高校就業(yè)工作自查報告(精選8篇)
在不斷進(jìn)步的時代,報告的用途越來越大,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的高校就業(yè)工作自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
高校就業(yè)工作自查報告 1
為深入貫徹黨的十七大“積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”的精神,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作順利開展,根據(jù)《山東省人事廳、山東省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳教學(xué)廳[20xx]4號文件開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查的通知》(魯人辦發(fā)[20xx]74號)的具體要求,我校對20xx年就業(yè)工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查和落實(shí),現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校發(fā)展的生命線,我校黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程,納入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程。為了及時準(zhǔn)確地了解各院系畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況,在分管校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,五月份以前每月召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度會議,從五月份開始每周調(diào)度,并深入院系進(jìn)行督導(dǎo)和調(diào)研,掌握情況、分析問題、研究對策、狠抓落實(shí)。為了進(jìn)一步抓好20xx年畢業(yè)生的就業(yè)工作,20xx年3月14日學(xué)校召開20xx年就業(yè)工作會議,對就業(yè)工作做出全面部署。
我校黨委書記韓向利同志多次強(qiáng)調(diào)一定要做好畢業(yè)生就業(yè)工作:我們要把就業(yè)工作當(dāng)作民生之本,當(dāng)作關(guān)系到每一名大學(xué)生,乃至每一個家庭的切身利益,當(dāng)作關(guān)系到學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的第一要務(wù)。做好就業(yè)工作也是檢驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志之一。崔明德校長重申:就業(yè)工作的好壞直接關(guān)系到我們辦學(xué)目標(biāo)是否順利實(shí)現(xiàn),關(guān)系到是否能夠?qū)崿F(xiàn)“全國同類高校的發(fā)展前列”的辦校目標(biāo),因此必須認(rèn)真抓好就業(yè)工作。在20xx年全校工作研討會上,學(xué)校確立了就業(yè)工作作為本學(xué)期的五項重要工作之一。
2、組織機(jī)構(gòu)健全
為做好就業(yè)工作,學(xué)校成立了以校長為主任的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會,各院系均成立有就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)有就業(yè)工作專職聯(lián)絡(luò)員。20xx年學(xué)校將成立于1993年的“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”更名為“煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)中心”,并升級為副處級單位,下設(shè)教育培訓(xùn)部、市場研發(fā)部和信息咨詢部。
同時學(xué)校把服務(wù)地方作為學(xué)校的辦學(xué)理念和學(xué)校全方位開放式發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,成立了“煙臺大學(xué)對外合作與服務(wù)地方工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,積極探索新模式、新機(jī)制,發(fā)揮人才群體優(yōu)勢為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù);發(fā)揮學(xué)科與人才優(yōu)勢,建立學(xué)校與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的協(xié)調(diào)機(jī)制,搭建“政府推動,學(xué)校為主,社會參與,共同發(fā)展”的互利雙贏的發(fā)展平臺,使煙臺大學(xué)成為整個膠東半島延攬和集聚高層次人才的重要高地。
3、制度建設(shè)規(guī)范
為促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化,我校編發(fā)了《煙臺大學(xué)就業(yè)工作文件匯編》,該文件分為國家政策、地方政策、學(xué)校文件三個部分。其中《煙臺大學(xué)就業(yè)工作暫行規(guī)定》及每年下發(fā)的《煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作意見》等有關(guān)指導(dǎo)性文件,極大地提高了就業(yè)工作的科學(xué)化水平和政策水平;制定的《目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》、《“青春創(chuàng)業(yè)行動”實(shí)施方案》和“志愿服務(wù)西部計劃”大學(xué)生就業(yè)鼓勵政策等文件,成為全面促進(jìn)就業(yè)工作的保障;建立了畢業(yè)生檔案管理和轉(zhuǎn)遞制度,確保檔案資料的嚴(yán)肅性和完整性,為用人單位提供真實(shí)又可靠的畢業(yè)生檔案資料。制度化的管理為我校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展提供了可靠的制度保障和政策依據(jù)。
