員工道歉信
在現(xiàn)實社會中，我們不免要用到道歉信，道歉信可以幫助我們更好地檢討自己和感謝對方。你寫道歉信時總是沒有文字可寫？下面是小編收集整理的員工道歉信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工道歉信1
尊敬的：
您好！
我是北區(qū)域行銷主管，股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。
事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳打電話告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。
我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，作為速凍食品職業(yè)的員工，公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利，不僅尊重同事、，更要尊重對手！所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是
這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的、同事對于我的幫助和支持。
沒有他們我是蒼白無力的。
剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意。
不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。
我需要在這個企業(yè)中成長。
通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：
1.工作方面，作為20xx年的大學畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩，認真工作踏實的學習，我的王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我榜樣，執(zhí)行公司的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反饋給報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇
2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的，王經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的`一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。
要事情上看待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我老師也！
3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在，那是需要改正和批評的。朱總說的對，你現(xiàn)在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。
任何之所以能做是有其中道理的！我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。
在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的，事情出現(xiàn)沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！
現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我層面的原因。
有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)督。
最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。
道歉人：
時間：
員工道歉信2
尊敬的上級領(lǐng)導：
本人深知做為秩序管理人員，在崗睡覺后果嚴重，裸睡者更嚴重。但請領(lǐng)導聽我對此次事件的解釋，本人先解釋睡覺原因。
因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要整理，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理，您是知道得，我有舍友四人加我五人，我七點下班，洗完澡衣服就到八點了，您卻還要我?guī)屯抡肀惶?，還要疊豆腐狀得，本人經(jīng)一番努力終于在十二點半完成任務，但因體力消耗過大，本人于一點整到飯?zhí)贸燥?，在一點半回到宿舍，正要休息可是您又來了！你又說在把宿舍衛(wèi)生搞一下，我忍不住問了下，今天是什么日子，您回答：總部派人來檢查。我無語，你走后我在五點半終于搞完。剛準備睡覺，可是又到吃飯時間了！我在六點回到宿舍，王督導來了，他說領(lǐng)導今天不來了，我徹底無語！我一直到到十一點上班才回過神來。
7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發(fā)現(xiàn)，被捕…因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好，還請主任您明察?。≈劣诼闼儗僬`會，我只是將上衣和外褲脫掉而已，此不能視為裸睡！
我知道以上理由都不能作為借口…但請上級領(lǐng)導在給我一次機會！本人以后絕不在犯同樣的.錯誤！
道歉人：
時間：
員工道歉信3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先請領(lǐng)導接受我真誠的歉意。
關(guān)于7月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：吳同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。吳同事按照公司業(yè)務規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與吳同事謾罵起來。――爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的.摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領(lǐng)導，在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟吳同事修補回關(guān)了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
再次請領(lǐng)導接受我的歉意，我已經(jīng)認識到錯誤了。
道歉人：
日期：
員工道歉信4
各位:
首先，對于4月8日分行辦公例會上的沖動行為，我向陳經(jīng)理及在座的各位經(jīng)理表示歉意。
這些天，我總是對自己沖動的行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特征。事情發(fā)生時不夠冷靜，說明沒有穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作心態(tài)，自身工作中的一些問題無法正確面對，導致煩躁。尤其是的關(guān)心和幫助，讓我感到溫暖的.同時，他們慢慢開始放松要求，但他們認為自己做得很好。所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為對我的信任和關(guān)心感到惋惜。讓陳經(jīng)理失望！請接受我對你真誠的道歉。
另外，我也看到了這次事件的惡劣影響。作為一個管理者，如果在工作中每個人都像我一樣，如何才能把工作做好？同時，如果這種雜亂無章的紀律觀念在我們集體中形成，就不可能改進我們的工作。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。
道歉人：
時間：
員工道歉信5
尊敬的公司領(lǐng)導：
我因在工作沒有認真負責。給公司領(lǐng)導和企業(yè)形象摸了黑，幾天來，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，工作自由散漫，缺乏責任感，檢查不夠細致，漏洞多，對人員的培訓不到位，沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的.行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
如再發(fā)生此類事件，我個人接受公司任何處置。
道歉人：
時間：
員工道歉信6
尊敬的領(lǐng)導：
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。
關(guān)于在處理一事上，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作，懇請您予以諒解。
您是我們的.榜樣，工作經(jīng)驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以后我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！
道歉人：
時間：
員工道歉信7
尊敬的學校領(lǐng)導和幼兒園領(lǐng)導：
你們好；
我沒能按照幼兒園規(guī)定的要求按時上班，不辭而別擅自回到了學校。
嚴重違反了學校的規(guī)定和幼兒園的規(guī)章制度。
拋除所謂的一些原因，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，現(xiàn)在我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對學校造成很壞的影響，本該在幼兒園完成實習。
卻因為自己不習慣里面的工作就一走了之。
想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時嚴重的，后果可能導致別人和我一樣，對學校和對實習單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。
為了讓學校的'廣大實習學生不要像我一樣，我忠心的懇請幼兒園和學校領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望學校的實習生們以我做反面材料，對照自己，檢查自己。
希望在以后的實現(xiàn)工作中，能在實習單位安心實習，安心學習崗位技能，并且我保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有再犯，請領(lǐng)導們重罰。
道歉人：
時間：
員工道歉信8
敬愛的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的.是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
特此道歉!
