訪談心得體會(huì)
當(dāng)我們經(jīng)過反思，對(duì)生活有了新的看法時(shí)，心得體會(huì)是很好的記錄方式，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì)，下面是小編為大家收集的訪談心得體會(huì)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
訪談心得體會(huì)1
在中央一臺(tái)的《焦點(diǎn)訪談――為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)》節(jié)目中，我看到了金幫紅金班長(zhǎng)的感人事跡。他是湖北省武漢市漢陽(yáng)區(qū)的一名疏撈工，是水務(wù)局排水隊(duì)疏撈班的班長(zhǎng)。提起他，很多人都豎大拇指。他的工作是疏通城市的下水管道，整天與污泥濁水打交道，而且一干就是35年。作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他始終堅(jiān)守的一個(gè)信念就是把為百姓解憂放在心中。
一個(gè)城市的下水管道就像一個(gè)人的腸道，一旦堵塞就會(huì)腸梗阻。這時(shí)候就需要金幫紅這樣的疏撈工出手，疏通下水管道。金班長(zhǎng)這個(gè)班組成員的工作服上都有一個(gè)明顯的紅色的徽標(biāo)――“共產(chǎn)黨員先鋒金幫紅班”，這是不久前武漢市漢陽(yáng)區(qū)委授予金幫紅的榮譽(yù)稱號(hào)，以示對(duì)他工作的肯定。
王群家住在長(zhǎng)新社區(qū)，以前她家的下水管道總是堵，找過好幾個(gè)工人來看，都沒解決問題。后來，她聽說排水隊(duì)有個(gè)金班長(zhǎng)，就請(qǐng)了他上門來給看。到了金班長(zhǎng)這里，兩下就搞通了，這讓王群特別佩服，直夸金班長(zhǎng)的動(dòng)作敏捷而瀟灑。
工作多年，許多漢陽(yáng)人都認(rèn)識(shí)金幫紅，他們已經(jīng)把金班長(zhǎng)當(dāng)成了自己的親人、朋友。金幫紅能把一個(gè)撈溝的活兒干得風(fēng)生水起、人見人愛，不單單是因?yàn)樗傻觅u力，還因?yàn)樗约簮圩聊?、肯?dòng)腦，把活干得又好又快。單是干活用的工具，他就動(dòng)手做過不少。有時(shí)候工具不管用，金班長(zhǎng)就要自己下井。下去之前，都要先用儀器檢測(cè)一下沼氣濃度。金幫紅告訴記者，死潭很可能有非常嚴(yán)重沼氣，表面看起來沒有，用鍬一攪動(dòng)沼氣就會(huì)出來，非常沖鼻，連上面的人都聞得到。一般這種情況他就只能靠一次次地下去把問題解決。由于現(xiàn)在還沒有機(jī)器能替代人工做這樣的事情，所以需要金幫紅這樣的疏撈工下井把管道清通。金班長(zhǎng)說，像這樣豎井的活還算好干，有時(shí)他還要爬橫向的下水管道去清通堵點(diǎn)。最長(zhǎng)的達(dá)到過60多米，需要爬半個(gè)多小時(shí)。然而，面對(duì)這些困難他從沒有退縮過。
20xx年，金幫紅入了黨。成為一名黨員后，金班長(zhǎng)對(duì)自己的要求更嚴(yán)了。幾個(gè)月前，金幫紅擔(dān)任了水務(wù)局排水隊(duì)的黨支部副書記，水務(wù)局號(hào)召更多的人向金幫紅學(xué)習(xí)。
從金班長(zhǎng)身上，我看到了什么是選擇，什么是工作，什么是堅(jiān)守，什么是執(zhí)著。只要選擇了目標(biāo)，只要堅(jiān)定了信念,只要不懈追求，每個(gè)人的'理想都會(huì)開花。正所謂：“三百六十行，行行出狀元。全力以赴做，撐起一片天!”
社會(huì)需要金幫紅，人民需要金幫紅。忠于自己的職責(zé)，無愧于自己的良心，多一些金幫紅，群眾心安，社會(huì)平靜，國(guó)家安定!
南京市公安局交管局車管所就是這樣一個(gè)先進(jìn)集體。別人下班，他們上班。別人休息，他們忙碌!他們的工作時(shí)間是工作日的晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)以及雙休日，這樣安排，目的就是為了方便群眾。居民可以利用休息時(shí)間在這里辦理補(bǔ)領(lǐng)號(hào)牌、駕駛證換證、處理違章、繳納罰款等，不用再跑車管大廳了。這種“民警圍繞百姓轉(zhuǎn)，警務(wù)圍繞民意轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，在南京市車管所的許多地方都能感受得到。“一窗式”辦公的服務(wù)，原本需要群眾跑幾個(gè)窗口才能辦好的事情，現(xiàn)在在一個(gè)窗口就能全部辦好。即使遇到一些異地違章的情況，現(xiàn)在也可以在車管所的“一號(hào)窗口”辦理?！耙惶?hào)窗口”工作人員會(huì)直接與對(duì)方的車管所聯(lián)系處理，辦事的群眾不用自己兩地奔波了。作為一個(gè)服務(wù)窗口，南京市車管所處處為群眾著想，延時(shí)服務(wù)、微笑服務(wù)、貼心服務(wù)、周到服務(wù)。他們用規(guī)范、便捷、陽(yáng)光的服務(wù)贏得群眾的認(rèn)可和贊譽(yù)。今年，車管所被授予“南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)人民滿意服務(wù)窗口”的稱號(hào)。
“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步推動(dòng)了科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)了社會(huì)和諧、密切了黨群關(guān)系、夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了動(dòng)力和保證。
這期的訪談節(jié)目，讓我對(duì)人生有了更深的理解：職業(yè)不分貴賤，享受自己正在做的，努力扮演好自己的角色，這就是成功，這就是收獲，這就是業(yè)績(jī)，這就是魅力!作為一名教師，我更會(huì)牢記自己的責(zé)任，孜孜不倦，勤奮前行，無愧于心，一路攀登，求真務(wù)實(shí)，風(fēng)雨兼程!
