小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告(通用6篇)
在現(xiàn)實生活中,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告 1
加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高,是全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面實施素質(zhì)教育,推進(jìn)學(xué)?;A(chǔ)教改,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人的重大舉措。我校堅持常規(guī)管理工作的基本原則,充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導(dǎo)、督查、創(chuàng)新”的功能,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展教務(wù)處工作,強化教學(xué)工作全程管理,切實提高教學(xué)質(zhì)量,較好地完成了學(xué)校各項常規(guī)管理工作任務(wù),取得了一定的成績?,F(xiàn)將所做工作自查自評作如下報告。
一、課程和教學(xué)計劃管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計劃
上級部門頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃,是學(xué)校施教的行動綱領(lǐng)。在此綱領(lǐng)下,每期開學(xué)初,我校組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育方針和教育政策,反復(fù)領(lǐng)會其精神實質(zhì),幫助教職工明確新形勢下教改的目的和意義,把全體教職工教育教學(xué)思想、工作觀念統(tǒng)一到教育方針上來,與部分課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃保持一致。正確定位自己教改與教育發(fā)展的指導(dǎo)思想,為教職工擬定每期教學(xué)工作計劃指明了方向。為確保素質(zhì)教育質(zhì)量,不斷提高辦學(xué)效益,我校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)、課時計劃和教學(xué)內(nèi)容,開齊課程,開足課時。并確保各學(xué)科有專職教師任課,無任意增減或刪改課程課時現(xiàn)象。
2、制定學(xué)校教學(xué)工作計劃
學(xué)校教學(xué)工作計劃是課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃和教學(xué)內(nèi)容實施的基礎(chǔ),為夯實這個基礎(chǔ),我校何期開學(xué)初均召開校委會議、教研組長會議。反復(fù)討論擬訂《學(xué)校教學(xué)工作計劃》的指導(dǎo)思想、原則以及工作重難點和完成各項教學(xué)、教研任務(wù)的具體措施。學(xué)校計劃具有自身的特色,建立了以校為本的教研制度,有項目有措施。通過上述兩種形式的會議,統(tǒng)一認(rèn)識、明確目標(biāo)后,再擬訂出《學(xué)校教學(xué)工作計劃》。計劃擬訂后,經(jīng)全校教職工會議通過。然后各教研組、班主任、科任教師圍繞學(xué)校計劃,擬訂各類計劃。
3、實施教學(xué)計劃
為確保《學(xué)校教學(xué)工作計劃》的實施,我們一是建立健全各種管理制度,組織教師學(xué)習(xí)了學(xué)校教學(xué)工作計劃,明確責(zé)任,落實分工;二是狠抓各種管理制度的落實,不斷加大工作力度,確保制度生效;三是加大督促檢查力度,變以往的定期抽查為不定期抽查,檢查了各教研組計劃和和抽查教師教學(xué)工作計劃;四是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
4、教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)
開展好這項工作,學(xué)校用例會制度來規(guī)范全校教職工的參會情況。例會規(guī)定:每周日晚上為全校教職工集中學(xué)習(xí)、討論時間,利用周例會,安排教師收集好信息,廣泛獵取資料。在本學(xué)年開展了三次教育教學(xué)、教育科研理論及新課程講座。
二、教研組管理
1、建立健全教研組織
我校根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃以及教學(xué)內(nèi)容要求,結(jié)合學(xué)校規(guī)模及特點,共設(shè)文科、理科、英語三個教研組。各教研組長均由學(xué)校本學(xué)科學(xué)識水平高、科研意識強、具有學(xué)科帶頭作用的老師擔(dān)任。
5、參加教研活動,指導(dǎo)教研工作
為抓好這項工作,校行政人員個個聯(lián)系教研組工作,人人參xxxxx加教研活動,指導(dǎo)教研工作。具體分工:聯(lián)系文科組;聯(lián)xxx系理科組;聯(lián)系英語組。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除聯(lián)系教研組,參加教研活動,指導(dǎo)教研工作外,還人人兼課,親臨第一線。
6、教研創(chuàng)新有特色
我校教研工作以校本教研為主。各教研組何期在校內(nèi)都組織何位教師開公開課、評課。此外,還鼓勵教師跨組聽課,評教法、教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、知識整合活動,組織教師積極參加校際交流等活動。各教研組何學(xué)期均按學(xué)校要求圍繞教學(xué)的'“備、教、輔、批、考、研”等六個環(huán)節(jié)探討。
三、教學(xué)管理過程
1、教學(xué)常規(guī)檢查與督促
主要從四個方面進(jìn)行:一是各教研組何月底檢查一次本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改。為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,負(fù)責(zé)聯(lián)系教研組的行政領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對教師進(jìn)行抽查。抽查結(jié)果顯示:各教研組均把檢查教師教案落到實處。二是教務(wù)處加大教學(xué)中的“備、教、輔、批、考、研”等六個環(huán)節(jié)工作的抽查力度。抽查結(jié)果顯示:各組教師作業(yè)適量,補救措施具體,每次檢查、抽查結(jié)果都認(rèn)真作好小結(jié)。三是督促班主任每期終給學(xué)生寫鼓勵性評語,并根據(jù)評語的質(zhì)量進(jìn)行評比。四是校行政領(lǐng)導(dǎo)在各自兼課的同時,每期的均聽課在
20xx節(jié)以上,其中教學(xué)副校長、教務(wù)主任、聽課節(jié)以上;五是每學(xué)期抓好教案、作業(yè)、課件、評語的展評,評出優(yōu)秀教案、作業(yè)批改優(yōu)秀人員,并進(jìn)行獎懲。經(jīng)過上述工作,有力地推進(jìn)了學(xué)校教學(xué)的常規(guī)管理順利進(jìn)行。為促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的不斷提高夯實了基礎(chǔ)。
2、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)管理
為抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,并有教師和學(xué)生會配合執(zhí)行,處理日常事務(wù)和檢查校風(fēng)校紀(jì)。二是各班嚴(yán)格考勤制度,學(xué)生認(rèn)真點名,全學(xué)年召開兩到三次學(xué)生代去座談會,年級組分別舉行二至四次學(xué)生代表座談會,進(jìn)行評教評學(xué)活動。三是抓好每期一次的學(xué)生“學(xué)法”經(jīng)驗交流;四是召開家長座談會,要求家長代去積極參加管理學(xué)校。