道歉人：
時間：
員工道歉信9
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份道歉書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶惰的必然結(jié)果。領(lǐng)導曾反復教導，有了矛盾，一定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導和同志們幫助。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情，所造成的嚴重后果如下：
1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個職工的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。
3、給家庭和親人帶來了思想負擔，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。
不過，孰能無過？人總是會犯錯誤的，犯錯誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發(fā)生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的'本質(zhì)，才能給單位和自己一個交待，從而得以進步。一個人的進步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。
如今，錯既成，我深深懊悔不已。深刻道歉，挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點：
1、 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識，沒有上升到理性認識的高度。
2、平時生活上有家屬照顧方面比較懶散，工作上平時有單位領(lǐng)導安排和同事們幫助，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，不會發(fā)生此類事情。
3、平時和同事溝通不足，如果平時和同事溝通充足，向他們學習，那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。
據(jù)此，我決定有如下個人整改措施：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其此事所能造成的嚴重后果。
2、今后要加強學習，特別是加強法律法規(guī)知識的學習，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì)，做一個學法、懂法、守法的合格公民
道歉人：
時間：
員工道歉信10
尊敬的領(lǐng)導：
由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司、業(yè)務部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的.百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
道歉人：
時間：
員工道歉信11
敬愛的領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。
在這里，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這里再次懇求您的原諒!
另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十分中肯的`，對我?guī)椭埠艽螅視懹浽谛?，在這里我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我的教導和指引!
道歉人：
時間：
員工道歉信12
親愛的員工們：
你們好！
首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右，教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況，當然希望這是最后一次。
在此，我也向各位同事表示歉意。
我作為校長，有責任保證教育能夠有足夠的資金開展各項業(yè)務，去實現(xiàn)我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是教育要發(fā)展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是說我們的業(yè)務收入能夠讓我們有著健康的'現(xiàn)金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn)。
所以，我希望各位同事為了最基本的――工資準時發(fā)放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的力量讓教育擁有健康的現(xiàn)金流，當然這也是實現(xiàn)我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要。
這里我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的"私房錢"去補貼教育緊急支出的同事，我們不會辜負你們的未來。
讓我們?yōu)楹妥约旱拿魈旃餐Α?span style="display:none">toi萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
最后，再次向各位表示深深的歉意。
道歉人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工道歉信13
親愛的領(lǐng)導：
首先感謝大家一直以來對我工作的'支持和鼓勵。你的工作方法，工作效率，工作態(tài)度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。
關(guān)于處理，因為我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當。如果對你有任何不尊重，請大方一點。既然我的出發(fā)點是為了做得更好，那就求各位諒解。
你是我們的榜樣。你比我有更多的工作經(jīng)驗和處理事情的方式。我還不夠成熟。請不要介意。將來我會從你那里學到更多更好的處理事情的方法。
道歉人：
時間：
員工道歉信14
尊敬的領(lǐng)導：
我保安部隊員利用自己的職務之便，為了牟利，私自用沒有公司牌的摩托車送餐。我看到了，但是出于情面觀點，我不但沒有向有關(guān)部門匯報，也沒有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。
作為保安班長，我明明知道公司有明文規(guī)定，沒有公司牌的車輛不準進入廠區(qū)?？墒?，我辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望，徇私枉法，實在是太不應該了。假如我這樣的情面觀點繼續(xù)下去，很可能會給公司帶來重大損失。即使現(xiàn)在沒有發(fā)生事故，也是一個不可饒恕的錯誤。因為，如果我們每個人都是這樣的話，公司的規(guī)章制度豈不是形同虛設(shè)，那么還有什么安全可言?公司要我們保安部干什么?
