調(diào)研報(bào)告論文范文第1篇
農(nóng)村致富帶頭人是農(nóng)村新技術(shù)、新品種最先嘗試者和傳授人;他們的收入和購買力相對較高,因此他們有能力率先接受并消費(fèi)新產(chǎn)品,成為農(nóng)村新的生活方式示范者;他們頭腦靈活,善于學(xué)習(xí),敢冒風(fēng)險(xiǎn),敢于實(shí)踐,能夠用敏銳的眼光探索出致富的路子;他們吃苦耐勞、精打細(xì)算,一部分人在村里開展多種經(jīng)營,給村民創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,另一部分人給村民產(chǎn)品的銷售搭橋;他們具有經(jīng)濟(jì)能力并能承擔(dān)一定社會責(zé)任,起到模范和引導(dǎo)作用。他們是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的激活力量,通過其示范作用,在客觀上促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)的推廣應(yīng)用,推動農(nóng)村科技的進(jìn)步與發(fā)展,在微觀上為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和社會化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變和農(nóng)民素質(zhì)的提高,增加農(nóng)民收入提供了內(nèi)在的動力。
農(nóng)村致富帶頭人培育情況
當(dāng)前,__縣在積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的同時,開展了多種形式的科技下鄉(xiāng)活動,農(nóng)民群眾積極接受并學(xué)習(xí)新的實(shí)用技術(shù),農(nóng)民素質(zhì)得到了提高,農(nóng)村也涌現(xiàn)出許多致富帶頭人。如__縣__鄉(xiāng)拖枝村的致富帶頭人__,根據(jù)當(dāng)?shù)氐耐寥篮蜌夂驐l件大規(guī)模種植秦艽,通過嘗試“公司+基地+農(nóng)戶”的模式,尋找到了發(fā)家致富的路子,并帶動了當(dāng)?shù)氐拇蟛糠洲r(nóng)民進(jìn)行大規(guī)模種植,農(nóng)民年收入少的有4000元,多的可達(dá)上萬元。一部分農(nóng)民有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)后,通過大膽創(chuàng)新,以敏銳的(來源:文秘站 )目光洞察市場,從而根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)營種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、服務(wù)業(yè)。在提高了自身的經(jīng)濟(jì)收入的同時,帶動了周圍農(nóng)民的積極性和主動性,促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。近年來,__縣不斷積極探索培育農(nóng)村致富帶頭人的路子。例如塔城鎮(zhèn)柯那村委會結(jié)合上海對口幫扶整村推進(jìn)項(xiàng)目和集體經(jīng)濟(jì),有效實(shí)現(xiàn)形式探索專業(yè)養(yǎng)殖項(xiàng)目,為了使柯那村在項(xiàng)目實(shí)施中能充分體現(xiàn)致富帶頭人所起的示范作用,從而達(dá)到以點(diǎn)代面這一現(xiàn)實(shí)意義。在項(xiàng)目實(shí)施中,安排了20萬元用于培育農(nóng)村致富帶頭人扶持資金,具體做法是選擇20戶科技文化素質(zhì)較高、經(jīng)營頭腦靈活、誠實(shí)守信、具有一定養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的農(nóng)戶進(jìn)行扶持,每戶扶持金額1萬元,做為擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)借墊資金,這部分被扶持的人主要經(jīng)營養(yǎng)殖業(yè)。資金從州扶貧辦上海對口幫扶農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶撥付資金中支付,扶持期限限定為一年,到期后由鎮(zhèn)人民政府和村兩委組織回收,回收后繼續(xù)投入扶持,作為滾動使用。鎮(zhèn)政府和村委會與被扶持的農(nóng)戶簽訂協(xié)議書,并在群眾會中進(jìn)行公示。該項(xiàng)目的落實(shí),受到了廣大群眾的普遍歡迎,充分調(diào)動和激活了當(dāng)前農(nóng)村中部分有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、想擴(kuò)大生產(chǎn)又因資金不足而困惑的農(nóng)戶的積極性,產(chǎn)業(yè)扶持借墊資金的投入,為農(nóng)村致富能手注入了活力,實(shí)現(xiàn)了為周邊村組農(nóng)戶示范帶動的目的,同時也為推動當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)快速發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
當(dāng)前面臨的主要問題
一是阻礙的體制機(jī)制多,有待進(jìn)一步完善。由于培育農(nóng)村致富帶頭人首先需要一定的經(jīng)費(fèi),給予他們資金上的幫助和扶持,而這部分資金在使用上要合理進(jìn)行分配,并及時回收,才能作為滾動使用的資金,而有些農(nóng)戶在經(jīng)營中可能面臨著市場波動的風(fēng)險(xiǎn),收益會受影響,所以可能當(dāng)年難以回收全部資金。即使收回全部資金,這部分有限的資金在滾動上的時限長,不可能達(dá)到完全普及到農(nóng)戶,只能選擇性地給予一部分農(nóng)戶從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。二是農(nóng)民群眾對培育致富帶頭人的意識不是很強(qiáng),有待于進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。__縣的大部分農(nóng)民文化程度偏低,農(nóng)民大部分都是初中甚至是小學(xué)文化水平,不能及時掌握市場動態(tài),。