五是切實發(fā)揮德育處思訓(xùn)的作用,對違規(guī)違紀(jì)學(xué)生強化思想教育工作。六是抓好好人好事的宣傳報道,在國旗下講話時去彰上周好人好事。由于各方密切配合,學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷改觀,何天學(xué)校教學(xué)秩序井然。在師生中,比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)風(fēng)盛濃。
四、活動課程管理
在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,我校積極地參加和開展了豐富多彩的、有意義社會活動,校內(nèi)活動,學(xué)科競賽活動:地縣組織開展的重大喜慶節(jié)日慶典活動等活動。何次活動都要求擬訂出切實的活動計劃,按計劃組隊訓(xùn)練參加,我校的各種活動非常積極,活躍,而且成績顯著。
五、教學(xué)設(shè)備管理
1、建立健全各室規(guī)章制度
我校分別設(shè)有圖書室、微機室、實驗室(正在完善)、文娛體育室、設(shè)備保管室等。為強化對各室的管理,按學(xué)校要求,各室均有安排責(zé)任心強、素質(zhì)高的人員負(fù)責(zé),并建立健全完善有關(guān)管理制度及工作措施,規(guī)范了各室的工作紀(jì)律。
3、充分發(fā)揮各室作用,為教學(xué)服務(wù)
(1)各室在學(xué)期開學(xué)前制訂了工作計劃,并有工作記錄,各室工作管理制度及措施規(guī)范,管理人員強化了工作責(zé)任心,嚴(yán)格紀(jì)律,到崗到位好,物品、儀器堆放有序、存放整齊,使用程序清楚,歸還手續(xù)齊備,真正為教學(xué)提供了良好的服務(wù)。
(2)學(xué)期期末各室向?qū)W校匯報工作一次:為學(xué)校和活動類課1程提供服務(wù)的次數(shù)、質(zhì)量、效果,各室并開展了次評比。
4、強化各室建設(shè)
(1)根據(jù)教學(xué)需要和學(xué)校財力,學(xué)校不斷更新和充實各室的設(shè)備,為實現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化,為教師運用現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù),開展教學(xué)、教研、教改創(chuàng)造了條件。學(xué)校為各辦公室配備了電腦,提高了各處室的工作效率;為文印室增添了一臺復(fù)印機,為教學(xué)工作提高了服務(wù)水平;學(xué)校更新了多功能教室的設(shè)備,為現(xiàn)代化教學(xué)手段的提高提供有利條件;學(xué)校購買了一套校園音響,使校園更有朝氣,提高了學(xué)校宣傳質(zhì)量;我校本學(xué)期建立了校園網(wǎng)絡(luò),使教育教學(xué)信息化,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高提供了更為有利的條件。
(2)我校除為各室更新和增添設(shè)備外,還以不同的方式和途徑提高各室工作人員的素質(zhì)和能力。一是通過加強各室自身的學(xué)習(xí)來提高管理素質(zhì);二是通過實際工作來檢驗各室人員的反應(yīng)能力,應(yīng)變能力;三是通過邊十邊總結(jié)經(jīng)驗,不斷完善各室的規(guī)章制度及相關(guān)措施,從而不斷提高各室人員的管理素質(zhì),增加工作效率。
六、教師業(yè)務(wù)檔案
為體現(xiàn)全校教師業(yè)務(wù)能力的成長,學(xué)校建立健全教師業(yè)務(wù)檔案,做好對教師教學(xué)工作的全面評價收集資料及時,登記齊全,管理規(guī)范。教師業(yè)務(wù)檔案有自己的特色:實行人為管理和電腦管理相結(jié)合。學(xué)校將教師何期教學(xué)工作計劃、總結(jié)、聽課記錄、教學(xué)經(jīng)驗交流、教學(xué)論文、輔優(yōu)扶差等情況匯歸教師業(yè)務(wù)檔案。為教師增強各方面的能力作參考以及學(xué)校公正地考評教師的工作提供詳實可信的依據(jù)。
綜上所述,我校教學(xué)常規(guī)管理工作,按上級要求抓得具體扎實,為我校提高教育教學(xué)質(zhì)量,為提高辦學(xué)效益夯實了基礎(chǔ),取得了一定成績。學(xué)校榮獲十佳民辦名牌學(xué)校,語文教學(xué)十佳示范學(xué)校稱號。
小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告 2
為進(jìn)一步規(guī)范我校教學(xué)常規(guī)工作管理,強化教學(xué)管理意識和教學(xué)質(zhì)量意識,推進(jìn)學(xué)校教育科研工作,推動教改的深入開展,全面提高教學(xué)教研質(zhì)量。現(xiàn)對我校的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行自查自糾,報告如下:
一、學(xué)校教學(xué)管理方面
1、重視課程計劃管理。做到嚴(yán)格按課程計劃開齊課程、開足課時,積極創(chuàng)造條件落實課程計劃,落實教材和教師,并能組織教師學(xué)習(xí)研究和執(zhí)行課程計劃及課程標(biāo)準(zhǔn),力求在課程開設(shè)上保證學(xué)生全面發(fā)展不偏向。
2.嚴(yán)格教學(xué)環(huán)節(jié)管理。
?。?)落實要求。在學(xué)校教學(xué)管理制度中,對教與學(xué)的各個環(huán)節(jié)(計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核)都作明確的要求。
?。?)加強檢查。各校重視對教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo),采取定期或不定期、普檢或抽查等形式,檢查教師備課教案和學(xué)生作批改情況;
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課,教師聽課節(jié)數(shù)達(dá)到要求。
二、教師教學(xué)工作常規(guī)
1、計劃制訂。各教師對計劃的制訂基本養(yǎng)成了一種習(xí)慣,開學(xué)前或第一周就擬訂好學(xué)科教學(xué)計劃,大部分的教學(xué)計劃具備了規(guī)定的項目,措施也較為具體,有效規(guī)范了教學(xué)計劃的擬訂與撰寫。
2、課前備課。檢查中發(fā)現(xiàn),大部份教師都能做到提前備課,并有一周以上的儲備課。備課實效性強,能注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主創(chuàng)新的能力培養(yǎng)。
3、課堂教學(xué)。深入課堂聽課,巡視、檢查教師教案及平時的聽課檢查中可以看到,很多教師在新理念指導(dǎo)下,在課改春風(fēng)吹拂下,不斷學(xué)習(xí)、模仿和嘗試新的教學(xué)方法、教學(xué)模式,給傳統(tǒng)的課堂教學(xué)注入了一些新鮮血液,也逐步打破了傳統(tǒng)課堂教學(xué)的一些桎梏,推動著課改前進(jìn)的步伐。
4、作業(yè)及批改。一、二年級不留家庭作業(yè),中高年級不60能超過分鐘,不布置教師無法批改的'作業(yè)和機械抄寫性作業(yè),減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),按教學(xué)常規(guī)要求做好每次作業(yè),教師認(rèn)真批改,寫好批改記錄。很多教師能根據(jù)各年段要求、學(xué)科特點和學(xué)生實際,設(shè)計課堂作業(yè);絕大多數(shù)教師作業(yè)批改及時,有的還采取等級加鼓勵性評語,并做好批改后的反饋和補救;作文批改注重面批面改。
5、課業(yè)輔導(dǎo)。很多教師都重視培優(yōu)扶困工作,做到計劃、對象、時間、措施落實,并把主陣地落實在課堂,切實加強個別性指導(dǎo)。大多數(shù)班級在學(xué)困生轉(zhuǎn)化方面一直都較為重視,輔導(dǎo)學(xué)困工作到位,效果也較好,培優(yōu)扶困工作得到了有效的加強。