現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的'自覺性，做一個合格、稱職的保安班長。
懇切希望領(lǐng)導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取刻訓，做好今后的工作。希望領(lǐng)導看我以后的表現(xiàn)吧。
道歉人：
時間：
員工道歉信15
親愛的領(lǐng)導:
由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止時間后，我進入會場回標，導致我公司投標被拒，給公司造成一定的經(jīng)濟損失和不良影響。同時，公司領(lǐng)導、業(yè)務部門、技術(shù)部門同事的所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的`對不起你！其次，在以后的工作中，我會加倍努力，希望能彌補這次失誤給我造成的經(jīng)濟損失和愧疚之心！
同時，這件事深深地警醒了我:一定要嚴于律己，認真負責，從頭到尾完成工作，做到百分百。我們千萬不要在完成99%的時候放松和放棄，而是因為最后的100%輸?shù)袅怂械谋荣悾自捳f千里之外。同時也希望大家能從這一撕中吸取教訓，以此作為警示，防止今后工作中發(fā)生此類事件！
最后，我要感謝這次不成功的投標經(jīng)歷和這封自我道歉信，讓我有機會改正自己的壞習慣，從而讓我向成功邁進了一步。
道歉人：
時間：
員工道歉信16
各位靈大陸：
20xx年4月28日，在領(lǐng)取某擦拭的過程中，個人工作不規(guī)范，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響了公司的聲譽和企業(yè)的形象。
現(xiàn)在，我深刻地認識到，工作中的負面表現(xiàn)是由我的`個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴重性和工作中的缺陷，給公司造成了負面影響。在此，我向道歉，認錯。在這方面，懇請各位一定程度的原諒我！我也愿意接受公司對我個人的處罰。
在工作期間，我得到了公司同事的各種幫助，我非常感謝公司同事。我在公司學到了很多東西，也學到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里，做什么，這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財富。我為在工作經(jīng)歷感到驕傲！
因為個人原因，對公司造成了非常不利的影響，請求給予紀律處分。
如果按照某擦的意愿，公司能讓我離職滿足他，我沒有任何怨言，在此鄭重向離職后的公司承諾：
1。離職后嚴格保守公司所有商業(yè)秘密；
2。離職時不會做任何有損公司企業(yè)形象的事情。
此致
敬禮！
道歉人：xx
20xx年xx月xx日
員工道歉信17
各位領(lǐng)導：
首先，我為4月8日分行辦公例會上的沖動行為向陳經(jīng)理及在場的各位經(jīng)理表示歉意。
這些天，我總是對自己的沖動行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特點。事情發(fā)生的時候不夠冷靜，說明沒有一個穩(wěn)重踏實的工作心態(tài)，自己工作中的一些問題無法正確面對，導致煩躁。尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，讓我感到溫暖，同時也慢慢開始放寬要求，但他們認為自己做得很好。所以，這次發(fā)生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領(lǐng)導對我的'信任和關(guān)心感到惋惜。讓陳經(jīng)理失望！請接受我對你真誠的道歉。
另外，我也看到了這件事的惡劣影響。作為一個管理者，如果工作中每個人都和我一樣，如何才能很好的開展工作？同時，如果這種雜亂無章的紀律觀念在我們集體中形成，就不可能改進我們的工作。所以這次事件后果嚴重，影響惡劣。
道歉人：
時間：
員工道歉信18
尊敬的領(lǐng)導：
由于我工作中的失誤致使一名旅客沒有買到臥鋪票，導致了這名旅客的出行不便，也耽誤了他的行程。
當時由于我沒有按規(guī)定給正常排隊的旅客購票，而是給插隊的個別旅客優(yōu)先購票，雖然我是因為旅客太多和注意力不集中疏忽了正常的購票順序，但是這不能成為我工作不到位，責任心不強而給旅客造成損失的理由。
在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意，同時也對自己的工作進行深刻的檢討。從這次的教訓中，我學會了在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業(yè)績的標準;一定要以行業(yè)的`操守作為自己工作的準則;一定要以熱誠的心態(tài)及負責任的態(tài)度珍惜自己的工作。
最后，我再次對各位旅客，對關(guān)心我的同事，對培養(yǎng)我的致以深深的歉意!