對策建議
一是要抓培育,給農(nóng)村致富帶頭人營造一個寬松的環(huán)境,為他們提供服務(wù)。建議設(shè)立農(nóng)民實(shí)用技能專項(xiàng)培訓(xùn)基金,把農(nóng)村致富帶頭人培訓(xùn)納入整體培訓(xùn)計(jì)劃。如充分利用黨校、農(nóng)函大、就業(yè)培訓(xùn)中心等主戰(zhàn)場,采取“請進(jìn)來”、“走出去”、“傳幫帶”等方法,幫助致富帶頭人逐步從“經(jīng)驗(yàn)型”向“知識型”、“技術(shù)型”轉(zhuǎn)變,不斷提高農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍的內(nèi)在素養(yǎng)和致富本領(lǐng)。同時,建議建立基地“菜單式”培訓(xùn)機(jī)制,建立科技人員、基地黨員人才和鄉(xiāng)土人才組成的培訓(xùn)資料庫,依托遠(yuǎn)程教育載體,把他們掌握的技術(shù)制作成為培訓(xùn)“菜單”,開展“菜單式”培訓(xùn),讓每家每戶都掌握實(shí)用技能。
二是加強(qiáng)組織引導(dǎo),使其成為基層組織的主體。針對農(nóng)村很多有文化、有能力的優(yōu)秀青年紛紛通過考學(xué)、參軍、外出務(wù)工經(jīng)商等渠道離開農(nóng)村的實(shí)際,應(yīng)采取各項(xiàng)激勵措施在外人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),推動__縣人才由外出務(wù)工型向外出務(wù)工返鄉(xiāng)型轉(zhuǎn)變,不斷拓展致富帶頭人領(lǐng)域。通過,積極鼓勵和支持學(xué)有所長的優(yōu)秀外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)他們成長為帶動一片、富裕一方的農(nóng)村營銷大戶、農(nóng)民企業(yè)家和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。
調(diào)研報(bào)告論文范文第2篇
我們應(yīng)當(dāng)了解開題報(bào)告作為調(diào)研報(bào)告的第一部分,對后面部分的走向和內(nèi)容的編寫起著重要的引領(lǐng)作用,在總體分值中也占據(jù)15%的比例,我們只有首先將開題報(bào)告撰寫好,才能將整個調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容有所升華。(下面附上“思想政治教育實(shí)務(wù)課調(diào)研報(bào)告評分標(biāo)準(zhǔn)”)
調(diào)研報(bào)告評分標(biāo)準(zhǔn)
序
評審項(xiàng)目
指標(biāo)
分值
評分
1
研究態(tài)度
與
論文選題
(1)研究態(tài)度端正,遵循科學(xué)規(guī)律,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);每位小組成員能積極參與調(diào)查研究并承擔(dān)部分調(diào)研報(bào)告的撰寫工作,在規(guī)定的期限內(nèi)完成調(diào)研報(bào)告中所規(guī)定的全部任務(wù)。(5分)
(2)選題來自實(shí)踐基地的社會實(shí)踐活動,學(xué)科前沿課題,有重要的理論意義和實(shí)際意義或應(yīng)用價(jià)值,大小適中。(10分)
15
2
獲取
支撐材料
(1)能獨(dú)立地查閱與論文相關(guān)的中(英)文獻(xiàn);初步了解所選研究主題的國內(nèi)外研究狀況。(10分)
(2)能運(yùn)用所學(xué)調(diào)研方法,在實(shí)踐基地進(jìn)行調(diào)研、實(shí)驗(yàn)、社會實(shí)踐等方法獲得準(zhǔn)確、可靠、新穎的第一手?jǐn)?shù)據(jù)或信息資料。(20分)
(3)通過對獲取的第一手資料進(jìn)行分析并發(fā)現(xiàn)或歸納出問題,或發(fā)現(xiàn)問題來自第一手資料。(5分)
35
3
分析問題與解決問題的能力
(1)能綜合的運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識或理論工具,以正確的觀點(diǎn)對立足實(shí)踐基地所發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行精辟透徹的分析。(10分)
(2)并能緊密地結(jié)合調(diào)研報(bào)告的需求,提出獨(dú)特的見解,使調(diào)研報(bào)告具有鮮明的創(chuàng)新性、應(yīng)用性。(10分)
20
4
書面表達(dá)能力與規(guī)范
(1)思路清晰,論據(jù)充分,數(shù)據(jù)可靠,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),文筆流暢,文字注釋準(zhǔn)確。(10分)
(2)圖表清晰,布局合理,尺寸規(guī)范,寫作規(guī)范,影視、圖片等形式多樣。(10分)
20
5
創(chuàng)新
具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,能夠在繼承前人所取得的成果基礎(chǔ)上,有自己獨(dú)特的認(rèn)識與見解,或提出具體的解決問題的對策,有一定的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。(10分)
10
指導(dǎo)教師評分
一、寫調(diào)研報(bào)告的“開題報(bào)告”的目的
撰寫調(diào)研報(bào)告的培訓(xùn)和檢驗(yàn)學(xué)生調(diào)研能力的方式,是培養(yǎng)學(xué)生調(diào)研能力的過程。寫“調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告”就是為寫調(diào)研報(bào)告的前期的準(zhǔn)備和基礎(chǔ),是在各組指導(dǎo)教師(一般講每個組都有指導(dǎo)教師)的幫助下,對調(diào)研報(bào)告的選題、論證、意義、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、寫作、創(chuàng)新等進(jìn)行必要的梳理和說明,最后通過開題報(bào)告的形式,再經(jīng)過更高一級的指導(dǎo)教師小組集體決定調(diào)研報(bào)告的寫作是否可以繼續(xù)進(jìn)行下去。