6、檢測考核。為了提高教學(xué)質(zhì)量,教師都能認(rèn)真做好平時的單元檢測,教學(xué)完成一個單元,及時組織學(xué)生檢測,通過檢測,認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析,找出問題,并分析存在問題的原因,采取補救措施,學(xué)生單元檢測成績登記造冊,教師做到心中有數(shù),對學(xué)困生做好耐心、細(xì)致的輔導(dǎo)工作,力求提高一分四率。
小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告 3
以貫徹“構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)和諧校園建設(shè)”精神為動力,以實施素質(zhì)教育為目標(biāo),整體推進(jìn)課改為中心,課堂教改為抓手,充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導(dǎo)、督查、創(chuàng)新”的功能,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展教務(wù)處工作,強化教學(xué)工作全程管理,切實提高教學(xué)質(zhì)量。為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規(guī)范化、科研化,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,我校認(rèn)真組織,對教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評如下:
一、圍繞一個目標(biāo),突出一個中心,抓實教務(wù)常規(guī)工作。
1、教學(xué)計劃管理
學(xué)校按課程計劃要求,開齊課程、開足課時。及時辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)情況。教務(wù)處于每學(xué)期開學(xué)前制定出教學(xué)工作計劃,排好課程表,發(fā)放到班級、教師。開學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計劃,教學(xué)工作計劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教科處、教務(wù)處分別檢查各教研組計劃,教師教學(xué)計劃落實情況。學(xué)校每周三下午第三節(jié)課是規(guī)定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。
2、教研組管理
學(xué)校制定了《關(guān)于教研組工作的規(guī)定》,以后作了部份修改、補充。學(xué)校建立了語文、數(shù)學(xué)、英語、理化、政史地教研組,并委派一名教學(xué)能力強,有一定研究能力的骨干教師任組長。教研組工作具體由教務(wù)處負(fù)責(zé)。各教研組每兩周至少開展一次集體教研活動,組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃、制定教研工作計劃,幫助教師鉆研教材,進(jìn)行集體備課,組織聽課、評課。每單周四的晚自修課為教學(xué)常規(guī)例會,期末對教研組工作進(jìn)行總結(jié)、評比。
3、教學(xué)過程管理
(1)進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制度,增強聽課的透明度與教師的交流環(huán)節(jié)的記錄,要求校務(wù)會成員與教研組長每周聽課一節(jié),并及時交流聽課情況,以便從形式向?qū)嵸|(zhì)上的進(jìn)步深化,使上課教師的教學(xué)能力、聽課教師的教學(xué)理念在聽課過程中都能有所受益、有所提局。
(2)深化教案檢查制度,以定時檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式,對教案檢查進(jìn)行分等級評定,對無案或教案不齊全的進(jìn)行適當(dāng)扣分,對認(rèn)真?zhèn)湔n、備詳案的進(jìn)行適當(dāng)加分,增強教師對備課重要性的認(rèn)識,使“課前有案、無案不進(jìn)課堂”的觀念成為大家的共識。同時,讓學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)參與教案檢查,以加大監(jiān)督力度,切實做好教案這一環(huán)節(jié)的工作。
(3)細(xì)化常規(guī)作業(yè)檢查制度,改變原先的檢查方式,以定時檢查與不定時隨機抽查相結(jié)合,并增加檢查的透明度與操作的可行性,及時公布作業(yè)檢查結(jié)果,以真正起到為教學(xué)服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的目的。
(4)調(diào)整集體備課制度,在原有集體備課基礎(chǔ)上,進(jìn)步增強全組之間的合作意識,在制度上進(jìn)一步追求資源共享的實效性,要求一人主備,其他教研組成員共同參與者,集體備課后由主備教師上好一堂教學(xué)評估課,再由其他全組成員共同參與評課,以此提高全組教師的教研積極性。
(5)突出兩個基本點,以九年級教學(xué)和競賽教學(xué)為突破口,激活教學(xué)研究工作。
4、強化以人為本、服務(wù)教師的理念,做好教務(wù)管理工作。
加大“服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生”的服務(wù)意識建設(shè),突出“以教學(xué)為中心、提高教學(xué)質(zhì)量為突破口”的服務(wù)宗旨。
(1)繼續(xù)開展學(xué)習(xí)尖子選拔活動,做好好尖子生培養(yǎng)活動;(2)開設(shè)“教師講壇”,創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍,想方設(shè)法構(gòu)建平臺,創(chuàng)造條件,為展示教師個性風(fēng)采提供一切力所能及的機會;
(3)以“面對而、心交心”的方式通過學(xué)習(xí)座談會,來增強學(xué)生的學(xué)習(xí)意識,改變學(xué)生的`學(xué)習(xí)態(tài)度;
(4)以“不時表揚、鼓勵先進(jìn)”的方式在學(xué)期中不定時的召開學(xué)生動員大會,揚起學(xué)生信心與希望的風(fēng)帆。
5完善教本培訓(xùn),作好教師素質(zhì)提升工作。
進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)水平,采取“自學(xué)”與“互學(xué)”、 “走出去”與“請進(jìn)來”、校內(nèi)與校外相結(jié)合的形式,全面實施“優(yōu)教工程”。一方面培養(yǎng)年輕教師,讓其成為骨干教師、名教師,另一方面充分發(fā)揮了老教師的幫教作用。
6.積極開展教育科研、堅持以研促教、提高課堂效益。
繼續(xù)開展有效的教研活動,全體教師積極參與“加強語文積累,提高語文素養(yǎng)”和“新課程課堂教學(xué)的有效性”課題研究,在教研探索過程中,教學(xué)研討常規(guī)化,以備課組為單位通過“一課多上”和“同課異構(gòu)”等形式,鼓勵青年骨干教師大膽進(jìn)行探索,經(jīng)常深入課堂,研究解決在教研中碰到的一些困難和問題。通過抓好教師的課堂授課水平,與兄弟學(xué)校一起聽課、評課,交流等,不斷提高教研的質(zhì)量。為了使教學(xué)研討課上的更有實效性,我們要求上課的老師備好課后先與教研組長探討,再試上改進(jìn),最后再上公開課,評課時教研組長要提出研討的主題,評課者要提出建議。
二、抓住一個“活”字,使教學(xué)常規(guī)工作常態(tài)化。
學(xué)校在要求教師教學(xué)常規(guī)工作做到“六認(rèn)真”的基礎(chǔ)上,總結(jié)前年的一些經(jīng)驗和做法,要求任課教師結(jié)合班級學(xué)生對基礎(chǔ)知識掌握的實際情況,分析有針對性地制定可行的教學(xué)方案,利用多種途徑經(jīng)常與家長聯(lián)系,特別是重視對學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,采取多種方式對差生進(jìn)行補缺補漏,爭取在較短的時間內(nèi)能大面積地轉(zhuǎn)化這些學(xué)困生。從上一學(xué)年統(tǒng)考成績來看成效顯著。
三、重視一個“合”字,使教學(xué)常規(guī)工作日?;?。