另一方面,我校完善有關(guān)規(guī)章制度、統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作,建立“就業(yè)工作人員聯(lián)系院系”制度,即學(xué)生處和就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員,通過定期、不定期調(diào)研,同院系實(shí)現(xiàn)直接的工作溝通,及時了解院系的需求和就業(yè)工作中存在的問題,并通過加強(qiáng)與院系和廣大學(xué)生的交流,幫助解決院系在就業(yè)工作中遇到的問題和困難。實(shí)踐證明,該項工作得到了院系的一致好評,促進(jìn)了我校就業(yè)工作的有效開展。
第三,在學(xué)校層面上建立了多項激勵獎懲措施,督促、鼓勵各院系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。我們確立了學(xué)校統(tǒng)籌、部門牽頭、院系落實(shí)的工作機(jī)制,學(xué)校主要從政策和信息方面提供服務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化院系在教育、引導(dǎo)方面的功能,工作重心下移,使院系成為畢業(yè)生就業(yè)工作的主體。學(xué)校把就業(yè)率作為考核院系工作的重要指標(biāo)之一,并寫入了每年年初的工作目標(biāo)責(zé)任制,從2001年開始實(shí)行了獎勵措施,就業(yè)率超過目標(biāo)任務(wù)的給予豐厚的獎勵。
二、工作條件
1、重視隊伍建設(shè)
學(xué)校十分重視專兼職就業(yè)工作人員隊伍建設(shè)。除就業(yè)指導(dǎo)中心的專職就業(yè)工作人員外,各院系從事就業(yè)工作的達(dá)36人,他們均具有本科以上學(xué)歷,其中具有碩士學(xué)歷達(dá)到18人。學(xué)校歷來重視就業(yè)工作人員的培訓(xùn),近年來參加各種專題培訓(xùn)的達(dá)100多人次。20xx年至今,先后派出42人次參加職業(yè)生涯規(guī)劃教師培訓(xùn),5人參加職業(yè)指導(dǎo)師資格培訓(xùn),20人次參加山東省畢業(yè)生信息網(wǎng)使用培訓(xùn)。學(xué)校重視就業(yè)工作研究,每年開展優(yōu)秀論文評選,營造理論研究氛圍,不斷提高就業(yè)工作的前瞻性。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉,工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力得到巨大的提高,再加上全員化就業(yè)工作氛圍已經(jīng)形成,所以從總體上看,就業(yè)工作的隊伍力量壯大了。
近年來學(xué)校還從地方人事主管部門、企業(yè)和校內(nèi)教學(xué)、管理崗位聘請了55位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,逐步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、素質(zhì)全面的就業(yè)指導(dǎo)隊伍。在我校黨代會上,黨委書記韓向利同志在工作報告中談到就業(yè)工作對實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的重要性時指出,就業(yè)工作是人才培養(yǎng)質(zhì)量的綜合體現(xiàn),要建設(shè)一支專兼結(jié)合、愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的就業(yè)工作隊伍,發(fā)揮綜合優(yōu)勢,全面提高就業(yè)率。
另外,面對就業(yè)市場日新月異的變化,我校就業(yè)工作研究不斷與時俱進(jìn)。我校注重加強(qiáng)就業(yè)工作人員的政策理論培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)中心每學(xué)期都要對各院系負(fù)責(zé)畢業(yè)生工作的輔導(dǎo)員開展專題培訓(xùn),輔導(dǎo)員是就業(yè)工作一線的指導(dǎo)老師,與畢業(yè)生接觸最密切,要求他們把最新的就業(yè)指導(dǎo)政策和國家、社會對畢業(yè)生們的關(guān)心和關(guān)懷傳達(dá)到畢業(yè)生。
2、加大經(jīng)費(fèi)投入
在經(jīng)費(fèi)上,我校幾年來的投入都達(dá)到了省廳的要求標(biāo)準(zhǔn),即當(dāng)年就業(yè)專項經(jīng)費(fèi)實(shí)際投入達(dá)到當(dāng)年學(xué)費(fèi)總額的1%以上。不僅如此,我們每一年的經(jīng)費(fèi)都有適當(dāng)增加,20xx年更是增加到90萬。
3、保障設(shè)施投入