訪談心得體會(huì)2
近日，我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于餐飲店經(jīng)營(yíng)的老板講座。這場(chǎng)講座給我留下了深刻的印象和啟發(fā)，讓我對(duì)餐飲店經(jīng)營(yíng)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在這場(chǎng)講座中，我學(xué)到了許多有關(guān)餐飲業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)管理的智慧，讓我對(duì)未來有自己的餐飲事業(yè)更加有信心。本文將就講座所傳遞的主要思想，分為五個(gè)部分進(jìn)行闡述和總結(jié)。
首先，講座強(qiáng)調(diào)餐飲店老板對(duì)于顧客需求的敏感度及其重要性。講座中，老板講述了自己經(jīng)營(yíng)多年的心得體會(huì)，他強(qiáng)調(diào)了餐飲店老板要時(shí)刻關(guān)注顧客的需求，不斷了解并跟進(jìn)市場(chǎng)的變化。他講述了自己曾經(jīng)因?yàn)檫^于死板和固執(zhí)，而導(dǎo)致餐飲店生意一落千丈的慘痛經(jīng)歷。從這個(gè)故事中，我意識(shí)到餐飲店老板需要不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，根據(jù)市場(chǎng)需求做出改變。只有順應(yīng)顧客的需求，不斷創(chuàng)新，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的餐飲市場(chǎng)中生存下來。
其次，講座中提到了餐飲店老板應(yīng)當(dāng)具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。一家餐飲店的成功離不開員工的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。講座中老板強(qiáng)調(diào)了員工的培訓(xùn)和激勵(lì)的重要性。他分享了自己在經(jīng)營(yíng)過程中建立明確的崗位職責(zé)和提供良好的工作環(huán)境的經(jīng)驗(yàn)，使員工能夠充分發(fā)揮自己的才能和潛力。這讓我認(rèn)識(shí)到，一個(gè)能夠擁有默契和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的員工團(tuán)隊(duì)，是打造一家餐飲店成功的關(guān)鍵。
第三，講座中強(qiáng)調(diào)了餐飲店老板要重視產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。老板分享了自己經(jīng)營(yíng)的一家餐飲店之所以能取得長(zhǎng)期成功的秘訣。他強(qiáng)調(diào)了餐飲店老板必須確保食品的質(zhì)量和衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。只有做出美味可口的菜肴，并且提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能吸引更多的顧客，并使他們?cè)敢庠俅喂忸?。這使我深感餐飲店老板要時(shí)刻保持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的追求，并為顧客提供最佳的用餐體驗(yàn)。
第四，講座中老板還談到了餐飲店?duì)I銷和品牌建設(shè)的`重要性。透過老板的分享，我認(rèn)識(shí)到一家餐飲店要想在市場(chǎng)上取得成功，必須要有獨(dú)特的品牌形象和有效的營(yíng)銷策略。老板分享了自己曾在創(chuàng)業(yè)初期遇到困境時(shí)是如何通過創(chuàng)新的宣傳方式和有效的營(yíng)銷手段，將餐飲店打造成品牌的故事。從中我學(xué)到了營(yíng)銷策略對(duì)于餐飲店的重要性以及如何將自己的餐飲店建立成獨(dú)特的品牌形象。
最后，講座中老板提到了創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)的重要性。他分享了自己在經(jīng)營(yíng)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，他強(qiáng)調(diào)了餐飲店老板不能滿足于現(xiàn)有的成就，必須不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。他鼓勵(lì)我們抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，從市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)中尋找機(jī)遇，并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。這讓我認(rèn)識(shí)到只有進(jìn)行創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)，餐飲店才能保持競(jìng)爭(zhēng)力，才能在市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。
通過參加這場(chǎng)餐飲店老板講座，我不僅學(xué)到了餐飲店經(jīng)營(yíng)的訣竅和成功經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)自己未來的餐飲事業(yè)充滿了信心。我深切體會(huì)到顧客需求的重要性、團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的必備，以及營(yíng)銷和品牌建設(shè)的重要性。同時(shí)，我也明白了創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)對(duì)于餐飲店的重要性。這場(chǎng)講座為我打開了餐飲店經(jīng)營(yíng)的新大門，并為我未來的發(fā)展提供了指導(dǎo)和啟示。我相信在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我一定能夠建立起一家成功的餐飲店。
訪談心得體會(huì)3
進(jìn)行教師訪談社會(huì)實(shí)踐是我作為一名教師必須要進(jìn)行的一項(xiàng)重要工作。在這個(gè)過程中，我有機(jī)會(huì)接觸各行各業(yè)的人，了解他們的生活、工作及思想。這不僅使我更深入地了解社會(huì)，也讓我對(duì)自己的教育理念、教育方法及教育目標(biāo)有了更全面和精準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)。通過這次實(shí)踐，我受益匪淺，感受到了教育工作者的責(zé)任和使命。
第二段：實(shí)踐過程。
在進(jìn)行教師訪談社會(huì)實(shí)踐中，我與社會(huì)各界人士進(jìn)行了近30次深入訪談，覆蓋了政府、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、媒體、社團(tuán)組織、非營(yíng)利組織等多個(gè)領(lǐng)域。在各類訪談中，我整理筆記，記錄下每個(gè)人對(duì)教育的看法、經(jīng)驗(yàn)及建議，并逐步形成自己的教育觀念。在實(shí)踐過程中，我對(duì)自己進(jìn)行了反思和總結(jié)，也與同事分享了我的實(shí)踐體會(huì)，取得了良好的反響。
第三段：心得收獲。
通過教師訪談社會(huì)實(shí)踐，我對(duì)教育的定義變得更加明確和具體。教育不僅是知識(shí)的傳授，更是人性的培養(yǎng)。對(duì)于過于重視考試和分?jǐn)?shù)的'教育方式，我有了更加深刻的領(lǐng)悟，明白了在培養(yǎng)人才的過程中，品德教育和素質(zhì)教育的重要性。同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)，教育需要與社會(huì)緊密相連，教育的最終目的是為了服務(wù)社會(huì)和人民。
第四段：實(shí)踐影響。
通過教師訪談社會(huì)實(shí)踐，我感受到自身教育觀念的變化和提升。我更加明白如何教育學(xué)生，在教學(xué)中注重體驗(yàn)式教育，通過實(shí)踐，讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)到知識(shí)，并讓學(xué)生意識(shí)到自己的責(zé)任和使命，不斷提升自己身上所擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，我通過訪談得到各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)意見和思想啟迪，減輕了我在教學(xué)中的陌生感和排斥感，能更快地適應(yīng)新的教學(xué)方式和教學(xué)模式。
第五段：總結(jié)。
通過教師訪談社會(huì)實(shí)踐，我從一個(gè)新的角度認(rèn)識(shí)了教育，拓寬了自己對(duì)教育的認(rèn)知和理解。在實(shí)踐過程中，我深刻理解到作為一名教師擔(dān)負(fù)的不僅僅是知識(shí)的傳授，更是負(fù)責(zé)社會(huì)的培養(yǎng)人才的使命。此外，在實(shí)踐中交流和學(xué)習(xí)，我收獲頗豐，之后還將繼續(xù)積極參與各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬自己的視野、提升自身的教學(xué)能力。
