員工培訓(xùn)協(xié)議書范本(通用10篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。一般協(xié)議書是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的員工培訓(xùn)協(xié)議書范本,歡迎閱讀與收藏。
員工培訓(xùn)協(xié)議書 1
甲方:
乙方:
姓名:
性別:
身份證:
部門:
崗位:
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,確保員工圓滿完成培訓(xùn)學業(yè),并按時返回公司工作,本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓(xùn),愿與公司共同遵守以下協(xié)議:
一、培訓(xùn)時間:
時間30天,(即從_____年______月_____日至_____年______月_____日)。
二、培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn)考取上崗證書。
三、培訓(xùn)課題:餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語基礎(chǔ)。
四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀。若乙方涉及法律責任,應(yīng)由該乙方自負,與甲方無關(guān)。
五、乙方在培訓(xùn)學習期間的學費、書費、住宿費、伙食費.來回往返公司的'交通費或其它費用等.由甲方全額承擔。
六、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。
七、乙方如在培訓(xùn)學習期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓(xùn)學習費用6000元。
八、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司,并愿將所學傳授給公司同仁,所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
九、培訓(xùn)學習期滿保證在甲方公司勞動兩年,如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用80%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負擔培訓(xùn)費用60%;兩年后則可免交培訓(xùn)費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、培訓(xùn)期間,公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點每月發(fā)給月工資的800元。
培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。
十一、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。
十二、培訓(xùn)人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,愿承擔法律責任。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________乙方:____________
法定代表人簽名:____________擔保人:____________
_____年______月_____日_____年______月_____日
員工培訓(xùn)協(xié)議書 2
甲方:
乙方:
身份證:
身份證:
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。培訓(xùn)時間:________年____月____日至________年____月____日。
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。培訓(xùn)地點:公司辦公區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容:公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費用:合計3000元人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元月。協(xié)議約定內(nèi)容:
第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。
第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo),引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,指導(dǎo)學習業(yè)務(wù)技能,督促盡快完成培訓(xùn)。
第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理,努力學習,遵紀守法,積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理,情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。
第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進行考核,并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。
第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是:
?。?)自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達到人民幣100萬元;
?。?)在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,考核合格、熟練掌握崗位技能。
第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。
第七條培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的,甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi),在因自身原因辭職的`、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的,培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。
第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
第九條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。
第十條未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方(公章):____________日期:________年____月____日
乙方(簽字):____________日期:________年____月____日
員工培訓(xùn)協(xié)議書 3
甲方:
乙方:
性別:
出生年月:
文化程度:
家庭地址:
郵編:
電話:
身份證號:
