當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時，馬上將其記錄下來，如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編精心整理的參加助產(chǎn)實習(xí)心得，希望能夠幫助到大家。
助產(chǎn)病區(qū)實習(xí)心得精選篇1
我是一名普普通通的助產(chǎn)士，20__年6月開始實習(xí)并正式工作至今。在這四年的臨床工作中，我深深地體會到護理工作的重要性。盡管護理工作繁重而瑣碎，但憑著對護理事業(yè)執(zhí)著追求和高度的責(zé)任感、使命感，我深深地?zé)釔凵狭俗o理工作，在護理崗位上勤奮工作，甘于奉獻。
難忘多少個白天和夜晚面對極端不配合的產(chǎn)婦，我們極力勸說和精心照顧的一幕幕;難忘多少次產(chǎn)房內(nèi)產(chǎn)婦的呼喊和寶貝宏亮的哭聲交織在一起的動人場面。
在產(chǎn)房工作的日子可以說是五味俱全，其中的酸甜苦辣咸只有真正體會過的人才能夠懂得。有時真的是讓我對它又愛又恨。每當(dāng)看到產(chǎn)婦臉上疲憊的笑容，聽到嬰兒響亮的啼哭聲時，心中的喜悅難以言表。而又有時當(dāng)工作中遇到不被理解，甚至被惡語相向的時候，也曾經(jīng)委屈過甚至為自己選擇的這個職業(yè)而后悔過，很多次都想過改行另謀其業(yè)，但每當(dāng)看著自己親手接下來的小生命，安全的、順利的、呱呱啼哭的來到這個世界的時候，自己心里的那股子高興勁只有我們才能體會到;甚至想到許多家庭乃至祖國的未來與希望就掌握在自己手上的時候，更是會產(chǎn)生一種強烈的自豪感。
難忘的是：20__年春節(jié)值班的那一天夜里，各家各戶此時正是萬家燈火，老老少少歡聲笑語放煙花，圍著火爐看節(jié)目，而我正在產(chǎn)房守護著兩個孕婦，其中有一位產(chǎn)婦非常不配合，當(dāng)宮口開全半小時、胎頭已拔露時，疼痛使得產(chǎn)婦忘記了自己是在產(chǎn)床上，只聽她歇斯底里地大叫：“我不生了!我不生了!”并翻身要從床上下來。我趕緊用自己瘦小的身體擋在產(chǎn)床旁，并不停地講道理，不停地安慰她。但她仍然像孩子一樣哭鬧，抓自己的頭發(fā)，捶產(chǎn)床，我真是又急又累，當(dāng)時真想不管她了，讓她鬧去吧，但一想到我是一名助產(chǎn)士，一名多年如一日的白衣天使，我的工作雖然平凡，但卻偉大，在這關(guān)鍵的時刻，我要堅強。我繼續(xù)安慰著、勸說著、鼓勵著。最后在我和各位老師們的一起努力下，終于為她平安接下一個可愛的小寶寶。當(dāng)她用疲憊的聲音說了一聲“醫(yī)生，謝謝您”時，我再也抑制不住自己的心情，兩行委屈的眼淚流了下來。那時已經(jīng)是人靜五更了。對于我們助產(chǎn)人員來說，這樣的.母子平安和很好的完成工作任務(wù)才是我們最大的財富。
更難忘的是：今年7月里的某一天早上，我剛休完產(chǎn)假回來上班，站在走廊上忽然聽到一聲痛苦的尖叫，回頭一看那一幕至今我仍還歷歷在目，只見一個孕婦又矮又瘦被他丈夫一腳踢在地上睡著，接著聽到女的邊哭邊呻吟著，嘮叨著：“不生了，我不生了”。接著一個又矮又黑的男家屬兇狠的罵著：不生了也要生。我立馬跑過去兩手扶起那孕婦往我們產(chǎn)房里送，但沒想到的是：剛一進產(chǎn)房那女的完全忘記自己肚子里還有個小生命，正在拼命向往這個世界的小生命，她身子一下倒在我們的地板上睡著，嘮叨著，死耐著不起來，那會我憑自己平時的經(jīng)驗，感覺小孩快要生了，我一個人扶也扶不動，勸也勸不了，我更無法做檢查，面對這種極端不配合的孕婦，無奈立馬呼叫我們熊永芝主任進來幫忙，才順利睡到產(chǎn)床上陰道檢查小孩的頭都已經(jīng)到陰道門口了，立即以最快的速度常規(guī)消毒鋪巾，3分鐘后聽到哇哇的啼哭聲，我狂喜萬分，不由自主的說;生了，哭了，太好了。此時產(chǎn)婦對我們大聲的說了句：謝謝醫(yī)生，我以后再也不生了。過后回想他老公為什么打她的原因，我先前還暗暗罵那男的不是人，還以為那女的智力有問題，可生了小孩后像變了個人，可能是痛讓她失去理智，所以才這樣極端不配合。
以前為別人接生以為生小孩真像老人說的那樣“解大便”，但自己生完小孩后才知道生小孩比解大便難多少倍，現(xiàn)在為別人接生更能理解那種痛不是一般的痛，這種特殊的環(huán)境讓我養(yǎng)成了沉著、冷靜、勇敢、堅強的性格。今天，我能成為一名合格的助產(chǎn)人員其中的大部分功勞要歸屬于我可愛的老師們，是她們的不厭其煩、她們的耐心、她們的理解、她們的支持、她們?nèi)蝿谌卧沟木裨谝恢惫膭钪?、支持著、并引?dǎo)教育著我。還要感謝我的丈夫?qū)ξ夜ぷ鞯闹С峙c理解，更要特別感謝我家里的年過八旬爺爺奶奶和六旬已過婆婆，是他們一起細(xì)心的給我照看著年幼的小孩，才讓我能安心的上好每一天的班，想到本年過八旬的爺爺奶奶都需要得到我們照顧的時候，可卻從來沒有聽過她們的一句怨言。她們還依然堅守著自己的崗位讓我為每一個家庭帶來歡樂和喜悅。
說實話，在產(chǎn)房這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上戰(zhàn)斗，時間過得非?？欤嗌俅螐?點上班開始忙碌，當(dāng)感覺體力有些不支時，抬頭望一下表，已是下午一兩點鐘。常常是沒有饑餓感、沒有疲勞感，只有當(dāng)下班走出產(chǎn)房的時候才感到疲憊。
做母親是偉大的，我們的職業(yè)更是偉大的。我要真誠的對我的老師們說一聲“謝謝您!老師”。對我家里的親人說聲：“對不起，您們辛苦了”!
