總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫好總結?？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀1
1、抓好輔導工作
輔導工作是教師對學生因材施教的重要手段。在抓好課堂教學的同時，我校始終持之以恒抓牢培優(yōu)補差這一工作。開學初，我們要求每位教師必須高質量做好培優(yōu)補差工作，做好教學質量整體提升，學校制定出培優(yōu)補差計劃和措施，每位教師依據學校的計劃和措施，結合本班學生的實際情況制定出本班培優(yōu)補差計劃和措施，并認真做好培優(yōu)補差記載，做到培優(yōu)要定時，補差要隨時，特別是對學困生的輔導要耐心而細致，努力使每位學生在原有基礎上有進步。學期末學校通過學生座談，家長問卷等形式，了解學生輔導的情況。若有一人不滿意，扣兩分，依次類推。同時對參加輔導的學生進行統(tǒng)一抽考，其結果與教師的月考核掛鉤。
2、抓好質量檢測
質量檢測是教學環(huán)節(jié)的重要部分，便于及時發(fā)現(xiàn)教學薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，學期末，學校對教師的教學效果進行質量檢測（主要以大壩中心小學檢測為依據），檢測結果在學期末全體教師大會上，進行集中反饋。在反饋中對于教師工作中的成功之處予以肯定，對于存在的問題及時指出并提出整改意見，考核的結果張貼在辦公室宣傳欄中。并將考核結果與學校年度考核結果掛鉤，與教師下浮津貼直接掛鉤。
教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀2
為進一步貫徹落實《安順市中小學教學常規(guī)管理暫行規(guī)定》精神，加強學校教育教學工作的過程管理，規(guī)范學校辦學和教師教學行為， 促進我縣教育教學常規(guī)管理工作制度化、規(guī)范化、科學化，提高辦學水平和教育教學質量。經局長辦公會研究，決定對我縣初中學校教育教學常規(guī)工作檢查，我組在吳超勝組長的帶領下先后深入猴場中學、補郞中學、坪上中學、雞場中學、馬官中學、普定縣二中進行了為期六天的檢查工作。主要按照《安順市中小學教學常規(guī)管理暫行規(guī)定》要求，以《普定縣中小學管理評估細則（試行）》為檢查內容，采取聽、看、查、訪、問（聽：聽課、聽學校領導匯報；看：看學校校容校貌、看師生精神面貌；查：查閱有關檔案資料；訪：走訪師生、家長；問：師生問卷調查）等形式進行。
主要采取聽課，與教學副校長座談教研情況以及查看教師教案、作業(yè)批改、備課情況等形式?，F(xiàn)將檢查情況匯總如下：
一、加強師資建設，充分發(fā)揮名師、骨干教師的引領作用
各學校積極采取“走出去，請進來”的互動培訓方式，組織教師參加省、市、縣各級培訓，支持骨干教師走出去，參加各級各類教科研活動，做到外出學習，積極組織教師集體備課，互相交流，優(yōu)勢互補，不斷完善課堂教學。呼瑪一中、一小設置了教學開放周，允許家長隨機聽課；而二小、三小則設立了“推門聽課”； 尤其要指出的是呼瑪二小作為縣小班化教學試點，本學期分兩批次全體教師到黑河小學學習，取得了豐碩的成果，提高了課堂教學質量和效益。
二、因地制宜，校本課程開發(fā)有特色
各學校重視校本課程的開發(fā)和運用，因地制宜，聯(lián)系學校實際開發(fā)運用校本課程，為提高教學質量，培養(yǎng)學生能力發(fā)揮了作用，涌現(xiàn)了一批具有自身特色的校本課程。如各校堅持學生的讀書習慣養(yǎng)成教
育，設置早讀、午讀時間，在假期發(fā)放“讀書記錄卡”等，并引導學生積累好詞名句，提高自身文學素養(yǎng)。此外，呼瑪一小的寫字、剪紙和《弟子規(guī)》教學獨具特色，同時學校計劃開設不同年段的“奧賽班”，促進學科特色；二小的版畫、輪滑、舞蹈等“特長”教學也是頗具魅力，今年還將增設文學、京戲、綜合實踐生活等“興趣小組”教學；三小的手指畫和寫字教學更是獨出心裁。種種校本課程的設置豐富了學生的興趣愛好，更有效提高了學生自身的綜合素質，同時校本課程和綜合實踐活動也取得了長足發(fā)展。
三、加強實驗教學，提高教學效率
理化生是通過實驗來驗證科學的科目，呼瑪一中注重實驗教學，認真分析學生實驗報告，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，不僅提高了學生對學科學習的積極性，而且有效地提高了課堂教學效率。
教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀3
根據系部工作要求，廣告教研室于本學期第十三周進行了20xx-20xx學年第一學期期中教學檢查?，F(xiàn)將此次期中教學檢查工作總結如下：
一、對期中教學檢查工作進行了動員，安排布置了此次期中教學檢查的工作任務。要求教研室教師認真對待此次期中教學檢查工作，做好教師自查和教研室自查。自查和互查的重點是本學期前11周教學計劃的執(zhí)行情況和電子課件、作業(yè)的批改情況，以及本學期課程和教學研究情況。
二、7日至11日教研室組長從理論教學、實踐教學、課程和教風與學風建設等四個方面對教研室教師本學期前11周教學工作的各個環(huán)節(jié)進行了認真細致的。綜合檢查。具體檢查情況匯總如下：
1、本學期上半學期廣告教研室共承擔28個班次，11門課程的教學任務。
2、所有教師針對日常教學的各個環(huán)節(jié)進行了細致的自查和互查，教研室重點檢查教師的教案、電子課件、作業(yè)批改情況，一體化試點課程實施情況、班級學風等情況。
（1）在日常教學的各個環(huán)節(jié)，所有任課教師都能做到備課認真，電子課件制作規(guī)范，內容緊扣課程教學大綱，有重點，有難點；
都能按照授課計劃組織教學和開出實操，教學進度基本符合要求；都能及時布置并認真批改作業(yè)；都能按時進行第二課堂輔導；都能認真遵守教學紀律，不遲到、不提前下課，嚴格學生考勤，維持課堂紀律；都能認真按時填寫教室日志。
（2）任課教師均能在教學中針對授課對象實際，有針對性的組織教學。在教研會時間經常交流教學經驗、討論課程難點、重點，互相學習好的教學方法。
（3）所有教師都能嚴格遵守聽課制度，積極進行互相聽課，并作好了聽課記錄。
3、教師均能認真進行教學方法和教學手段的，結合課程特點，本學期主要課程都已全部或部分使用電子課件，較好提高了學生的學習興趣和教學質量。
4、在教風和學風方面，教研室重點檢查了各任課教師的教學紀律。所有教師都能遵守教學紀律，上課不遲到、不提前下課；都能堅持每堂課點名、督導學生上交手機，制止學生上課睡覺、維持教學秩序；都能認真輔導學生的上機實踐，制止學生上機聊天、玩游戲等現(xiàn)象。
教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀4
為了了解、掌握初中教學常規(guī)現(xiàn)狀，是指導教學教研，開展教改的前提，也是教育行政機關業(yè)務主管部門加強教學管理的依據，因此對教學常規(guī)現(xiàn)狀的調查研究，動態(tài)分析是管理教學，進行教改、提高教學質量的先決條件。為此，在調研的基礎上，分析現(xiàn)狀，研究對策，全面貫徹教育方針，加強教學管理，完善教學常規(guī)，改進工作，轉變工作方式，實踐課改理念，促進課堂教學質量工程實施深入開展，推進素質教育，全面提高教育教學質量。為創(chuàng)建教育強縣教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好準備工作。