我校規(guī)模雖然不大,但教師辦公室且較分散,管理層面的合力就顯得由為重要,因此,我們班子成員即分工又合作,經(jīng)常到教師辦公室與老師坐下來交流和反饋一些教學(xué)常規(guī)工作檢查中所存在的問題和信息,對典型個案進(jìn)行綜合分析,提出整改方案和措施,如:班,這個班的生源素質(zhì)較差,班級管理較松散,我們經(jīng)過綜合分析后提出對癥下藥的方法(經(jīng)常跟班干部,經(jīng)常與家長反饋)同時對任課教師提出改進(jìn)的方法;對表現(xiàn)不好、成績較差的學(xué)生,學(xué)校行政與其結(jié)對子幫扶,一周一至兩次而談督促其盡快轉(zhuǎn)變,要求任課教師經(jīng)常與家長溝通,爭取家長配合,利用課余時間補缺補漏。經(jīng)過多管齊下的努力,取得良好的效果。這樣年段長與學(xué)校行政人員形成管理合力,使教學(xué)常規(guī)工作做到日?;?,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作良性有序開展。
四、存在的問題和困惑
1、現(xiàn)實反思:
就備課而言,有的老師憑借“老經(jīng)驗”,雖然每位教師有撰寫教案,但部分存在抄襲現(xiàn)象,教學(xué)過程過于簡單,對“吃透”教材做得不夠,對學(xué)生關(guān)注不多。情感投入不夠。誤解“預(yù)設(shè)”與“生成”的關(guān)系,不知沒有精心的“預(yù)設(shè)”哪有“生成”的精彩。
就上課來說,有些教師缺乏感情的投入,還沒以學(xué)生為主體,更談不上與學(xué)生分享教學(xué)的快樂,學(xué)生自主、合作、探究的意識不強。教師的角色還有的沒有轉(zhuǎn)變過來。
教研活動缺乏開放的心態(tài)與兼容的胸懷。由于部分教師在課堂教學(xué)中一直奉行注意個人專業(yè)作風(fēng),缺乏與人交流與合作,這種封閉的教師文化潛在地排斥開放與合作,使教師的教研活動討論趨于彼此鼓勵的狀態(tài)。有些教師依賴經(jīng)驗的積累,而不善于專業(yè)智能的提升。
2.錯題集的收集五花八門,形式各異,沒有統(tǒng)一規(guī)范。 3.一些年輕的新進(jìn)城的教師及年長的部分老師教學(xué)觀念還不能跟上學(xué)校發(fā)展的要求。
4.一些教師的責(zé)任心和教學(xué)水平還不能適應(yīng)學(xué)校要求。五、今后努力的方向:
(1)備課
首先要堅持“不備課不得上課”的原則,任何人上任何課都得備課才能進(jìn)教室授課。其次,要求教師正確理解,處理備課與編寫教案的關(guān)系,強調(diào)備課的內(nèi)容。備課中心任務(wù)應(yīng)是鉆研教材和撰寫教學(xué)過程,主要精力應(yīng)放在明確教學(xué)目的,理清教材思路,規(guī)劃教學(xué)目標(biāo),理清教學(xué)流程,創(chuàng)設(shè)問題情境,化解教學(xué)疑問,促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。備課是教師個性智慧的結(jié)晶。不要機械使用固定教案模式,而要設(shè)計符合學(xué)科特點、滲透新教學(xué)理念、體現(xiàn)個性的教案。要廢除假教案,力求多一點實質(zhì)少一點形式。
?、粕险n
課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主陣地,是學(xué)校工作重點。在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)中,全體教師要樹立以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀。在教學(xué)過程中,教師應(yīng)與學(xué)生積極互動、共同發(fā)展,成為學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的組織者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者;要處理好知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí);進(jìn)一步推進(jìn)常態(tài)課的教學(xué)研究,豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)效率。教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點和自己的教學(xué)風(fēng)格在“生命化教育”理論的引領(lǐng)下,建構(gòu)了各學(xué)科“生命課堂”的教學(xué)模式,讓生命課堂煥發(fā)生命活力。
(3)關(guān)于作業(yè)布置和批改。
提倡練習(xí)性的作業(yè)在課內(nèi)完成,課外以活動性、實踐性作業(yè)為主。作業(yè)的設(shè)計既突出學(xué)科特點,又注意學(xué)科綜合,培養(yǎng)學(xué)生實踐運用、操作能力,以及探究、合作、創(chuàng)新意識。作業(yè)要求要注意學(xué)生個別差異,實行分層練習(xí)、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評價注意過程評價,習(xí)慣養(yǎng)成,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。批改形式靈活多樣,引導(dǎo)學(xué)生參與,師評、立評、自評相結(jié)合。分?jǐn)?shù)量化與描述性評語相結(jié)合。進(jìn)一步重視錯題集的收集和整理,使其成為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生和大面積提高教學(xué)質(zhì)量的有力手段。
小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告 4
根據(jù)相關(guān)文件精神,為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規(guī)范化、科研化,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,我校認(rèn)真組織,對教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評如下。
一、基本情況
我校是一所集“民族性、農(nóng)村性、扶貧性”于一體的全寄宿xxxxxx制民族中學(xué)。現(xiàn)有個教學(xué)班(其中初二一個班),學(xué)生近xxxxxx人。專任教師人,其中高級職稱人,中級職稱人。
二、教學(xué)常規(guī)管理工作
1、教學(xué)計劃管理
20xx學(xué)校按課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃要求,開齊課程、開足課時。 7:30-9:30年秋季開設(shè)高中研究性學(xué)習(xí)課。周一至周五晚為晚自習(xí),有教師具體輔導(dǎo)。教務(wù)處于每學(xué)期開學(xué)前制定出教學(xué)工作計劃,排好課程表,發(fā)放到班級、教師。開學(xué)第一周各教研組、每位教師必須上交教研、教學(xué)工作計劃,教學(xué)工作計劃裝入教師業(yè)務(wù)檔案。由教科處、教務(wù)處分別檢查各教研組計劃,教師教學(xué)計劃落實情況。學(xué)校雙周二下午第二節(jié)課后是規(guī)定的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,進(jìn)行教育教學(xué)思想和理論學(xué)習(xí)、教學(xué)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)以及教師計算機應(yīng)用能力培訓(xùn)等。
2、教研組管理
20xx822年月日學(xué)校制定了《關(guān)于教研組工作的規(guī)定》,以后作了部份修改、補充。學(xué)校建立了語文、數(shù)學(xué)、英語、政史地、理化生、音體美教研組,并委派一名教學(xué)能力強,有一定研究能力的骨干教師任組長,教研組工作具體由教科處負(fù)責(zé)。各教研組每周至少開展一次集體教研活動,組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃、制定教研工作計劃,幫助教師鉆研教材,進(jìn)行集體備課,組織聽課、評課。期末對教研組工作進(jìn)行總結(jié)、評比。