我常常想，一個人做一件好事并不難，難得是在工作中永遠持之以恒，每天都把事情做好，我也曾有過煩惱和痛苦，那就是作為一名助產(chǎn)士不光是要照顧好產(chǎn)房內(nèi)的每一位產(chǎn)婦，而更重要的是如何觀察好每一位進入產(chǎn)程的產(chǎn)婦，如何減輕她們的痛苦，讓產(chǎn)程順利分娩。提高她們分娩質(zhì)量。
并且我也不斷的要求自己注重人性化的服務(wù)，在語言、操作、流程、環(huán)境這些細(xì)微之處都要求自己體現(xiàn)一名醫(yī)護工作者的人性化工作。并且將熱心、耐心、關(guān)心、細(xì)心、愛心進行到底。力求為產(chǎn)婦及其家屬提供更優(yōu)質(zhì)更細(xì)致的微笑服務(wù)，把寶寶比作明天的太陽，所以我將我所致力的事業(yè)，稱為用愛心托起明天的太陽。
“處處留心、事事用心”是我的座右銘。只有逗號、沒有句號，只有更好、沒有最好。護理工作是一項學(xué)無止境的工作，在今后的工作中，我將以此為起點，再接再厲，把工作干得更好。
助產(chǎn)病區(qū)實習(xí)心得精選篇2
在第十周星期二下午我們組織去了深圳婦幼保健院見習(xí)，其實見習(xí)是一件很有意義的事，讓我們了解了更多關(guān)于醫(yī)院的情況和醫(yī)護工作者的職能。這次的見習(xí)真的是一件幸事，通過我們觀察到以及見到的，讓我們更加了解、明白我們應(yīng)該牢固基礎(chǔ)知識，學(xué)好并掌握臨床應(yīng)用，獲取工作職能;同時也讓我們更了解我們的職業(yè)，讓我們的目標(biāo)更加明確。
下午一點，我們懷著激動、興奮的心情來到了婦幼保健院，我們穿上自己的實訓(xùn)服，分為八個小分組依次錯開去參觀各個部門、科室。我們組來到了產(chǎn)房，產(chǎn)房分為普通產(chǎn)房以及特殊產(chǎn)房。我們來到特殊產(chǎn)房，四周的墻壁是溫馨的粉紅，那些堅強又讓人心酸的媽媽們就在這里產(chǎn)下她們的'寶貝。我們回到了普通產(chǎn)房，已經(jīng)有一個年輕的媽媽成功生下了她的孩子，而另一個卻還在努力著，由于年輕媽媽脫力而讓生產(chǎn)變得困難，然后醫(yī)生來了，助產(chǎn)士護士長也進去了，在大家的努力下終于把孩子生下來了。由于孩子卡在母體時間過長而有了窒息的現(xiàn)象，我們在產(chǎn)房外看得揪心，最后在各助產(chǎn)士的努力下，終于聽到了孩子的哭聲，中氣足足的，我們也松了口氣。在這我們看到了母親的偉大，也讓我們深深覺得助產(chǎn)士是一個讓人自豪的職業(yè)。
接下來我們來到了生育保健科，護士長親切仔細(xì)的給我們講解許多醫(yī)療器材，愛麗絲鉗(即宮頸鉗)、急救箱等，這些讓初次接觸醫(yī)學(xué)的我們都覺得那么陌生。接下來我們來到婦科門診部，首先看到的是非常多的人在等著看診，引我們參觀的護士長們也嚴(yán)肅的告訴我們對待病人時的注意事項。
在參觀醫(yī)院的同時我們也知道了作為一名醫(yī)護工作者，必須做好對患者隱私的工作，嚴(yán)守醫(yī)德。要做到救死扶傷，實行社會主義的人道主義精神，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛;文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情關(guān)心和體貼病人;要有敬業(yè)奉獻、生命至上、富有愛心、終生學(xué)習(xí)的品格;全院職工應(yīng)文明、禮貌用語，特別是對病人用語要體現(xiàn)人文關(guān)懷;各類操作前，做好解釋溝通，要體現(xiàn)人性化;注意語言的分寸，談話時醫(yī)務(wù)人員的情感表露適度，不過分夸大和親昵，要自然而穩(wěn)重;文明行醫(yī)、禮貌服務(wù)。佩帶服務(wù)牌，做到嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的首問、首診負(fù)責(zé)制，對待病員(家屬)熱情和氣，有問必答，無論何種原因不準(zhǔn)與病員發(fā)生爭吵等等醫(yī)院的規(guī)章制度。
短短半天的醫(yī)院參觀見習(xí)，雖然沒有親手操作過，卻也讓我進一步了解了醫(yī)護工作者的工作生活，讓我感受到了作為一名醫(yī)護工作者的榮耀與高尚。但是，看著身著白衣的醫(yī)護工作者，我們也感受到了許多的困難與挑戰(zhàn)，但是我相信大家也有一顆堅定的決心，堅決擁護醫(yī)護工作!未來的時間我們會努力，學(xué)好基礎(chǔ)，為將來的醫(yī)護工作作鋪墊!
