養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告
在現(xiàn)在社會(huì),需要使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非??鄲腊?,以下是小編精心整理的養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。
一份由北京大學(xué)國家發(fā)展研究院的報(bào)告顯示,從經(jīng)濟(jì)來源看,領(lǐng)取不同類型養(yǎng)老金的老年人待遇差距巨大,并且,由于老年人子女?dāng)?shù)量的減少,社會(huì)需要給老年人提供更多的幫助。
上述報(bào)告全名為《中國人口老齡化的挑戰(zhàn)》,由北京大學(xué)國家發(fā)展研究院中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查(CHARLS)研究團(tuán)隊(duì)撰寫,作者包括北京大學(xué)國家發(fā)展研究院副院長趙耀輝、中國疾病預(yù)防控制中心前副主任楊功煥等十余人。
此項(xiàng)“中國健康與養(yǎng)老追蹤調(diào)查”旨在提供研究人口老齡化問題的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。該調(diào)查正式啟動(dòng)于20xx~20xx年間,調(diào)查覆蓋了不包括在內(nèi)的中國大陸所有縣級(jí)單位。樣本包括150個(gè)縣級(jí)單位,450個(gè)村級(jí)單位,10257戶適齡家庭共17708人。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,與醫(yī)療保險(xiǎn)類似,不同養(yǎng)老保險(xiǎn)項(xiàng)目提供的福利水平差異非常大。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放的養(yǎng)老金很低,政府或企業(yè)提供的養(yǎng)老金非常高。其中,新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金中位數(shù)在每年720-1200元間,政府或事業(yè)單位的養(yǎng)老金中位數(shù)為2.4萬元。也就是說,政府或事業(yè)單位的養(yǎng)老金中位數(shù)是新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)提供的養(yǎng)老金中位數(shù)的33倍,差異巨大。
統(tǒng)計(jì)顯示,新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)所提供的養(yǎng)老金占家庭人均支出的比例為20%,而政府、事業(yè)單位和企業(yè)所提供的養(yǎng)老金分別占了人均支出的244%和192%。
此外,城鄉(xiāng)老年人的經(jīng)濟(jì)狀況也存在明顯差距。調(diào)查顯示,我國城鎮(zhèn)60歲及以上人群的人均財(cái)產(chǎn)中位數(shù)為70760元,而農(nóng)村人均財(cái)產(chǎn)中位數(shù)僅為18395元。我國60歲以上人群的人均財(cái)產(chǎn)中位數(shù)城鄉(xiāng)差距3.8倍。
北京大學(xué)國家發(fā)展研究院副院長趙耀輝教授在接受《南方都市報(bào)》記者采訪時(shí)指出,改革很難破壞既得利益,城鎮(zhèn)養(yǎng)老金不大可能減少,要縮小城鄉(xiāng)差距,農(nóng)村養(yǎng)老金要盡快漲上。
隨著老齡化社會(huì)的到來,養(yǎng)老壓力擺在了社會(huì)與家庭面前。中國是世界上老齡化最嚴(yán)重的國家之一,根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì),到20xx年底,中國約有1.85億60歲及以上的老年人。20xx年我國60歲及以上人口比例約為12%,預(yù)計(jì)到20xx年這一比例將快速上升到34%。
調(diào)查顯示,就業(yè)比例隨著年齡變老而下降,但城鎮(zhèn)與農(nóng)村人口在就業(yè)方面存在著差異。城鎮(zhèn)戶籍的老年人大部分是在50多歲到60多歲這個(gè)年齡段退休,而農(nóng)村戶籍人口卻到65歲以后才出現(xiàn)就業(yè)率的大幅下降。農(nóng)村老年人大部分在65-69歲時(shí)依舊在工作,而到80歲時(shí)農(nóng)村老年人的就業(yè)率仍在20%以上。趙耀輝指出,農(nóng)村老年人的工作主要是指務(wù)農(nóng),而且農(nóng)村老年人的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度都明顯大于城市老年人。
就業(yè)率的性別差異在城鎮(zhèn)戶籍人口中更加顯著。調(diào)查顯示,在50-54歲的人群中男性的就業(yè)率達(dá)到75%,但只有45%的女性參加工作,到了60來歲,只有不到10 %的女性還參與就業(yè)。以國際標(biāo)準(zhǔn)而言,中國城鎮(zhèn)中老年女性的勞動(dòng)參與率非常低。
報(bào)告建議,中國可通過為中老年人,特別是老年女性提供工作激勵(lì)的方式,延長他們的工作年限,以減少人口老齡化帶來的財(cái)政負(fù)擔(dān)。比如,報(bào)告提出的政策建議就包括,在法定退休年齡達(dá)到后仍愿意繼續(xù)工作的人,可以在他們延遲退休后領(lǐng)到更高的退休金。同時(shí)降低提前退休的養(yǎng)老金激勵(lì)。報(bào)告還呼吁,至少應(yīng)該把女性的退休年齡提高到與男性一致。
除了養(yǎng)老保險(xiǎn),家庭對(duì)于老年人的支持也非常重要。家庭成員不僅為老年人提供身體照料和心理支持,還可以通過轉(zhuǎn)移支付提高老年人的消費(fèi)水平。然而,報(bào)告顯示,較年輕年齡組別的夫婦,健在子女的數(shù)量已顯著下降。其中,65歲及以上的老年人平均有三到四個(gè)子女,而45歲到49歲的中年人只有平均不到兩個(gè)子女。
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