所謂開題報(bào)告,是指在個別指導(dǎo)教師指導(dǎo)下具備了開題資格(即得到了各組指導(dǎo)教師的認(rèn)可)的小組,再向指導(dǎo)教師小組(通常由幾位教師組成)進(jìn)行匯報(bào)并接受其他教師(開題時各組的指導(dǎo)教師一般不發(fā)表意見)集體指導(dǎo)的過程。在開題前,有幾位指導(dǎo)教師,學(xué)生就要提前印幾份開題報(bào)告送到教師手里以便接受指導(dǎo)。
如果多數(shù)教師認(rèn)為,某一小組的開題報(bào)告有問題,不適合進(jìn)行下去(即寫調(diào)研報(bào)告的),就會以“不允許通過”的方式,使原來所作的前期準(zhǔn)備工作作廢,這樣的學(xué)生就必須對調(diào)研報(bào)告的構(gòu)想進(jìn)行調(diào)整,重新在指導(dǎo)教師的幫助下準(zhǔn)備下一次的調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告,直到被通過為止。(現(xiàn)在,通常一年一次調(diào)研報(bào)告的答辯,沒有通過開題的學(xué)生另尋時間開題,盡量不耽誤年度完成調(diào)研報(bào)告的,如果有特殊原因只好推移到下一個學(xué)年度,如果再通不過,再往后推移,直至通過為止)而通過調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告的學(xué)生,則繼續(xù)在指導(dǎo)教師的幫助下按照學(xué)校的要求完成調(diào)研報(bào)告的寫作任務(wù)。
二、寫調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告應(yīng)注意的問題
1.注意“調(diào)研報(bào)告”與“調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告”的區(qū)別
這里注意兩種誤區(qū):一是有的學(xué)生把寫“調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告”同寫“調(diào)研報(bào)告”混為一談,開題寫的很詳盡,費(fèi)了不少力氣,結(jié)果調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告沒通過,所有努力付之東流;二是有人很明白這個區(qū)別,在寫調(diào)研報(bào)告的開題時過于簡單,把開題報(bào)告變成了寫作提綱,結(jié)果言之無物,缺少必要的論證和說明,開題報(bào)告同樣不能通過。
應(yīng)該說,調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告,把調(diào)研報(bào)告的中主要的東西進(jìn)行了高度概括,讓人通過開題報(bào)告基本能了解調(diào)研報(bào)告的主要論點(diǎn)、論據(jù)和大致輪廓,開題如能通過基本上調(diào)研報(bào)告已經(jīng)完成一半,接下來就是一些細(xì)節(jié)處理了。開題報(bào)告包含“寫作提綱”或“調(diào)研報(bào)告結(jié)構(gòu)”,但它又不等于“寫作提綱”或“調(diào)研報(bào)告結(jié)構(gòu)”,而是把其內(nèi)容分別進(jìn)行介紹和說明。寫調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告,是為了通過這種介紹和說明,來論證調(diào)研報(bào)告的選題、論據(jù)、意義、寫作、創(chuàng)新等是否具有合理性,以期達(dá)到通過調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告和最后完成畢業(yè)調(diào)研報(bào)告的寫作的目的。
2.調(diào)研報(bào)告與論文的區(qū)別
論文是說理的文學(xué)術(shù)調(diào)研報(bào)告的,以議論為主要的表達(dá)形式,即分析、判斷和推理。強(qiáng)調(diào)的是哲理,要求有理論深度的分析和引經(jīng)據(jù)典的說服力。
調(diào)研報(bào)告是一種可操作性的應(yīng)用文,但不是一般的應(yīng)用文,針對某一對象進(jìn)行調(diào)研,要有深入分析、判斷和推理,有鮮明的觀點(diǎn)和可行性對策建議。調(diào)研報(bào)告分為決策型和咨詢型調(diào)研報(bào)告:一是決策型調(diào)研報(bào)告是為決策提供依據(jù),具有操作性、集中性、深刻性、強(qiáng)烈性、典型性、權(quán)威性。側(cè)重宏觀政策規(guī)定,側(cè)重分析,措施和解決方案,與決策有直接關(guān)系。二是咨詢型調(diào)研報(bào)告是為日常工作提供參考,也有決策性。注重客觀描述,說明對象的狀況,經(jīng)過分析形成一定的觀點(diǎn)或結(jié)論。側(cè)重微觀的具體問題,側(cè)重表達(dá),對事物的了解和參考。
3.調(diào)研報(bào)告的“五四框架”結(jié)構(gòu)模式
五大框架:標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾和附錄。
四小框架:記述、說明、分析和結(jié)論即對策建議。
三、寫調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告要求
(一)調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告內(nèi)容
1.選題
2.選題意義
3.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
4創(chuàng)新點(diǎn)(要重點(diǎn)考慮)和方法
5.參考文獻(xiàn)
6.附錄
7.開題報(bào)告寫作提綱
(二)調(diào)研報(bào)告的開題報(bào)告寫作提綱(即上一條第7點(diǎn))
1.題目
2.導(dǎo)語(含關(guān)鍵詞)