訪談心得體會(huì)4
在大學(xué)校園里，學(xué)姐是比我們更加有經(jīng)驗(yàn)和能力的學(xué)長(zhǎng)姐，她們可以幫助我們更好地適應(yīng)大學(xué)生活、解答我們的疑惑和指導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)，是我們非常值得信賴的學(xué)術(shù)導(dǎo)師和生活顧問。最近，我有幸采訪了一位非常優(yōu)秀的學(xué)姐，她分享了她的成長(zhǎng)經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃，她的話語(yǔ)深深地觸動(dòng)了我的內(nèi)心，下面我將為大家展示與她的.訪談學(xué)習(xí)過程。
第二段：學(xué)姐的成長(zhǎng)經(jīng)歷。
學(xué)姐告訴我，她在大學(xué)期間經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn)，但是她并沒有放棄，而是一步步走過來，變得更加強(qiáng)大和自信。她在學(xué)習(xí)中不斷自我提高，出色地完成了許多難題，并獲得了很多獎(jiǎng)項(xiàng)和稱號(hào)。她還積極參加了許多社會(huì)實(shí)踐和公益活動(dòng)，拓寬了自己的知識(shí)面和視野。
第三段：學(xué)姐對(duì)未來的規(guī)劃。
學(xué)姐告訴我，她對(duì)未來有著明確的規(guī)劃和目標(biāo)，她希望進(jìn)入一家優(yōu)秀的跨國(guó)公司工作，積累更多的經(jīng)驗(yàn)和技能，并在多年后回國(guó)創(chuàng)業(yè)，為自己的國(guó)家做出貢獻(xiàn)。她堅(jiān)信只有通過不斷努力和學(xué)習(xí)，才能成為未來社會(huì)所需要的精英人才。
第四段：學(xué)姐對(duì)大學(xué)生活的建議。
學(xué)姐告訴我，大學(xué)是一個(gè)非常重要的階段，是我們?nèi)松凶詈玫臅r(shí)光之一，因?yàn)樗o了我們很多機(jī)會(huì)去挑戰(zhàn)自我、實(shí)踐自我、豐富自我。她建議大學(xué)生應(yīng)該多多參加各種活動(dòng)，多結(jié)交朋友，多關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，提高自己的綜合素質(zhì)，并在學(xué)習(xí)上充分挖掘自己的潛能，爭(zhēng)取更好的成績(jī)和更多的榮譽(yù)。
第五段：我的收獲和感悟。
通過這次訪談，我深切感受到學(xué)姐的自信、堅(jiān)強(qiáng)和樂觀，她讓我明白了自己也可以去挑戰(zhàn)自我、實(shí)踐自我、豐富自我。她的故事告訴我們，我們只有不斷地探索和嘗試，才能找到真正適合自己的方向。我相信，只要我們有信心和毅力，就能夠在大學(xué)生活中發(fā)現(xiàn)自我，創(chuàng)造更加美好的未來。
訪談心得體會(huì)5
作為餐飲業(yè)的老板，經(jīng)過多年的經(jīng)營(yíng)，我深刻體會(huì)到餐飲業(yè)的這條道路并不容易走。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)里，我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。今天，我想分享一些我個(gè)人的心得體會(huì)。
在餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)中，員工是至關(guān)重要的，他們是企業(yè)的靈魂。因此，對(duì)員工的重視和培養(yǎng)十分重要。首先，要重視員工的專業(yè)培訓(xùn)，確保他們具備必要的技能和知識(shí)。其次，要激勵(lì)員工的積極性，給予他們適當(dāng)?shù)陌?jiǎng)和激勵(lì)措施，讓他們感受到自己的付出有價(jià)值。最后，要關(guān)心員工的生活和工作環(huán)境，提供良好的福利待遇和工作環(huán)境，使他們能夠安心工作，從而提高整體的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
客戶是我們生意的根本，對(duì)客戶的尊重和關(guān)懷至關(guān)重要。首先，要注重客戶的需求，在產(chǎn)品和服務(wù)上持續(xù)創(chuàng)新，不斷提高品質(zhì)，以滿足客戶的不同需求。其次，要注重客戶體驗(yàn)，提供熱情周到的服務(wù)，讓客戶感受到賓至如歸的溫暖和關(guān)懷。同時(shí)，要傾聽客戶的反饋和建議，不斷改善和調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，以提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
在餐飲業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中，我們需要正視自身的不足，積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)。首先，要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整。其次，要注重品牌建設(shè)，提升自身的品牌形象和知名度，增加市場(chǎng)份額。同時(shí)，要不斷創(chuàng)新，推陳出新，推出新產(chǎn)品和服務(wù)，吸引更多的客戶。最后，要注重團(tuán)隊(duì)合作，凝聚全體員工的.力量，共同應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。
在我多年的經(jīng)營(yíng)中，我發(fā)現(xiàn)成功和失敗有時(shí)只是一線之差。首先，要有正確的經(jīng)營(yíng)思路和策略，并持之以恒地執(zhí)行。其次，要注重財(cái)務(wù)管理，控制成本，合理規(guī)劃資金的使用，以保證企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。同時(shí)，要注重市場(chǎng)營(yíng)銷，進(jìn)行有效的推廣和宣傳，提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。最后，要保持對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)的敏銳觸覺，不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得一席之地。
餐飲業(yè)是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)，作為餐飲老板，在這條道路上我們需要有堅(jiān)持和信念，同時(shí)要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過對(duì)員工的重視、對(duì)客戶的尊重、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的應(yīng)對(duì)和對(duì)經(jīng)營(yíng)的總結(jié)，我們能夠更好地經(jīng)營(yíng)餐飲企業(yè)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的穩(wěn)健發(fā)展。讓我們共同努力，創(chuàng)造出更美味的食物，為客戶帶來更好的體驗(yàn)。
訪談心得體會(huì)6
一：核心問題再回答
xx班的訪談如期而至，每每想到自己的現(xiàn)狀，多少有點(diǎn)惋惜：經(jīng)歷太過曲折，事情過于復(fù)雜，這段人生是好是壞？
有人說：你很有追求，工作了，而且工作不錯(cuò)，還跑回來考研，敢想敢干。也有人說：你腦殘吧，放棄舒適的日子不過，在這里瞎折騰。還有人說……我們先不管別人怎么說，聽聽自己內(nèi)心的聲音：考研――是我內(nèi)心的一種向往，是我人生應(yīng)該有的經(jīng)歷，如果我現(xiàn)在不考，兩年后我還是會(huì)考，只是比預(yù)計(jì)提前了而已。
一定要考研究生么？這個(gè)問題不好回答！我只能說：人需要有終生學(xué)習(xí)的態(tài)度和意識(shí)，而考研只是其中一種方式。什么時(shí)候是考研的最佳時(shí)間呢，我想應(yīng)該是在大四那一年：一、學(xué)習(xí)功底最佳，時(shí)間無間斷，知識(shí)最連貫；二、思想壓力最小，機(jī)會(huì)成本小，失敗就工作；三、考研成本最低，除正常開銷，額外的比較少……弊端：對(duì)于對(duì)本專業(yè)存在異議的，想跨專業(yè)的，可能存在很大的風(fēng)險(xiǎn)?？佳杏酗L(fēng)險(xiǎn)，報(bào)考須謹(jǐn)慎。
對(duì)于在校的大學(xué)生，如果有考慮此生想讀研的，大四絕對(duì)是最佳時(shí)機(jī)，不容錯(cuò)過。對(duì)于已經(jīng)工作的，辭職考研須謹(jǐn)慎，風(fēng)險(xiǎn)很大，不過宜早不宜晚。
考研點(diǎn)到為止，再就證書說幾點(diǎn)：一、四六級(jí)沒有什么好商量，口語(yǔ)最好棒一點(diǎn)，絕對(duì)用得著，英語(yǔ)或小語(yǔ)種好沒什么不好；二、有從事行業(yè)內(nèi)的證書比沒有好，有，最好是有點(diǎn)含金量的；三、實(shí)際應(yīng)用能力比證書管用，合理搭配才是王道。