助產(chǎn)病區(qū)實習(xí)心得精選篇3
轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)快3個多月了，每天的上班生活還是比較空閑的。只是從最初的一竅不通，到現(xiàn)在略知一二，回想起來也是有不小的感觸。可能質(zhì)押這個行業(yè)在大多數(shù)人看來有點陌生。下面我簡要說說。
質(zhì)押監(jiān)管實際上就是協(xié)助銀行成立質(zhì)權(quán)，按照并滿足國家法律規(guī)定，接收出質(zhì)人交付的質(zhì)押物，并履行約定的監(jiān)管義務(wù)。聽起來好像不是很復(fù)雜，其實里面的東西非常多，因為這個牽扯到很大的風(fēng)險，既有銀行對質(zhì)押監(jiān)管企業(yè)的管理風(fēng)險，也有質(zhì)押貨物的管理風(fēng)險，更有工作人員的道德風(fēng)險。如何規(guī)避風(fēng)險，需要我們簽訂合同前，一定要對業(yè)務(wù)可能的風(fēng)險點進行全面的分析，一遍一遍的審查，查找其中的漏洞，修改報告、方案、協(xié)議。其實是一個挺大的工程，畢竟我們要保證三方的利益都不要受到損害，并且長遠的發(fā)展我們與客戶、與銀行之間的合作關(guān)系。實際上這是一個三贏的方案。通過商品融資業(yè)務(wù)，銀行實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的擴大和風(fēng)險的控制，客戶獲得了銀行的資金支持和良好的物流服務(wù)，物流監(jiān)管企業(yè)擴大了市場，提高了服務(wù)水平和服務(wù)能力。
其實我們在監(jiān)管點的工作雖然不復(fù)雜，但是需要我們有很好的耐性，畢竟每天都在重復(fù)的做同一種事情，并且需要時刻堅守自己的崗位，對質(zhì)押物的情況，企業(yè)的動態(tài)做及時的更新和了解，并要按時向部門匯報。在人員方面，我們監(jiān)管業(yè)務(wù)涉及到多個崗位，多人協(xié)同工作。如果管理不到位，或者對職工的培訓(xùn)不到位，也會造成風(fēng)險。所以我們要完善業(yè)務(wù)的管理體制，一方面要為業(yè)務(wù)的管理設(shè)置合理、科學(xué)、高效的組織架構(gòu)，另一方面是結(jié)合組織結(jié)構(gòu)來制定規(guī)章制度，達到職責(zé)清楚、標(biāo)準(zhǔn)明確的效果，并且要按照不同的崗位要求，來實施不通層次的培訓(xùn)。在巡查中，巡查員對于一些不容易發(fā)現(xiàn)錯誤的地方仔細(xì)檢查，并且對我們及時指導(dǎo)。
現(xiàn)在我介紹一下我所在的公司金銀島北京網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司以及要管理的質(zhì)押的公司是磁縣京發(fā)煤炭有限公司。
金銀島(北京)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司即大宗產(chǎn)品網(wǎng)上交易平臺，基于B-B模式，是由中國領(lǐng)先的電子商務(wù)服務(wù)商-北京網(wǎng)信在線網(wǎng)絡(luò)科技有限公司全力打造的中國大宗產(chǎn)品網(wǎng)上交易品牌，致力于為石油、化工、塑料、鋼鐵行業(yè)的企業(yè)提供交易安全、產(chǎn)品全面、服務(wù)專業(yè)的全方位現(xiàn)貨貿(mào)易解決方案。
我的監(jiān)管地點磁縣京發(fā)煤炭有限公司，距我公司60公里，占地面積2萬平方米，監(jiān)管場所為場區(qū)(場區(qū)或庫房)，占地面積4000平方米。
時間過的很快，進入新的部門已有好幾個月的時間。剛剛接觸質(zhì)押部監(jiān)管員這個工作時，我完全是一片茫然，說的具體一點就是：沒概念。經(jīng)過了這幾個星期的認(rèn)識和了解，在同位監(jiān)管員的另一個同事的幫助下，我沉下心、穩(wěn)住氣，理清頭緒，經(jīng)歷了由陌生到認(rèn)識、由認(rèn)識到熟悉的過程，逐漸能夠把工作做細(xì)致、走向正軌。“監(jiān)管員”這三個字，給人的感覺就是很瑣碎，不過事實也是并不是如此。要說難，它并不難，活兒都是人干出來的，只要你用心、只要你愿意，那么沒有什么事情做不了，也沒有什么事情做不好。經(jīng)過這段時間的體驗，我將監(jiān)管員工作大致分為以下幾個方面：
一、上班第一件是便是考勤，登網(wǎng)信在線，進行網(wǎng)上打卡。
早上8點到8點半時我們在網(wǎng)上打卡時間時間。這是為了讓分部能及時知道我們是否按時上班，是否在崗位上的唯一方式，因為我們的工作遠離我們的公司，在各個不同的'監(jiān)管點上，檢查我們的唯一方式必定得使用網(wǎng)絡(luò)。(但這一條我個人覺得是又弊端的，這個可能需要我們自身的自覺和遵守，當(dāng)然公司對于無故離崗的行為，處罰也是在那的。呵呵。)
二、整理出入庫單據(jù)
每天早上大概8點半到前臺去整理單據(jù)，大約需要15-25分鐘的時間，快的話，就10分鐘搞定。對于整理單據(jù)，沒什么技巧，就是要細(xì)心一點，不然就跑吧，一次沒找齊，第二次還要去找。但是如果是前臺出錯，又或者是有些情況下，你就必須找兩次，這個不可避免。(舉個例子：由于開平廠沒把昨天的單子開好，但對方的軟件已經(jīng)錄入了，那你等到對方倉庫把卷子開好后，再去拿單子，原因是單子留在開平廠里。)但你可以先做賬，只是你那時候單據(jù)不齊。
三、做好各類臺賬的登記
我們主要做的報表就是質(zhì)押物庫存總賬、庫存表、入庫申請批準(zhǔn)單、出庫申請批準(zhǔn)單、盤點記錄表、項目運行報告(每周一次)、監(jiān)管日志、日出控貨通知、質(zhì)物數(shù)量和貨值監(jiān)控表。質(zhì)押物庫存總賬就是記錄每天所質(zhì)押的公司的出入庫總量。庫存表是看出各個所質(zhì)押的公司在每天的庫存量。入庫申請批準(zhǔn)單和出庫申請批準(zhǔn)單是每天出入庫的明細(xì)賬，里面可以看出每天每一筆出入庫的情況。盤點記錄表就是我們盤點時留下的記錄，這是為了觀察我們的質(zhì)押物和我們系統(tǒng)中所記錄的是否相符，這是最為關(guān)鍵的一個步驟，往往問題都來源于此。項目運行報表就是這一周總的出入庫情況。日出控貨通知就是每天我們給倉庫告知每個所質(zhì)押的公司所能出得量是多少。(其實這就是個累贅，沒什么效果，倉庫有自己的日出庫的軟件，他們設(shè)個值就控制住了，他們想知道，比我們更清楚。我們一般都不打，目的剩紙，但我們都有電子稿)，質(zhì)物數(shù)量和貨值監(jiān)控表這個需要達到最低控貨值20%時才做。