通過查、看、聽、問、談、饋（查---計劃、記錄、總結、備課、教案、作業(yè)、課表等；看---教室、實驗室、儀器室、準備室、活動等；聽---匯報、介紹、隨堂聽課；問---校長、主任、組長、教師、學生、家長等；談---教研組長座談、部分教師訪談等；饋---向學校反饋有關情況）等方式方法，就學校、教師教學工作計劃和總結，教案，課堂教學，作業(yè)量及批改，實驗開設，教學評價，活動課開設和課外活動開展，教學研究等情況進行檢查，以及進行培訓和考核。現(xiàn)將檢查情況總結如下：
1、現(xiàn)狀
1.1、教學工作計劃和總結
1.1.1、學校教學工作計劃制定情況
制定教學工作計劃，是教學管理的起始環(huán)節(jié)，是全面完成教學任務的重要保證。6所學校每學期都能夠按時制定教學計劃，主要內容包括：教師隊伍建設、教學教研、第二課堂、課堂教學質量工程、教風學風、繼續(xù)教育、教師業(yè)務檔案建設等方面。（但也發(fā)現(xiàn)有個別學校為了應付上級檢查，教學計劃形式化、內容不具體、不結合實際，不易操作。）
1.1.2、教師教學工作計劃（教師工作手冊）制定情況
有計劃的安排教學工作，確定教學進度是每位教師完成教學任務的重要保證。從檢查學校來看，有96%的教師都能夠根據所任學科的教材、教學用書和課標的要求結合本校實際安排好學期教學進度。在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)有4%的教師教學進度安排時間跨度大，還有些教師安排前緊后松，十五周就完成一學期教學任務，以后的時間全部用于復習；同樣還存在著教學進度計劃與實際教學不相符的問題。另外，教學工作手冊中的教學目的、要求、教材分析、提高教學質量的措施等欄目有96%的教師能夠結合實際認真填寫，但也有個別教師完全是為了完成任務不認真填寫或過于簡單，再者，教學工作手冊填寫后全部由教務處保存。
1.1.3、教學工作總結情況
學期末進行教學工作總結，對積累資料，總結經驗，改進教學中的弊病很有益處。6所學校均能夠對上學期的教學進行總結，但詳略有別，質量的高低不一，有的總結明顯看出是為了總結而總結，是計劃的翻版，沒有很好的總結經驗，找出不足，提出改進意見和措施，沒有達到改進今后教學工作的目的。教師的教學工作總結欄、教研組長、教務主任、校長的評語欄，對于這些欄目6所學校和教師都能認真總結填寫，學校領導能夠填寫出客觀公正的評語。但也有極小部分教師不認真總結，應附差事。
1.2、備課與教案情況
備課是教師上課前各項準備工作的總稱，備課是上好一節(jié)課，提高課堂教學效率的基礎和前提，備課包括：依據課標鉆研教材，熟悉教學內容，分析教材與學生，明確教學目標，精心設計教學程序，完成課時教案。我們在檢查中查看了218名教師的教案，初中的中考科目教師能夠按課時認真?zhèn)鋵懡贪?，能夠貫穿一些新的教學理念，格式較規(guī)范，教學過程詳細。但是有82名教師教案過于注重知識的條理，知識本位思想較濃，忽視了活動的安排。還有36教師的教案備寫簡單，尤其是中考和教學質量監(jiān)測涉及不到的科目教案備寫普遍簡單。
1.3、作業(yè)（量）及批改情況
就檢查的初中來看作業(yè)量適當，畢業(yè)年級考試科目的作業(yè)相對多一些。文科類科目比理科類科目作業(yè)量偏少，作文基本能夠按要求布置批改；非中考科目作業(yè)量普遍偏少，有的甚至沒有課外作業(yè)。初中的中考科目作業(yè)能夠及時全批全改。
1.4、課堂教學情況
在檢查中我們隨堂聽課共218節(jié)課，從聽課情況來看，有200名初中教師對課堂教學有了新的認識，教學觀念發(fā)生了較大的變化，新的教學理念在教學中有所體現(xiàn)，教學中注意培養(yǎng)學生的學習興趣，增加教學的趣味性，如：語文、歷史課讓學生把教學內容改編成故事、課堂劇的形式進行講述或表演，避免了教學方法枯燥單一，深化了課程資源內容，使學生在體驗中獲取知識。而且在教學過程中注意課程資源的開發(fā)和利用，運用錄音機、投影儀、小黑板、自制卡片、掛圖等輔助教學設備服務于教學。一種自主探索、師生互動、合作交流、平等對話、民主教學的課堂氛圍正在形成，傳統(tǒng)的滿堂灌注入式或一問一答式的教學法在逐漸消失。但是課堂教學中還存在許多問題，有待進一步研究解決。
1.4.1、課前準備方面的問題。
一是不重視學生課前預習，不注意學生課前預習良好習慣和自學能力的培養(yǎng)。
二是教師沒有認真研究新教材和課標，教學目標不具體，內容不熟，環(huán)節(jié)不明，層次不清，板書零亂，教學效果不明顯。
三是不帶尺規(guī)，造成畫圖有誤，無法解證。
1.4.2、部分教師缺乏敬業(yè)精神，態(tài)度不端正，備課不認真，課堂教學隨意性很大，學生學習活動的組織過于形式化，學生分組討論缺乏明確的分工和目的性，流于形式，教師提出的問題缺乏啟發(fā)性和思考性，停留在淺層次的水平上，同時學生回答問題普遍是在課本上找出整段現(xiàn)成的句子，不加歸納和總結，缺乏思維力度，不利于學生分析問題、解決問題能力的培養(yǎng)。
1.4.3、部分教師教學觀念落后、方法陳舊的問題依然存在，處在一個信息封閉的環(huán)境中，教師雖有熱情，但方法單一，實效性差。
1.4.4、農村初中教師結構不合理，教非所學問題突出，初中非中考科目教師，由于受學科專業(yè)知識水平的局限，教師不能準確的把握教材的實質，課堂教學中存在的問題多，課堂教學效果較差。
1.5、實驗管理與開設情況
各學校都開設分組實驗、演示實驗課，但沒有專職實驗員（兼職），檢查中發(fā)現(xiàn)，實驗室、儀器室還存在臟、亂現(xiàn)象，管理不到位。
（1）由于有個別教師存在懶惰思想，導致現(xiàn)有的教學儀器設施利用率偏低，沒有發(fā)揮應有的作用。
（2）由于兼職實驗員業(yè)務不熟，導致實驗效果不佳。
1.6、教學評價情況
目前的教學評價仍以單一的考試為主。缺乏科學的評價機制。單就考試而言，從《學生的素質教育報告冊》中發(fā)現(xiàn)操行評語中簡單陳述學生的學習情況，不能從德、智、體、美等方面進行全面評價。
1.7、活動課開設情況
由于受５天工作日影響，加之信息技術課的開設，個別學校雖開設活動課，但安排隨意性大，活動課無計劃，無教案、無檢查、無記錄。第二課堂活動，學校實際安排組織一些興趣小組活動。
1.8、教研活動情況
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中根據規(guī)模大小，設有2個（文科、理科）、3個（文科、理科、綜合）和6個（語文、數(shù)學、英語、理化生微、政史地、音體美）教研組。
各教研組按照《教研工作手冊》的內容和要求，結合本校實際制定教研計劃，有活動安排。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中文、理、綜合教研組由于涉及學科多，活動安排不夠具體。學期末也有總結，但質量不高，不能通過總結來發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出改進措施，沒有真正達到總結的目的。