3.基本介紹(記述):概念、特點(diǎn)、關(guān)系等。
4.*狀況描述(說明):具體調(diào)查數(shù)據(jù)的采集和歸納方法與技巧(創(chuàng)新性)、由此發(fā)現(xiàn)的調(diào)查對象的基本情況及其問題。
5.*分析狀況(分析):對實(shí)踐調(diào)查數(shù)據(jù)材料進(jìn)行描述,對其發(fā)現(xiàn)的狀況及其問題,依據(jù)專業(yè)理論進(jìn)行分析,需要引經(jīng)據(jù)典。
6.結(jié)論和對策(結(jié)論):對問題的分析進(jìn)行總結(jié),得出結(jié)論,提出相應(yīng)的可操作性的對策或參考。
7.參考文獻(xiàn):文獻(xiàn)來源CNKI和學(xué)術(shù)著作。
8.附錄:第一手資料如調(diào)查問卷、實(shí)物圖片等。
四、寫調(diào)研報(bào)告開題報(bào)告的方法
應(yīng)該說方法很多,不同的人有自己的寫作習(xí)慣,但無論什么方法都要盡量選擇小組比較熟悉的東西來寫。
第一,是確定“調(diào)研報(bào)告的題目”。
選題一定要選擇與思想政治教育專業(yè)相關(guān)的題目。盡量選擇比較小的或具體一點(diǎn)的題目,學(xué)會“小題大做”。一般來講,調(diào)研報(bào)告的題目是與指導(dǎo)老師討論而確定下來的,如果沒有極特別的原因是不允許任意改變的,可以進(jìn)行小的調(diào)整,不能影響整個調(diào)研報(bào)告的構(gòu)想或發(fā)生根本性的變化,所以,沒特殊原因不要任意改變調(diào)研報(bào)告的題目。
第二,搜集材料。
題目確定后,就應(yīng)該圍繞自己想要論述的問題去搜集材料,要善于充分利用網(wǎng)上CNKI的材料。在搜集材料時,盡可能了解國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀,為自己的調(diào)研報(bào)告的創(chuàng)新點(diǎn)尋找出路。但切忌不可抄襲,把別人的東西不經(jīng)過消化、整理,完全照搬過來算作自己的東西,這種科研惡習(xí)必須杜絕。學(xué)會利用別人的東西為自己服務(wù)。
第三,思考、整理材料。
在這種思考、整理中找到調(diào)研報(bào)告的創(chuàng)新點(diǎn),特別是結(jié)合本組在基地的實(shí)習(xí)或經(jīng)驗(yàn),把所學(xué)理論和實(shí)際密切結(jié)合,通過調(diào)研報(bào)告的寫作對今后的畢業(yè)論文的寫作奠定基礎(chǔ)。
第四,確定關(guān)鍵詞。
找出本組調(diào)研報(bào)告的的關(guān)鍵詞,作為調(diào)研報(bào)告寫作的重點(diǎn),并圍繞這一重點(diǎn)來安排本組調(diào)研報(bào)告的寫作。開題中的安排要圍繞關(guān)鍵詞來確定,它們構(gòu)成了調(diào)研報(bào)告的中心思想。
第五,建議隨時編一個“開題目錄”。
把目錄放在前面,后面所寫的內(nèi)容,隨時檢查同目錄是否一致,寫完開題后目錄是可以刪除的,但在寫開題報(bào)告甚至寫調(diào)研報(bào)告的時候是很有用的,可以隨時發(fā)現(xiàn)問題,對調(diào)研報(bào)告進(jìn)行修改,不要小看目錄所起的作用。
第六,調(diào)研報(bào)告的依據(jù)。
應(yīng)該以主流文化、主流文獻(xiàn)為依據(jù),文科調(diào)研報(bào)告應(yīng)該注重搜集、引用馬克思主義經(jīng)典理論,切勿根據(jù)在非主流思想文化,這是在寫調(diào)研報(bào)告的中應(yīng)該引起注意的問題。
第七,注意“有的放矢”。
有人在進(jìn)行文獻(xiàn)綜述、介紹國內(nèi)外成果、介紹研究方法等的時候,為了介紹而介紹,沒有目的性,沒有把這些介紹同自己將要寫的調(diào)研報(bào)告的內(nèi)容結(jié)合起來。有時安排寫作內(nèi)容、寫作邏輯結(jié)構(gòu)時,也不能很好地為調(diào)研報(bào)告的中心思想服務(wù)。其實(shí),調(diào)研報(bào)告的一切安排,都應(yīng)該圍繞著調(diào)研報(bào)告的主題進(jìn)行,要有針對性和目的性,可有可無或無關(guān)緊要的東西可以去掉。
第八,注重“參考文獻(xiàn)”的作用。
通過參考文獻(xiàn)的搜集、整理、引用,也表現(xiàn)著調(diào)研報(bào)告的知識深度和廣度,表現(xiàn)著研究水平和范圍的不同,也表現(xiàn)著調(diào)研報(bào)告的說服力和全面性,十分重要。
第九,實(shí)踐部分是重點(diǎn)。
這是調(diào)研報(bào)告與論文相比,所具有的突出特點(diǎn),各組應(yīng)該把實(shí)踐、操作當(dāng)作選題、論述、創(chuàng)新的重點(diǎn),這也是對學(xué)生調(diào)研報(bào)告的的特別要求,開題報(bào)告一定要把這部分寫好,論述完整。很多調(diào)研報(bào)告把參考文獻(xiàn)、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究依據(jù)、方法、意義等等論述得非常詳細(xì),到了“實(shí)踐探究”部分就沒有什么可說了,這是不符合要求的。
第十,合理安排調(diào)研報(bào)告的結(jié)構(gòu)。
可以列出“調(diào)研報(bào)告的寫作提綱”,這部分一般放在開題報(bào)告的最后,通過這部分使人能看到將來調(diào)研報(bào)告寫作的大致情況,對調(diào)研報(bào)告的基本情況有個概述的了解。這部分內(nèi)容也是對前面內(nèi)容的高度濃縮,是把開題報(bào)告中的可行性論證進(jìn)行一個寫作規(guī)劃,開題一旦通過即將按照這個規(guī)劃進(jìn)行寫作。
第十一,多向指導(dǎo)教師請教,主動接受指導(dǎo)。
這一點(diǎn)特別重要。作為學(xué)生要學(xué)會利用寫開題報(bào)告的機(jī)會,多向指導(dǎo)教師進(jìn)行請教,充分地調(diào)動指導(dǎo)教師的積極性和創(chuàng)造性。許多優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告,都是和有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)分不開的。有的學(xué)生,把寫開題報(bào)告乃至畢業(yè)論文當(dāng)成應(yīng)付差事,經(jīng)常被指導(dǎo)教師催著寫,這樣的調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量難以保障。