四、上傳給總部
通過總部軟件進行上傳，這是給總公司看的?？偛寇浖仨毷煜?，這個是公司今年剛做的軟件，屬于中儲公司自己的軟件，為了方便各個部門的觀察，監(jiān)督。
五、各個資料上傳給分部
我們的要求是質(zhì)押物庫存總賬每兩天傳一次，日志每個月兩次，其他的賬目打印到時送回分部。
六、其他
質(zhì)押監(jiān)管部主要與企業(yè)客戶和銀行客戶有業(yè)務(wù)往來，其中企業(yè)客戶大部分屬于庫外，而我們就身處于庫外，所以我的一言一行、一舉一動不僅是代表著我個人，更代表著我們分公司的形象。所以在工作和生活中都要嚴(yán)格要求自己，做到莊重整潔、舉止文雅、朝氣活力和進取精神，克服懶散、零亂的惡習(xí)，尤其在對外部人員交往時，更應(yīng)時刻注意維護企業(yè)形象，樹立自己的形象品牌。
以上僅是我對新崗位的粗淺認(rèn)識，在以后的工作中要更加深入和細(xì)化。我對自己有信心，對部門領(lǐng)導(dǎo)有信心，更對我們企業(yè)有信心，我們今后的路一定會越走越寬，業(yè)務(wù)會越做越好。
11月24日總部巡查員在分公司業(yè)務(wù)部劉經(jīng)理的帶領(lǐng)下到我們分部檢查業(yè)務(wù)情況，分別對我們的單據(jù)和帳頁以及帳、卡、物情況進行了抽查核對。在本次檢查中，我們的工作得到了好評，這與我們分部在分公司的指導(dǎo)下不斷加強業(yè)務(wù)質(zhì)量管理所付出的努力是分不開的。
助產(chǎn)病區(qū)實習(xí)心得精選篇4
護士給人的感覺是天使，我卻從學(xué)習(xí)中明白，那是愛與責(zé)任的化身，看著新生命的誕生，卻也敬佩母愛的偉大與無私，體會著生命的魅力無窮。
第一次去見習(xí)，去的是婦幼醫(yī)院。那是個星期六的早晨，風(fēng)很大，天也剛剛亮，馬路上行人很少，車輛也少。我和同學(xué)六點多就起床洗漱，七點多到建鑫坐車，到醫(yī)院七點五十了。
我們這次沒去成想了很久的產(chǎn)房，很是遺憾。但是我們在給寶寶洗澡，雖然不是很熟練，但是我們都很小心，看到那些可愛的寶寶，有時候會措手不及。就一上午，老師就把整一層病房的寶寶都洗好了。我想，護士真辛苦，但是這又不能抱怨，既然選擇了，就得接受。
第二次是去二醫(yī)院見習(xí)，我們很早就起來了，六點就醒來了，七點多就到了，我們這一組很早就到了，很是開心。我們?nèi)チ宋逦煌瑢W(xué)，老師帶我們?nèi)タ戳水a(chǎn)房，告訴我們產(chǎn)房的設(shè)備，了解產(chǎn)房。之后老師帶我們查房，了解工作流程。
最高興的是第三次見習(xí)了，我們還是去了婦幼。我去了產(chǎn)房，在那里，老師問我們一些問，告訴我們一些產(chǎn)房必備的藥，還有在接生過程中遇到一些問題怎么處理的方法。最開心的是看到準(zhǔn)媽媽生小孩，整一個過程，幾十分鐘，助產(chǎn)士的手法讓我親眼見證了做一名助產(chǎn)士的辛勤。當(dāng)新生命誕生的那一刻，就是見證她的.成功。
在見習(xí)中，我看到了臨床護士的工作形式，這就是我將來的工作，看到她們，我更感學(xué)習(xí)的重要，也感覺到學(xué)校學(xué)習(xí)知識是我們將來的力量，對護士，對產(chǎn)科護士，我又有了更多的了解和認(rèn)識。不在片面的認(rèn)識護士是天使，她還是責(zé)任與愛心，南丁格爾的傳承者，愛的見證者。
助產(chǎn)病區(qū)實習(xí)心得精選篇5
維持健康、健康教育和自我保護的理念是現(xiàn)代產(chǎn)科護理的重要理念，而助產(chǎn)士作為產(chǎn)科護理人員中特殊的一員，其安全感和助產(chǎn)質(zhì)量直接影響產(chǎn)科質(zhì)量，從而對其在各個方面的要求甚高。然而在現(xiàn)實工作中，隨著人們自我保護意識的增強，醫(yī)療糾紛的增加，助產(chǎn)士面臨的工作風(fēng)險較高，而且在產(chǎn)房內(nèi)工作強度大，同時團隊建設(shè)中存在一些不合理性的梯度形式，這些因素增加了助產(chǎn)士的不安全感，從而導(dǎo)致該特殊護理人才的流失。針對這些問題，可通過合理編排助產(chǎn)士隊伍及產(chǎn)房工作班次，實行激勵機制。
現(xiàn)代產(chǎn)科護理特別強調(diào)維持健康、健康教育和自我護理的概念，即要求產(chǎn)科護士為孕婦及家庭提供維持健康、促進健康、預(yù)防疾病等方面的知識和具體措施，增強護理對象的自我保健意識和能力。助產(chǎn)士作為產(chǎn)科護理工作中特殊的一員，不但要具備一個合格護士的條件，同時，還要兼?zhèn)涫炀毜闹a(chǎn)知識、高質(zhì)量的接產(chǎn)技術(shù)和新生兒復(fù)蘇技術(shù)。助產(chǎn)學(xué)是一門集內(nèi)科學(xué)、新生兒學(xué)、婦科學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科的交叉學(xué)科，護理質(zhì)量直接關(guān)系到產(chǎn)科質(zhì)量。然而，在實際工作中，助產(chǎn)士的安全感受到多方面因素的影響，導(dǎo)致助產(chǎn)人員大量流失，已經(jīng)成為臨床工作中不容忽視的問題。
一、影響助產(chǎn)士安全感的因素
1、助產(chǎn)人員嚴(yán)重流失：我院自19__年x月～20__年x月先后在產(chǎn)房工作的助產(chǎn)士共23人，其中調(diào)離產(chǎn)房19人，占產(chǎn)房工作助產(chǎn)士的82.61%。
在調(diào)離產(chǎn)房的19人中有14人調(diào)離產(chǎn)科，占調(diào)離的73.68%;升任產(chǎn)科護士長1人，占調(diào)離的5.26%;轉(zhuǎn)任產(chǎn)科護士4人，占調(diào)離的21.05%。助產(chǎn)人員的高流失率現(xiàn)象導(dǎo)致了近年來助產(chǎn)人員嚴(yán)重匱乏，加之新聘任的助產(chǎn)士助產(chǎn)技術(shù)參差不齊，是助產(chǎn)質(zhì)量下滑的一個重要因素。
2、助產(chǎn)士隊伍梯隊建設(shè)不合理：我院正式在編的5名助產(chǎn)士中，1人任產(chǎn)長，55歲，工作35年。
其余4人在產(chǎn)房工作1～4年，年齡偏小，工作年限短，缺乏高度的工作責(zé)任心和豐富的臨床工作經(jīng)驗。從人員結(jié)構(gòu)上看，梯隊建設(shè)不合理，難以實現(xiàn)新老助產(chǎn)士之間的傳、幫、帶。