各教研組活動還是停留在集體學習、相互聽課、評課等層次上，教研活動一般兩周活動１次，活動形式單一，活動內容不能與教學有機結合，教師積極性不高，許多教研活動都流于形式，實效性較差。
2、存在問題及原因
2.1、個別學校的教學計劃不規(guī)范，質量不高，內容空泛，重點不突出，缺乏針對性和必要措施，形式化問題嚴重。
個別學校制定教學計劃缺乏必要的討論、研究，領導把關不嚴，計劃簡單、粗糙，操作性差，難以做到立足本校，有的放矢。
個別教師教學工作計劃形同虛設，部分欄目空白，填寫不規(guī)范的現(xiàn)象存在。
原因：
一是學校對教學計劃的綱領性、重要性認識不足，憑經驗辦事，憑感覺管理，隨意性大。
二是學校對教學計劃的檢查責任不明，沒有落到實處，粗枝大葉，只看有與無，不管質與量。
2.2、部分教師課前準備不認真、不充分，問題較多，影響了課堂教學質量的提高。
教案搬家已成為極個別現(xiàn)象。學校對教師教案的檢查只看有或無，對教案的質量沒有做評語要求；極少部分教師不能充分利用教學資源。
原因：
一是教學工作常規(guī)管理不到位，教案簡單不規(guī)范等問題都是學校疏于檢查造成的。
二是教師敬業(yè)精神差，工作馬虎，應付差事，長期懶惰形成習慣。
三是少部分教師的業(yè)務素質差，所以備寫教案只能照抄參考書或教案書。
2.3、課堂教學質量和效益有待于進一步提高。
有教師自身素質原因，加之課前準備不充分，所以教學零亂，目標不明確，無靈活多樣的教學方法，照本宣科。向45分鐘要質量成為一句空話，直接影響了教學的實效性。
有17名教師的課堂教學不能體現(xiàn)或滲透新課程的理念，方式傳統(tǒng)，方法陳舊，教學方式＝黑板＋粉筆＋嘴，教學方法＝講＋練。教師講的多，學生活動的少；教師包辦的多，學生自主探索、討論交流的少。
在新課程教學理念的影響下，有200名教師的教學方式方法有所改變。
原因：
一是少部分教師業(yè)務素質差，個別教師不能勝任所教學科，有文憑、無水平。
二是少部分教師敬業(yè)精神差，不鉆研教材，得過且過，不求上進。
三是少部分教師信息閉塞，視野狹窄，教學方式方法落后，難以達到課堂教學質量工程五項基本標準的要求。
2.4、教研活動實效性差
學校教研活動有形式，實效差，科研興教的思想沒有從根本上得到落實，有約60%的教師對教研工作缺乏應有的積極性、主動性。
原因：
一是學校領導沒有把教研工作提升到提高教師教學能力和提高學校教學質量的高度來認識，重視程度不高。
二是沒有充分發(fā)揮骨干教師學科帶頭人的作用。
三是認為教研工作是軟任務，干多干少，干好干壞無關重要，缺乏必要的激勵機制。
2.5、教學評價機制不健全
有個別學校的領導和教師淡化了必要的測試意識，有個別學校只重視了期末教學質量測查，忽視了平時測試和考評；缺少必要的獎懲機制，教師的教學成績好壞一個樣的現(xiàn)象存在；教師業(yè)務檔案的填寫不嚴肅、不認真，對非考試科目測試無嚴格要求，重視程度不夠。
原因：
一是缺乏正確評價導向，走入素質教育的誤區(qū)，忽視了對教學質量的監(jiān)測。對學生的評價仍停留在以成績?yōu)橹鞯膯我环椒ㄉ?，忽視了對學生的全面評價。
二是缺乏全面評價教職工的科學方法和有效機制。不能對教職工的工作進行量化考核，獎懲機制不健全。
三是對建立健全完善的教師業(yè)務檔案的重要性認識不足，工作不到位。
3、解決問題的具體措施針對以上問題和原因我
加強對各學校教學工作的督導與評估、檢查與指導。一是各學校要采取有效措施，制定相應的管理辦法，明確職責，責任到人，嚴格要求，狠抓落實。二是加大檢查指導力度，落實評估考核制度，為保證教學工作常規(guī)落實當好參謀，搞好服務。
3.2、各學校必須加強對教學工作常規(guī)和教學研究活動的管理，按照新課改的要求，立足學校實際，制定相應的管理制度或辦法，明確職責，責任到人，狠抓落實，確保教學工作常規(guī)的每個環(huán)節(jié)都落到實處，切保教學研究活動取得實效。
3.3、嚴格教師業(yè)務檔案管理，完善教師的量化考評機制，建立獎懲制度，調動教職員工的積極性，為評優(yōu)選模、職務評聘、年度考核等提供依據，創(chuàng)造條件。
3.4、加強師資隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結構，提高師資隊伍整體素質，逐步建立科學合理的用人機制。
一是要加強師德建設，規(guī)范教師行為，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，增強教師的責任感、使命感，把教師的行為引向比敬業(yè)、比奉獻、比實效上來。促使每一位教師都能按照教學常規(guī)的每個環(huán)節(jié)的要求，認認真真、踏踏實實地做好工作。
二是注意提高教師的業(yè)務能力和教學水平。以新課程培訓為契機，提高教師教育理論素養(yǎng)；以教研活動為基礎，以集體備課等為手段，提高教師駕馭教材的能力，以講普通話、寫規(guī)范字、畫簡筆畫，設計教學、備寫教案、撰寫論文、書寫計劃總結等為內容，打好教師教學基本功；以規(guī)范優(yōu)化課堂教學、提高課堂教學質量為目標，提高教師綜合素質。
三是重視骨干教師的培養(yǎng)和作用的發(fā)揮。各學校要積極創(chuàng)造條件，加快骨干教師的培養(yǎng)。同時，注意發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用，通過他們的公開課、示范課、觀摩課等交流活動，達到傳遞信息、開闊視野、相互學習、取長補短、相互促進、共同提高的目的。
四是加強對教師考核，制定切合實際的考核細則，立足過程。把教學工作常規(guī)的落實和教學研究活動納入考核內容中，認真組織實施，以端正教師的工作態(tài)度，提高教師的積極性、主動性為前提，確保教學工作常規(guī)和教學研究活動落在實處，取得實效。
五是結合事業(yè)單位機構改革，盡快建立科學合理的用人機制，優(yōu)化教師隊伍結構，強化教師競爭意識和責任意識，增強教師的危機感和緊迫感，調動教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面推進素質教育，全面提高教育教學質量。
3.5、加大教育投入，不斷改善辦學條件，加快基礎教育的現(xiàn)代化建設，更新教學手段，改善教學方式，優(yōu)化課堂教學過程，全面提高課堂教學質量。創(chuàng)建教育強縣強鄉(xiāng)鎮(zhèn)！
3.6、重視教學研究工作，加強對教學研究工作的領導和管理。要牢固樹立科研興教和科研興校思想，更新觀念、提高認識、培養(yǎng)教師的教科研意識，營造濃厚的教科研氛圍，形成教科研優(yōu)勢，以此帶動和促進教師的業(yè)務能力、學校的管理水平和教育教學質量的提高。同時注意發(fā)揮遠程教育資源作用，利用遠程教育設備了解教改動態(tài)，傳遞教改課改信息，提高教科研水平。
重視教研員作用發(fā)揮，加強教研員隊伍建設。新形勢、新任務、新一輪的課程改革，新的教學理念和評價方式，對常規(guī)教學工作管理，特別是課堂教學提出了新的更高的要求，如何去適應這一形勢，實現(xiàn)教師教學理念的更新和課堂教學方式的轉變，全面提高教育教學質量，必須靠業(yè)務主管部門的工作去實現(xiàn)，必須靠發(fā)揮教研人員的作用去完成，但目前僅靠我們師資培訓中心教研人員的工作是難以做到的，我們必須采取有效措施，采取專兼結合的辦法，加快教研員隊伍建設，發(fā)揮好教研員隊伍的作用。