關(guān)于雙學(xué)位：這個(gè)可以有！但是要結(jié)合實(shí)際情況，因?yàn)樗麜?huì)占據(jù)你很多的時(shí)間和精力。選擇之前，可以預(yù)先體驗(yàn)一下，最好能和本專業(yè)相結(jié)合。如果只是興趣的話，完全可以采取自學(xué)和旁聽的方式。
考研、證書、雙學(xué)位這三點(diǎn)是想給還來及的學(xué)妹學(xué)弟的個(gè)人建議，希望你們能辯證的采納。
二：我對(duì)訪談的認(rèn)識(shí)
也許我對(duì)這次訪談的.真正目的并不明確，但是我想談?wù)勎覍?duì)它的認(rèn)識(shí)。
1、這是xx班這個(gè)集體對(duì)我們的愛，是宋老師和學(xué)弟學(xué)妹們向我們傳達(dá)他們對(duì)我們的關(guān)心。
無論我們畢業(yè)何時(shí)、身在何方，素質(zhì)班永遠(yuǎn)是我們的家，我們永遠(yuǎn)是素質(zhì)班掛念的那個(gè)他。每每看到老宋和素質(zhì)班近況的相片和文字，內(nèi)心總是莫名的涌動(dòng)，素質(zhì)班永遠(yuǎn)是我內(nèi)心的精神家園！
這兩年，經(jīng)歷了很多，也許是因?yàn)闆]有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，內(nèi)心深處還憋一股勁――人生百戰(zhàn)穿錦甲，不奪桂冠誓不還。素質(zhì)班，其實(shí)我一直在關(guān)注著你；老宋，其實(shí)我一直掛念著你；兄弟姐妹們，其實(shí)我一直在等候著你……寸功未立實(shí)無顏還鄉(xiāng)！
2、訪談可以讓我們暫停腳步，讓我們的軀體等等我們的靈魂。
建功立業(yè)，成家安邦是歷史賦予我們的使命，同時(shí)也是我們內(nèi)心的渴望。大家都是卯足勁拼命的往前沖。在理想和現(xiàn)實(shí)的差距面前，我們調(diào)整戰(zhàn)略，從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。在前進(jìn)的路上，難免會(huì)偏離當(dāng)初設(shè)想的通關(guān)大道，甚至迂回曲折。
對(duì)于當(dāng)初的理想，我們是否還在堅(jiān)持并充滿希望；對(duì)于親密的隊(duì)友，我們是否還在聯(lián)系并齊頭并進(jìn)；對(duì)于我們的生活，我們是否已經(jīng)滿意并豐富多彩；對(duì)于我們的工作，我們是否已經(jīng)安定并奮斗終生……
當(dāng)走得夠遠(yuǎn)的時(shí)候，是不是該停下腳步，欣賞一下沿途的風(fēng)景，等一等我們的靈魂，讓他和軀體對(duì)對(duì)話，訴說一下彼此的理想和思戀。修整好了，再出發(fā)！
三、關(guān)懷需要傳遞，感情需要溝通，成就需要反饋。
畢業(yè)一晃兩年了，如今的我們分散在全國(guó)各地，平時(shí)忙碌的我們，是否還在關(guān)注素質(zhì)班的一切，素質(zhì)班是否知道我們的喜怒哀樂。老宋以及素質(zhì)班經(jīng)常掛念著我們，我們也仍惦記著素質(zhì)班的點(diǎn)滴。而這次訪談讓我們?cè)俅胃惺艿絰x班對(duì)我們的愛對(duì)我們的關(guān)心，也讓學(xué)弟學(xué)妹們將我們對(duì)xx班的愛回饋到素質(zhì)班，轉(zhuǎn)達(dá)給老宋。
我們作為xx班的先行者，有義務(wù)更有責(zé)任將我們的現(xiàn)狀如實(shí)的反饋到xx班，為xx班的后期，培養(yǎng)方案的優(yōu)化，活動(dòng)內(nèi)容更加合理，人才培養(yǎng)更加有效提供最真實(shí)和充足的材料。
最后，預(yù)祝這次訪談圓滿成功，取得預(yù)期的效果。祝福老宋以及各位老師身體健康，工作順利，闔家幸福。祝福各位同仁事業(yè)有成、學(xué)業(yè)有成、萬事如意！
王xx
xx-07-19 00:00:19于xx
訪談心得體會(huì)7
在寒假學(xué)校剛下達(dá)這個(gè)任務(wù)的時(shí)候我其實(shí)是拒絕的，尤其是當(dāng)?shù)弥稍L的對(duì)象是一些素未謀面的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，一想到可能遭遇的尷尬就覺得十分頭疼。正巧我父親的一位關(guān)系很好的同事說家里有侄子好象和我一個(gè)學(xué)校的，學(xué)的也是商務(wù)英語(yǔ)，畢業(yè)有幾個(gè)年頭了，現(xiàn)在在北京聯(lián)想總公司工作，月收入15000+。我得知了這個(gè)消息特別激動(dòng)，說真的，特別佩服那些在異地他鄉(xiāng)闖蕩并且能闖出自己的一片天地的人。于是我懷著敬佩和些許忐忑的心情聯(lián)系了這位李建德學(xué)長(zhǎng)，希望能從他的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)中為自己今后的職場(chǎng)拼搏汲取一些經(jīng)驗(yàn)。
我首先通過父親要到了學(xué)長(zhǎng)的手機(jī)號(hào)，之后又順理成章的加了微信，好在畢竟都是年齡相仿，在聊了幾句話后很自然的熟絡(luò)了起來，尷尬的氣氛逐漸消失了。后來就是進(jìn)入正式采訪了，通過交談我發(fā)現(xiàn)學(xué)長(zhǎng)真的是一位特別優(yōu)秀的人，特別有才華，思想也很有深度，和我平時(shí)身邊接觸過的男生有很多不一樣的地方。或許是因?yàn)樗麖拿．厴I(yè)而且經(jīng)歷過社會(huì)的重重磨練吧。并且，他的職場(chǎng)之路與我之前腦海中的構(gòu)想有著很大差距。他在經(jīng)歷了許多求職碰壁，工作困難，上司的不看好等等許多的波折才取得了今天小小的成就。我從他成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中也學(xué)到了好多職場(chǎng)和生活當(dāng)中的哲理。例如：做工作一味的埋頭苦干是沒有用的，要明白輕重緩急，有選擇性的去完成。最重要的是得到上級(jí)的'認(rèn)可，當(dāng)他認(rèn)為你把本職工作做得很好了就會(huì)給你更多的工作機(jī)會(huì)，在這時(shí)也是最好的表現(xiàn)自己的晉升機(jī)會(huì)。還有就是要做一個(gè)有正能量的人，要學(xué)會(huì)微笑，在同事和領(lǐng)導(dǎo)面前都要時(shí)常保持微笑。沒有人愿意和整天滿面愁容的人在一起，不要什么事情都擺在臉上，哪怕在背后哭，在人前也要充滿陽(yáng)光。此外，要學(xué)會(huì)超前思維，干好本職工作的同時(shí)可以試著從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，建立起個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力乃至對(duì)整個(gè)圈子中的影響力。這些都是通過這次的采訪，從學(xué)長(zhǎng)身上學(xué)到的。
我個(gè)人認(rèn)為這些都是十分寶貴的，是一般人需要在職場(chǎng)當(dāng)中水深火熱，打拼多年才能獲得的經(jīng)驗(yàn)反思。因此我對(duì)學(xué)長(zhǎng)十分感激，感激他愿意對(duì)我傾囊相授毫無保留。還有一點(diǎn)值得一提的是，由于我們是用微信平臺(tái)進(jìn)行的采訪，要輸入許多的文字，并且主要都是學(xué)長(zhǎng)在講述。因此有個(gè)別的錯(cuò)字或者沒表達(dá)完整的地方也是在所難免。而學(xué)長(zhǎng)還常常能發(fā)現(xiàn)自己在接受訪談過程中那些細(xì)微的錯(cuò)誤并整段重新發(fā)過來作為更正。如此這般嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木褚擦钗腋械绞謨A佩。
我自認(rèn)即使幾年之后我也很難擁有建德學(xué)長(zhǎng)的眼界和豁達(dá)的胸懷，不過我會(huì)利用大學(xué)剩下的一年好好充實(shí)自己，為將來迎接職場(chǎng)做好準(zhǔn)備。牛頓曾經(jīng)說過，他之所以能獲得成功，是因?yàn)檎驹诹司奕说募绨蛏稀Ｎ乙灿捎谙驅(qū)W長(zhǎng)取經(jīng)，才能夠站得更高，看得更遠(yuǎn)。不求短期內(nèi)能取得多大的成績(jī)，只求能不斷超越自己。
首先，要非常感謝黃利文學(xué)長(zhǎng)在百忙之中接受我們的采訪，與我們親切笑談，既顯示出了物流一家親的傳統(tǒng)，又充分體現(xiàn)了學(xué)長(zhǎng)對(duì)母校的深深愛意。同樣感謝學(xué)長(zhǎng)誠(chéng)懇真摯的回答，教給我們一席圣言，豐富了我們的知識(shí)面，也對(duì)未來充滿希望，無限遐想與憧憬。當(dāng)然也要感謝我的隊(duì)友一同學(xué)習(xí)幫助，共同完成這次任務(wù)。
從我們與學(xué)長(zhǎng)聊家常開始，我就感覺到了這會(huì)是一次成功的訪談，從學(xué)長(zhǎng)的談笑風(fēng)生中透露出一股家的味道，在這種情境之中，我們無所顧忌，有說有笑，這無疑是一個(gè)好的開始。果不其然，我們的訪問沒有留下遺憾，我們的收獲令我們自豪，我們的歡笑聲是那么無比的溫馨。這是個(gè)令人難忘的夏季，有陽(yáng)光般的溫暖，有秋風(fēng)送爽般的自然，回味無窮。