3、教學(xué)過程管理
20xx822年月日,首屆教代會討論通過學(xué)?!督逃虒W(xué)常20xx9規(guī)管理規(guī)定》,年月校務(wù)會討論作了部份修改補充。《規(guī)定》對教師教學(xué)工作(教學(xué)準(zhǔn)備、上課、學(xué)生成績考核與輔導(dǎo)等),教研組工作、教師周課時及作業(yè)批
1 「雙擊此處修改或者1、刪除頁眉頁腳信息」改、考勤與考核、獎懲等作了明確的規(guī)定和要求。教師業(yè)務(wù)檔案要求每學(xué)期有兩篇優(yōu)秀教案或?qū)嶒灧剑?20案,一篇教學(xué)論文次聽課記錄。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)聽課節(jié)以上。
學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀教案、課件、作業(yè)評展,每學(xué)期組織一次全校性公開課,每學(xué)期召開一次全校教學(xué)經(jīng)驗交流會,努力提高教師業(yè)務(wù)能力。
學(xué)校建立有行政值周檢查制度,中層及以上領(lǐng)導(dǎo)輪流值周,負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)校教學(xué)、衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作。各處室安排值周人員,教務(wù)處有值周及考勤人員,負(fù)責(zé)教師上課,早、晚自習(xí),負(fù)責(zé)年級組活動,負(fù)責(zé)教務(wù)處各類會議考勤等工作,各班認(rèn)真填寫教學(xué)日志。學(xué)校團委、學(xué)生會組織健全。鑒于學(xué)校實際情況,每學(xué)期都要開一次城區(qū)學(xué)生家長座談會,每班都建有學(xué)生聯(lián)系卡,與外縣學(xué)生家長隨時保持聯(lián)系,加強學(xué)生管理。每學(xué)期召開一次“學(xué)法”交流會,特別是對高一新生和高三畢業(yè)生,不斷加強養(yǎng)成教育,促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
4、活動課程管理
學(xué)校組織有科普、體育、文娛興趣小組,由各教研組教師負(fù)責(zé),有計劃、有組織地開展各項活動。對有特長的學(xué)生加強培養(yǎng),20xx學(xué)校每年都有考取高等院校的音樂、美術(shù)、體育專業(yè)的學(xué)生。15屆名學(xué)生別被藝體專業(yè)錄取。
xxx高一年級等同學(xué)的五篇地理小論文分獲全省中學(xué)生地xxx理研究性學(xué)習(xí)二、三等獎。等課題小組的課題研究獲全省高中研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果獎。
10每年月“民族團結(jié)活動月”,學(xué)校精心組織、開展豐富多彩,寓教于樂的.系列活動:足球、籃球、拔河、乒乓球等體育比賽,書畫比賽、文藝匯演、征文競賽、演講比賽等。通過系列活動的開展,豐富校園文化生活,陶冶師生情趣、增強民族團結(jié),促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
5、教學(xué)設(shè)備管理
學(xué)校在經(jīng)費緊張的情況下,盡力更新和充實教學(xué)設(shè)備,努力20xx11xx實現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化。
7、教研組教學(xué)常規(guī)管理
教研組是教學(xué)管理的一個重要樞紐,學(xué)校認(rèn)真抓好教研組管理,充分發(fā)揮教研組的樞紐作用,大力實施“科研強師,科研興教,科研強?!睉?zhàn)略,努力打造一支過硬的教師隊伍,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
(1)建立健全了教研組織、學(xué)校按照規(guī)模、特點分學(xué)科建立了政史地、理化生、語文、數(shù)學(xué)、英語、音體美、電教七個教研組,分別由張永輝等有科研意識,有一定研究能力、能起學(xué)科帶頭作用的骨干教師擔(dān)任組長,根據(jù)我校學(xué)生實際還特地成立理化生、政史地綜合科目和英語教學(xué)、復(fù)習(xí)、考試研究小組,進(jìn)行專題研究,提高學(xué)生的考試成績。
(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參加教研組活動,指導(dǎo)教研工作,校長、副校長分別以物理、生化學(xué)科作為自己的聯(lián)系點,教務(wù)處主任、教科處主任還分別以政史地、語文組作為自己的聯(lián)系點,每學(xué)期均參加教研活動八次以上,獲取教研信息,指導(dǎo)教研活動。
(3)每學(xué)期召開教研組長匯報交流會兩次,總結(jié)前一段時間的工作,交流開展教研活動的經(jīng)驗,每學(xué)期末進(jìn)行一次評比,兌現(xiàn)教研組長津貼。
(4)教研組長必須參加學(xué)校組織的有關(guān)會議和活動,如學(xué)校教務(wù)工作會議、教研工作會議、年級教師會、年級學(xué)生會、教師評聘會、學(xué)生考試質(zhì)量分析會,教師優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)軟件評比會、校際教研活動會等等。每學(xué)期開學(xué)教研組長均擬定了本學(xué)期教研活動計劃,要求具體、明確、有針對性、實用性、研究性,并在教研組長會議上進(jìn)行了交流。
(5)每學(xué)期開學(xué),各教研組按時交齊教學(xué)計劃,裝入教師業(yè)務(wù)檔案,由教務(wù)處、教科處進(jìn)行督查,各教研組長根據(jù)教師的計劃和進(jìn)度表,每學(xué)期在期中和期末抽查兩次,檢查計劃和進(jìn)度情況,并作好記錄,向教務(wù)處、教科處及相關(guān)教師進(jìn)行通報。督促教師按計劃、按教學(xué)進(jìn)度履行教學(xué)職責(zé),期末每位教師必須寫出教學(xué)工作總結(jié)。
(6)每學(xué)期由教務(wù)處、教科處、教研組檢查教師教案,由政教處檢查班主任對學(xué)生的評語及談話記錄,裝入教師業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀教案評展,評出等第、兌現(xiàn)獎勵。
(7)每位教師每學(xué)期聽課、評課八節(jié),填寫評課表,評課表裝入教師業(yè)務(wù)檔案。教務(wù)處、教科處督促檢查,檢查結(jié)果與教師月考評、期末考評、年終考評掛鉤。
(8)學(xué)校嚴(yán)格教研活動考勤,要求每個教師次次參加,無故不參加者作缺曠論。每學(xué)期由教科處或教研組組織兩次教學(xué)理論研討活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,進(jìn)行教育教學(xué)課題研討,結(jié)合學(xué)校、學(xué)生實際,有針對性、務(wù)求實效。教研組堅持集體備課,間周一次,有中心發(fā)言人,由各組教師輪流擔(dān)任或教研組指定。
(9)每學(xué)期教研組組織教師輪流上公開課至少六次,做到有課題、認(rèn)真準(zhǔn)備,上課有創(chuàng)新,有特色,聽課后組織進(jìn)行評議,評議均有記錄。每學(xué)期各教研組推舉一人上一堂研究課。均認(rèn)真?zhèn)湔n、聽課、說課、評課。每學(xué)期我校都積極組織教師參加校內(nèi)20xx-20xxxxx或地級以上優(yōu)質(zhì)課、錄像課評選。年,我校教師等教師優(yōu)質(zhì)課獲地級以上獎,學(xué)校舉行電教論文、電教優(yōu)質(zhì)課件xxx比賽,等老師獲獎,并已報送到地區(qū)參評。
(10)每學(xué)期學(xué)校要求每位教師交一份有創(chuàng)意的優(yōu)秀教案,并裝入教師的業(yè)務(wù)檔案,并與年終考評、崗位津貼掛鉤。
(11)學(xué)校要求每位教師每學(xué)期交兩次以上質(zhì)量分析,一篇工作總結(jié)及教學(xué)研究論文,裝入教師業(yè)務(wù)檔案,優(yōu)秀教學(xué)論文在組內(nèi)、校內(nèi)進(jìn)行交流,許多教師的論文獲學(xué)校、地級以上獎勵。