3.7、學校校長、分管教學的副校長和教務主任，必須切實履行好自己的職責。要深入基層，深入課堂教學，積極參與教學研究活動，了解掌握教學工作常規(guī)和工作動態(tài)。針對發(fā)現(xiàn)問題有的放矢，及時采取措施予以解決。同時要有重點的抓好課前準備工作，通過超前備課和集體備課等形式，規(guī)范教案要求，堅決堵絕無案上課的現(xiàn)象，保證課堂教學質量。
3.8、規(guī)范課堂教學，優(yōu)化課堂教學過程。要貫徹新課程的理念，按照課堂教學質量工程五項標準規(guī)范教師的課堂教學行為，通過聽課、評課、集體備課、上交流課、公開課、觀摩課等形式，結合課堂教學質量工程的達標驗收，提高教師業(yè)務能力和課堂教學質量。
3.9、要加強對現(xiàn)有教學儀器設備的管理和使用，提高教學儀器設備的利用率。各學校必須按照課標和課堂教學要求，充分利用一切教學輔助設施進行課堂教學，優(yōu)化課堂教學過程，最大限度地實現(xiàn)課堂教學目標。有條件的學校必須保證各類實驗課程的開設，按照演示實驗的100%，學生實驗80%以上的要求開齊開足，同時要注意做好實驗記錄、登記、檢查、管理等工作。
3.10、關于活動課的開設，存在問題比較多，如何解決。建議根據有關規(guī)定，結合我縣各級各類學校實際，制定相應的活動計劃和活動要求，統(tǒng)一實施，嚴加管理。
3.11、重視對學生考核工作，完善考核制度。為此，必須走出誤區(qū)，加強引導，充分利用考試的診斷功能，加強對教學質量的監(jiān)測，各學校應該結合本校實際，對考試測查工作進行統(tǒng)一要求，合理安排，同時要注意加強對成績的分析研究，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施予以解決。另外要加強對非中考科目的測查，考評。
3.12、加強對學校和教師教學工作的總結。注意積累經驗，查漏補缺，揚長避短，相互交流學習，共同提高，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀5
過去的一年對我來說是接受挑戰(zhàn)、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新、學習實踐和收獲經驗的一年。一年來，在學校領導和同事的指導幫助下，我堅持以“明確目標、先學后教、反饋歸納、拓展提高”的十六字教學模式為指導，認真編制使用導學案，不斷加強課堂管理，取得了一點成績。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、在教學中分析導學案
在導學案的使用過程中，我曾遇到了一些問題和困惑。如在內容上，傳授知識多傳授方法少。導學案上列出了知識點、重難點，卻沒有具體的、可操作的學習方法指導。在實施上，提出的要求比較多，導學案倒是充分使用了， 因此我在分析導學案時，充分地進行了文本研究，學情研究，找到導學案與教材的銜接點、補充點。根據教學過程的要求，考慮如何運用導學案組織教學，使導學案與文本有機結合。題目的設計追求有梯度有層次，既能保證學困生“吃飽”，又能保證優(yōu)秀生“吃好”。另外，根據學情，從練習、糾正、吸收和鞏固等方面，考慮使用導學案的有效性。通過作業(yè)布置與評講，有針對性地培養(yǎng)學生使用導學案的習慣，通過定時檢查與隨機抽查，保證每個學生的導學案都有人看，每一個問題都會在課堂上解決。
二、積累經驗，逐步完善導學案
課改實踐中，我注重了課改經驗的。積累。首先，從教師角度，我比較認同導學案教學模式，也表現(xiàn)出比較濃厚的研究熱情。使用導學案后課堂發(fā)生了很多變化：課堂教學的效率明顯提高，學生上課時的表現(xiàn)有了明顯好轉，發(fā)言的多了，小組討論務實了，展示的方法豐富了，后進生也能表現(xiàn)了，優(yōu)秀生更突出了，學生的興奮點多了；我不再霸占課堂，而是給學生搭建學習的平臺，并且開始重視學習方法的指導，當堂檢測及時掌握學生學習的效果。課后學生主動討論問題、問問題的多了。我課下反思課堂成敗的時候多了。但問題還是有的，如對導學案教學了解不深、不透，教學理念與實際脫離等。今后，導學案教學要突出“學”，為“學”而“教”，同時又要注意“教”的必要性、重要性，知道課堂不是不要老師 “教”，而是要在學生需要時“教”。同時，要樹立課改的主人公意識，不做旁觀者。引領學生養(yǎng)成自學習慣、掌握自學方法。課改中我也發(fā)現(xiàn)了一些諸如導學案不盡完善、課標挖掘不深、教研活動不實在、時間不夠充分，責任心不強、課堂教學難以把握、學生習慣需要養(yǎng)成的問題。在以后的教學實踐中我會逐步解決。其次，從學生角度，我注重了抓預習，使學生養(yǎng)成了“預習時圈點批注，遇到問題隨時做好標記”的習慣。另外，激發(fā)學生的自信心，使學生變得勇敢，小組討論時敢說自己的想法，自愿參與。課上敢展示、敢發(fā)言。學生對自己的表現(xiàn)有自信心了，習慣也就變好了。
總之，在一年的教學活動中，我對新模式不僅僅是有了了解，更重要的是走上了深入研究的路子，相信，認準了方向，在課改的路子上我會越走越遠的。
教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀6
為了加強學校的教學常規(guī)管理，確保教學常規(guī)的扎實進展，切實提高教育教學質量。20xx年10月26日—10月27日，教學校長佟威帶領教導處主任對學校期中教學常規(guī)工作進行了全面、細致地檢查。本次檢查項目：任課教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、集體備課記錄、業(yè)務學習筆記。具體檢查情況如下：
一、教案檢查總結
10月26日教導處主任按各自負責的學科，認真檢查了全校教師的教案，本次檢查重點是：教案內容項目是否齊全，作業(yè)布置是否體現(xiàn)分層設計。
優(yōu)點：按時上交教案，按教學進度完成提前兩周的備課量；多數(shù)教師教案中的各項內容齊全，書寫認真、工整、規(guī)范；課堂教學設計立足學生實際，切實可行；教學反思具有針對性和實效性，教案設計中體現(xiàn)了作業(yè)布置環(huán)節(jié)。
不足：個別教師教學反思過于簡單，不夠深刻，拘于形式；學生成績呈現(xiàn)不符合要求；個別教師作業(yè)布置沒有A級、B級的設計，缺少分層作業(yè)。
通過幾位主任檢查后反饋、匯總，本次教案完成的比較好的老師：xxx。
二、聽課記錄檢查總結
聽課是教師進行再培訓的一種有效方式，是實現(xiàn)自我提升的直接途徑。
通過檢查，全體教師都能積極參加學校本學期的教研活動，保證至少參加本組的聽課活動，并能認真記錄。全體任課教師聽課數(shù)量符合要求，大多數(shù)教師聽課記錄詳實，評課有深度，有實效性，再現(xiàn)了教師們的評課能力。但個別教師聽課內容過于簡單，評課籠統(tǒng)，聽課記錄前的學習心得沒有及時填寫，還要端正聽課的態(tài)度，提高聽、評課能力。
通過幾位主任檢查后反饋、匯總，聽課記錄完成比較好的老師：xxx。
三、集體備課檢查總結