3、工作強度加大：我院產(chǎn)科有床位21張，產(chǎn)床3張，助產(chǎn)士編制6～7人。
但是，產(chǎn)房實際工作人員為5人。其中1人為產(chǎn)長，屬管理層，其余4人實行兩班倒的工作制，即早8～晚8點，晚8～早8點，工作時間長，休息時間短，工作節(jié)奏快;工作人員每月平均上7～8個夜班，夜班周轉(zhuǎn)頻繁。長期以來，高強度的工作，給助產(chǎn)人員造成較為嚴(yán)重的精神負(fù)擔(dān)，對其生理和心理造成一定的影響。
4、工作風(fēng)險性高：作為一線的助產(chǎn)人員，身負(fù)確保母子平安健康的重任，隨時面臨搶救危重患者，工作風(fēng)險性高。
加之，現(xiàn)階段產(chǎn)婦均為80年代后出生的獨生子女，產(chǎn)婦對陰道分娩有恐懼感，承擔(dān)風(fēng)險的能力低，這些因素，增加了助產(chǎn)士的工作壓力和風(fēng)險。
5、醫(yī)療糾紛增加：隨著人們法律意識的不斷提高，自我保護意識的不斷增強以及新的《醫(yī)療事故處理條例》的施行，社會對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督大大加強。
一方面，患者及家屬對醫(yī)療過程的每一環(huán)節(jié)都十分關(guān)注;另一方面，對其生產(chǎn)過程中的母嬰并發(fā)癥及由此造成的嚴(yán)重后果又知之甚少，產(chǎn)婦及家屬對助產(chǎn)士的期望值和現(xiàn)實之間存在一定的差距，加劇了醫(yī)患之間的矛盾。據(jù)衛(wèi)生主管部門的不完全統(tǒng)計，產(chǎn)科的醫(yī)療事故幾乎占到產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的40%～50%。
6、工作成就感缺失：助產(chǎn)士長期在相對密閉的環(huán)境中工作，消毒液氣味刺鼻，隨時面臨羊水、血液及胎便的污染，整天面對的是產(chǎn)婦子宮陣痛之后的痛苦表情，分娩時撕心裂肺的哭喊，嬰兒的哭鬧聲和家屬焦躁的情緒。
因而，大多數(shù)助產(chǎn)人員長期處于焦慮、恐懼之中，工作中沒有快樂感，沒有成就感。長此以往，助產(chǎn)士就會產(chǎn)生懈怠情緒，工作消極，極大地影響工作質(zhì)量。
7、新知識、新技術(shù)的缺乏：19__年至今，受各種因素制約，助產(chǎn)士外出學(xué)習(xí)機會很少。
20余年來，產(chǎn)房一直沿襲功能制護理模式，服務(wù)觀念落后，助產(chǎn)士按產(chǎn)程或按班次分工，不能全面了解產(chǎn)婦的情況;不注重新技術(shù)的`開展，如導(dǎo)樂陪伴分娩、陪伴家屬的參與等新的產(chǎn)科服務(wù)模式;新生兒復(fù)蘇技術(shù)也不成熟，造成剖腹產(chǎn)及會陰側(cè)切率較高。
二、提升助產(chǎn)士安全感的策略
1、合理編制助產(chǎn)士，加速隊伍梯隊建設(shè)：產(chǎn)房編制6人，1人任產(chǎn)長，5人實行三班倒，縮短工作時間。
隨著新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，可適當(dāng)增加人員，必要時實行科學(xué)、合理的彈性工作制度，這樣有利于新的助產(chǎn)模式(如導(dǎo)樂分娩)的實施。另外，加速隊伍梯隊建設(shè)，做好助產(chǎn)士的儲備。創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高低年資助產(chǎn)士的道德修養(yǎng)，加強專業(yè)理論知識培訓(xùn)、助產(chǎn)技術(shù)的規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)新生兒復(fù)蘇技術(shù)的培訓(xùn)，形成良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，提高助產(chǎn)士的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2、建立健全考評制度，實行激勵機制：工作中嚴(yán)抓三產(chǎn)程管理，對接產(chǎn)和縫合技術(shù)進行評估，對新生兒復(fù)蘇技術(shù)進行不定期考核。
對工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，對患者態(tài)度熱情、服務(wù)周到、接產(chǎn)技術(shù)熟練且無護理差錯發(fā)生的工作人員實行獎勵;反之，對工作消極，出現(xiàn)滯產(chǎn)、接產(chǎn)質(zhì)量差，導(dǎo)致傷口愈合不佳的工作人員實行懲罰。嚴(yán)明獎懲，充分發(fā)揮團隊的協(xié)作精神，互幫互學(xué)，發(fā)揮每一個人的長處，調(diào)動其上進心，激發(fā)求學(xué)、求新、求真的動力。
3、合理安排班次，保持助產(chǎn)士精力充沛：除了日常班次，節(jié)假日排班前，通過留條和詢問，充分征詢每個同志節(jié)日期間的意愿，如出游計劃、回家探親、朋友聚會等，盡可能調(diào)整好班次，滿足其與家人、朋友團聚的愿望，適當(dāng)釋放工作壓力，調(diào)整好心情，保持旺盛的戰(zhàn)斗力。
4、做好思想工作，緩解工作壓力：科領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與助產(chǎn)士溝通，了解其工作、學(xué)習(xí)、家庭生活的困惑，及時排解醫(yī)護、護患之間的矛盾，幫助尋找工作中的不足，提出合理化的建議和意見，使每位助產(chǎn)人員放下思想包袱，勇于面對挫折，敢于挑戰(zhàn)自我。
從失敗中分析、總結(jié)，尋求解決問題的途徑，不斷提高自己的技術(shù)水平，營造和諧，溫馨的工作氛圍。
5、爭取外出深造機會，不斷學(xué)習(xí)新知識：隨著新的助產(chǎn)模式的出現(xiàn)，老的、傳統(tǒng)的助產(chǎn)觀念在一定程度上制約了產(chǎn)科質(zhì)量的提高。
為此，積極向院領(lǐng)導(dǎo)、科主任申請，讓高學(xué)歷及工作經(jīng)驗豐富的助產(chǎn)士外出學(xué)習(xí)，將先進的助產(chǎn)理念及產(chǎn)科護理模式帶進來，以不斷的提高產(chǎn)科護理質(zhì)量。