總之,想寫好調(diào)研報(bào)告的的開題報(bào)告,就要弄清楚寫作的目的,弄清楚研究報(bào)告與開題報(bào)告(或?qū)懽魈峋V)的區(qū)別。寫作時還要按照一定的基本要求,并掌握必要的寫作方法,多向指導(dǎo)教師進(jìn)行請教,只有這樣,才能順利地完成開題報(bào)告的寫作。
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調(diào)研報(bào)告論文范文第3篇
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,圍繞市總工會2012年重點(diǎn)工作部署開展調(diào)研,準(zhǔn)確掌握職工群眾所思所想所需,深入研究工會工作面臨的新形勢新任務(wù),及時破解工會工作的新課題新挑戰(zhàn),及時提出新措施新辦法,努力推動工會理論和實(shí)踐的創(chuàng)新發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1、圍繞《市工會2011年-2012年發(fā)展綱要》確定的目標(biāo)任務(wù),推出一批調(diào)研和理論研究成果。
2、構(gòu)建工運(yùn)理論研究人才網(wǎng)絡(luò),建立一支專兼結(jié)合的工運(yùn)理論研究隊(duì)伍。
3、組織開展成果交流和科普宣傳,提高職工群眾思想認(rèn)識和科學(xué)文化水平。
4、推進(jìn)調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化,發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。
三、重點(diǎn)工作
1、設(shè)立工運(yùn)理論研究人才檔案和專家?guī)?。將近兩年在市總論文評選中獲二等獎以上的論文作者和在重要報(bào)刊上發(fā)表工運(yùn)理論研究文章的作者收集建檔,作為我市工運(yùn)理論研究骨干隊(duì)伍,加強(qiáng)聯(lián)系。與省市相關(guān)工運(yùn)理論研究專家建立聯(lián)系,培養(yǎng)一批有一定研究能力和熱情的工運(yùn)理論研究積極分子,建立工運(yùn)理論研究專家?guī)炫c人才網(wǎng)絡(luò)。
2、開展重點(diǎn)課題調(diào)研。市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別確定一個以上重點(diǎn)課題并牽頭開展調(diào)研;市總機(jī)關(guān)各部門(包括產(chǎn)業(yè)工會)既可獨(dú)立開展一個以上課題調(diào)研,也可與分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合調(diào)研;縣、區(qū)、產(chǎn)業(yè)、局、公司、直屬單位工會根據(jù)實(shí)際情況,由工會領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展一個以上課題調(diào)研。可參考后附的重點(diǎn)課題確定選題,也可根據(jù)工作實(shí)際自定選題。
3、組織優(yōu)秀調(diào)研和理論研究成果評選表彰。三季度,分基層工會和市總工會機(jī)關(guān)部門兩個層次,組織2012年全市工會調(diào)研和理論研究成果評選表彰活動。各單位于2012年9月初將本年度調(diào)研報(bào)告和論文電子版報(bào)送市總工會辦公室參加評選(基層工會通過電子郵件報(bào)送,市總工會機(jī)關(guān)通過政務(wù)平臺“文件直傳”報(bào)送,。
4、組織參加全省工會優(yōu)秀論文(調(diào)研報(bào)告)和全市優(yōu)秀調(diào)研成果評選。四季度,組織參加全省工會優(yōu)秀論文和調(diào)研報(bào)告評選,9月份開展收集整理工作,10月上旬完成上報(bào)。同時,在全市工會系統(tǒng)中遴選2011年工會優(yōu)秀調(diào)研成果,參加全市優(yōu)秀調(diào)研成果評選活動。
四、有關(guān)要求
1、各級工會要認(rèn)真組織開展調(diào)研工作,針對工會工作遇到的理論和現(xiàn)實(shí)問題,做到沉下去調(diào)查、靜下心研究,著力提高調(diào)研質(zhì)量和成效。工會系統(tǒng)上下級機(jī)關(guān)之間、機(jī)關(guān)部門之間、機(jī)關(guān)與基層之間要加強(qiáng)協(xié)作配合,相互利用資源優(yōu)勢,組織難點(diǎn)攻關(guān),實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。
2、調(diào)研活動在2012年3月至8月間集中開展,7月底前完成調(diào)研,8月底前完成調(diào)研報(bào)告。市總工會領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門的具體調(diào)研時間,由市總工會辦公室統(tǒng)籌安排;縣、區(qū)、產(chǎn)業(yè)、局、公司、直屬單位工會具體調(diào)研時間由本單位自行安排。
3、積極組織參加工會理論研討和全市工會優(yōu)秀論文(調(diào)研報(bào)告)評選活動,各縣、區(qū)工會和工交、建設(shè)、財(cái)貿(mào)、文教系統(tǒng)工會參評調(diào)研報(bào)告或論文不少于5篇,市直機(jī)關(guān)、農(nóng)林水、私企、公安局工會及市總工會機(jī)關(guān)各部門不少于1篇。
調(diào)研報(bào)告論文范文第4篇