各組均能圍繞“基于核心素養(yǎng)的學習方式轉變”暨“打造信息化與學科教學深度融合下的幸福課堂”這一教研主題按時保質保量地完成四次備課內容，主題鮮明，有中心發(fā)言人。各教研組通過組內的學習、研討、交流，有效解決教學中的困惑和難題，探究好的教學模式與方法，備課活動有效，備課過程材料呈現(xiàn)的字號、字體等格式更為規(guī)范。
四、業(yè)務學習筆記
大多數(shù)教師按要求完成5次業(yè)務學習，教師們態(tài)度端正、學習積極、書寫工整、記錄詳細，在培訓學習中揣摩、感悟、提升。
五、讀書筆記
讀書能改變教師的精神氣質和品質。知識型的教師更受學生、學校、社會的認可。因此，學校提倡教師多讀書，讀好書，養(yǎng)成讀書的好習慣，通過讀書提升自己，影響學生，共同成長。通過檢查，全體教師都能按要求完成2次讀書筆記，教師們在讀書中豐富教育理念、學習教育方法，促進教學反思，感悟教育的精髓，個別教師讀書筆記設計用心，圖文結合、感悟深刻。
讀書筆記最好的教師：張麗婷、譚冰。
六、作業(yè)批改
10月27日上午，佟校長帶領教導處主任在五樓多功能教室結合“五項管理”中的作業(yè)管理要求對語文、數(shù)學、英語、美術、綜合實踐學科的各項作業(yè)進行了全面、細致地檢查，重點檢查分層作業(yè)的布置、作業(yè)量的把控，學生A級、B級作業(yè)的完成和教師批閱情況，全面了解落實“雙減”工作取得的成效。
各班教師都能按教導處要求按桌牌擺放各項作業(yè)，整齊、規(guī)范。教師們批閱作業(yè)認真，大多數(shù)教師批改符號規(guī)范，各科作業(yè)均能做到有做有批，有錯必改，教師能用各種形式，鼓勵表揚學生，幫助學生樹立信心，提高學生的學習興趣。作業(yè)檢查中再現(xiàn)了全體教師認真負責的工作態(tài)度和熱情飽滿的工作熱情。
1、A級作業(yè)（基礎作業(yè)）
練習冊：語文、數(shù)學、英語練習冊均能按教學進度完成，每天作業(yè)量適當，教師及時批閱，給予等級評價，重視二次批改，批改規(guī)范。大多數(shù)學生練習冊做到了全批全改，完成效果好，再現(xiàn)了教師課后服務期間給予學生輔導的痕跡，反饋出各科教師教學高效，基礎知識落實的扎實。
小字：1-3年級語文本簿—小字，能按教學進度完成寫字，教師注重學生寫字的指導，有的老師有范字，有的對寫得比較好的字進行圈畫，有的老師以小粘貼作為獎勵，以此激勵學生；有的老師有鼓勵性的評語，激發(fā)孩子們從小養(yǎng)成良好的書寫習慣，規(guī)范書寫，學生書寫效果好。
作文：3-6年級語文本簿—作文，大多數(shù)教師能按教學進度和每個單元的習作要求至少完成4次的寫作及批改，符合要求，教師批閱認真，詳略得當，總評具有針對性、指導性，學生完成的較好，寫作水平有所提高，多數(shù)學生書寫規(guī)范，但還有個別孩子的寫作書寫有待提高。個別教師的作文的批閱日期書寫位置不正確，總評格式不規(guī)范，評語的字跡過于潦草，字跡需要加強。
美術：本次美術本簿完成的特別好，1-6年的楊楊和張麗婷兩位美術老師都能按教學進度完成作品，數(shù)量符合要求，學生作品的質量較高，教師及時批閱，給予等級和鼓勵性的評價，培養(yǎng)了學生美術的素養(yǎng)，提高了學生的繪畫能力。
綜合實踐：苗冬梅、周雪波兩位綜合實踐老師認真、負責，能按教學進度完成課題的研究，研究主題數(shù)量符合要求，教師批閱及時，學生主題研究效果較好。
2、B級作業(yè)（提高作業(yè)）
數(shù)學：各班的數(shù)學特色作業(yè)——《數(shù)學思維訓練》，是全體數(shù)學教師結合多年的教學經驗，結合各個學年孩子的年齡特點、結合各冊數(shù)學教材中基礎的數(shù)學知識匯編成冊的，凝聚了集體的智慧，目的是在學生們掌握基本的數(shù)學知識和技能的基礎上，激活思維、訓練思維，發(fā)揮潛能，提高孩子們分析問題和解決問題的能力。這樣的提高作業(yè)，讓更多的課上、課下有余力、有潛力的孩子有更大的發(fā)展空間，讓部分數(shù)學“尖子生”跳一跳摘到金蘋果，體現(xiàn)了因材施教，不同的孩子在不同的水平上有進一步的發(fā)展。
語文：各班根據學生的年齡特點，認知水平確定了本班的特色作業(yè)，形式多樣：日記、批注式閱讀、讀書筆記、思維導圖等。通過這些提高作業(yè)培養(yǎng)學生讀書習慣，提高寫作能力，拓寬學生的視野，陶冶學生的情操，豐富學生的人文素養(yǎng)，塑造良好的品格和健康的人格。
通過檢查，各科提高作業(yè)不拘于形式，設計合理，分層布置，扎實落實，輔導到位、批閱認真、效果明顯。
佟校長帶領各位主任檢查認真、考慮全面，針對問題及時與老師們交流、反饋、溝通、指導、淡化問題、規(guī)范要求，讓作業(yè)布置和批閱更為規(guī)范。
各項常規(guī)工作檢查結束后，教學校長佟威帶領教導處主任及時召開了教學工作會議，各個主任按分管學科分別匯報了本次各項常規(guī)檢查的整體情況，共同總結、及時反饋，針對本次檢查發(fā)現(xiàn)的各項問題共同商榷改進措施！
1、各個分管主任按所負責的學科，面對面和個別教師交流、反饋問題，并進行相地的指導，幫助教師及時改進，規(guī)范常規(guī)工作。
2、教學校長佟威結合五項管理要求，進一步規(guī)范各項常規(guī)管理要求，各位主任明確了進一步完善常規(guī)工作的努力方向。
3、召開教學工作會議及時總結期中常規(guī)檢查的整體情況，表揚優(yōu)點，指出不足，提出改進措施，進一步規(guī)范各項教學常規(guī)，指出教學工作努力的方向。
教學常規(guī)檢查已 希望通過本次檢查活動，夯實我校的教學常規(guī)管理工作，做到以檢查促規(guī)范，以規(guī)范促提升，促進學校的教學工作再上一個新臺階。
教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀7
12月3日中午，在謝主任的親自參與下，語文教研組11月教學檢查如期進行，現(xiàn)將檢查結果總結如下：
1、整體情況：
全體語文教師可以說十分敬業(yè)，能夠做到刻苦鉆研教材，全心全意為學生服務，各方面做得都還不錯，但問題也存在，主要是在備教輔改方面存在馬虎，如作業(yè)批改不規(guī)范，缺乏對后進生輔導的耐心，備課環(huán)節(jié)不到位。
2、具體情況通報
馬麗華老師：應備28課時，已備44課時，課時量足，教案詳實，缺少教學反思；作業(yè)方面，課堂練習多達32次，訓練強度大，教師批閱詳細、認真，有更正，基本照顧了全體學生，練習冊同步，且批閱詳細；單元測驗學期累計5次，批閱詳細、認真，反思及時、到位。
羅文老師：相較于上月接手總體上有較大的改進，應備課時28次，實際備課36課時，課時量足，教案詳實，有教學反思，課堂練習次數(shù)多，訓練量較大，教師批閱比較認真，單元測試方面同步，完成的較好。
柴燕君老師：應備28課時，實備46課時，書寫較為規(guī)范，教學反思比較深刻、實際；在作業(yè)和輔導方面較上月而言有極大的改進，數(shù)量達標，批閱詳細認真，有更正之處，單元測驗較好，質量分析比較全面。
黃娟娟老師：應備28課時，實備55課時，數(shù)量完全達標，書寫認真，格式正確，教案切合實際，均由自己獨立設計；作業(yè)批改方面，數(shù)量齊，種類多，如生字練習、小日記、課堂練習、練習冊。批改卻非常認真。單元測試6次，有登分評講。不足之處為備課無教學反思。
