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員工競業(yè)限制協(xié)議

時間：2024-07-16 11:14:38 34

員工競業(yè)限制協(xié)議模板

　　在我們平凡的日常里，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的員工競業(yè)限制協(xié)議模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　合同編號：___________________________

　　甲方(企業(yè)名稱)：___________________________________

　　乙方(員工姓名)：_____________________

　　身份證號碼：________________________________

　　鑒于乙方在甲方任職期間，接觸、知悉甲方的若干商業(yè)秘密;鑒于乙方即將同甲方終止或解除勞動關系(包括但不僅限于勞動合同到期、離退休、調動、辭職、辭退、自動離職、除名等，以下簡稱離職)，為保護雙方的合法權益，明確雙方各自的權利義務，現就乙方離職以后有關保密及競業(yè)限制等事項，雙方簽訂如下協(xié)議，以共同信守：

　　第一條乙方明確：在甲方工作期間，因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，屬甲方資產，均歸甲方所有。

　　第二條乙方保證：第一條所述載體已經全部歸還甲方，并按照甲方規(guī)定，辦理了相應的交接手續(xù)，或根據甲方指令已經予以銷毀;

　　乙方保證：記錄于乙方自有載體上的商業(yè)秘密，已經全部刪除;不能刪除的，已將記錄有甲方商業(yè)秘密的上述載體全部銷毀或已經全部轉讓給甲方。

　　乙方保證：自己不再持有記錄有甲方商業(yè)秘密的任何載體。

　　第三條無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的(或者雖屬于第三方，但甲方負有保密義務的)商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務，并不得擅自使用。

　　第四條乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第種(沒有選擇填寫的，視為無限期保密)：

　　(A)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

　　(B)有限期保密，保密期限自離職之日起，至_____年____月____日止。

　　第五條乙方承諾：自離職之日起年內，不到生產同類產品或經營同類業(yè)務或與甲方有競爭關系的其他用人單位任職，不向上述單位提供技術、業(yè)務咨詢和技術服務，也不組建或參與組建、或參股這樣的單位。但事先取得甲方書面同意的除外。

　　第六條甲方同意就乙方離職后承擔的競業(yè)限制義務，向其支付相應的補償費，計人民幣______元，大寫______元。從本協(xié)議簽訂之日起日內，甲方支付給乙方。

　　第七條本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指，不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。技術信息包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、制作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。經營信息包括但不限于：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、生產成本、負債情況、重大訴訟、談判底線、標底及標書內容、行銷計劃、發(fā)展戰(zhàn)略、采購資料、定價政策、財務資料等等。

　　本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”，既包括甲方及其關聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。

　　第九條乙方如違反本協(xié)議約定義務，應當一次性向甲方支付違約金人民幣______元，大寫______元。

　　乙方的違約行為致使甲方損失的，乙方應當另行賠償甲方因此所受的相應損失。

　　第十一條雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。

　　第十二條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全理解本協(xié)議各條款的法律含義。

　　第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　第十四條本協(xié)議于_____年____月____日在簽訂。經雙方簽署后生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________