6、積極開展新業(yè)務(wù)，體現(xiàn)人性化的服務(wù)模式：本著“
以人為本”的理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，體現(xiàn)人性化服務(wù)。設(shè)立小的分娩室，把分娩環(huán)境家庭化，產(chǎn)婦全產(chǎn)程在此房間完成。其間有助產(chǎn)護士的指導(dǎo)和家屬的陪伴，產(chǎn)婦可以得到專業(yè)的建議、家人的安慰和切實的生活照顧，消除了產(chǎn)婦在分娩時的恐懼、疼痛和孤獨感。人性化的先進服務(wù)模式，增加自然分娩和育兒的信念，促進母乳喂養(yǎng)，增加扮演母親角色的能力。
同時，無痛分娩也是實施“以人為本”的產(chǎn)科護理模式，不論是全產(chǎn)程陪伴分娩還是笑氣吸入鎮(zhèn)痛、連續(xù)硬膜外麻醉鎮(zhèn)痛等方法均為產(chǎn)婦創(chuàng)造了一個安全無痛的分娩環(huán)境。由于疼痛緩解，產(chǎn)婦體力消耗減小，有利于第二產(chǎn)程有效用力，促使分娩過程順利進行，明顯縮短產(chǎn)程，降低了剖宮產(chǎn)率，提高了產(chǎn)科質(zhì)量。
綜上所述，助產(chǎn)人員工作的安全感和助產(chǎn)質(zhì)量直接影響著產(chǎn)科質(zhì)量。合理的人員編制、良好的梯隊建設(shè)、有計劃的助產(chǎn)專業(yè)知識及技能的培訓(xùn)、產(chǎn)科的團隊精神，都是影響助產(chǎn)人員工作安全感的重要因素。良好的護患、醫(yī)護溝通能力，以取得產(chǎn)婦及家屬的支持、認(rèn)同和合作，良好的工作氛圍都是現(xiàn)實工作中必不可少的。
助產(chǎn)病區(qū)實習(xí)心得精選篇7
產(chǎn)房雖和病區(qū)有別，但服務(wù)的理念和意識是一樣的。產(chǎn)科是新生兒誕生的地方，年輕孕產(chǎn)婦更需要醫(yī)學(xué)知識增強自我保健能力。分娩是一個自然的生理過程，但是多數(shù)孕產(chǎn)婦因為缺乏妊娠、分娩的知識而存在不同程度的恐懼和焦慮心理，因此對自然分娩缺乏信心，這也是現(xiàn)今社會剖宮產(chǎn)率居高不下的一個重要原因。對照《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，我科助產(chǎn)士認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，找差距，看不足，抓落實，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)定任務(wù)，大力倡導(dǎo)細(xì)節(jié)服務(wù)，強化基礎(chǔ)護理，運用溝通技巧，改善服務(wù)態(tài)度，用高品位、高修養(yǎng)、高素質(zhì)的工作風(fēng)采，提高護理質(zhì)量，努力實現(xiàn)患者滿意、社會滿意、政府滿意的三滿意。具體實施如下：
1、助產(chǎn)士用言語、行為對孕產(chǎn)婦進行干預(yù)
指導(dǎo)初產(chǎn)婦在子宮收縮時，以放松技巧和呼吸方法轉(zhuǎn)移對宮縮時肌肉緊張、疼痛的反射方式，使初產(chǎn)婦情緒穩(wěn)定、鎮(zhèn)靜，保持良好的心理狀態(tài)和體力，調(diào)動孕婦的主觀能動性，減輕分娩過程中對疼痛的感覺，增加自然分娩率。
2、營造溫馨環(huán)境
2.1特殊的環(huán)境和陌生的人際關(guān)系可增加產(chǎn)婦和家屬的焦慮、緊張和壓抑等不良心理反應(yīng)
臨產(chǎn)后產(chǎn)婦一陣陣的腹痛，加劇了生理和心理問題。為了減少產(chǎn)婦的緊張度和焦慮感，要為待產(chǎn)婦提供舒適、安靜、溫暖、整潔無刺激的環(huán)境，減少緊張氣氛對產(chǎn)婦的不良影響。醫(yī)護人員談話、走路、技術(shù)操作時動作要輕，盡量減少電話、心電監(jiān)護、胎心監(jiān)護警報等噪音對產(chǎn)婦的影響。
2.2使用溫和、美好的語言是架起護患關(guān)系的橋梁，也是護患溝通的根本在觀察產(chǎn)程中，助產(chǎn)士要熱情主動、語氣柔和，讓其在平和的人際關(guān)系和美的聽覺刺激中度過整個產(chǎn)程。第一產(chǎn)程是一個相對漫長的過程，助產(chǎn)士要用體貼和藹的言語、熱情的態(tài)度，使孕婦產(chǎn)生一種自由、平等、被尊重、被愛的心理滿足感，促進心理平衡，達到減輕陣痛的目的。同時使孕婦在宮縮間歇時感受到生活的美好，宮縮來臨時感受到寶寶要降生的真實，把孕婦引入到幸福美好的`思緒中去。進入第二產(chǎn)程，不良的精神心理因素會導(dǎo)致孕婦不配合助產(chǎn)士，致使子宮收縮乏力、宮口擴張緩慢、產(chǎn)程延長、胎兒宮內(nèi)窘迫，此時對孕婦的精神心理護理顯得尤其重要。
3、將舒適護理運用于分娩的全過程
助產(chǎn)士應(yīng)用鼓勵的言語、肯定的語氣使孕婦在艱難中找到希望，在疲勞中找到曙光。提供舒適護理參考WHO分娩疼痛分級標(biāo)準(zhǔn)。0級：無痛，安靜合作。Ⅰ級：輕微疼痛，易忍受，可合作。Ⅱ級：中度疼痛，難忍受，呻吟不安，合作欠佳。Ⅲ級：重度疼痛，不能忍受，大喊大叫，不能合作。舒適是人類的基本要求，舒適護理是使人在生理、心理、社會上達到最愉快的狀態(tài)或縮短、降低其不愉快的程度。當(dāng)宮縮來臨時，助產(chǎn)士要一邊安慰和鼓勵孕婦，一邊指導(dǎo)拉瑪澤呼吸解痛法或用雙手輕揉下腹部、按摩腰骶部。從而提高痛閾減輕宮縮時的疼痛，讓分娩疼痛減輕到人體所能忍受的范圍內(nèi)。當(dāng)宮縮間隙時，輕撫孕婦的頭，幫其拭去臉上的汗水，喂水喂飯，通過親切的態(tài)度及溫和的語氣安慰、暗示或鼓勵孕婦，使孕婦從精神上得到支持、充滿信心，分散和轉(zhuǎn)移注意力，獲得滿足和安全感，更好地配合，使之順利分娩。
助產(chǎn)病區(qū)實習(xí)心得精選篇8
一、 人性化的管理，首先是良好的團隊協(xié)作，多元化的護理人員梯隊。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責(zé)行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。每個班有專門負(fù)責(zé)接待急診的，觀察產(chǎn)程的，導(dǎo)樂的，接生的，以及負(fù)責(zé)產(chǎn)后護理觀察的，還有一組長和一值班人員，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保產(chǎn)房的護理質(zhì)量安全，