道歉人：
時間：
員工道歉信19
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
請接受我對您真誠的道歉。幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的，也是我教研的`導師,我非常感激您。
自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動的做法懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有負擔，要注意和溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。
俗話說，沖動的做法是魔鬼，沖動的做法時為生氣而累，沖動的做法后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。
道歉人：
時間：
員工道歉信20
尊敬的學校：
對于自己這次犯的錯誤，我自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯學校的紀律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
學校一開學就三令五申，一再強調(diào)校規(guī)校紀，提醒學生不要違反校規(guī)，可我卻沒有把學校和老師的話放在心上，沒有重視老師說的話，沒有重視學校頒布的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。我不應該在網(wǎng)上散播影響學校聲譽的謠言，詆毀學校的美好形象，也不應該頂撞老師，辱罵老師，恐嚇老師，威脅老師，這一切都是我咎由自取，不思悔改的不良行為，也為自己感到羞愧。
因為作為一名學生，最基本也是最重要的一條就是尊重學校和老師，學校給了我學習的機會，老師給我傳播知識和做人的道理，我不應該對不起學校和老師，也不應該辜負學校和老師的悉心栽培。我這次犯的錯誤不僅僅給自己帶來了麻煩，影響自己的形象，而且也給學校帶來了很壞的影響，破壞了學校的管理制度，在同學們中間也造成了不良的`影響，由于我一個人的犯錯誤，有可能造成其他同學的模仿，影響破壞學校的紀律。
萬分盼望學校能夠原諒我所犯下的種種嚴重過錯，也希望學?？梢越o我一個重新做人的機會，我保證以后絕對不犯同樣的過錯，給同學們起一個警戒的作用，萬分希望學校能夠原諒我。
道歉人：
時間：
員工道歉信21
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
大家好!
本人擔任公司總經(jīng)理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級領(lǐng)導、同事匯報如下：
自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關(guān)心。同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的`轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!
道歉人：
時間：
員工道歉信22
尊敬的李總經(jīng)理:
今天帶著愧疚和遺憾寫這封道歉信給你，是為了讓你看到我對頂撞領(lǐng)導的惡劣行為的深刻理解和改正錯誤的決心。
作為公司的員工，我感到非常慚愧。領(lǐng)導者應該受到尊重，應該以尊重的方式與領(lǐng)導者交流什么。而我現(xiàn)在的態(tài)度讓我覺得真的很慚愧。平時不太了解這件事。我一直認為我做的是對的。我不應該在工作時間做一些蠢事。我利用工作時間在網(wǎng)上做其他與工作無關(guān)的事情。被李發(fā)現(xiàn)后，我依然狡辯，否認自己的所作所為，沒有及時認錯。我也在領(lǐng)導面前狡辯解釋。我在這里很慚愧。事后我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我對李老師和大家做了深刻的檢討:通過這次事件，我反思了事件發(fā)生的原因。首先，我缺乏責任感。作為一名單位員工，我在任職期間所做的事情代表了單位的形象。因為崗位工作偶爾會有一點空余時間，所以有時候會癱瘓，忘記工作紀律，私底下在網(wǎng)上看淘寶。這說明我的工作責任心和紀律性還很欠缺，沒有很好地履行工作職責，沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律?，F(xiàn)在想想，覺得很后悔。單位領(lǐng)導多次強調(diào)，工作時間不要使用工作電腦非法上網(wǎng)。經(jīng)過這件事，他們深刻認識到自己錯誤的嚴重性。無疑是人生未來成長的重要一課。因此，我在此進行深刻的檢討，并向單位領(lǐng)導和同事鄭重承諾:我決定在今后的`工作中加強自己的紀律，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，再也不犯類似的錯誤！
我在武漢讀書回來，就想著早點獨立完成工作?？赡苁俏姨募绷?，沒有掌握好的方法，導致了這種情況的發(fā)生。在寫這篇評論的時候，我真的意識到了這件事的嚴重性和我的錯誤，這違反了公司的規(guī)定。在這里，我的行為也在公司同事中造成了極其惡劣的影響，損害了公司的形象。下屬要服從領(lǐng)導安排，服從組織，但我的表現(xiàn)給同事帶來了壞頭，不利于公司工廠作風建設(shè)。領(lǐng)導非常重視工廠的作風和紀律。但是我給領(lǐng)導找麻煩找麻煩，所以我會遵守公司規(guī)定，服從領(lǐng)導安排，充分理解領(lǐng)導對我的要求，保證類似的事情不會發(fā)生。希望領(lǐng)導給我一個改過自新的機會。通過這件事，我深深感受到了領(lǐng)導對我破壞工廠氛圍的行為的感受，這讓我在心理上感到非常愧疚。我非常感謝領(lǐng)導們的深刻教育。
希望領(lǐng)導能認為我是初犯。我保證以后不會再發(fā)生類似情況。我真誠接受批評，愿意接受任何待遇。對于這一切，我會進一步總結(jié)和深刻反思，督促領(lǐng)導相信我能吸取教訓，改正錯誤！
非常抱歉！
道歉人：
時間：
員工道歉信23
敬的領(lǐng)導：
我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的`時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧.