(12)堅持有計劃地開展學(xué)科活動,如體育特長生訓(xùn)練、音樂特長生訓(xùn)練,電腦興趣小組、書畫興趣小組等訓(xùn)練,學(xué)生綜合素質(zhì)得以提高,學(xué)校素質(zhì)教育開展得有聲有色,學(xué)生人才輩出。我校教師充分利用晚自習(xí)時間為差生輔導(dǎo),學(xué)校有檢查記錄,學(xué)校堅決杜絕用課外活動上課或補課的現(xiàn)象。
(13)學(xué)校始終堅持科研興教的指導(dǎo)思想,每個教研組均有實驗項目,共同的實驗項目有:現(xiàn)代教育技術(shù)實驗。個體實驗項目有:英語組的“十六字教學(xué)法”實驗,理化生組的“九步、五段、遞進(jìn)式”教學(xué)實驗,語文組的“快速作文”實驗,數(shù)學(xué)組的“開展計算機輔助教學(xué),全面提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量”實驗。政史地組的“投影儀在圖示教學(xué)中的運用”實驗,音體美組的“現(xiàn)代教育技術(shù)在田徑訓(xùn)練中的運用”實驗等等。每個實驗項目都有實驗計劃和方案。每學(xué)年有階段實驗總結(jié),實驗效果明顯。通過教改實驗,教學(xué)質(zhì)量不斷提高,學(xué)生滿意率、鞏固率、優(yōu)良90%率、合格率達(dá)到了學(xué)校各學(xué)科先進(jìn)水平,滿意率達(dá)以上,鞏100%,30%100% o固率優(yōu)良率達(dá)以上,許多科目合格率達(dá)(14)19xx學(xué)校充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的作用,年建成多20xx功能教室,年建成第二計算機教室和高標(biāo)準(zhǔn)的理化生實驗20xx室,年建成校園網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)共享寬帶上網(wǎng),并建成了教師多媒體電子備課室,添置了音樂電教設(shè)備,并為各部門配備了多媒體計算機。為教師電子備課室安裝了教學(xué)備課、課件制作軟件,配備了多媒體課件素材資料庫。為了更好地發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的20優(yōu)勢,學(xué)校對教師進(jìn)行了多次理論培訓(xùn)和操作技能培訓(xùn),包WOrd括漢字錄入、文字處理、幻燈片制作方面的培訓(xùn)考試,舉辦150IO0%多人次學(xué)生計算機興趣小組培訓(xùn)。要求教師開齊學(xué)生實驗和演示實驗,組織教師舉行電教論文、優(yōu)質(zhì)課及課件制作競xxx賽,兩位老師在比賽中取得優(yōu)異的成績?,F(xiàn)在,絕大部分教師能較熟練地
進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)操作,所有學(xué)生都能使用計算機學(xué)習(xí),每學(xué)350期電教室使用高達(dá)節(jié)次以上。
小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告 5
我校教職工在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《畢節(jié)市中小學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定》、《大方縣中小學(xué)校教研教學(xué)常規(guī)管理規(guī)定及細(xì)則》,結(jié)合本校實際,切實把我校教育教學(xué)常規(guī)管理工作抓實、抓細(xì)、抓好,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃
期初,學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按國家規(guī)定開齊課程,開足課時,一開學(xué),學(xué)校就制訂好教學(xué)計劃,每天按時上下課,保證學(xué)生每天有足夠的學(xué)習(xí)和運動時間。為了利于學(xué)生的健康發(fā)展,學(xué)校規(guī)定休息日、節(jié)假日教師不能組織學(xué)生集體補課或部分補課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,學(xué)校的`教學(xué)秩序正常。
二、規(guī)范教學(xué)工作管理
為了加強學(xué)校的教學(xué)工作管理,教務(wù)處制定了《復(fù)興小學(xué)教師教學(xué)工作常規(guī)制度》,對教師的備課、上課、批改作業(yè)、聽課、評課都作了具體要求,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)。我校根據(jù)上級規(guī)定,全面減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),教務(wù)處相應(yīng)地制定了減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)制度,并要求教師嚴(yán)格執(zhí)行。
三、落實教學(xué)工作檢查
學(xué)期初,各教師要寫好本期學(xué)科教學(xué)計劃,并嚴(yán)格按照教學(xué)進(jìn)度來授課,為了解各教師授課進(jìn)展情況,我校采取月月檢查,每月末由教務(wù)主任、教研組長對各教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)情況進(jìn)行檢查,并填寫表格上交教務(wù)處,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。四、積極開展教研教改活動。
小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查報告 6
一、引言
教育教學(xué)常規(guī)管理工作是學(xué)校工作的核心,它關(guān)乎學(xué)校教育質(zhì)量和學(xué)生的全面發(fā)展。為了進(jìn)一步加強我校教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校依據(jù)教育行政部門的相關(guān)要求,對本校教育教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行了全面自查。以下是本次自查的詳細(xì)情況報告。
二、自查基本情況
本次自查涵蓋了學(xué)校教育教學(xué)工作的各個方面,包括教學(xué)計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、教學(xué)評價、教研活動、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生管理等內(nèi)容。自查工作通過查閱資料、聽課、訪談、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行,參與自查的人員包括學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、教師代表和部分學(xué)生。
三、自查結(jié)果
?。ㄒ唬┙虒W(xué)計劃
制定情況
各學(xué)科教師都能根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容和學(xué)生實際情況制定教學(xué)計劃。教學(xué)計劃內(nèi)容完整,包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)進(jìn)度安排、教學(xué)方法、教學(xué)措施以及教學(xué)評價等方面。大多數(shù)教師的教學(xué)計劃具有較強的針對性和可操作性,能夠指導(dǎo)整個學(xué)期的教學(xué)工作。
執(zhí)行情況
在教學(xué)過程中,大部分教師能嚴(yán)格按照教學(xué)計劃開展教學(xué)活動,教學(xué)進(jìn)度基本符合計劃安排。但在個別教師中存在因臨時活動或特殊情況導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度稍有滯后的現(xiàn)象,不過這些教師能及時調(diào)整,保證教學(xué)任務(wù)的完成。