這次訪談，我們抓住學(xué)長(zhǎng)是求職達(dá)人和就業(yè)之星這一獨(dú)特之處展開訪談，訪談從求職擇業(yè)和奮斗方向展開，很好的與畢業(yè)季相呼應(yīng)，也非常有效的展示了學(xué)長(zhǎng)的特長(zhǎng)，訪談自然就是無比順暢的開始了。首先，毫無疑問，我們大學(xué)生在求學(xué)道路艱辛無比的情況下，無疑想有一份比較理想的工作。既然如此，我們就不得不從求職這個(gè)問題談起，每到畢業(yè)季，求職大軍涌入全國(guó)各地，尤其是發(fā)達(dá)地區(qū)，各級(jí)政府部門及事業(yè)單位也都忙碌為大學(xué)生廣辟求職大道。然而，受觀念及心理等各方面影響，求職選擇畸形的不勝枚舉，大多數(shù)同學(xué)都沒有考慮周全，受高不成低不就帶來的高失業(yè)率前車之鑒，紛紛海投，無論專業(yè)是否對(duì)口（據(jù)說有90%以上大學(xué)生幾年內(nèi)轉(zhuǎn)行），這么茫然的選擇以至于就業(yè)后跳槽的異常之多。從這個(gè)方面來說，學(xué)長(zhǎng)有比較資深的就業(yè)經(jīng)歷，比較明確的就業(yè)方向，隨之給我們講授的就是就業(yè)活本。對(duì)于這種普遍的現(xiàn)象，學(xué)長(zhǎng)也有自己的一些看法因?yàn)樵谛Ｉ鷽]有真切地步入過社會(huì)，也對(duì)自己將要從事的工作及工作環(huán)境等沒有詳細(xì)的了解，學(xué)生出現(xiàn)這一系列問題確實(shí)是有一定的原因的，我們需要做到的就是盡量避免。這就需要我們的畢業(yè)生一定要根據(jù)自己的實(shí)際情況綜合定位自己未來的發(fā)展方向，不能盲目地選擇工作，其實(shí)，我們應(yīng)該把眼光放寬一點(diǎn)，不能緊緊盯住工作崗位本身的待遇等條件，崗位不僅是你畢業(yè)的去向問題，更重要的是它為你提供了一個(gè)未來發(fā)展的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上你能通過自己的努力將自身的價(jià)值最大化，在校畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)最大的缺點(diǎn)就是眼光有暫時(shí)性的短淺性，思想有一定的靜態(tài)性，然而一個(gè)工作的好壞很大程度上取決于它對(duì)你來說是否真的有發(fā)展?jié)摿?，只有選擇了適合自己的工作，才能更好的發(fā)揮自己的價(jià)值，為自己爭(zhēng)得更多的發(fā)展空間。聽了學(xué)長(zhǎng)的一席見解，我們不由敲開了自己的就業(yè)求職大門，對(duì)自己的未來有了一定的分寸把握。除了求職方向很重要，我覺得也要尊重企業(yè)，在保證自己利益的同時(shí)要兼顧企業(yè)利益，避免違約，在彰顯大學(xué)生素質(zhì)的同時(shí)也展現(xiàn)了一種人格魅力，更是一種對(duì)學(xué)校聲譽(yù)的維護(hù)。所以，做一個(gè)誠(chéng)信愛校之人，做一個(gè)愛崗敬業(yè)之人。
求職只是一個(gè)開始，人生的道路未完待續(xù)。我們都知道，一個(gè)良好的就業(yè)觀包括或者是必須有自主擇業(yè)觀。如果把就業(yè)當(dāng)做初升的旭日，那擇業(yè)可以說是日中的驕陽(yáng)。一個(gè)成功人士不僅有明確的就業(yè)方向，自覺的擇業(yè)也必不可少。接下來就和學(xué)長(zhǎng)聊到了擇業(yè)這個(gè)問題，雖然說學(xué)長(zhǎng)剛剛步足社會(huì)，但不難發(fā)現(xiàn)有鴻鵠之志，心中自然有無限妙方，相信學(xué)長(zhǎng)會(huì)有一個(gè)光明的未來。對(duì)待擇業(yè)問題，學(xué)長(zhǎng)也給出了意味深長(zhǎng)的見解，尤其是對(duì)跳槽問題有著深厚的看法。我們知道學(xué)長(zhǎng)前面是在德邦實(shí)習(xí)，也有不錯(cuò)的表現(xiàn)，但最后還是選擇了蘇寧，從某個(gè)層面來講，這也算一個(gè)跳槽問題，既然社會(huì)上普遍存在跳槽，我們自然也就和學(xué)長(zhǎng)探討了一番，學(xué)長(zhǎng)果然給出了一定的解釋。其實(shí)跳槽未必是一件壞事，不管對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人，如果確實(shí)是不合適身居此地，毅然選擇他方也是一種明智之舉，于企業(yè)和個(gè)人都實(shí)屬有益。但從另一方面來講，頻繁跳槽也反映了一個(gè)人態(tài)度問題，我們都知道，現(xiàn)在的企業(yè)也相當(dāng)重視一個(gè)態(tài)度問題，我們也有古語(yǔ)言：“態(tài)度決定一切?！彼赃@里還是分享一下學(xué)長(zhǎng)的一些看法，當(dāng)然“先就業(yè)再擇業(yè)”對(duì)在校生來說是個(gè)正確的選擇。要真正做好“擇業(yè)”需要我們首先端正態(tài)度，進(jìn)入一個(gè)企業(yè)就要為之付出自己的努力，要有責(zé)任心。另外要正確認(rèn)識(shí)自己及企業(yè)，真正了解自己的潛力所在，合理選擇。
在當(dāng)前的就業(yè)形式下，我鼓勵(lì)有能力的人進(jìn)國(guó)企工作，同時(shí)要認(rèn)識(shí)到，民營(yíng)企業(yè)也是一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)展平臺(tái)，在民營(yíng)企業(yè)干得好也是在為國(guó)家做貢獻(xiàn)，大家在國(guó)營(yíng)企業(yè)單位對(duì)你關(guān)上大門的時(shí)候不要太過悲哀，可以選擇進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)去謀求發(fā)展，如今的民營(yíng)企業(yè)在管理模式上、制度上都有了很大的改進(jìn)，我們也都是有雙休日的，不像很多人所說的“無休止地加班”，很多人在民營(yíng)企業(yè)里做得不錯(cuò)，也取得了不小的成就。但是如果決定進(jìn)入私企就一定要有選擇，最好選擇行業(yè)在本市有幾十家以上的企業(yè)，企業(yè)實(shí)力要強(qiáng)，另外要選擇好城市，尤其是物流行業(yè)，我建議大家去大城市發(fā)展，例如北京、天津、上海、杭州、廣州、蘇州、深圳、西安、重慶等發(fā)達(dá)城市。不要害怕大城市壓力大，要勇于去闖，去尋找發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，去鍛煉自己，另外私企特別重視第一印象，去之前一定要做好充分的心理準(zhǔn)備。確實(shí)如此，在中國(guó)發(fā)展極不平衡的狀況下，大學(xué)生都是爭(zhēng)先涌入大城市，一個(gè)確實(shí)工資要高，一個(gè)也是有面子。不管怎么說自主擇業(yè)是一種歷練也是一種考驗(yàn)。在此也希望國(guó)家相關(guān)部門要加強(qiáng)引導(dǎo)，學(xué)校也要重視這方面的教育，這樣大學(xué)生既可以發(fā)揮自己的特長(zhǎng)建設(shè)國(guó)家，亦能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值。
最后，我們都知道，大學(xué)生這個(gè)群體非常特殊，因?yàn)檫€年輕，敢于拼搏，但是又不難發(fā)現(xiàn)奮斗方向各具特色，大相徑庭。對(duì)于大部分同學(xué)而言都應(yīng)該有個(gè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)，可是創(chuàng)業(yè)又談何容易。但也不少人選擇深造，考研保研。還有就是平平穩(wěn)穩(wěn)就業(yè)，開開心心生活。不過什么哪個(gè)選擇都有自己的想法，畢竟是大學(xué)生，接受了高等教育的人群，當(dāng)然需要學(xué)會(huì)生活，而不是生存。對(duì)于在校生的我們，現(xiàn)在要苦于專研專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)自身技能，不斷包裝自己，讓自身無可替代。此外，要適應(yīng)群體生活，要學(xué)會(huì)與人相處，擅長(zhǎng)交際溝通，為自己的人生道路鋪平。也要學(xué)會(huì)吃苦耐勞，弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)大軍中脫穎而出。另外，從態(tài)度上，首先，要有正確的就業(yè)觀，勇于主動(dòng)嘗試接觸一些大型的招聘會(huì)，勇于邁出學(xué)校的招聘會(huì)，去見見大的場(chǎng)面。其次，自己必須非常努力，要有良好的品德，有責(zé)任心，把企業(yè)當(dāng)成自己家，努力踏實(shí)地做事，努力實(shí)現(xiàn)被認(rèn)可。還有最重要的是懂得感恩，感謝單位給你的發(fā)展機(jī)遇，感謝單位提供給你的培養(yǎng)條件，并努力回報(bào)。只有這樣，我們才算一名合格的大學(xué)生，才能真正為國(guó)家建設(shè)貢獻(xiàn)綿力。加油吧，少年。
這是一次成功的訪談，一次不錯(cuò)的經(jīng)歷，我相信我和我的隊(duì)友都受益匪淺。從學(xué)長(zhǎng)的身上，我們能看到物流學(xué)長(zhǎng)在外拼搏的艱辛，可以感受到江財(cái)人在社會(huì)建設(shè)中的努力，可以領(lǐng)略到中國(guó)大學(xué)生在生存中的生活樂曲，可以窺探自己的未來需要千錘百煉，才可筑石成金；只有揮汗如雨，才能笑看他人；只有沸騰熱血，才能傲視群雄。人的一生可以碌碌無為，匆匆而過，亦可立業(yè)建功，名留青史。這就是我們所說人之差距。作為年輕的一代，我們要敢于吃苦，不要安于現(xiàn)狀，要勇于奮斗，譜寫自己的未來。年輕人就要吃苦。
訪談心得體會(huì)8