江禺老師：應備28課時，實備1課時，教材上有些許記錄；但在作業(yè)輔導方面基本達到了要求，批改較為詳細，認真；單元測驗累計達到5次，批閱詳細。
何仁清老師：應備26課時，實備28課時，備課很認真，書寫規(guī)范；作業(yè)方面為全批全改，且批閱十分規(guī)范，作文評語有針對性；單元測驗累計達到5次，批閱詳細認真，且有O分記載，分析到位，不足之處為備課無教學反思。
劉鳳英老師：應備26課時，實備36課時，教案詳實、書寫認真、格式規(guī)范，具有操作性；作業(yè)方面：課堂練習11次，練習冊同步，均已批閱，單元測試學期累計次數(shù)5次，批閱詳細認真；作文批改詳細；不足之處為備課無教學反思，但瑕不掩瑜，仍然是全體語文教師學習的楷模。
馬江山老師：六年級應備26課時，實備34課時，單元測試累計5次；八年
應備22課時，實備28課時，規(guī)范認真、書寫流暢，每課都有較為深刻的教學反思；作業(yè)量次數(shù)多，種類多，且批改認真細致，學生也有更正；單元測試六年級累計5次，均有登分、評講和較為全面的質量分析。
常規(guī)教學是學校教學工作的核心，是學校的立足之本，更是教師份內的本職工作。通過本次教學常規(guī)的檢查，一方面找出我們的不足，另一方面也是我們互相學習和交流的機會，這樣更能促進我們教學常規(guī)工作的進一步落實，改進我們的教學工作，使我們的教學工作再上一個新臺階！
教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀8
依據學校教學方案，為了督促各位老師做好日常教學工作、促進訓練教學水平的提升，我校在3月末，對學校全部老師教案的書寫、課堂教學、作業(yè)批改、聽課記錄進行了全面檢查。具體狀況如下：
一、教案書寫
1、整體狀況：我校語文、數(shù)學實行電子備課，教案是在集體備課的基礎上，統(tǒng)一打印，但中心校要求平常進行二次備課，通過對教案的檢查，評比出優(yōu)秀教案5人，良好2人。項目齊全，書寫工整、認真，課時量符合要求。
2、個別狀況：科任老師教學目標籠統(tǒng)，重難點定位不精確，教學法體現(xiàn)不明顯，師生雙邊活動不明，板書設計少，教學反思少。個別老師檢查期間教學進度沒有制定，教案過于簡潔提綱化，部分章節(jié)備課時數(shù)不足。缺乏創(chuàng)新意識。
二、課堂教學
1、大部分老師課前預備充分，教態(tài)大方、自然、有感染力。
2、課堂教學體現(xiàn)新課程理念
3、教學方法得當，師生互動性強。
4、個別科任老師課前預備不充分，不能充分挖掘和締造性的使用教材?？茖W課沒有盡可能利用試驗器材。
5、課堂結構不合理。
二、作業(yè)批改
1、整體狀況：優(yōu)秀5人，良好1人。作業(yè)量適中，批改認真，有指誤，有改錯，有等級。
2、個別狀況：作業(yè)形式單一，缺少鼓舞性評語。無指誤，作業(yè)設計不精致，任憑性大。個別老師批改次數(shù)不足，同學日記按要求篇數(shù)不夠
三、聽課記錄
老師相互聽課節(jié)數(shù)不夠，內容記錄齊全，書寫工整；個別老師聽課節(jié)次太少，有記錄，但不夠詳實，尤其是評價太簡潔，反思較少，不能顯示對做課老師的。真實評價。
四、整改看法：
教案書寫方面：
1、加強對全冊教材整體分析，認真學習課標，做好單元備課記錄。
2、留意教學反思的書寫，真正做到對課堂失誤的總結和改進。
3、鼓舞備課創(chuàng)新，提倡教學改革與創(chuàng)新，增加備課的實效性。
4、定期檢查老師的教案，并做好記錄。作業(yè)批改方面：
1、留意題量的適中，留意每周的作業(yè)次數(shù)。建議老師們在布置作業(yè)時留意題目的篩選，確定要細心設計，訂正作業(yè)的任憑性和單一性。
2、留意鼓舞性評語的使用，以激發(fā)同學學習的熱忱。
聽課記錄方面：
1、端正態(tài)度，認真聽課，留意聽課的數(shù)量和質量。
2、評價要認真，反思要到位，真正達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。
有些問題是以前就存在的，但是沒有引起老師的足夠重視，比如：作業(yè)的細心設計、作業(yè)批改中的指誤、鼓舞性評語的使用；還如：聽課次數(shù)及評語、反思等等常規(guī)要求落到實處。
教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀9
為落實教學常規(guī)管理，根據學校工作安排和學校教學常規(guī)檢查制度，教務處于20xx年9月27日至9月29日對9月份全校教師的上課、教案、作業(yè)批改，班務管理以及實驗、電教等情況進行了檢查，現(xiàn)將結果通報如下：
一、教案方面：
1、檢查中發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)教案教學內容能夠按照教學計劃如期進行，環(huán)節(jié)完整，設計合理，書寫規(guī)范，圖文并茂，教案反映出上課思路清晰，重、難點選擇恰當、講練結合。
2、大多數(shù)教案書寫工整、規(guī)范、教學環(huán)節(jié)齊全、條理清楚；詳案率高，語文數(shù)學部分教師已經寫完一本教案。尤其是一些老教師的教案書寫認真，具有自己的風格特點。
3、教材基點把握準確，注重三維目標的落實，能顯示教研教改新思路，注意學法滲透，具有教師活動、學生活動設計及設計意圖。
4、教案具有實用性和可操作性，重視對難點、重點的反復推敲。
5、多數(shù)教師能按要求做到每節(jié)課對學生進行考勤。
6、多數(shù)教師能夠做到課后反思。
7、教案寫得好的有：xx等。
尤其值得提倡的是，部分老師在情景引入環(huán)節(jié)能夠將教學內容與生活實際緊密聯(lián)系，將學生非常感興趣的話題作為引課內容，勢必能極大提高學生學習興趣；一些老師非常注重課程整合，在進行正常教學內容之中注意滲透其他學科知識，有助于學生拓展知識視角，融會貫通；某些老師注重課堂回顧，教案中教學反思的痕跡非常明顯，不僅反思教學設計是否合理，教學任務是否完成，重點難點確定是否合適，還反思學生課堂的反應和學習的效果。
存在的問題及要求：
1、部分教案停留在知識點的羅列上，備教法、學法的少，沒有板書設計、也沒有作業(yè)設計，作業(yè)布置千篇一律，缺乏針對性。少數(shù)教案項目不全，缺乏“三維目標”。
2、普遍缺乏媒體和教具的使用，仍舊停留在一支粉筆一張嘴的老的教學模式上。
3、課堂考勤關注學生上課情況不夠。
4、少數(shù)教案不注重教學反思或把教學反思寫成教學重點、難點的羅列。教學反思不要求每節(jié)課都寫，但至少一個月有幾次比較深刻的反思，為學期末寫教學反思積累一定的資料。
一個教師的教學成績好壞不是取決于教案書寫的好壞，但是，教案是我們教學內容的一種體現(xiàn)，是教學的一種構思和設想，也是對我們教學內容的一種約束，沒有課前的構思設計和認真?zhèn)湔n，就失去了上好一節(jié)課的前提。寫教案是作為一名教師的最基本要求，教案內容要反映出一個教師的思想，體現(xiàn)出一個教師的智慧和教學風格，是作為一個教師精神財富的積累。希望我們認真對待教案書寫。