學(xué)校投資為就業(yè)指導(dǎo)中心建立了人才市場、資料閱覽室、信息中心和洽談室等設(shè)備齊全的畢業(yè)生就業(yè)工作場所,同時配備了五十多臺計算機(jī),目前除了建有1個總面積150平方米的.常設(shè)專用多媒體人才市場外,學(xué)校還在建筑面積為八萬平米的教學(xué)試驗(yàn)樓中開辟出面積達(dá)六千平方米的樓內(nèi)廊廳,供每年的大型人才洽談會使用,可同時容納近千家用人單位開展招聘活動,接待求職學(xué)生近2萬人。各個院系還建有就業(yè)洽談室。做為人才市場的配套設(shè)置,學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心還設(shè)有就業(yè)信息發(fā)布室、就業(yè)資料閱覽室及信息中心可同時向數(shù)百人提供幾百種不同的資料就業(yè)以及全方位的信息查詢。我們建立的就業(yè)信息網(wǎng)站經(jīng)五次改版,功能日臻完善,信息日趨豐富,包括就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)指南等板塊,受到同學(xué)的歡迎。從而實(shí)現(xiàn)了制度、場地、經(jīng)費(fèi)“三到位”,為我校畢業(yè)生就業(yè)提供了有效保障。
三、工作內(nèi)容
1、積極拓展就業(yè)市場
經(jīng)過幾年來的共同努力,我校就業(yè)市場逐步完善,就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬,與社會用人單位的聯(lián)系更加緊密,以院系為主導(dǎo)的就業(yè)二級市場逐漸形成;網(wǎng)上招聘、網(wǎng)絡(luò)信息報送日益頻繁,基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)管理工作的網(wǎng)絡(luò)化,網(wǎng)絡(luò)化程度不斷提高。
為了切實(shí)做好我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,組成煙臺大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作推介團(tuán),奔赴省內(nèi)的濟(jì)南、青島、濰坊、威海、文登、臨沂、菏澤、濟(jì)寧以及煙臺市的周邊縣市區(qū)和遼寧大連、江蘇昆山等地考察就業(yè)市場并推介我校畢業(yè)生。各院系領(lǐng)導(dǎo)也都主動出擊,采取請進(jìn)來,走出去的辦法,不斷加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系和溝通,積極拓展就業(yè)渠道;20xx年我校共召開大中小型招聘會共80余場,為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位12000多個,供需比達(dá)1:2,并通過網(wǎng)絡(luò)報送07屆畢業(yè)生7332人,報送20xx屆畢業(yè)生生源6066人,發(fā)送檔案近萬份。
針對20xx屆畢業(yè)生,我校于20xx年11月25日召開了大型的供需洽談會,共有來自北京、上海、江蘇以及省內(nèi)各地市的240多家企事業(yè)單位參加招聘,提供崗位數(shù)近5000個,15000名畢業(yè)生進(jìn)場求職,初步達(dá)成工作意向7000多個。從本屆畢業(yè)生洽談會的籌備過程、參會單位數(shù)量、質(zhì)量、大會召開的過程、期間的簽約率、各用人單位的反饋等方面來看,畢業(yè)生供需洽談會達(dá)到了預(yù)期效果,獲得了比較圓滿的成功。自20xx年9月至今:校院二級已舉辦小型用人單位專場招聘會近300場;中等規(guī)模的招聘會(用人單位在10―50家以內(nèi))5場;大型招聘會(100家以上):2場。
2、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
學(xué)校重視學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃,將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于大學(xué)教育全過程,構(gòu)建全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系。注重就業(yè)教育在素質(zhì)教育中的導(dǎo)向、承載、激勵等作用。通過積極開展就業(yè)指導(dǎo)的提前介入,讓學(xué)生做到未雨綢繆,在思想素質(zhì)、知識能力、心理狀態(tài)等方面做好充分準(zhǔn)備?!洞髮W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課列入教學(xué)計劃,設(shè)為必修課,主要對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)準(zhǔn)備和擇業(yè)觀念教育,給他們以政策指導(dǎo),引導(dǎo)他們樹立競爭意識,樹立立志創(chuàng)業(yè)和服務(wù)基層的觀念。針對就業(yè)過程中的具體問題,諸如:就業(yè)定位問題,就業(yè)協(xié)議簽訂,報考公務(wù)員等問題加以具體指導(dǎo)。學(xué)校每年為畢業(yè)生發(fā)放《學(xué)生就業(yè)指南》,“指南”針對性強(qiáng),現(xiàn)在已成為畢業(yè)生歡迎的“口袋書”。從20xx年開始,《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》列入選修課,主要針對大一新生,將職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容滲透到入學(xué)、專業(yè)教育中,讓大學(xué)生針對個人的特點(diǎn)盡早“定向”、“定點(diǎn)”“定位”。
學(xué)校注重提高畢業(yè)生綜合素質(zhì),我們一方面把就業(yè)指導(dǎo)與專業(yè)課相結(jié)合,潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育和指導(dǎo);另一方面通過系列培訓(xùn),引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)社會,實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢想。我們主要是以舉辦“企業(yè)家論壇”、“專家講座”、“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師報告會”、“校友講座”、“優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報告會”和模擬人才洽談會等形式進(jìn)行,以此來增強(qiáng)學(xué)生的市場意識及就業(yè)信心。同時學(xué)?,F(xiàn)有理論學(xué)習(xí)型、學(xué)術(shù)活動型、社會服務(wù)型、興趣愛好型等86個校、院級學(xué)生社團(tuán),為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個性發(fā)展提供了廣闊的舞臺。