訪談法是一種非常常見的采集數(shù)據(jù)和信息的方法，尤其在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域中，訪談法被廣泛地應(yīng)用。作為一種研究工具，訪談法可以幫助研究者深入了解被調(diào)查者的行為、情感、信念等各個(gè)維度，從而更好地理解研究問題，為研究的深入展開提供重要的素材和依據(jù)。通過學(xué)習(xí)訪談法，我深刻認(rèn)識(shí)到了訪談法的重要性和應(yīng)用價(jià)值，在實(shí)踐中也不斷體驗(yàn)到了其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)采集能力和豐富的信息產(chǎn)生效益，下面我將分享一下自己學(xué)習(xí)訪談法的心得體會(huì)。
在學(xué)習(xí)訪談法前，我們需要掌握一些基礎(chǔ)知識(shí)。首先，在規(guī)劃研究問題時(shí)，我們需要明確訪談問題和目的，并選取合適的訪談對(duì)象。其次，為了獲得準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息，我們需要掌握訪談方法和技巧，如適時(shí)引導(dǎo)、開放式問題、主動(dòng)傾聽等。則，根據(jù)實(shí)際需要，需要設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化訪談方式。另外，在進(jìn)行訪談時(shí)，需要注意語(yǔ)言表達(dá)和非語(yǔ)言信息的捕捉，以及記錄數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)時(shí)的'標(biāo)準(zhǔn)化操作。
在學(xué)習(xí)訪談法期間，我嘗試了許多不同的訪談實(shí)踐，例如團(tuán)體訪談、深度訪談和焦點(diǎn)小組討論。不同類型的訪談取決于研究對(duì)象和研究問題的類型。一個(gè)例子是，我曾經(jīng)在一次學(xué)校教師工作坊中進(jìn)行過焦點(diǎn)小組討論，目的是了解老師在教學(xué)中的專業(yè)發(fā)展需求以及他們對(duì)學(xué)校支持的期望。在研究過程中，我充分利用了適時(shí)引導(dǎo)、開放式問題和主動(dòng)傾聽的技巧，針對(duì)不同意見和看法進(jìn)行引導(dǎo)和分析，最終成功獲取了豐富的信息。
通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為訪談法的最大優(yōu)勢(shì)是可以獲取直接而深入的關(guān)于研究對(duì)象的信息和細(xì)節(jié)。比如，我們可以了解他們的情感、信念、態(tài)度，并獲得他們背后的動(dòng)機(jī)和想法。另外，訪談法的優(yōu)點(diǎn)還包括靈活性和互動(dòng)性，讓我們更好的探究和理解研究對(duì)象。不過，在實(shí)踐過程中，仍需注意一些優(yōu)化思路，比如構(gòu)建更加系統(tǒng)化的訪談過程，制定合理的問卷和問題表，以及減少數(shù)據(jù)記錄中的主觀性等。
通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐我們可以得出，訪談法是一種強(qiáng)大而有深刻應(yīng)用價(jià)值的研究工具。只有深刻認(rèn)識(shí)到訪談法的優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用，方能更好的利用其能力和方法，更好的理解和探索研究對(duì)象。面對(duì)訪談研究中頻繁出現(xiàn)的困境和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該繼續(xù)提高自己的方法和學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)自己的實(shí)踐應(yīng)用能力，更好的適應(yīng)和應(yīng)用訪談所提供的工具和方法。在今后的研究中，我會(huì)繼續(xù)發(fā)掘訪談法的應(yīng)用價(jià)值，更好地挖掘研究對(duì)象背后的深層功能和影響，發(fā)掘研究的新領(lǐng)域和深入方向。
訪談心得體會(huì)9
教師訪談是近年來教育領(lǐng)域中越來越流行的一種研究方法。作為一個(gè)剛?cè)雽W(xué)教育學(xué)專業(yè)的大學(xué)生，我對(duì)于這種方法十分好奇，于是在一次課程作業(yè)中體驗(yàn)了一把教師訪談的過程。在這個(gè)過程中，我體驗(yàn)到了許多新的感受和認(rèn)識(shí)，接下來我將分享我的心得和體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備。
在進(jìn)行教師訪談之前，我需要先作出充分的準(zhǔn)備。第一步是要了解需要訪談的教師以及他/她的工作背景和研究方向。第二步是要仔細(xì)閱讀相關(guān)的文獻(xiàn)和資料，為訪談做好充分的準(zhǔn)備。最后，我還需要思考一些問題，這些問題可能需要深入挖掘教師的思想和訴求，而不僅僅是了解表面現(xiàn)象。
第三段：訪談。
訪談是一項(xiàng)十分親密的交流活動(dòng)，需要我們注意建立友好和信任的態(tài)度。在我進(jìn)行訪談的過程中，我嘗試著用開放性和深入性的問題引導(dǎo)對(duì)話，傾聽教師的話語(yǔ)和感受，并及時(shí)做出反饋。在這個(gè)過程中，我也意識(shí)到了訪談的靈活性和難度。有時(shí)候，訪談可能會(huì)出現(xiàn)一些未預(yù)料到的情況，例如教師可能會(huì)心生疑慮或情緒波動(dòng)，這就需要我們調(diào)整自己的姿態(tài)和方法，并且要始終保持尊重和耐心。
第四段：反思。
反思是訪談活動(dòng)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它能夠幫助我們從訪談中獲得更多的價(jià)值和教訓(xùn)。在反思的過程中，我回顧了我的訪談經(jīng)歷，認(rèn)識(shí)到了許多值得注意的地方和需要改進(jìn)的方面。例如，我發(fā)現(xiàn)我在訪談中有時(shí)候不夠自信和堅(jiān)定，可能會(huì)給教師造成一些不必要的疑慮和認(rèn)知誤區(qū)。因此，在訪談之后，我會(huì)積極尋求教師的反饋和建議，以便更好地改進(jìn)自己的`工作。
第五段：收獲。
通過本次教師訪談，我收獲了很多。首先，我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行有效的訪談，包括如何準(zhǔn)備、如何引導(dǎo)、如何反思。其次，我對(duì)教師的工作和教育研究有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解，也更加關(guān)注他們的這份偉大的職業(yè)。最后，通過訪談，我也更加了解了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，同時(shí)也建立了更多的聯(lián)系和合作機(jī)會(huì)，這些都讓我受益匪淺。
結(jié)尾：
教師訪談是一項(xiàng)十分有趣和挑戰(zhàn)性的活動(dòng)，它不僅可以讓我們深入了解教育領(lǐng)域的問題和挑戰(zhàn)，更可以幫助我們調(diào)整自己的心態(tài)和方法，提高自身的能力和素質(zhì)。我相信，在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)探索和運(yùn)用教師訪談的方法，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
訪談心得體會(huì)10
一、考研試題要重視起來
相信大歲數(shù)人在九月份之前已經(jīng)把數(shù)學(xué)的基礎(chǔ)內(nèi)容看完一遍了，也做了大量的復(fù)習(xí)題，對(duì)數(shù)學(xué)的基本定理、定義、重點(diǎn)難點(diǎn)和易考點(diǎn)都有了清楚的把握，那么，接下來，我們就要入手考研試題了。
數(shù)學(xué)考研試題和英語(yǔ)考研試題一樣，在復(fù)習(xí)的`過程中占的比重很大，都需要反復(fù)刷才能有很好的效果。但是有一點(diǎn)不同，數(shù)學(xué)的題看重綜合能力，所以刷之前我們要鞏固自己的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)扎實(shí)了，做題才有效率，這時(shí)候系統(tǒng)刷考研試題就沒有問題了。
提醒：最好是每?jī)商旖鉀Q完一套考研試題，近幾年的考研試題是最重要的，大家要重視起來。
二、刷題技巧總結(jié)
刷題不是什么也不管，悶頭狂刷，我們要掌握刷題技巧。對(duì)于主觀題而言，一共有三類題，分別是證明題、計(jì)算題和應(yīng)用題。這三種題有不同的應(yīng)對(duì)方法，大家需爛熟于心。
證明題：這種題要對(duì)題目信息有一個(gè)清醒的認(rèn)知，能夠?qū)㈩}目的條件、結(jié)論快速與知識(shí)定理連接起來，從而找到證明思路。
計(jì)算題：這種題主要考察定理、定義以及一些公式，所以需要我們對(duì)這些概念性的東西掌握好，同時(shí)也要注意計(jì)算方法的靈活運(yùn)用。
應(yīng)用題：這種題主要考察綜合能力，可能會(huì)涉及多個(gè)考點(diǎn)的知識(shí)，所以需要我們合理地去解決，要學(xué)會(huì)變通，靈活解題。
三、題海戰(zhàn)術(shù)
跟政治一樣，數(shù)學(xué)的題海戰(zhàn)術(shù)也是一種有效的復(fù)習(xí)方法， 但是最忌諱的一點(diǎn)就是做完就扔，我們要學(xué)會(huì)總結(jié)錯(cuò)題，并建立一個(gè)數(shù)學(xué)錯(cuò)題本。