(二)備課
備課內(nèi)容
教師備課認(rèn)真,教案書寫規(guī)范。教案內(nèi)容豐富,涵蓋了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教具準(zhǔn)備、作業(yè)布置等環(huán)節(jié)。許多教師還能在教案中體現(xiàn)對教材的分析和對學(xué)情的考慮,注重教學(xué)環(huán)節(jié)之間的過渡和銜接。部分教師能夠結(jié)合教學(xué)實際,在教案中預(yù)設(shè)課堂生成問題及應(yīng)對措施。
備課形式
集體備課和個人備課相結(jié)合的模式在我校得到了較好的實施。各學(xué)科備課組定期開展集體備課活動,共同研討教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)策略。在集體備課的基礎(chǔ)上,教師再根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格和班級學(xué)生特點進(jìn)行個人備課,使教案更具個性化。但在集體備課過程中,部分備課組的討論深度不夠,存在形式化的問題。
(三)課堂教學(xué)
教學(xué)目標(biāo)達(dá)成
大部分教師能夠在課堂教學(xué)中圍繞教學(xué)目標(biāo)展開教學(xué)活動,教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊,教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、豐富,能夠突出重點、突破難點。通過多樣化的教學(xué)方法和手段,引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂學(xué)習(xí),較好地達(dá)成了知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo)。然而,仍有少數(shù)教師在教學(xué)目標(biāo)的定位上不夠準(zhǔn)確,教學(xué)過程與目標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)性不夠緊密。
教學(xué)方法運用
教師們能根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生的年齡特點選擇合適的教學(xué)方法,如講授法、討論法、演示法、探究法等。在教學(xué)過程中,注重啟發(fā)式教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生自主思考、合作探究,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。但部分教師在教學(xué)方法的運用上不夠靈活,不能根據(jù)課堂教學(xué)的實際情況及時調(diào)整教學(xué)方法。
教學(xué)過程組織
教師在課堂上能夠有效組織教學(xué),課堂秩序良好。注重師生互動和生生互動,鼓勵學(xué)生積極發(fā)言,課堂氣氛活躍。大部分教師能夠合理利用教學(xué)時間,按時完成教學(xué)任務(wù)。不過,在個別課堂上還存在學(xué)生參與度不均衡的問題,部分學(xué)生在課堂上表現(xiàn)不夠積極。
(四)作業(yè)批改
作業(yè)布置
教師能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際情況布置適量、適度的作業(yè)。作業(yè)形式多樣,包括書面作業(yè)、實踐作業(yè)、閱讀作業(yè)等,注重基礎(chǔ)知識的鞏固和能力的拓展。但在作業(yè)分層方面做得不夠細(xì)致,不能充分滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
批改情況
教師批改作業(yè)認(rèn)真及時,批改符號規(guī)范,有批改日期。對學(xué)生的作業(yè)評價方式多樣,除了用等級評價外,還能針對學(xué)生的作業(yè)情況進(jìn)行簡要評語,指出優(yōu)點和不足,對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到了較好的激勵和指導(dǎo)作用。對于作業(yè)中的錯誤,大部分教師能要求學(xué)生及時訂正,但對訂正后的作業(yè)檢查力度不夠。
(五)輔導(dǎo)
輔導(dǎo)計劃與實施
多數(shù)教師能制定輔導(dǎo)計劃,針對學(xué)習(xí)困難學(xué)生、學(xué)有余力學(xué)生開展有針對性的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)形式包括個別輔導(dǎo)和小組輔導(dǎo),輔導(dǎo)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、知識漏洞彌補、拓展提高等。但輔導(dǎo)計劃的執(zhí)行不夠嚴(yán)格,部分教師輔導(dǎo)時間不能保證,輔導(dǎo)效果有待進(jìn)一步提高。
特殊學(xué)生輔導(dǎo)
學(xué)校重視對特殊學(xué)生(如留守兒童、學(xué)困生、殘疾兒童等)的教育輔導(dǎo)。建立了特殊學(xué)生檔案,安排教師進(jìn)行一對一幫扶,關(guān)注他們的學(xué)習(xí)和生活情況。在輔導(dǎo)過程中,注重心理疏導(dǎo)和情感關(guān)懷,幫助特殊學(xué)生樹立學(xué)習(xí)信心。然而,在特殊學(xué)生的跟蹤管理方面還需要進(jìn)一步加強,確保輔導(dǎo)工作的連貫性。
?。┙虒W(xué)評價
評價方式
學(xué)校建立了多元化的教學(xué)評價體系,包括教師評價、學(xué)生自評、學(xué)生互評、家長評價等。在對學(xué)生學(xué)習(xí)評價方面,采用了過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的方式,注重學(xué)生平時的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試成績等多方面因素。在對教師教學(xué)評價方面,除了教學(xué)成績外,還考慮了教學(xué)過程、教學(xué)方法、師德師風(fēng)等因素。但在評價過程中,部分評價指標(biāo)的可操作性有待進(jìn)一步提高,評價結(jié)果的運用還不夠充分。
考試管理
學(xué)校嚴(yán)格按照上級教育行政部門的要求組織考試,規(guī)范考試流程。在考試命題方面,注重考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能,同時也注重對學(xué)生綜合能力的考查??荚嚱Y(jié)束后,教師能認(rèn)真進(jìn)行試卷分析,總結(jié)教學(xué)中的經(jīng)驗和不足,并及時反饋給學(xué)生。但在個別學(xué)科的命題質(zhì)量上還有提升空間,試卷分析的深度也需要進(jìn)一步加強。
(七)教研活動
活動開展
學(xué)校教研活動開展較為扎實,各學(xué)科教研組定期組織教研活動,內(nèi)容包括集體備課、公開課觀摩、教學(xué)研討、課題研究等。教研活動有計劃、有記錄、有總結(jié),為教師搭建了良好的交流平臺,促進(jìn)了教師專業(yè)成長。但在教研活動的創(chuàng)新性方面有所欠缺,部分教研活動形式單一,參與度不夠高。
課題研究
學(xué)校積極鼓勵教師參與課題研究,目前有多項校級、縣級課題在研。教師在課題研究過程中,能夠結(jié)合教學(xué)實際,開展實踐探索和理論研究,課題研究對教學(xué)改革起到了一定的推動作用。然而,在課題研究成果的推廣和應(yīng)用方面還需要進(jìn)一步加強,部分課題研究成果未能在全校范圍內(nèi)得到有效推廣。
?。ò耍┙處熽犖榻ㄔO(shè)
師德師風(fēng)建設(shè)
學(xué)校高度重視師德師風(fēng)建設(shè),定期組織教師學(xué)習(xí)師德師風(fēng)相關(guān)文件和法律法規(guī),開展師德師風(fēng)主題教育活動,如師德師風(fēng)演講比賽、師德師風(fēng)承諾書簽訂等。教師們能夠遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,廉潔從教。但在個別教師中仍存在一些師德師風(fēng)方面的小問題,如對學(xué)生的教育方式不夠耐心等,需要進(jìn)一步加強教育和引導(dǎo)。