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請,同意乙方參加培訓(xùn)?,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時間從 ______年______月______日起,至 ______年______月______日止。
二、培訓(xùn)形式:
1、全脫產(chǎn)學習;
2、半脫產(chǎn)學習;
3、非脫產(chǎn)學習。
三、培訓(xùn)費用。本次培訓(xùn)費共計______元。由甲方負責承擔,人民幣______元;由乙方負責承擔,人民幣______元。培訓(xùn)所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機構(gòu)的.有關(guān)培訓(xùn)紀律。
五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標準如下:
1、培訓(xùn)費用在2000元3000元,服務(wù)年限為2年;
2、培訓(xùn)費用在3000元4000元,服務(wù)年限為3年;
3、培訓(xùn)費用在4000元5000元,服務(wù)年限為4年;
4、培訓(xùn)費用在5000元以上,服務(wù)年限為5年;
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標準為:按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定:
乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告,報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):____________乙方(簽字):____________
代表(簽字):____________
日期: ______年______月______日日期: ______年______月______日
員工培訓(xùn)協(xié)議書 4
甲方(用人單位)名稱:_______
法人代表:_______
性質(zhì):_______
地址:_______
乙方(勞動者)姓名:_______
性別:_______
年齡:_______
身份證號:_______
甲方為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能,派遣乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。為維護甲乙雙方的利益,根據(jù)《中華人民共和國勞動會同法》等相關(guān)法規(guī)訂立,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,雙方簽訂本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的補充協(xié)議。
一、甲方同意乙方赴____________________(地點)培訓(xùn)____________________(專業(yè)技術(shù));培訓(xùn)期______年____月_______日至______年_______月_______日,期限為__________ 。
二、乙方的培訓(xùn)學費共計_________元人民幣,由甲方承擔。
三、乙方應(yīng)按甲方指定的機構(gòu)及專業(yè)接受培訓(xùn),如需要變更,應(yīng)事先及時通知甲方,并得到甲方的批準,否則按違約處理。
四、乙方的學習培訓(xùn)時間若是在工作時間的,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計;工資按原工資支付;獎金視乙方的學習成績而定,學習成績優(yōu)秀者,支付獎金的_______%,學習成績良好者,支付獎金的_______%,學習成績合格者,支付資金的_______%,學習成績不合格者,不支付獎金;晉級、調(diào)薪、社會保險,乙方作為在冊人員處理;乙方在受訓(xùn)期內(nèi)不享受年休假。
五、乙方的'學習培訓(xùn)時間若是在工余時間的,甲方按公司有關(guān)加班規(guī)定給予加班費。
六、乙方在培訓(xùn)期間的醫(yī)藥費用按在冊人員處理(非因公致傷除外);乙方因傷病不能繼續(xù)學業(yè),應(yīng)按甲方指令終止學習返回并依有關(guān)規(guī)定處理。
七、乙方應(yīng)自學遵守培訓(xùn)方的各項規(guī)定與要求,凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)方處分的,甲方將按公司有關(guān)獎罰制度追加懲處。
八、培訓(xùn)期間,乙方有超越學習范圍的業(yè)余活動、擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)束逾期不歸等行為,若涉及法律責任,由乙方自負,與甲方無關(guān)。
九、乙方在學習期間,必須于每月的最后一周向甲方行政部書面報告學習情況。
十、培訓(xùn)期間,乙方因個人原因離職、違紀導(dǎo)致解除勞動合同、沒通過結(jié)業(yè)考試的,甲方有權(quán)要求乙方賠償培訓(xùn)學費的_______%。
十一、培訓(xùn)結(jié)束,乙方通過結(jié)業(yè)考試,無任何違返上述規(guī)定的行為,按時反回單位工作滿半年的,甲方按規(guī)定予以報銷學習培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費、書雜費、食宿費。學習成績優(yōu)異,表現(xiàn)杰出的,甲方將視情況給予獎勵。
十二、乙方培訓(xùn)后應(yīng)至少為甲方服務(wù)_______月,如有違約,必須賠償培訓(xùn)費。計算方式為:按服務(wù)期等分出資金額,以職工已履行的服務(wù)期限等額遞減支付。計算公式為:培訓(xùn)費賠償金額=(培訓(xùn)費總額÷約定期限)×未履行期限。(注:培訓(xùn)費總額=培訓(xùn)學費+培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費、書雜費、食宿費等)
十三、甲方約定乙方的服務(wù)年限若超過甲乙雙方簽訂的勞動合同期限,除非當事人另有約定,否則,勞動合同期限應(yīng)順延至服務(wù)期滿。
十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定。
十五、甲乙雙方對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。若經(jīng)協(xié)商_______個月仍未達成書面協(xié)議,則任何一方當事人均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效;
十七、本協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________
法人代表:_______身份證號:______________
日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日
員工培訓(xùn)協(xié)議書 5
甲方:_______________
乙方:_______________年齡:__________性別:__________出生年月:____________________
學歷:_______________專業(yè):__________身份證號碼:__________家庭住址:_______________