我校積極貫徹十七大提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展策略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,“完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策、加強(qiáng)就業(yè)觀念教育,使更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者”的方針,引導(dǎo)畢業(yè)生積極創(chuàng)業(yè)。學(xué)校去年共選派三人參加由共青團(tuán)中央、全國青聯(lián)與國際勞工組織聯(lián)合主辦的KAB創(chuàng)業(yè)教育(中國)項目。同時學(xué)校已同國際勞工組織、團(tuán)中央和中青聯(lián)簽署協(xié)議,就學(xué)校創(chuàng)業(yè)課程的開設(shè)進(jìn)行合作。為積極推進(jìn)校企合作,創(chuàng)造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺,我校自20xx年8月實(shí)施“青春創(chuàng)業(yè)基地”計劃,共聯(lián)系到文登藝達(dá)集團(tuán)等88家單位參與我們的“基地”建設(shè)行動,聘請了12位校外人士擔(dān)任我?!按髮W(xué)生青春創(chuàng)業(yè)行動”導(dǎo)師,與7家單位達(dá)成合作意向書。針對20xx屆畢業(yè)生,學(xué)校邀請創(chuàng)業(yè)研究專家和創(chuàng)業(yè)校友來校給師生開辦講座5次。
在引導(dǎo)鼓勵學(xué)生基層就業(yè)方面,我們利用學(xué)校的網(wǎng)站、宣傳板、電視臺、報紙等多種媒體,深入宣傳有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策,把基層就業(yè)文件的具體內(nèi)容、各部委的相關(guān)政策等信息及時傳達(dá)到廣大學(xué)生尤其是畢業(yè)生同學(xué)中去,并將基層就業(yè)作為我校就業(yè)指導(dǎo)課的一項重要內(nèi)容,為畢業(yè)生面向基層就業(yè)營造良好的氛圍。同時我校還通過積極開展“煙臺大學(xué)基層就業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生”評選活動,大力宣傳我校畢業(yè)生在基層就業(yè)成才的先進(jìn)典型,通過基層就業(yè)畢業(yè)生現(xiàn)身說法的教育和引導(dǎo),教育畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,引導(dǎo)畢業(yè)生科學(xué)就業(yè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專程帶隊赴菏澤等地,走訪三支一扶畢業(yè)生并了解各地開展基層就業(yè)工作狀況。在省人事廳的協(xié)助下,還邀請我校去年赴菏澤“三支一扶”的2名畢業(yè)生,挖掘他們的典型事跡,舉行專場報告會,教育引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極投身基層建功立業(yè),這在廣大師生中間引起了巨大的反響。
我校高度重視并認(rèn)真做好特困家庭畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)工作。據(jù)調(diào)查,我校今年畢業(yè)生中約有262人屬于家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生,約占畢業(yè)生總數(shù)的4.3%。學(xué)校多次強(qiáng)調(diào)各院系和相關(guān)部門一定要格外關(guān)注這部分畢業(yè)生的就業(yè)問題。部分院系建立畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫,對特困家庭高校畢業(yè)生登記造冊,實(shí)行重點(diǎn)推薦,開展“一對一”的服務(wù)。一方面對來自城市最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭等特困家庭未就業(yè)畢業(yè)生,加強(qiáng)宣傳援助困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)政策,尤其是介紹他們踴躍參加“三支一扶”計劃。一方面以社區(qū)黨工委為依托,開展“關(guān)注就業(yè),情進(jìn)宿舍”活動,全處工作人員和社區(qū)黨工委老師,經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,了解學(xué)生擇業(yè)中存在的各種困惑和問題,面對面地進(jìn)行就業(yè)信息推薦和就業(yè)指導(dǎo),送去學(xué)校的關(guān)懷。通過學(xué)校的積極努力,截至目前已經(jīng)有53名家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,約占困難畢業(yè)生的20%。
3、提高就業(yè)管理質(zhì)量