教師培訓(xùn)與發(fā)展
學(xué)校積極為教師提供培訓(xùn)機會,包括校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、信息技術(shù)應(yīng)用等方面。教師參加培訓(xùn)的積極性較高,通過培訓(xùn),教師的專業(yè)素養(yǎng)得到了一定的提升。但在培訓(xùn)后的跟蹤反饋方面做得不夠到位,不能很好地了解教師對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握和應(yīng)用情況。
?。ň牛W(xué)生管理
德育工作
學(xué)校重視德育工作,將德育貫穿于教育教學(xué)全過程。通過主題班會、國旗下講話、校園文化活動等多種形式,對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育、行為規(guī)范教育、安全教育等。德育工作取得了較好的效果,學(xué)生的思想道德素質(zhì)和行為習(xí)慣有了明顯的提高。但在德育工作的針對性和實效性方面還需要進(jìn)一步加強,特別是針對不同年齡段學(xué)生的德育內(nèi)容和方法需要更加細(xì)化。
班級管理
班級管理工作規(guī)范有序,班主任認(rèn)真負(fù)責(zé),班級規(guī)章制度健全。班主任能夠關(guān)注每一位學(xué)生的成長,積極營造良好的班級氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和團隊合作精神。但在班級管理的自主性方面還需要進(jìn)一步培養(yǎng),部分班級學(xué)生參與班級管理的積極性不高。
四、整改措施
?。ㄒ唬┘訌娊虒W(xué)計劃的監(jiān)控與調(diào)整
要求教師在制定教學(xué)計劃時,要充分考慮到可能出現(xiàn)的影響教學(xué)進(jìn)度的因素,使教學(xué)計劃更具彈性。
加強對教學(xué)計劃執(zhí)行情況的檢查力度,定期檢查教師的教學(xué)進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時督促教師調(diào)整,確保教學(xué)任務(wù)按時完成。
?。ǘ┥罨w備課工作
進(jìn)一步明確集體備課的`要求和流程,加強對備課組長的培訓(xùn),提高備課組長的組織能力和業(yè)務(wù)水平。
在集體備課過程中,要求教師充分發(fā)表自己的見解,深入討論教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,提高集體備課的質(zhì)量。同時,加強對集體備課效果的考核,將集體備課的質(zhì)量與教師的績效考核掛鉤。
?。ㄈ┨嵘n堂教學(xué)質(zhì)量
加強對教師課堂教學(xué)的指導(dǎo)和培訓(xùn),通過組織課堂教學(xué)觀摩、專家講座等形式,幫助教師提高教學(xué)目標(biāo)定位的準(zhǔn)確性和教學(xué)方法運用的靈活性。
鼓勵教師關(guān)注全體學(xué)生,采用多樣化的教學(xué)手段和評價方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的課堂參與度。建立課堂教學(xué)評價機制,定期對教師的課堂教學(xué)進(jìn)行評價,促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)。
?。ㄋ模﹥?yōu)化作業(yè)設(shè)計與批改
加強對教師作業(yè)設(shè)計的指導(dǎo),要求教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和水平進(jìn)行分層作業(yè)設(shè)計,滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
教師在批改作業(yè)時,要加強對學(xué)生訂正情況的檢查和反饋,確保學(xué)生對作業(yè)中的錯誤能夠真正理解和掌握。同時,可以建立作業(yè)批改情況檢查制度,定期檢查教師的作業(yè)批改情況。
?。ㄎ澹娀o導(dǎo)工作
要求教師嚴(yán)格按照輔導(dǎo)計劃開展輔導(dǎo)工作,保證輔導(dǎo)時間和輔導(dǎo)質(zhì)量。學(xué)??梢越⑤o導(dǎo)工作監(jiān)督機制,定期檢查教師的輔導(dǎo)情況。
加強對特殊學(xué)生的跟蹤管理,完善特殊學(xué)生檔案,及時記錄特殊學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況,根據(jù)學(xué)生的變化調(diào)整輔導(dǎo)策略,確保輔導(dǎo)工作的有效性。
?。┩晟平虒W(xué)評價體系
對教學(xué)評價指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和量化,提高評價指標(biāo)的可操作性。同時,加強對評價人員的培訓(xùn),確保評價工作的公平、公正、客觀。
充分運用評價結(jié)果,將評價結(jié)果與教師的評優(yōu)評先、職稱晉升、績效工資等掛鉤,激勵教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量。在考試命題方面,加強對命題教師的培訓(xùn),提高命題質(zhì)量,同時加強對試卷分析的指導(dǎo),要求教師深入分析試卷,為教學(xué)改進(jìn)提供依據(jù)。
?。ㄆ撸﹦?chuàng)新教研活動形式
鼓勵教研組長和教師積極探索創(chuàng)新教研活動形式,如開展同課異構(gòu)、教學(xué)案例分析、微格教學(xué)等活動,提高教研活動的吸引力和參與度。
加強對教研活動效果的評估,及時收集教師對教研活動的反饋意見,根據(jù)反饋調(diào)整教研活動內(nèi)容和形式,提高教研活動的實效性。在課題研究方面,加大對課題研究成果推廣應(yīng)用的支持力度,通過舉辦課題成果展示會、經(jīng)驗交流會等形式,促進(jìn)課題研究成果在全校范圍內(nèi)的推廣和應(yīng)用。
?。ò耍┘訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)
進(jìn)一步加強師德師風(fēng)教育,建立師德師風(fēng)監(jiān)督機制,對教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。對于違反師德師風(fēng)的行為,要嚴(yán)肅處理,絕不姑息。
完善教師培訓(xùn)后的跟蹤反饋機制,通過問卷調(diào)查、課堂觀察、教學(xué)成果評估等方式,了解教師對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握和應(yīng)用情況,為后續(xù)培訓(xùn)提供參考。同時,鼓勵教師將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到教學(xué)實踐中,并在學(xué)校內(nèi)分享培訓(xùn)成果。
?。ň牛└倪M(jìn)學(xué)生管理工作
針對不同年齡段學(xué)生的特點,進(jìn)一步優(yōu)化德育內(nèi)容和方法,提高德育工作的針對性和實效性。加強對德育工作者的培訓(xùn),提高德育隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。
在班級管理方面,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,通過設(shè)立班級管理崗位、開展班級自主管理活動等方式,讓學(xué)生積極參與班級管理,提高班級管理的效率和質(zhì)量。
五、結(jié)論
通過本次教育教學(xué)常規(guī)管理工作自查,我們既看到了學(xué)校在教育教學(xué)工作中取得的成績,也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足。在今后的工作中,我們將針對這些問題采取切實有效的整改措施,不斷加強教育教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
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