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單位員工工作證明

時間：2024-10-10 08:59:32 17

單位員工工作證明（合集）

　　在日常學習、工作抑或是生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的單位員工工作證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

單位員工工作證明1

XX財政局：

　　茲證明XX（身份證號：XXXX）自20xx年XX月起至今，在我單位財務部從事會計工作（會計從業(yè)資格證書號：XXXX）。現(xiàn)由于工作需要，特將會計證從XXXX財政局轉(zhuǎn)到XXXX財政局，現(xiàn)請有關財政部門給予辦理該同事的會計證的調(diào)轉(zhuǎn)及遷入注冊手續(xù)。

　　特此證明。

　　證明單位（公章）：XX

　　日期：20xx年XX月XX日

單位員工工作證明2

　　證明__學校(單位)：__，性別，政治面貌，身份證號：

　　于__年__月__日至__年__月__日在我公司__部門從事__工作，工作積極，團結集體，遵紀守法，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。我單位對本證明真實性負責。

　　特此證明單位名稱：(蓋章)

　　日期：____年_________月____日

單位員工工作證明3

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的'利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；

　　2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風險。

　　3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

　　三、開具工作證明的注意事項

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工工作證明4

尊敬的x單位：

　　茲有我單位在x部門，從事工作，工作年限為xx年。

　　特此證明。

　　備注：此證明僅作報考憑據(jù)，不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。

　　證明人：

　　單位（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

單位員工工作證明5

　　茲證明，本單位xxxx，性別：女，于xx年xx月xx日出生，身份證編號：xxxxxx。于xx年xx月xx日至今，在xxxx學校從事xxxx教育教學工作。

　　以上經(jīng)歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經(jīng)歷。

　　特此證明。

　　xxxx學校

　　xx年xx月xx日

單位員工工作證明6

銀行：

　　茲證明為本單位職工，身份證號： , 已連續(xù)在本單位工作年,目前在我單位擔任職務。20xx年度年收入約為(稅后) 為（寫) 。

　　本單位謹此證明該員工的信息、收入，不作任何擔保憑證。

　　特此證明。

　　單位公章或人事部門章

　　經(jīng)辦人：

　　年月日

單位員工工作證明7

xxxx有限公司(單位名稱)：

　　茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務)，年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明。

　　公司名稱：

　　負責人或主管人員簽名：

　　負責人或主管人員電話：

　　公司：

　　開具日期：

單位員工工作證明8

　　茲證明姓名：______，性別：，出生______年______月______日：，工作單位：______，職務：______，______年______月任現(xiàn)職：______，單位電話：______。

　　該同仁將參加由進行商務考察和洽談活動。

　　特此證明。

　　______

　　________年________月________日

單位員工工作證明9

xxx：

　　茲證明，本單位xxx，性別：女，于xxx年xx月xx日出生，身份證編號：xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今，在xxxx學校從事xxxx教育教學工作。

　　以上經(jīng)歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經(jīng)歷。

　　特此證明。

xxx學校

　　xxxx年xx月xx日

單位員工工作證明10

　　茲證明先生/女士（其有效身份證件為：□身份證/□軍官證/□護照，號碼：），自年月至今一直在我單位工作，目前從事工作，擔任職務，□稅前/□稅后平均月收入為人民幣（大寫）元。另有獎金和福利等其他收入________________元,其個人所得稅和社保由本公司代扣代繳,社保編號為_______________.

　　公司為其提供宿舍居住,地址為_____________________________________

　　工資是否有工資單（工資條）□有□無

　　特此證明。

　　我單位對本收入證明內(nèi)容的真實性承擔法律責任。

　　單位公章或人事（勞資）部門蓋章

　　年xx月xx日

單位員工工作證明11

新加坡領事館：

　　茲有我單位xx(姓名)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務)，xxxx年xx月xxx日進入我單位，為單位服務xx年，月收入xx元。我單位同意xxxxx(申請人)于xxxx年xx月xxx至xxxx年xx月xxx期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。xx(申請人姓名)在旅行結束后將繼續(xù)為我公司繼續(xù)服務。

　　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：xxx

　　單位電話：xxx

　　xxxx年xx月xxx日

單位員工工作證明12

xxx：

　　茲證明我單位xxx先生/女士，(于xxxx年xx月xx日出生，身份證號碼：xxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月至今在我單位工作，任職為xxx，月收入約為xxxx元。

　　該人員與xxx為夫妻關系，此次預計于xxxx年xx月xx日至xx月xx日前往韓國旅游。

　　特此證明!

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日

單位員工工作證明13

xxx:

茲證明xx是我公司員工，在xx部門任xx職務。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

公司名稱：xxx

蓋章：xxx

日期：xxx年xxx月xx日

單位員工工作證明14

　　茲證明 ______是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現(xiàn)任職______部門______職務。

　　公司地址：________________________

　　郵政編碼：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　特此證明 !

　　公司(蓋財務/人事/公司章)：

　　______年______月______日

單位員工工作證明15

　　茲證明我單位_______先生，(于_______年_______月出生，身份證號碼：_____________________)，自_______年_______月至今在我單位任_______一職，月收入約_______元。該人員于_______月_______日前往韓國旅游。

　　特此證明!

　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

　　20xx年4月27日

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