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省總工會十二屆三次全委會議和市總工會十四屆六次全委(擴(kuò)大)會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)工會調(diào)研和理論研究工作,現(xiàn)就2010年全市工會調(diào)研和理論研究工作提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,圍繞市總工會2010年重點(diǎn)工作部署開展調(diào)研,準(zhǔn)確掌握職工群眾所思所想所需,深入研究工會工作面臨的新形勢新任務(wù),及時破解工會工作的新課題新挑戰(zhàn),及時提出新措施新辦法,努力推動工會理論和實(shí)踐的創(chuàng)新發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1、圍繞《合肥市工會2009年-2012年發(fā)展綱要》確定的目標(biāo)任務(wù),推出一批調(diào)研和理論研究成果。
2、構(gòu)建工運(yùn)理論研究人才網(wǎng)絡(luò),建立一支專兼結(jié)合的工運(yùn)理論研究隊(duì)伍。
3、組織開展成果交流和科普宣傳,提高職工群眾思想認(rèn)識和科學(xué)文化水平。
4、推進(jìn)調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化,發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。
三、重點(diǎn)工作
1、設(shè)立工運(yùn)理論研究人才檔案和專家?guī)?。將近兩年在市總論文評選中獲二等獎以上的論文作者和在重要報(bào)刊上發(fā)表工運(yùn)理論研究文章的作者收集建檔,作為我市工運(yùn)理論研究骨干隊(duì)伍,加強(qiáng)聯(lián)系。與省市相關(guān)工運(yùn)理論研究專家建立聯(lián)系,培養(yǎng)一批有一定研究能力和熱情的工運(yùn)理論研究積極分子,建立工運(yùn)理論研究專家?guī)炫c人才網(wǎng)絡(luò)。
2、開展重點(diǎn)課題調(diào)研。市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別確定一個以上重點(diǎn)課題并牽頭開展調(diào)研;市總機(jī)關(guān)各部門(包括產(chǎn)業(yè)工會)既可獨(dú)立開展一個以上課題調(diào)研,也可與分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合調(diào)研;縣、區(qū)、產(chǎn)業(yè)、局、公司、直屬單位工會根據(jù)實(shí)際情況,由工會領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展一個以上課題調(diào)研。可參考后附的重點(diǎn)課題確定選題,也可根據(jù)工作實(shí)際自定選題。
3、組織優(yōu)秀調(diào)研和理論研究成果評選表彰。三季度,分基層工會和市總工會機(jī)關(guān)部門兩個層次,組織2010年全市工會調(diào)研和理論研究成果評選表彰活動。各單位于2010年9月初將本年度調(diào)研報(bào)告和論文電子版報(bào)送市總工會辦公室參加評選(基層工會通過電子郵件報(bào)送,市總工會機(jī)關(guān)通過政務(wù)平臺“文件直傳”報(bào)送,聯(lián)系人:崔莉,電話:3532502,Email:hfgy07@)。
4、組織參加全省工會優(yōu)秀論文(調(diào)研報(bào)告)和全市優(yōu)秀調(diào)研成果評選。四季度,組織參加全省工會優(yōu)秀論文和調(diào)研報(bào)告評選,9月份開展收集整理工作,10月上旬完成上報(bào)。同時,在全市工會系統(tǒng)中遴選2009年工會優(yōu)秀調(diào)研成果,參加全市優(yōu)秀調(diào)研成果評選活動。
四、有關(guān)要求
1、各級工會要認(rèn)真組織開展調(diào)研工作,針對工會工作遇到的理論和現(xiàn)實(shí)問題,做到沉下去調(diào)查、靜下心研究,著力提高調(diào)研質(zhì)量和成效。工會系統(tǒng)上下級機(jī)關(guān)之間、機(jī)關(guān)部門之間、機(jī)關(guān)與基層之間要加強(qiáng)協(xié)作配合,相互利用資源優(yōu)勢,組織難點(diǎn)攻關(guān),實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。
2、調(diào)研活動在2010年3月至8月間集中開展,7月底前完成調(diào)研,8月底前完成調(diào)研報(bào)告。市總工會領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門的具體調(diào)研時間,由市總工會辦公室統(tǒng)籌安排;縣、區(qū)、產(chǎn)業(yè)、局、公司、直屬單位工會具體調(diào)研時間由本單位自行安排。
3、積極組織參加工會理論研討和全市工會優(yōu)秀論文(調(diào)研報(bào)告)評選活動,各縣、區(qū)工會和工交、建設(shè)、財(cái)貿(mào)、文教系統(tǒng)工會參評調(diào)研報(bào)告或論文不少于5篇,市直機(jī)關(guān)、農(nóng)林水、私企、公安局工會及市總工會機(jī)關(guān)各部門不少于1篇。
調(diào)研報(bào)告論文范文第5篇
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,圍繞市總工會2012年重點(diǎn)工作部署開展調(diào)研,準(zhǔn)確掌握職工群眾所思所想所需,深入研究工會工作面臨的新形勢新任務(wù),及時破解工會工作的新課題新挑戰(zhàn),及時提出新措施新辦法,努力推動工會理論和實(shí)踐的創(chuàng)新發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
1、圍繞《市工會2011年-2012年發(fā)展綱要》確定的目標(biāo)任務(wù),推出一批調(diào)研和理論研究成果。
2、構(gòu)建工運(yùn)理論研究人才網(wǎng)絡(luò),建立一支專兼結(jié)合的工運(yùn)理論研究隊(duì)伍。
3、組織開展成果交流和科普宣傳,提高職工群眾思想認(rèn)識和科學(xué)文化水平。