道歉人：
時間：
員工道歉信24
尊敬的領(lǐng)導：
在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟?？偠灾?，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的`任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。
正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的，是非常要不得的?，F(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了。為此，我向領(lǐng)導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
道歉人：
時間：
員工道歉信25
我，思想。我代表我自己的獨斷專行，為對我們所有人的無情傷害深表歉意，在此公開道歉。
這次事件的情況已經(jīng)穩(wěn)定下來，同事們都因為我對天氣的武斷認知和不聽從大人的指示而遭受了這一折騰。非常抱歉。我并沒有真正考慮到隨機安排衣服增減的后果，很多都是之前冒了很多次險，沒有出錯。事實上，我知道，正是因為我們相關(guān)部門的努力拼搏，我們才能遠離危險。我要感謝豁免組織兢兢業(yè)業(yè)的工作。
造成后果的原因如下：
1、我沒有經(jīng)過認真考慮就做出了武斷的決定；
2、敵人太強大，我卻太輕視和忽視，免疫科等部門的能力有待提高。
在這次對抗中，我被嚇過很多次，但是我們手部門一直這么冷淡，真的被對待，值得我和我們所有部門學習。再次向手部的.同志們表示深深的歉意，因為我的錯誤讓你們遭受了如此大的罪。尤其是手部的同志，忍痛積極配合敵人。
這一次敵人的進攻太猛，讓我們各部門一開始就脫離了高溫。后來在手部的配合下，我們度過了最開始最艱難的日子。當年全身每個關(guān)節(jié)都疼。
我很感謝各部門積極抗敵，也很感謝我整理這件事的思路。我在這里對你深表感謝，對這次事件造成的痛苦深表遺憾。
以后的生活我會認真對待一切，不會再因為麻痹大意而產(chǎn)生這樣的后果。同時，我也決定對各部門進行強化鍛煉，為我們的共同目標而前進。
目標：以我的思想為主導思想，全方位傾聽外界和各部門的反映，努力創(chuàng)造新時代充滿活力的個體人！
我要再次為你們在這場災難中的罪行向你們所有人表示深切的歉意！
敬禮！
員工道歉信26
尊敬的劉領(lǐng)導：
您好!
首先我向您說聲：對不起，請您接受我誠摯的道歉。
十一假日，本不應該打擾領(lǐng)導您的`休閑時光，或許是因為內(nèi)心的愧疚和對您的傷害至深的擔心，禁不住還是敲開鍵盤，為我的幼稚和沖動向您致以最誠摯的歉意。請您不要為無知之徒的言行而生氣，我會在心中虔誠的祈禱，愿領(lǐng)導永遠保持幽默、慈祥而厚重的微笑。
昨天是我做的不對，不應該頂撞劉導您，害你在員工面前丟失了面子。我沒有做到服從領(lǐng)導的安排，而是隨意按照自己的意愿做事。我做事沖動，魯莽，為人不成熟。但是我已經(jīng)意識到自己的錯誤了。希望劉導再給我一次機會，我一定會好好努力，認真為公司付出。
望劉領(lǐng)導原諒!
道歉人：
時間：
員工道歉信27
尊敬的公司:
您好！
我智商一般，情商低。我總是告訴自己要冷靜下來，用正常的方式處理問題，但一出事就情緒化，口無遮攔。
12月10號要求完成一套堆垛模具，12月13號因為需要零件車間幫忙才完成，晚了三天，而我12月17號才匯報任務完成。19日，高橋公司王志偉在未確認的情況下，電話告知企劃部不存在這樣的堆垛模，導致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分。
設(shè)備由于各種原因會扣13分(設(shè)備考核扣的分，我覺得應該扣，不應該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初，鄭與通了電話，他含糊地表示同意。
后來12月初，我認可了我們在高橋公司的做法:“你的高橋支援隊還行，我?guī)煾低督的沁呎媛闊?。他拒絕報告設(shè)備維護記錄，因為他不合作?！钡?2月裝備考核扣分導致高橋支援組全體成員扣10%獎金。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的裝備評估，所以很生氣。
在得知這次評估的結(jié)果后，設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估，我將帶頭罷工?！?span style="display:none">toi萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
因為情緒激動，這個話語里可能會有一種煽動性的.氣氛！作為新恒利的基層干部，遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差，態(tài)度不負責任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意！還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤！公開向公司道歉！并請求公司原諒我的錯誤！
道歉人：
時間：
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