本學期，學校在落實教學常規(guī)方面將重點關注課堂教學情況，努力提高課堂教學效果。開學至今，我們已經幾十次不打招呼進課堂聽課，總體情況良好，尤其是9月26—28日，教研室的兩位同志到我們學校聽了8節(jié)課，他們的評價也很高。但同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，在此提出來引起大家的重視。
1、發(fā)現(xiàn)有人聽課臨時更改內容，條理出現(xiàn)混亂。其實，你沒有必要更改提前準備好的內容，課堂教學本來就應該是豐富多彩的，新授課、練習課、復習課，包括作業(yè)講評、試卷講評都是應該上的課，應該堅持課前準備的講授內容。臨時更改的內容不完整，有東拼西湊的現(xiàn)象，結果不了了之。
2、不關注學生的學，只管自己講，課堂組織教學環(huán)節(jié)缺失嚴重。組織教學是提高課堂教學效率的關鍵，老師一個人講得口干舌燥，沒有人聽還有什么意思？
3、有些教法陳舊，方法死板，照本宣科，不與實際生活聯(lián)系，教學語言生硬，一支粉筆一張嘴，不使用任何媒體輔助教學，沒有創(chuàng)新性，講課就像唱催眠曲，具有催眠作用。
4、作業(yè)、練習東拼西湊，缺乏針對性，一節(jié)課要翻幾種資料找練習題，有的干脆依賴資料成套布置，缺乏精選精煉。
5、只關注少數(shù)學生，要么是學習最好的，要么是學習最差的。講解內容只有學習最好的學生能夠聽懂，中等學生似是而非得過且過，學習差的一竅不通作業(yè)不會就抄襲，然后教師就抓住不放反復批評，直到把這個學生逼出教室，這種育人方法是要不得的，面向全體關注每一個學生是作為一個教師最基本的教學要求。失去了教育對象就意味著教師將要失業(yè)。
課堂是教師工作、學生學習的主陣地，怎樣構建高效課堂，怎樣提高課堂教學質量，是每一名教師所追求的基本目標。課堂教學的效率，實際上就表現(xiàn)在教師“用心”教和學生“用心”學上。師生之心相融，才能實實在在地獲得教學的成功。我提倡，課堂教學要有“三聲”：
1、課堂教學中要有“笑聲”
我們有些教師上課，嚴肅有余，活潑不夠。課堂“火藥”味太濃。課堂上教師老繃著臉，想用嚴厲來鎮(zhèn)住學生。有時課堂上會出現(xiàn)斥責聲、挖苦聲，甚至出現(xiàn)哭聲（不是感動）?？上攵?，這樣的課堂，教學活動只會停滯或低效。課堂教學中要有“笑聲”，我們要懂得，師生之笑能舒緩緊張情緒，激發(fā)師生教學的積極心態(tài)，形成和諧的教學氛圍。教師要樹立歡樂課堂的觀念，使課堂有教學內容引發(fā)的笑聲；有教學情境設置引發(fā)的笑聲；有教師幽默語言引發(fā)的笑聲；有學生機敏語言動作引發(fā)的笑聲……有笑聲的課堂，師生關系和諧，學生注意力集中，學生學習參與度更大。我認為，每一節(jié)課，教師至少要讓學生笑一次。心理學研究證明，人在快樂中學習，學習更主動，接受知識更快。有笑聲的課堂教學，教學效率會更高。
2、課堂教學中要有“贊美聲”
我們有些教師上課，習慣于做“糾錯”的工作（這也是必要的），教學中經常出現(xiàn)“批評聲”、“嘆息聲”，這樣容易造成學生“無聲”。其實，課堂就是學生出錯的地方，教師要允許學生出錯，如果沒有錯，那就不需要教學了。教學中，我們要改變那種一味批評糾錯的方式，用激勵贊揚之聲來促使師生進入教學的積極興奮狀態(tài)。課堂教學中要有“贊美聲”，要有師生對教學內容的贊美；要有教師對學生學習進步和取得成績的贊美；要有學生對教師精湛教學技藝的贊美；要有學生對學生學習創(chuàng)新的贊美……這些“贊美”，催發(fā)師生學習進取精神，激活師生沉淀的潛力，提高師生的美感品位。這樣教學，使教學的內涵更加豐富，師生教學互動更為融洽，必將提高教學的有效性。
3、課堂教學中要有“驚訝聲”
我們有些教師上課，比較注重教學任務按部就班地完成，但教學沒有特點，少有亮點。有的教師只強調學生的機械記憶（對某些知識是必需的），容易使學生產生學習上的“枯燥感”，學習缺乏激情。課堂教學中要有“驚訝聲”，我們要明白，每一教學內容必有令學生“驚訝之處”。這要看教師是否能夠挖掘教學內容并巧妙設置情景。教師本身也能呈現(xiàn)“驚訝之舉”，這要看教師是否具有較高的素質并拿出教學絕活?！昂闷妗笔呛⒆觽兊奶煨裕n堂教學要激發(fā)學生的驚奇感，要引發(fā)學生的驚訝聲。這樣的教學，能夠引導學生學習自覺性，培養(yǎng)學生的探索精神，啟迪學生的創(chuàng)新意識。有驚訝聲的課堂，教學質量一定很高。
課堂教學中的“三聲”，能夠拉近教師與學生的距離，使教師與學生心心相通，心心相融。這時的教學定能迸發(fā)出成功的火花！
二、作業(yè)方面
作業(yè)布置和批改是教學環(huán)節(jié)的重要組成部分，學生通過作業(yè)可以檢測本節(jié)課內容掌握情況，教師批改作業(yè)可以了解學生對知識的掌握情況。本次檢查，整體上作業(yè)布置次數(shù)、批改數(shù)量、作業(yè)格式基本符合要求，大多數(shù)老師能認真批改，并對錯誤之處做出適當?shù)呐?，寫好批改日期和等級。作業(yè)布置題量適中，注重雙基，分層次作業(yè)，形式多樣（活動作業(yè)）。較好的作業(yè)批改有：初一年級（2）班英語，（4）班語文，（5）班歷史，（6）班數(shù)學，（8）班英語，9班思品等。二年級：1班語文，作文；2班數(shù)學、物理；5班英語；6班生物；8班地理；10班語文、作文等。初三年級：1班歷史；2班作文；3班數(shù)學；6班作文；7班語文、數(shù)學；8班英語；9班語文、政治；10班英語、作文等。
存在的問題和要求：
1、缺少激勵性評語。
2、少數(shù)作業(yè)批改無等級，只有一個日期，個別教師使用分數(shù)或甲乙丙等，作業(yè)批改要求使用A、B、C、D等級。大多數(shù)教師按要求批改等級。
3、作業(yè)批改不均。同一個班級的作業(yè)有的批改次數(shù)多，有的批改次數(shù)少。我們要求全收全批。
4、初一年級要規(guī)范學生作業(yè)書寫，保護好作業(yè)本干凈整潔。
三、班務情況：
所有班務札記書寫規(guī)范，適用，能反映出班級管理的方式、方法，體現(xiàn)出班風建設，都有班會內容和主題班會設計，學校、班級有關會議都有記載；有學生情況分析，家訪記錄和差生轉化記錄。書寫較好的有：初一年級：3、4、10班；初二：1、6、9、10班；初三：2、3、6班等。存在的問題有個別班級缺少家訪、差生轉化記錄。
班務札記是班主任工作的記錄，教研室在每年的常規(guī)檢查中都要檢查班務札記，要求班主任要認真寫，內容要全面翔實。工作干的再多但你沒有記載，是沒有辦法讓別人知道的。
還有班級日志和點名冊的使用情況，各班填寫情況不盡相同，日志管理較好的班級有初一3班，初二6班，初三3、10班，特點：項目齊全，對任課教師建議、學生各方面的表現(xiàn)、班級重要活動、要求、建議以及事故處理等都有詳細記載，特別是初二6班班主任審閱批注每天都有。點名冊記載多數(shù)班級不詳，沒有發(fā)揮作用，但初一3班做得較好，點名冊上有詳盡的考勤記錄，值得各班學習。
四、建議。
1、關于教案編寫。希望能出幾本精品教案，可以給全校乃至給全縣起示范作用。要寫好反思，不一定要寫長，但一定要是自己的真實感悟。要注重板書設計，要重視過程與方法、情感態(tài)度與價值觀目標的備寫，注重教法學法指導。