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應(yīng)該事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活
五、乙方學習期間患有不能夠繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應(yīng)該接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)該自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓(xùn)學習期間辭職,應(yīng)該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學習費用的雙倍的`違約金,不足______元的按______元計算。
十、培訓(xùn)學習結(jié)束后,乙方應(yīng)該為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)該賠償甲方培訓(xùn)費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)該支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學習結(jié)束后,乙方應(yīng)該于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:_______________
乙方簽章:_______________
_________年_________月_________日
員工培訓(xùn)協(xié)議書 6
委托方(甲方):
法定代表人:
被委托方(乙方):
法定代表人:
員工培訓(xùn)與發(fā)展是企業(yè)著眼于長期發(fā)展必須進行的工作之一,通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),員工的工作技能、知識層次、工作效率、服務(wù)意識,工作品質(zhì)都能進一步加強,從而提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成,增強企業(yè)的綜合競爭力。為企業(yè)打造精品培訓(xùn),滿足企業(yè)對團隊建設(shè)的需求以及對員工整體素質(zhì)提高的需求。在培訓(xùn)內(nèi)容上圍繞管理培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)三方面展開,并以落實、意識、能力、培訓(xùn)效果為核心進行。
經(jīng)雙方友好協(xié)商,南寧市綜寶廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂咎匚心蠈幨屑沃疚幕涣饔邢挢熑喂緦ζ髽I(yè)員工進行培訓(xùn)。為了明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù),特制定以下協(xié)議。
一、甲方責任
1、負責為乙方提供相關(guān)企業(yè)咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)等方面的服務(wù)。
2、組織供應(yīng)企業(yè)選定培訓(xùn)課程的專業(yè)教材及相關(guān)資料,按教學計劃組織培訓(xùn)師進行理論和實操的授課,確保培訓(xùn)教學質(zhì)量。
3、做好培訓(xùn)管理工作,負責學員學籍管理,按要求填寫各項表格及相關(guān)材料。
4、根據(jù)物價相關(guān)規(guī)定,制定合理收費標準。
二、乙方責任
1、摸底調(diào)查。根據(jù)培訓(xùn)項目在企業(yè)范圍內(nèi)對符合參訓(xùn)條件的人員開展情況調(diào)查,掌握相關(guān)培訓(xùn)信息,了解培訓(xùn)對象分布情況,年齡結(jié)構(gòu)等基本情況,提供給甲方。
2、對培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督。會同培訓(xùn)機構(gòu)建立培訓(xùn)評估考核制度,培訓(xùn)班結(jié)束后要請學員測評;開通企業(yè)熱線,保持和員工之間的溝通,聽取員工意見。
5、組織保障。聯(lián)席會議制度,與甲方保持良好溝通聯(lián)系,定期召開聯(lián)席會議,研究處理工作推進過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,制定落實培訓(xùn)工作計劃。
三、費用及結(jié)算方法:
1、支付標準:甲方按乙方實際培訓(xùn)人數(shù)為基礎(chǔ),根據(jù)收取培訓(xùn)費用,以分班課時薪酬為標準。
2、付款方式:采用分班支付方式進行。(付款以現(xiàn)金支付或者轉(zhuǎn)賬)
四、合同的變更、終止和解除
l、本協(xié)議培訓(xùn)內(nèi)容履行期滿時,自動終止。
2、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致。
3、因不可抗力致使本協(xié)議終止時,簽約雙方互不承擔違約責任
五、違約責任及爭議解決辦法
l、簽約的'任何方,不能按指定的時間、方式和要求履行本協(xié)議約定的已方的責任、義務(wù)和承諾,均視為違約行為。
2、違約方因其違約行為造成本協(xié)議目標不能實現(xiàn)或給簽約對方造成經(jīng)濟損失,均應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
3、違約方因其違約行為或因已方不當行為引發(fā)與第三方糾紛,致使無責任的簽約方被要求承擔連帶賠償責任時,無責任的簽約方有權(quán)要求有違約責任或?qū)嵤┎划斝袨榈暮灱s方賠償相應(yīng)的損失。
六、協(xié)議事宜
本協(xié)議未盡事宜屆時由雙方商討解決。
七、協(xié)議份數(shù)
本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后立即生效。
委托方(甲方):___________ 被委托方(乙方):________
法定代表人:________法定代表人:________
________年________月________日
員工培訓(xùn)協(xié)議書 7
甲方(培訓(xùn)單位):__________________
地址:_________________________________
聯(lián)系電話:___________________________
乙方(受訓(xùn)員工):__________________
身份證號碼:_________________________
住址:_________________________________
聯(lián)系電話:___________________________
鑒于甲方為提高員工技能與職業(yè)素養(yǎng),決定為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)機會;乙方同意接受甲方安排的專業(yè)培訓(xùn),并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)一定期限。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容與方式
1. 甲方同意為乙方提供________(具體培訓(xùn)內(nèi)容,如“市場營銷策略”、“軟件編程技術(shù)”等)的專業(yè)培訓(xùn)。
2. 培訓(xùn)時間自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____天/小時。