這個(gè)錯(cuò)題本最好能體現(xiàn)出這個(gè)題是為什么錯(cuò)的，粗心還是本來就不會(huì)，這樣，我們?cè)俅螐?fù)習(xí)的時(shí)候就有重點(diǎn)。粗心的題提醒自己下次注意，不會(huì)的題向別人請(qǐng)教弄懂，爭(zhēng)取下次出同類型的題能做出來。
訪談心得體會(huì)11
心理訪談節(jié)是一項(xiàng)旨在提高人們心理素質(zhì)和增進(jìn)心理健康的活動(dòng)。作為一種為公眾提供心理咨詢和支持的形式，心理訪談節(jié)通過舉辦講座、座談會(huì)、咨詢等形式，為人們提供了更好的心理衛(wèi)生服務(wù)。這個(gè)活動(dòng)的目的是幫助人們了解心理健康的重要性，并提供適當(dāng)?shù)男睦碇С趾椭笇?dǎo)。
在心理訪談節(jié)期間，我參加了多個(gè)講座和座談會(huì)，同時(shí)也進(jìn)行了一些心理咨詢。其中，講座內(nèi)容涵蓋了關(guān)于如何管理情緒、應(yīng)對(duì)壓力和焦慮等主題。講座的專業(yè)性和互動(dòng)性令我印象深刻。座談會(huì)上，我與其他參與者一起分享了自己的心理困惑和體驗(yàn)，大家可以互相傾聽、交流和提供建議，這種集體智慧的分享非常有益。在心理咨詢環(huán)節(jié)中，我與心理咨詢師進(jìn)行了一對(duì)一的交流，向他們咨詢了一些個(gè)人問題。他們耐心地傾聽，并提供了實(shí)用的建議和策略，讓我意識(shí)到心理咨詢?cè)趲椭鉀Q問題和促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)中的重要性。
通過參加心理訪談節(jié)，我對(duì)心理健康有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到心理健康不僅僅是缺乏心理問題的狀態(tài)，也是一種積極的心態(tài)和適應(yīng)力。諸多講座和座談會(huì)的內(nèi)容教會(huì)了我如何更好地管理情緒和應(yīng)對(duì)壓力，讓我學(xué)會(huì)了保持積極的心態(tài)面對(duì)生活中的種種挑戰(zhàn)。與其他參與者的交流與分享也給了我很大的啟發(fā)。我發(fā)現(xiàn)自己的問題并不是孤立的，而是許多人都會(huì)經(jīng)歷的。在與他人的互動(dòng)中，我找到了與他們互相幫助和支持的機(jī)會(huì)，這對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和心理調(diào)適有著積極的`意義。
盡管心理訪談節(jié)得到了很多參與者的好評(píng)，但還是存在一些不足之處。首先，活動(dòng)的時(shí)間較短，難以涵蓋個(gè)人需要的所有主題。其次，雖然講座和座談會(huì)很有意義，但是有些參與者可能因?yàn)槿藬?shù)眾多而無法充分參與討論。因此，我建議增加講座和座談會(huì)的場(chǎng)次，同時(shí)也可以增設(shè)小組活動(dòng)或小型討論，讓參與者更充分地發(fā)表自己的意見和建議。
總的來說，心理訪談節(jié)是一項(xiàng)非常有益的活動(dòng)，它的舉辦為人們提供了學(xué)習(xí)和探索心理健康的機(jī)會(huì)。通過參與講座、座談會(huì)和咨詢，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也結(jié)識(shí)了一些志同道合的朋友。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到心理訪談節(jié)仍然有進(jìn)一步改進(jìn)的空間，希望組織者能夠關(guān)注參與者的需求，并根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整?？傊?，心理訪談節(jié)是一個(gè)寶貴的平臺(tái)，我期待著未來能夠繼續(xù)參與和支持這項(xiàng)活動(dòng)。
訪談心得體會(huì)12
在職場(chǎng)中，一次成功的職業(yè)訪談可以為你帶來許多機(jī)會(huì)和好處，因此，我始終認(rèn)為積極參與職業(yè)訪談是一個(gè)成功職業(yè)生涯的關(guān)鍵。經(jīng)過多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)在職業(yè)訪談中，有一些技巧和方法可以幫助你成功地進(jìn)行面試，下面我將分享一些我在職業(yè)訪談中的體會(huì)和心得。
首先，為了在面試中給人留下深刻印象，制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃和準(zhǔn)備必不可少。在面試之前，我會(huì)了解公司的背景和職位要求，并準(zhǔn)備一些相關(guān)問題和答案，以便更好地回答面試官的提問。這可以幫助我表現(xiàn)得更為自信和有信心，同時(shí)也能讓面試官看到我的熱情和專業(yè)素養(yǎng)。
其次，我認(rèn)為在職業(yè)訪談中最關(guān)鍵的是要注重表達(dá)方式。在面試中，我會(huì)積極地傾聽面試官的問題，并確保自己的回答有條理、簡(jiǎn)潔、到位。此外，我還常常采用“STAR法則”，即“situation（情況） - task（任務(wù)） - action（行動(dòng)） - result（結(jié)果）”來回答問題。通過這種方式，我可以很好地表達(dá)自己的想法，同時(shí)又能展示我的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。
第三，建立良好的人際關(guān)系是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵之一。在職業(yè)訪談中，與面試官保持良好的溝通和交流是非常重要的'，因?yàn)檫@將有助于建立信任和共贏的關(guān)系。在面試的過程中，我會(huì)展示我對(duì)公司文化和職業(yè)發(fā)展的了解，并與面試官分享我的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。這樣，面試官會(huì)認(rèn)為我是一名誠(chéng)信、有遠(yuǎn)見且能夠?yàn)楣咀龀鲐暙I(xiàn)的人才。
最后，在職業(yè)訪談結(jié)束后，跟進(jìn)非常必要，通過發(fā)送感謝信或郵件向面試官表達(dá)感激之情，并再次強(qiáng)調(diào)自己的價(jià)值和優(yōu)點(diǎn)，這將為你留下深刻印象和建立聯(lián)系的契機(jī)。
總之，職業(yè)訪談是成功職業(yè)生涯的必然經(jīng)歷。在職業(yè)訪談中，要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和熟練的表達(dá)，并注重建立良好的人際關(guān)系。如果你能夠遵循這些方法和技巧，相信你一定能夠在職業(yè)訪談中取得成功，并實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
訪談心得體會(huì)13
徐老師是我校資深的政治老師，也是我結(jié)對(duì)子的師傅，我們倆很要好，也很談得來。一開始談起家常事，后來說這說著不知不覺地把話題轉(zhuǎn)道“如何交到學(xué)生”問題上來，真是三句話不離本行。
我：徐老師，我向你討教一下，我現(xiàn)在經(jīng)常向?qū)W生強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)
方法，但一直沒有得到什么效果。
徐：有一點(diǎn)需要我提醒的是，事物發(fā)展變化是內(nèi)外因相互作用的。
我：有道理，不過我問成老師，你是不把哲學(xué)道理常給學(xué)生講。
徐：看什么內(nèi)容，主要學(xué)生能聽懂的道理，應(yīng)該講給聽，但大道理講給學(xué)生不愛聽。重要的還是在“愛”字上，我記得有位俄羅斯教育學(xué)家說過，他說：“愛一個(gè)可愛的孩子，比愛一個(gè)不可愛的孩子容易得多?！痹谑芙逃媲?，人人平等，每個(gè)學(xué)生都有被愛的權(quán)利和受教育的權(quán)利。我認(rèn)為坐在我面前的孩子們，個(gè)個(gè)都是聰明的孩子，決不能把自己孩子分成好與壞或聰明與不聰明，他們正處在上進(jìn)和發(fā)展的階段，所以任何人無權(quán)對(duì)正在成長(zhǎng)過程的孩子們，定以過早的結(jié)論，當(dāng)然不否認(rèn)平時(shí)定某些學(xué)生為優(yōu)秀學(xué)生或某些學(xué)生為后進(jìn)生。這是為了更好地教育他們，為了付出更多的愛心，因?yàn)楹筮M(jìn)生滯后的原因是多方面的，其中最重要的是心理問題，所以要用愛心感化他們，對(duì)學(xué)生心理健康教育和思想品德教育是一件常抓不懈，持之心恒的工作。
我：我不是奉承徐老師，我從心眼里佩服你，你對(duì)學(xué)生的愛心，很感染我。不愧是我的榜樣。我也明白了作為一名人民教師就要以學(xué)生為中心，不能把孩子分為三六九等，每個(gè)學(xué)生在我心里都應(yīng)該是平等的，用愛欣感化他們，讓他們從內(nèi)心里真正喜歡上我這個(gè)老師。
以上是我和我的師傅就“如何交到學(xué)生”的談話和感想。
宋：教育的對(duì)象是學(xué)生，教育方法是師生雙方相互進(jìn)行的主要活動(dòng)，這里面當(dāng)然包含著以誰(shuí)為中心的問題。黃老師你說應(yīng)該以準(zhǔn)為中心?
黃：當(dāng)然是以學(xué)生為中心了。
宋：中心問題定位了，那么是不是應(yīng)該轉(zhuǎn)變教師角色?