我校在就業(yè)工作過程中,進(jìn)行規(guī)范化管理。一是日常就業(yè)工作管理規(guī)范。在畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、就業(yè)協(xié)議書、聘用合同書、畢業(yè)生登記表的填寫和使用等方面有具體的管理辦法,包括這些材料的印制、發(fā)放、審核、使用以及補(bǔ)發(fā)都有明確的程序規(guī)定,以確保就業(yè)工作的嚴(yán)肅性。每年按時向省廳報送畢業(yè)生生源信息,按時、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)生就業(yè)方案編制,并做到報送材料無差錯。二是對用人單位和畢業(yè)生免費(fèi)服務(wù),免費(fèi)為用人單位舉行校園招聘會并提供各種服務(wù),免費(fèi)向畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)指導(dǎo)材料等等。三是能按時、按量、按質(zhì)完成上級主管部門交辦的各項工作任務(wù)。我校舉辦了各種招聘會,上報材料時保證真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠,嚴(yán)格的完成上級下達(dá)的工作指標(biāo)、積極地抽調(diào)人力參與培訓(xùn)工作,在省廳的大力支持下,這些工作的得以積極地開展,并且取得了良好的效果。
四、工作實(shí)績
1、畢業(yè)生就業(yè)情況
經(jīng)過全校上下的共同努力,20xx屆各類畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到81.9%,就業(yè)總量增長了657人,增幅達(dá)19.7%,就業(yè)渠道進(jìn)一步拓展,教育指導(dǎo)更加細(xì)致和專業(yè),文明離校工作卓有成效,信息化程度日益提高,20xx年被省政府授予“全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。另外根據(jù)20xx年對200名畢業(yè)生及50家用人單位進(jìn)行的問卷調(diào)查結(jié)果顯示,100%的畢業(yè)生對就業(yè)單位滿意和比較滿意,100%的用人單位對畢業(yè)生滿意和比較滿意,100%的畢業(yè)生對就業(yè)指導(dǎo)中心的服務(wù)工作滿意和比較滿意。
從工作滿意度來看,我們本著“一切為了畢業(yè)生,為了畢業(yè)生一切,為了一切畢業(yè)生”的態(tài)度,想畢業(yè)生所想,急畢業(yè)生所急,凡是有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的事,我們都會竭盡全力去做。對待用人單位,我們本著“熱情、周到”的服務(wù)態(tài)度,盡力保持雙方真誠友好,讓他們相信學(xué)校,相信我們的畢業(yè)生。因此,畢業(yè)生和用人單位對我們的工作都是很滿意的。
2、加強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定
學(xué)校重視文明離校工作。為抓好此項工作,學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好畢業(yè)生離校前教育工作的通知》,注意發(fā)揮各院系和職能部門作用,從形式和內(nèi)容上狠下功夫。通過舉辦畢業(yè)晚會、畢業(yè)聚餐、領(lǐng)導(dǎo)、老師、低年級同學(xué)為畢業(yè)生送行等活動,讓畢業(yè)生感受母校溫暖。由于畢業(yè)生離校工作抓得得力,沒有出現(xiàn)畢業(yè)生違紀(jì)現(xiàn)象,多數(shù)畢業(yè)生都能滿意地離開校園,愉快地走上社會。
3、重視調(diào)研創(chuàng)新
當(dāng)前“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制日趨完善。然而,大學(xué)生在以擇業(yè)主體的姿態(tài)投身社會,選擇理想職業(yè)的過程中,卻承受著日益沉重的擇業(yè)競爭的壓力。探究大學(xué)生的擇業(yè)行為,培育大學(xué)生正確的擇業(yè)觀念,做好全員、全程、全方位的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的重要職責(zé)。為了了解和解決畢業(yè)生的這些問題,四月份就業(yè)指導(dǎo)中心對1500名畢業(yè)生進(jìn)行了大型的問卷調(diào)查。
通過調(diào)查結(jié)果來看,我校畢業(yè)生思想狀況整體比較穩(wěn)定,能夠清醒的認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢,就業(yè)觀念較以往有了很大的轉(zhuǎn)變,樹立了個人價值只有在服務(wù)社會過程中才能實(shí)現(xiàn)的信念,許多畢業(yè)生主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或個體、私營企業(yè)就業(yè),還有一部分畢業(yè)生志愿到比較偏遠(yuǎn)的西部或農(nóng)村基層去工作。
20xx年是全國上下全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年,是新一屆政府的開局之年,做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作具有特殊重要的意義。因此,省廳組織對高校就業(yè)工作進(jìn)行督察意義重大,我校師生思想認(rèn)識高度統(tǒng)一,十分重視這次自查,并借此機(jī)會進(jìn)一步抓好我校的畢業(yè)生就業(yè)工作。4月10日,文件下達(dá)我校后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)馬上做出批示,制定了詳細(xì)的自查方案,落實(shí)文件精神。就業(yè)指導(dǎo)中心對文件分解后,立即進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),并對各院系和相關(guān)部門提出具體要求,各院系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組也都迅速召開專門開會,學(xué)習(xí)研究文件精神。通過學(xué)習(xí)宣傳,大家在思想認(rèn)識上為自查工作奠定了基礎(chǔ)。