3. 培訓(xùn)地點位于_____________________________或根據(jù)實際需要調(diào)整。
4. 培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、實操演練、案例分析、在線學習等。
二、培訓(xùn)費用與承擔
1. 本次培訓(xùn)的總費用預(yù)計為人民幣____元(大寫:_____________),包括但不限于學費、教材費、交通費、食宿費等。
2. 上述費用中,由甲方承擔的部分為人民幣____元(大寫:_____________),剩余部分(如有)由乙方自行承擔。
三、服務(wù)期限與違約責任
1. 乙方完成培訓(xùn)后,應(yīng)繼續(xù)在甲方工作,服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算,為期____年。
2. 若乙方在服務(wù)期限內(nèi)因個人原因離職,需向甲方支付違約金,金額為甲方已支付的.培訓(xùn)費用與乙方剩余服務(wù)期限應(yīng)分攤費用的總和。
3. 乙方在服務(wù)期限內(nèi)達到甲方設(shè)定的績效目標或完成特定工作任務(wù),視為正常履行服務(wù)義務(wù),無需承擔上述違約責任。
四、知識產(chǎn)權(quán)與保密
1. 培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,乙方因參與培訓(xùn)而接觸到的所有技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)秘密等,均屬于甲方所有,乙方負有保密義務(wù)。
2. 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將上述信息泄露給第三方或用于非甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。
五、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2. 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3. 因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章):_________ 日期:____年____月____日
乙方(簽字):_________ 日期:____年____月____日
員工培訓(xùn)協(xié)議書 8
甲方(培訓(xùn)單位):________________________
地址:____________________________________
聯(lián)系電話:________________________________
乙方(受訓(xùn)員工):________________________
身份證號碼:________________________________
住址:____________________________________
聯(lián)系電話:________________________________
鑒于甲方為提高員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),決定為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)機會;乙方同意接受甲方的培訓(xùn)安排,并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容與方式
1. 甲方將為乙方提供__________(具體培訓(xùn)內(nèi)容)的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為自____年____月____日至____年____月____日,共計____天/小時。
2. 培訓(xùn)方式包括但不限于:課堂授課、實操演練、在線學習、外部培訓(xùn)機構(gòu)合作等。
二、培訓(xùn)費用與承擔
1. 本次培訓(xùn)的總費用預(yù)計為人民幣____元(大寫:__________________),具體費用包括但不限于學費、材料費、交通費、住宿費等。
2. 上述培訓(xùn)費用由____方(甲方/乙方/雙方按比例)承擔。若需乙方承擔部分費用,乙方應(yīng)于培訓(xùn)前/后____日內(nèi)支付給甲方。
三、培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)
1. 乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀律,按時參加培訓(xùn),不得無故缺席或遲到早退。
2. 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)認真學習,積極參與,努力達到培訓(xùn)目標。
3. 甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)條件,包括但不限于教學設(shè)施、學習資料等。
4. 甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)提供培訓(xùn)機會或調(diào)整培訓(xùn)方案。
四、服務(wù)期與競業(yè)限制
1. 乙方同意,自培訓(xùn)結(jié)束之日起,為甲方服務(wù)____年(服務(wù)期),服務(wù)期內(nèi)乙方應(yīng)盡職盡責地完成本職工作。
2. 服務(wù)期內(nèi)及服務(wù)期結(jié)束后____年內(nèi),乙方承諾不直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動,不泄露甲方的.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
五、違約責任
1. 如乙方未完成服務(wù)期即離職,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元(大寫:__________________),或按照培訓(xùn)費用的一定比例計算違約金。
2. 如乙方違反競業(yè)限制條款,除應(yīng)支付違約金外,還應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失。
六、爭議解決
本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至服務(wù)期滿或雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。
2. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________ 日期:____年____月____日
乙方(簽字):_____________ 日期:____年____月____日
員工培訓(xùn)協(xié)議書 9
甲方(培訓(xùn)單位):________________________
地址:____________________________________
法定代表人/負責人:______________________
乙方(受訓(xùn)員工):________________________
身份證號碼:______________________________
住址:____________________________________