4、推進(jìn)調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化,發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。
三、重點(diǎn)工作
1、設(shè)立工運(yùn)理論研究人才檔案和專家?guī)臁⒔鼉赡暝谑锌傉撐脑u選中獲二等獎以上的論文作者和在重要報(bào)刊上發(fā)表工運(yùn)理論研究文章的作者收集建檔,作為我市工運(yùn)理論研究骨干隊(duì)伍,加強(qiáng)聯(lián)系。與省市相關(guān)工運(yùn)理論研究專家建立聯(lián)系,培養(yǎng)一批有一定研究能力和熱情的工運(yùn)理論研究積極分子,建立工運(yùn)理論研究專家?guī)炫c人才網(wǎng)絡(luò)。
2、開展重點(diǎn)課題調(diào)研。市總領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別確定一個以上重點(diǎn)課題并牽頭開展調(diào)研;市總機(jī)關(guān)各部門(包括產(chǎn)業(yè)工會)既可獨(dú)立開展一個以上課題調(diào)研,也可與分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合調(diào)研;縣、區(qū)、產(chǎn)業(yè)、局、公司、直屬單位工會根據(jù)實(shí)際情況,由工會領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展一個以上課題調(diào)研。可參考后附的重點(diǎn)課題確定選題,也可根據(jù)工作實(shí)際自定選題。
3、組織優(yōu)秀調(diào)研和理論研究成果評選表彰。三季度,分基層工會和市總工會機(jī)關(guān)部門兩個層次,組織2012年全市工會調(diào)研和理論研究成果評選表彰活動。各單位于2012年9月初將本年度調(diào)研報(bào)告和論文電子版報(bào)送市總工會辦公室參加評選(基層工會通過電子郵件報(bào)送,市總工會機(jī)關(guān)通過政務(wù)平臺“文件直傳”報(bào)送,聯(lián)系人:,電話:)。
4、組織參加全省工會優(yōu)秀論文(調(diào)研報(bào)告)和全市優(yōu)秀調(diào)研成果評選。四季度,組織參加全省工會優(yōu)秀論文和調(diào)研報(bào)告評選,9月份開展收集整理工作,10月上旬完成上報(bào)。同時,在全市工會系統(tǒng)中遴選2011年工會優(yōu)秀調(diào)研成果,參加全市優(yōu)秀調(diào)研成果評選活動。
四、有關(guān)要求
1、各級工會要認(rèn)真組織開展調(diào)研工作,針對工會工作遇到的理論和現(xiàn)實(shí)問題,做到沉下去調(diào)查、靜下心研究,著力提高調(diào)研質(zhì)量和成效。工會系統(tǒng)上下級機(jī)關(guān)之間、機(jī)關(guān)部門之間、機(jī)關(guān)與基層之間要加強(qiáng)協(xié)作配合,相互利用資源優(yōu)勢,組織難點(diǎn)攻關(guān),實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。
2、調(diào)研活動在2012年3月至8月間集中開展,7月底前完成調(diào)研,8月底前完成調(diào)研報(bào)告。市總工會領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門的具體調(diào)研時間,由市總工會辦公室統(tǒng)籌安排;縣、區(qū)、產(chǎn)業(yè)、局、公司、直屬單位工會具體調(diào)研時間由本單位自行安排。
3、積極組織參加工會理論研討和全市工會優(yōu)秀論文(調(diào)研報(bào)告)評選活動,各縣、區(qū)工會和工交、建設(shè)、財(cái)貿(mào)、文教系統(tǒng)工會參評調(diào)研報(bào)告或論文不少于5篇,市直機(jī)關(guān)、農(nóng)林水、私企、公安局工會及市總工會機(jī)關(guān)各部門不少于1篇。
調(diào)研報(bào)告論文范文第6篇
XX年來,XX縣委辦公室調(diào)研股在上級大力支持和熱心關(guān)懷下,在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣中心工作,圍繞社會焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn),抓好成果轉(zhuǎn)化,勇于開拓創(chuàng)新,深入開展調(diào)查研究,取得了一定的成績。一年以來,我們通過調(diào)研撰寫及修改的論文、調(diào)查報(bào)告、典型經(jīng)驗(yàn)等共取得成果個(篇)。其中有個(篇)被國家級刊物采用,有個(篇)被省級刊物、會議采用,有個(篇)被縣委、縣政府批轉(zhuǎn)或市級刊物、會議采用和肯定。有的調(diào)研報(bào)告已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,為調(diào)研工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證
調(diào)查研究是“謀事之本”、“成事之基”,縣委對調(diào)研工作非常重視,為使調(diào)研工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重組織建設(shè)??h委常委會每年都要聽取調(diào)研工作匯報(bào),及時解決調(diào)研工作中遇到的困難和問題。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常為調(diào)研工作出題目,定方向,并確定由一名副主任直接抓調(diào)研工作。在全縣編制緊縮的情況下考調(diào)名同志充實(shí)到調(diào)研工作崗位,目前有名人員從事調(diào)研工作。同時縣委領(lǐng)導(dǎo)要求提出,在調(diào)研工作上要注意把握這樣幾條:即在專本文權(quán)屬所有,更多文章請登陸查看題調(diào)研上,要有深度、有質(zhì)量,在解決具體問題上下功夫;在典型調(diào)研上,要有高度,有教育意義,能指導(dǎo)面上工作;在政策調(diào)研上,要吃透上頭,符合縣情實(shí)際,具有可操作性;在理論調(diào)研上,要聯(lián)系實(shí)際,有預(yù)見性、超前性,并逐步向新的領(lǐng)域延伸。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了各項(xiàng)調(diào)研工作順利進(jìn)行。版權(quán)所有