通過自查自評,全校上下的思想更加統(tǒng)一,就業(yè)工作的熱忱更加高漲,就業(yè)工作的思路更加清晰,視野更加開闊,目標(biāo)更加明確。更主要的是,通過自查自評,我們找到了工作中的薄弱環(huán)節(jié),采取了彌補(bǔ)措施,就業(yè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
通過自查自評,我們認(rèn)識到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在省人事廳的指導(dǎo)和關(guān)心下,雖然做出了一些成績,但與省廳的要求和各兄弟學(xué)校的工作還有一定距離,還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在,一是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提升;二是就業(yè)指導(dǎo)工作還不夠細(xì)致,部分畢業(yè)生就業(yè)觀念還需要轉(zhuǎn)變;三是開拓市場的視野不廣,還缺乏廣闊的就業(yè)市場;四是理論研究不夠深入,工作思路創(chuàng)新不夠。
針對自查自評中存在的不足,我們認(rèn)為,需要從三個方面加以解決,一是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育,努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是我校就業(yè)工作中的一個難點(diǎn),對此,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行國情省情教育和就業(yè)政策教育,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀,確立切合實(shí)際的就業(yè)期望。二是通過積極拓展省內(nèi)外就業(yè)市場,充分利用網(wǎng)上市場,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)比較困難,除觀念上的原因外,主要還是供求信息的不平衡造成的,因此,要進(jìn)一步拓展省內(nèi)外就業(yè)市場,充分利用網(wǎng)上市場,努力為畢業(yè)生提供充足就業(yè)信息;三是進(jìn)一步以就業(yè)為導(dǎo)向、以市場為導(dǎo)向、以社會需求為導(dǎo)向,強(qiáng)化教學(xué)改革,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,以適應(yīng)社會發(fā)展需要;四是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,大膽創(chuàng)新工作思路,不斷提高就業(yè)工作的針對性和預(yù)見性。
高校就業(yè)工作自查報告 2
xxx縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局:
按照xxx縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)商務(wù)局《關(guān)于報送國務(wù)院第四次大督查自查報告的通知》精神,現(xiàn)就我局高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作開展情況報告如下:
一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃政策落實(shí)情況
?。ㄒ唬╅_展形式多樣的招聘活動。
加強(qiáng)崗位開發(fā)和信息收集,采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式,目前已組織50余家企業(yè)舉辦“春風(fēng)行動”、“龍門青龍場現(xiàn)場招聘會”大型招聘會2場,開展“送崗位下鄉(xiāng)活動”6場,提供就業(yè)崗位4000余個。開辟高校畢業(yè)生求職服務(wù)窗口、招聘信息專欄,使廣大高校畢業(yè)生能方便快捷地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
?。ǘ┞鋵?shí)鼓勵高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)扶持政策。
根據(jù)省政府《關(guān)于大力扶持小型微型企業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》(x府發(fā) 国产污在线观看| japanese在线播放| 久久强奷乱码老熟女网站| 国产精品美女久久久久久久久| 日韩AV一区二区在线| 爆乳邻居肉欲中文字幕| 色偷偷88888欧美精品久久久| 一区二区精品国产| 亚洲视频一区二区三区四区| 强行糟蹋人妻HD中文字幕| 精品96| 久久久久黑人强伦姧人妻| 欧美三级片在线观看| 97色伦| 人妻无码第一区二区三区| 精品一区二区三区免费观看| 影音先锋一区二区| 人妻精品一区二区三区四区| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 婷婷五月av| 欧美激情人妻| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 性猛交╳xxx乱大交| 中文字幕人妻无码系列第三区| 精品人妻AV区波多野结衣| 高潮久久久久久久AV无码| 在线国产无码黑| 超碰中文字幕| 口爆无码| 中文字幕五月天| 欧美黄色一级| 亚洲AVmnqAV乱三区| 欧美激情亚洲一区| 欧美日韩免费在线观看| 精品熟妇视频一区二区三区| 国产三级久久久精品麻豆三级| 老司机午夜精品| 精品国产91久久久久久无码| 久久三区| 精品无码在线观看| 人妻欧美日韩|