2、關于作業(yè)批改。應要求學生書寫時格式整潔和規(guī)范；應要求學生把封面寫完整，并保持作業(yè)本的整潔；教師應規(guī)范使用批改符號，并注意書寫工整，給學生起示范作用；建議使用鼓勵性評語，讓學生看到進步，看到希望，增長信心。精心設計作業(yè)，提高作業(yè)質量，減輕學生負擔。
3、努力提高課堂教學效果，要真正面向全體，走下講臺，關注每一個學生。
4、實驗開出率和記載情況，信息技術設備的使用情況不是很好，這與我們的硬件條件有一定的關系，但在有限的條件下還要讓這些設備發(fā)揮作用。理化生老師要創(chuàng)造條件給學生做實驗并做好記錄；信息技術設備每個老師都要使用并做好記錄，下月檢查將逐人通報。
教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀10
按照學校期初制定的工作安排，我校于20xx年6月5日進行了常規(guī)檢查。現(xiàn)將英語組檢查反饋的情況進行匯總，希望通過檢查反饋，促進各位教師發(fā)展提高，以檢查促規(guī)范，以規(guī)范促提升，把我們的教學常規(guī)工作做好，把我們的教學質量提上去?？傮w來說，此次教學常規(guī)檢查，比以往有較大改善和進步，現(xiàn)將檢查情況總結如下：
學生作業(yè)情況反饋：
（一）優(yōu)點：
1、絕大多數(shù)教師對學生的作業(yè)布置，形式多樣，題型適當，內容合理；對學生作業(yè)批改認真及時；有ABCD等級和批改日期；有激勵性評語；封面有教師寄語；有師生對話。
2、教師能重視學生的配套練習：有批改、有講解、有修改。
3、絕大多數(shù)學生對做錯的作業(yè)能及時更正或重做，及時完成老師布置的學習任務；
（二）不足：
1、學生的作業(yè)批改缺乏激勵性語言。
2、個別學生練習冊沒按老師要求進度完成，個別教師對學生的練習冊沒進行評閱，沒能真正發(fā)揮其作用。
希望各位老師要重視學生的作業(yè)布置、批改和書寫。批閱時，在學生作業(yè)本上寫些激勵性評語，將作業(yè)本開發(fā)為進行學生管理的又一陣地，成為家長、老師、學生情感溝通的橋梁。
教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀11
在過去的一學期中，我們的小班教學工作在全體教師的共同努力下，取得了一定的成果。為進一步總結經驗，提升教學質量，特將本學期的小班教學常規(guī)工作總結如下：
一、教學目標的完成情況
本學期我們制定了明確的小班教學目標，包括培養(yǎng)幼兒的基本生活自理能力、促進社交能力的發(fā)展、提高認知和語言表達能力等。通過豐富的課程內容和多樣的教學活動，幼兒在這些方面都有了顯著的進步，能夠更加自信地與同伴交流，參與集體活動。
二、教學活動的組織與實施
1.課程安排：我們根據幼兒的年齡特點和認知水平，設計了豐富多彩的活動，涵蓋語言、數(shù)學、科學和體育等多個領域，激發(fā)了幼兒的學習興趣。
2.游戲教學：充分利用游戲這一主要教學手段，讓幼兒在輕松愉快的氛圍中學習。通過角色扮演、動手操作和戶外活動，幼兒的參與度和積極性得到了顯著提升。
3.家園共育：定期與家長溝通，分享幼兒在園的表現(xiàn)及活動情況，鼓勵家長參與到幼兒的學習和生活中，形成家園合力，共同關注幼兒的發(fā)展。
三、教師的專業(yè)發(fā)展
為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，我們組織了多次教學研討和觀摩活動。在互相學習和交流中，教師們的教學方法得到了改進，教育理念有了新的提升。許多教師積極參加培訓，不斷更新教育知識，提升教育教學能力。
四、存在的問題與改進措施
在總結本學期的工作時，我們也認識到了一些不足之處：
1.個別差異的關注不足：在教學活動中，部分幼兒的個體差異未能得到充分關注，導致個別幼兒的學習進度滯后。
改進措施：制定個別化的學習計劃，關注每位幼兒的發(fā)展，同時通過小組合作學習來引導同伴之間的幫助。
2.家長的參與程度有待提高：雖然我們與家長保持溝通，但部分家長的參與度不夠，影響了家園共育的效果。
改進措施：可以通過舉辦親子活動、家長會等形式，增強家長的參與感和歸屬感。
本學期的小班教學工作在各方面都取得了一定的成績，但仍需不斷努力。希望在下一個學期中，能夠繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，讓每位幼兒在輕松愉快的氛圍中健康成長，全面發(fā)展。
感謝各位教師和家長的支持與配合，讓我們攜手共進，為孩子們的美好未來而努力！
教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀12
本學期，在學校的指導下，在全體教師的共同努力下，我的教育教學工作圍繞落實課程標準、提升教學質量、促進學生全面發(fā)展等方面進行了深入探索與實踐?，F(xiàn)將本學期的教育教學常規(guī)工作總結如下：
一、教學計劃與實施
1.教學計劃的制定
本學期初，我依據學校的教學要求和學生的實際情況，制定了詳盡的教學計劃，確保教學目標明確、內容合理，并兼顧知識性與趣味性。
2.課堂教學的開展
在課堂上，我注重采用多樣化的教學方式，結合多媒體教學、討論互動、小組合作等形式，激發(fā)學生的學習興趣，提高他們的參與度。同時，根據不同學生的學習情況，進行有針對性的個別輔導。
3.教學反思與調整
每節(jié)課后，我都會進行反思，總結課堂的優(yōu)缺點，并根據學生的反饋和學習情況，及時調整教學策略，以達到更好的教學效果。
二、學生管理與評價
1.學生管理
在學生管理方面，我注重建立良好的師生關系，關心學生的學習與生活，積極傾聽他們的意見與建議，幫助他們更好地適應學習環(huán)境。
2.學業(yè)評價
我堅持以“促進學習”為導向，制定合理的評價標準，綜合運用平時成績、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等多方面，對學生進行全面評價，為學生提供及時的反饋，促進其自主學習能力的提升。
三、教研活動參與
本學期，我積極參與學校的教研活動，與同事們共同探討教學中的疑問，分享教學經驗，進行教學觀摩。通過這些活動，我不僅提高了自身的教學能力，也增強了團隊協(xié)作意識。
四、家校合作
我與家長保持密切溝通，通過家長會、家訪等形式，及時向家長反饋學生的學習情況，并征求他們的意見與建議。通過家校合作，共同關注學生的成長，形成教育合力。
通過本學期的教育教學工作，我認識到自身在教學方法、課堂管理以及與家長溝通等方面仍有待提高。今后，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，參加專業(yè)培訓，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也希望能夠在教學中引入更多創(chuàng)新的元素，激發(fā)學生的學習動力，為他們的成長之路保駕護航。
在新的學期里，我將以更加飽滿的熱情投入到教育教學工作中，不斷提升自己的教育教學水平，為學生的全面發(fā)展貢獻自己的力量。
本文鏈接：http://edgebase.com.cn/v-108-3345.html教學常規(guī)工作總結優(yōu)秀
相關文章：
表白情書07-26
銷售經理年終總結09-23
委托書介紹信09-12
大學軍訓新聞稿10-05
描寫母愛的精彩片段11-19
有志者事竟成的議論文07-23