另外還有充足的護工人員負(fù)責(zé)器械的清洗、護理用品的更換、運送標(biāo)本及病人等工作，這樣就可以讓每位助產(chǎn)士更好的服務(wù)于病人，把時間留給病人，特別是導(dǎo)樂人員，能夠完全做到一對一導(dǎo)樂，整個分娩過程中還有丈夫的陪伴，大大減少了產(chǎn)婦的恐懼心理。分娩的疼痛是常人難以想象的，所以會有產(chǎn)婦哭鬧、不配合、要求手術(shù)等不理性的行為，這時她們會很耐心的給產(chǎn)婦解釋，教她們?nèi)绾畏潘蓽p輕疼痛，此時此刻肚子里的小寶寶最希望的是媽媽們堅強，告知產(chǎn)婦剖宮產(chǎn)的`危害及自然分娩的優(yōu)點，能夠真正做到站在產(chǎn)婦的角度處理問題。
二、 先進的設(shè)備及技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，科學(xué)合理的產(chǎn)房布局設(shè)置，（是外醫(yī)院的一個較為明顯的特色，）產(chǎn)房有自己的手術(shù)室，二線值班大夫，每位助產(chǎn)士都可以做手術(shù)器械護士和巡回護士，如有急診手術(shù)可在最短時間內(nèi)結(jié)束分娩，降低新生兒窒息率及孕產(chǎn)婦的死亡率。另外新生兒科和產(chǎn)房也在同一層樓，僅有一門之隔。遇到窒息的新生兒可以快速送往新生兒室。在處理產(chǎn)程中采取盡量不干預(yù)的方式，對藥物的應(yīng)用也非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，產(chǎn)房備用藥品很少，我想這點應(yīng)該是與國際接軌的吧！
三、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為了預(yù)防差錯事故的發(fā)生，新生兒出生后由三方核對性別（接生者、產(chǎn)護理人員、產(chǎn)婦），寫好的手簽讓產(chǎn)婦親眼確認(rèn)無誤后方可綁于新生兒手腕及腳腕上。處理醫(yī)囑時嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，雙人核對，無菌觀念非常強，對于手衛(wèi)生，每個人的依從性都很強。另外還有專門的會陰沖洗包、人工破膜包等，會陰沖洗用的生理鹽水是放在恒溫箱里的，這一點我覺得非常人性，我們可以參考學(xué)習(xí)。三個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，通過這次學(xué)習(xí)讓我接觸并學(xué)習(xí)了外醫(yī)院先進的醫(yī)療技術(shù)及護理理念，感受到文明與先進。當(dāng)前我們醫(yī)院正值大發(fā)展時期，醫(yī)院為了保障大發(fā)展的需求，不斷地派出醫(yī)護人員前往內(nèi)地學(xué)習(xí)先進的管理模式和醫(yī)療技術(shù)。我相信通過全體醫(yī)護人員的共同努力，一定能使我們院成為地區(qū)獨具特色的品牌醫(yī)院，更好的服務(wù)于各族人民！
助產(chǎn)病區(qū)實習(xí)心得精選篇9
助產(chǎn)士作為在分娩過程中和產(chǎn)婦接觸最為密切的醫(yī)護人員，承擔(dān)著調(diào)節(jié)產(chǎn)婦心理狀態(tài)的任務(wù)。這對助產(chǎn)士提出了更高的要求，除了要具備扎實的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技術(shù)外，助產(chǎn)士還應(yīng)提供給產(chǎn)婦貼心的服務(wù)，用愛心耐心獲得產(chǎn)婦的信任、配合，使分娩過程順利完成。
1、助產(chǎn)士的儀表
怎樣使產(chǎn)婦一開始就產(chǎn)生安全感，首先，助產(chǎn)士的第一印象很重要。助產(chǎn)士端莊穩(wěn)重的作風(fēng)、和藹可親的態(tài)度、大方樸素的言行舉止和溫馨的產(chǎn)房服裝，使產(chǎn)婦感到親近，值得依賴，從而產(chǎn)生安全感。反之，濃妝艷抹、衣帽不整、舉止輕浮會使產(chǎn)婦有一種毛毛躁躁、責(zé)任感不強的感覺。這樣就會失去產(chǎn)婦的信任，加重其心理壓力，從而影響產(chǎn)程進程。
2、助產(chǎn)士的態(tài)度
助產(chǎn)士對產(chǎn)婦的態(tài)度實際上是助產(chǎn)士對產(chǎn)婦是否關(guān)心的一種反應(yīng)，產(chǎn)婦雖然一早做好迎接新生命誕生的心理準(zhǔn)備，但真正臨產(chǎn)的到來，宮縮的`疼痛，會不由自主地產(chǎn)生恐懼、緊張、不安的心理變化。這時的產(chǎn)婦很敏感，需要別人的關(guān)懷，甚至常從助產(chǎn)士的表情、行為動作來猜測自己是否能順產(chǎn)。因此，我們要以視病人如親人的態(tài)度，真誠對待每一位產(chǎn)婦，了解產(chǎn)婦的心理狀態(tài)，體會產(chǎn)婦的感覺和感受，在臨產(chǎn)過程中要認(rèn)識、細(xì)致觀察，無微不致的關(guān)心產(chǎn)婦。無特殊情況助產(chǎn)士必須鼓勵產(chǎn)婦進食、進水保持足夠的營養(yǎng)和能量，給予溫暖和支持。對不同的社會層次的產(chǎn)婦都能給予充分的理解與關(guān)心。此時，助產(chǎn)士和藹的態(tài)度和高度的責(zé)任感，可使產(chǎn)婦由于宮縮疼痛引起的恐懼大大減輕，緊張不安的心理自然緩解，從而增加產(chǎn)婦順產(chǎn)的信心。
如果助產(chǎn)士對產(chǎn)婦漠不關(guān)心，表現(xiàn)出傲慢、輕視、厭煩或粗暴，這樣會加重產(chǎn)婦的精神負(fù)擔(dān)，從而更加緊張不安，導(dǎo)致產(chǎn)程延長、難產(chǎn)，甚至產(chǎn)程一開始就選擇剖宮產(chǎn)結(jié)束分娩。
3、助產(chǎn)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)