二是身體力行,親自參與調(diào)研??h委領(lǐng)導(dǎo)班子成員把調(diào)查研究作為正確決策和指導(dǎo)工作的依據(jù)和前提,從自身做起,帶頭深入基層,調(diào)查研究,解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中遇到的一些重大問題。如,在為維護(hù)招商引資良好的社會軟環(huán)境、為保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,監(jiān)督個別執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員到企業(yè)“吃拿卡要”的問題,幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實(shí)際問題,縣委班子成員每人都確定了一個企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),定期深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。一年來,縣委領(lǐng)導(dǎo)親自參與撰寫、修改的調(diào)查報(bào)告、論文等各種材料達(dá)篇。
三是明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。每年年初我們按照市委的中心工作制定全年調(diào)研工作要點(diǎn),落實(shí)調(diào)研任務(wù)。同時實(shí)行目標(biāo)管理,把全年調(diào)研任務(wù)層層分解,責(zé)任到人,年初抓布置,年中抓推動,年末抓檢查,平時抓督促,隨時要成果。我們調(diào)研股同志每人每年都要有項(xiàng)成果進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策。
二、圍繞中心,突出重點(diǎn),推動調(diào)研工作深入開展
在調(diào)研工作中,我們注意圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,有針對性地開展調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,取得了明顯的效果。
一是圍繞為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)開展調(diào)研。一年來,圍繞推動縣域經(jīng)濟(jì)新跨越實(shí)現(xiàn)社會事業(yè)新發(fā)展打開黨建工作新局面,全縣幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對廣播電視產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的問題進(jìn)行了專題調(diào)研,形成了《》調(diào)研報(bào)告,為縣委決策提供參考,并及時總結(jié)縣地稅局短時間打開工作新局面,實(shí)現(xiàn)工作新突破的經(jīng)驗(yàn),寫出了《構(gòu)建和諧地稅、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越》的調(diào)研報(bào)告,并刊發(fā)在《開發(fā)潮》××年第期。為總結(jié)和推廣中壩村、下河街先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為市委、縣委提供了高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。
二是圍繞社會熱點(diǎn)難點(diǎn)開展調(diào)研。我們圍繞“三農(nóng)”問題組織人員進(jìn)行調(diào)研,在一個多月的調(diào)研中,通過下單位、進(jìn)社區(qū)、到農(nóng)村、聽匯報(bào)、召開座談會,較全面形成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況,撰寫了《加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富、實(shí)現(xiàn)社會和諧》的調(diào)研報(bào)告。一年來,我們先后開展產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧等個方面內(nèi)容的專題調(diào)研,寫出了有情況、有分析、有針對問題解決辦法的調(diào)查報(bào)告。為向上級匯報(bào)工作提供了面上情況和典型事例,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠的依據(jù)。這些調(diào)研工作多次受到縣委、市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、著眼發(fā)展,超前運(yùn)作,認(rèn)真抓好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用
搞好理論調(diào)研,發(fā)揮理論成果的指導(dǎo)作用。理論來源于實(shí)踐,并指導(dǎo)和服務(wù)于實(shí)踐,理論研究的最終目的是進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策,指導(dǎo)工作,為實(shí)踐服務(wù),這是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來,我們根據(jù)工作實(shí)際,下發(fā)研討課題余個,并積極組織有關(guān)人員撰寫論文。我們共交流論文余篇,評選優(yōu)秀論文余篇,向中央、省推薦優(yōu)秀論文和調(diào)查報(bào)告余篇。不少同志的論文參加全國和省、市行業(yè)系統(tǒng)的理論研討論,受到廣泛好評。
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