聯(lián)系方式:________________________________
鑒于甲方為提高員工技能與素質(zhì),決定為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)機會;乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn),并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后按約定履行相關(guān)義務(wù)。雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
甲方將為乙方提供__________________(具體培訓(xùn)內(nèi)容,如“市場營銷策略”、“軟件編程技能”等)的專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)時間為____年____月____日至____年____月____日,共計____天/周/月。
二、培訓(xùn)費用
1. 本次培訓(xùn)的全部費用(包括但不限于學費、教材費、差旅費、住宿費等)共計人民幣____元(大寫:__________________),由甲方承擔____%,乙方承擔____%。
2. 若乙方需自行承擔部分費用,則乙方應(yīng)于____年____月____日前向甲方支付完畢。
三、培訓(xùn)期間待遇
1. 乙方在培訓(xùn)期間,其工資待遇為:__________________(如“正常發(fā)放基本工資,績效獎金暫停發(fā)放”或具體金額說明)。
2. 其他福利待遇:__________________________________(如“提供住宿補貼/交通補貼”等)。
四、服務(wù)期約定
1. 乙方完成培訓(xùn)后,應(yīng)繼續(xù)為甲方服務(wù)滿____年,即自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如乙方在服務(wù)期內(nèi)因個人原因離職,需向甲方支付違約金,違約金計算方式為:__________________(如“按剩余服務(wù)年限每年遞減____%的.培訓(xùn)費用計算”)。
五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后所取得的所有學習資料、技術(shù)成果、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),均歸甲方所有。乙方有義務(wù)保密并不得擅自使用或泄露給第三方。
六、其他約定
1. 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的培訓(xùn)紀律和規(guī)章制度,按時完成培訓(xùn)任務(wù)。
2. 雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、協(xié)議生效
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
法定代表人/負責人(簽字):_______
簽訂日期:____年____月____日
員工培訓(xùn)協(xié)議書 10
甲方(培訓(xùn)單位):__________________
地址:_________________________________
聯(lián)系電話:___________________________
乙方(受訓(xùn)員工):__________________
身份證號碼:_________________________
住址:_________________________________
聯(lián)系電話:___________________________
鑒于甲方為提高員工技能與職業(yè)素養(yǎng),決定為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)機會;乙方同意接受甲方安排的專業(yè)培訓(xùn),并承諾在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)一定期限。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容與方式
1. 甲方同意為乙方提供________(具體培訓(xùn)內(nèi)容)的專業(yè)培訓(xùn)。
2. 培訓(xùn)時間自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____天/小時。
3. 培訓(xùn)地點位于_____________________________或根據(jù)實際需要調(diào)整。
4. 培訓(xùn)方式包括但不限于課堂講授、實操演練、案例分析、在線學習等。
二、培訓(xùn)費用與承擔
1. 本次培訓(xùn)的總費用預(yù)計為人民幣____元(大寫:_____________),包括但不限于學費、教材費、交通費、食宿費等。
2. 上述費用中,由甲方承擔的.部分為人民幣____元(大寫:_____________),剩余部分(如有)由乙方自行承擔。
三、服務(wù)期限與違約責任
1. 乙方完成培訓(xùn)后,應(yīng)繼續(xù)在甲方工作,服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算,為期____年。
2. 若乙方在服務(wù)期限內(nèi)因個人原因離職,需向甲方支付違約金,金額為甲方已支付的培訓(xùn)費用與乙方剩余服務(wù)期限應(yīng)分攤費用的總和。
3. 乙方在服務(wù)期限內(nèi)達到甲方設(shè)定的績效目標或完成特定工作任務(wù),視為正常履行服務(wù)義務(wù),無需承擔上述違約責任。
四、知識產(chǎn)權(quán)與保密
1. 培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,乙方因參與培訓(xùn)而接觸到的所有技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)秘密等,均屬于甲方所有,乙方負有保密義務(wù)。
2. 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將上述信息泄露給第三方或用于非甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。
五、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2. 本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3. 因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章):_________ 日期:____年____月____日
乙方(簽字):_________ 日期:____年____月____日
本文鏈接:http://edgebase.com.cn/v-88-919.html員工培訓(xùn)協(xié)議書
相關(guān)文章:
定親訂婚致辭08-31
面試的邀請函07-20
90周歲祝壽賀詞09-27
寫給自己作文09-21
經(jīng)典朋友圈晚安寄語08-10
保山學院學費貴嗎 大概招生多少人07-27
幼兒園教師考核評語(21篇)10-05
口腔醫(yī)學教學范文10篇08-15
適合發(fā)朋友圈的友情文案09-14
服務(wù)營銷論文范文10篇08-15
看透人生的經(jīng)典語句11-02
國慶活動總結(jié)11-01