助產(chǎn)士在從事助產(chǎn)接生護理工作中，必須不斷地學(xué)習(xí)新的理論知識、不斷掌握新技術(shù)，從而不斷豐富專業(yè)理論知識和提高實踐技能，特別是產(chǎn)程中關(guān)鍵問題的處理：如分娩過程產(chǎn)程進程、妊娠合并癥的發(fā)生、點滴催產(chǎn)素引產(chǎn)反應(yīng)、產(chǎn)后出血等問題的觀察，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，爭取早期處理。在觀察產(chǎn)程中，臨產(chǎn)后，鼓勵產(chǎn)婦每2～4小時排尿1次，以免膀胱充盈影響宮縮及胎頭下降;灌腸既能清除糞便造成的污染，又能通過反射作用刺激宮縮，加速產(chǎn)程進展。但必須掌握灌腸的適應(yīng)證(初產(chǎn)婦宮口擴張<5cm、經(jīng)產(chǎn)婦<3cm時，要行溫肥皂水灌腸。)和注意事項(胎膜早破、有異常陰道流血、胎頭未銜、胎位異常、剖宮產(chǎn)史、妊高征、嚴(yán)重心臟病、胎兒窘迫、會陰陳舊性Ⅲ度撕裂均不宜灌腸)。產(chǎn)婦進入第二產(chǎn)程，助產(chǎn)士必須正確指導(dǎo)產(chǎn)婦屏氣，必須一直反復(fù)地提醒產(chǎn)婦用力技巧。產(chǎn)婦做得好應(yīng)立即給予鼓勵，正確引導(dǎo)，獲得最佳的配合。保護會陰，預(yù)防會陰撕裂，是助產(chǎn)士的關(guān)鍵之一，必須十分快捷熟練處理好。只有這樣，才能減輕產(chǎn)婦的痛苦和減少新生兒窒息等問題的發(fā)生。
反之，如果技術(shù)不過關(guān)，缺乏臨床實踐及理論知識，就會發(fā)生嚴(yán)重后果，例如宮口是否開全未查清就指導(dǎo)產(chǎn)婦屏氣用力，不但會造成宮頸水腫，產(chǎn)程延長，甚至導(dǎo)致宮頸裂傷，增加產(chǎn)婦的痛苦。工作態(tài)度不認(rèn)識、責(zé)任心不強，對病人觀察不夠仔細(xì)，產(chǎn)后不注意宮縮及陰道流血，未及時發(fā)現(xiàn)陰道出血灶，可能造成產(chǎn)后大出血甚至DIC等不良后果。因此助產(chǎn)士必須具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在接生操作過程中要穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快。要熟練掌握每項操作，減輕產(chǎn)婦痛苦，使產(chǎn)婦感到滿意而產(chǎn)生信任感和安全感。
助產(chǎn)病區(qū)實習(xí)心得精選篇10
書中對環(huán)境和情感的描寫很細(xì)致，在頭腦里可以形成畫面，雖然沒有看過電視劇，也想象的出當(dāng)時條件是多么惡劣。持刀械斗、街頭打架、拳打腳踢，房少人多，家庭暴力，孩子到處都是，加之落后的避孕方法，孩子越來越多，對書中的一個女人生24個孩子表示非常震驚。那里的人一般都居住在出租屋里，我和作者一樣，很難想象兩間屋里怎么能住下至少10多個人，沒有像樣的家具，竟然還有一家，用洗尿布的鍋來做飯，那個年代真是很好的詮釋了越窮越生，越生越窮這個道理。
印象最深刻的是，修女的善良，農(nóng)納都修道院的人文關(guān)懷和一次次揪心的分娩。還記得有一次作者工作了整晚，早上回到修道院后就有準(zhǔn)備好的早餐，中午還有修女用茶喚醒，與冰冷的醫(yī)院相比，溫暖貼心了太多。作者在路上遇到可憐的瑪麗，把她帶回了修道院，修女并沒有指責(zé)，而是眼含笑意說“你做的對，親愛的”，在那個年代修女的善解人意和靈活變通另我感到吃驚。
至于串聯(lián)整本書的分娩讀來令人揪心不已。對生產(chǎn)的過程描寫的太細(xì)致生動了，即便沒有經(jīng)歷過，也能感受到疼痛，害怕。也能體會到媽媽的不易，書中多次說到，見到寶寶的那刻，媽媽好像感受不到疼了，滿滿的歡喜，說著寶寶真漂亮，即使剛生下來的孩子皺皺巴巴，渾身是血，也抵擋不住濃厚的母愛。印象比較深刻的是瑪麗，一個14歲的小姑娘，輕易的相信了陌生人后被迫無奈做了妓女，而后懷孕，因為看到同伴被打胎導(dǎo)致死亡，為了孩子瑪麗鼓起勇氣偷了錢逃跑，在路上遇到了作者，得到了救助，但是最后孩子被拿走，她瘋了是的痛哭，撞墻，太揪心了。她自己還是個孩子，寶寶也不知道是誰的.，即便這樣，她為了孩子也變得強大了起來，母愛確實好強大。想到了自己的父母，小的時候條件不好，想必也經(jīng)歷了很多無奈，但是對我的愛也絲毫未減。
讀完這本書，感覺對未知的領(lǐng)域多了一些了解，對歷史，對生產(chǎn)，對修道院，對修女，對助產(chǎn)士，都多了一份了解，對一些小細(xì)節(jié)也感到很震撼。但是可能是自己沒經(jīng)歷過，更多的是好奇和驚奇，感動，趣味穿插其中，有助產(chǎn)士修女生活中的歡聲笑語，也有揪心疼痛的落淚，更有母愛親情的溫暖，一本讓你體驗多種情感的書。
助產(chǎn)病區(qū)實習(xí)心得精選篇11
說實話，看完了以后沒有記住那些尷尬的外國名字，但是卻仍然被其中的很多地方感動。有些地方很搞笑，有些地方很感人，笑的同時也會眼含淚水，當(dāng)然也有很多地方看了以后很害怕，有點兒微微的小陰影，覺得女人真的是太不容易了，生孩子很多時候都是死里逃生的。給我留下印象最深的有幾個母親，一個是在腦震蕩的情況下早產(chǎn)，卻因護子心切而奇跡般的恢復(fù)意識的母親；還有一個是十五歲被迫流落風(fēng)塵當(dāng)了母親的.小姑娘；很多人在面臨困境的時候，想到新生的小生命，內(nèi)心都會不由得變的柔軟同時也會強大很隱忍，就像近期爆出的很多出軌的男人，妻子選擇原諒，我覺得，很大一部分原因都是為了給孩子一個完整的家庭，健康的環(huán)境，這是母親的天性，尤其是看過母親生孩子的過程以后，真的更加愛媽媽了。其實故事中的很多情節(jié)都有我們自身的縮影，生活的酸甜苦辣、與人交往的點點滴滴、過日子的柴米油鹽，都可以反映我們自己的狀態(tài)，真的是很適合我們好好看一下。所有的這些，匯成一句話，女人很偉大，做了媽媽的女人更偉大，我真的更愛媽媽了。
助產(chǎn)病區(qū)實習(xí)心得精選篇12
不止女人，這本書更應(yīng)該讓男性看看，因為這本書會讓你更加愛你的媽媽，妻子。書中每個母親，女性的任務(wù)形象刻畫生動，無論是14歲被誘騙賣淫懷孕的妓女，還是出軌黑人后生下混血兒的白人媽媽，又或者已經(jīng)失去知覺，還是不允許早產(chǎn)孩子離開自己的異國媽媽，沒有一個不愛自己的孩子，而且全部都是用生命用一切去詮釋母愛，我們總說女本柔弱，為母則剛，無論任何國家，任何時代，任何種族，任何階層，甚至佝僂病患者，母愛是一種本能，與生俱來的本能，希望這本書讓更多的人看到，讓更多的人了解媽媽這個詞偉大的涵義。書中最后主人翁打開了福音書，開始了她的.信仰，其實我們都應(yīng)該感謝上天讓我們有一個信仰，因為有信仰的人，心中才常常裝滿愛，對自己，對別人，對這個世界的愛，心中有愛，才會看到這個世界更多的陽光面。
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