黃：以學(xué)生為中心，必須轉(zhuǎn)變教師角色。傳統(tǒng)的教學(xué)模式就是灌輸 ― 接受，學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，只能跟隨老師意圖聽講 ― 背誦 ― 練習(xí) ― 接受教師傳統(tǒng)的知識(shí)，學(xué)生就是處于一種以教師為中心，課堂為中心和書本為中心的被動(dòng)狀態(tài)，忽視了內(nèi)因是事物發(fā)展的主要原因。
宋：黃老師，我現(xiàn)在有點(diǎn)醒悟了，我從講實(shí)習(xí)課開始到現(xiàn)在一直把自己放到中心位置為了樹立教師權(quán)威，強(qiáng)迫學(xué)生聽講，讓學(xué)生處于被動(dòng)狀態(tài)，成老師這種教法的確不適合新課程。
黃：宋老師，你說的對(duì)，傳統(tǒng)的教育方法只束縛學(xué)生轉(zhuǎn)變不了學(xué)習(xí)方法，危害很大，所以我們必須盡快轉(zhuǎn)變教育方法，不能在繼續(xù)以機(jī)械的、冷冰冰的、僵死的方法從事教育工作。如果這種教育方法繼續(xù)下去，不僅導(dǎo)致師生之間交往與對(duì)話淺化，更淡化了師生相互間的理解和精神上的交融，不僅啟動(dòng)不了學(xué)生們想要學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)，更不能向?qū)W生敞開自己的.心扉。課程改革就是為了推進(jìn)素質(zhì)教育，教師的職責(zé)時(shí)代呼喚更高地要求，這不僅局限于傳授知識(shí)，而是激勵(lì)著思考;要求我們成為一位指導(dǎo)者，一位活動(dòng)的參與者，一位發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的戰(zhàn)友。總而言之，教師必須集中更多的時(shí)間和精力去從事那些有效果的、有創(chuàng)造性的活動(dòng);互相影響、討論、激勵(lì)、了解、鼓舞學(xué)生。
宋：黃老師我明白了，一個(gè)好教師必須能體會(huì)學(xué)生的欲望、情感、態(tài)度和發(fā)展的去向，體會(huì)到學(xué)生作為發(fā)展中心主題的獨(dú)特個(gè)性以及自由、創(chuàng)造的選擇、并且信任學(xué)生、尊重學(xué)生。以致達(dá)到師生之間真正成為平等的關(guān)系。
訪談心得體會(huì)14
大學(xué)里的生活充滿著各種各樣的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，而與學(xué)姐聊天的機(jī)會(huì)成為了我其中一次難得的機(jī)遇。在這個(gè)訪談中，我不僅了解到了學(xué)姐們各自的成長(zhǎng)歷程和學(xué)習(xí)方法，還受到了她們對(duì)我的指點(diǎn)和鼓勵(lì)。下面，我將分享我從中感悟到的幾個(gè)方面。
第二段：學(xué)姐的成長(zhǎng)歷程。
學(xué)姐們都是憑借自己的努力和勇氣去追求夢(mèng)想，并且不斷挑戰(zhàn)自己的極限，這給我留下了深刻的印象。在訪談過程中，我了解到其中一位學(xué)姐利用其空余時(shí)間到社區(qū)去支持社會(huì)服務(wù)，并且在其中的過程中學(xué)到了很多實(shí)際知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。而另一位學(xué)姐則不斷通過公開演講去提高自己的口才和演講技巧。這些學(xué)姐們的經(jīng)歷令人深思，她們無懼困難，不斷地探索自己的潛力和能力，并且挑戰(zhàn)自己的極限。
第三段：學(xué)姐的學(xué)習(xí)方法。
在訪談過程中，學(xué)姐們分享了她們自己的學(xué)習(xí)方法，它們?cè)谖业膶W(xué)術(shù)和職業(yè)生涯中將會(huì)派上用場(chǎng)。例如，她們積極并有效地利用時(shí)間，充分利用和規(guī)劃自己的時(shí)間表，同時(shí)不斷調(diào)整其學(xué)習(xí)計(jì)劃來提高自己的學(xué)習(xí)效果。此外，學(xué)姐們也強(qiáng)調(diào)了閱讀和寫作的重要性。他們會(huì)通過不斷地閱讀學(xué)習(xí)材料并寫作，來提高自己的學(xué)術(shù)水平。
第四段：學(xué)姐的職業(yè)觀點(diǎn)。
學(xué)姐們的觀點(diǎn)也讓我受益匪淺。她們認(rèn)為，我們每個(gè)人的職業(yè)道路都不會(huì)一帆風(fēng)順，而是要克服許多困難和挑戰(zhàn)。因此，他們強(qiáng)烈建議我們尋求幫助和支持，不斷在職業(yè)道路上前進(jìn)。此外，在選擇職業(yè)時(shí)，我們也應(yīng)該要注意自己對(duì)這個(gè)職業(yè)是否熱愛以及是否適合我們的個(gè)人興趣和能力，這樣會(huì)更有助于我們的.職業(yè)發(fā)展。
第五段：對(duì)我產(chǎn)生的啟發(fā)。
通過這次訪談，我從學(xué)姐們對(duì)于學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、和職業(yè)選擇的看法和經(jīng)驗(yàn)中得到了許多啟示。我學(xué)到了，要充分利用時(shí)間，并通過規(guī)劃和調(diào)整時(shí)間表來更有效地學(xué)習(xí)。此外，我還理解了學(xué)習(xí)習(xí)慣對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性。當(dāng)我面臨職業(yè)選擇和考慮個(gè)人興趣和能力時(shí)，我也會(huì)更加有條理地考慮自己的職業(yè)發(fā)展，熱愛自己所從事的工作，并通過努力和堅(jiān)持來實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
結(jié)語(yǔ)：
此次訪談給了我許多啟示和建議，我希望我所學(xué)習(xí)的技巧和知識(shí)能夠在我的職業(yè)和學(xué)術(shù)生涯中派上用場(chǎng)。相信只要我不斷努力、持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷挑戰(zhàn)自己，我就能夠在未來的生活中實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。我相信同學(xué)們也能從我的這些體驗(yàn)中收獲益處，并肩并決心共同努力，創(chuàng)造一個(gè)更好的未來。
訪談心得體會(huì)15
物流行業(yè)一直是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)，而在這個(gè)行業(yè)中，存在著一批默默無聞的物流人，為了保障物資的快速流轉(zhuǎn)付出了巨大的努力。本次，我有幸對(duì)幾位物流行業(yè)的從業(yè)者進(jìn)行了訪談，從中深刻感受到了他們毫無怨言地奉獻(xiàn)于這個(gè)行業(yè)的精神。
我先后訪問了三位物流行業(yè)的從業(yè)者，其中包括一名快遞員，一名倉(cāng)庫(kù)管理員和一名物流公司的司機(jī)。他們分別就自己所處的崗位、未來的職業(yè)規(guī)劃以及對(duì)行業(yè)發(fā)展的看法進(jìn)行了深入的探討。
通過對(duì)三位從業(yè)者的'訪談，我發(fā)現(xiàn)他們有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是在他們的工作崗位上，必須擁有極強(qiáng)的責(zé)任心和使命感。他們認(rèn)為，作為物流行業(yè)從業(yè)者，就是要確保每一個(gè)客戶的需求得到及時(shí)、安全、準(zhǔn)確的滿足。同時(shí)，他們也坦言，物流行業(yè)需要不斷地更新技術(shù)和管理理念，提高效能和質(zhì)量，讓整個(gè)行業(yè)越來越規(guī)范、高效、安全。
通過這次訪談，我深深認(rèn)識(shí)到，當(dāng)今物流行業(yè)需要的，不僅是技術(shù)的升級(jí)和模式的創(chuàng)新，更是對(duì)每一個(gè)從業(yè)者的品質(zhì)和觀念的挑戰(zhàn)。在物流行業(yè)中，快遞員需要擁有敏銳的洞察力、出色的服務(wù)意識(shí)和精益求精的工作精神；倉(cāng)庫(kù)管理員需要細(xì)心謹(jǐn)慎、高度的責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，以保證貨物的妥善管理和儲(chǔ)存；而司機(jī)則需要擁有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)、良好的駕駛技巧以及高度的安全意識(shí)，以保證貨物順利運(yùn)送。
在整個(gè)物流行業(yè)中，每一個(gè)從業(yè)者擁有的品質(zhì)和觀念都是不可或缺的。這一行業(yè)需要的不僅是技術(shù)的創(chuàng)新和模式的改進(jìn)，更需要行業(yè)從業(yè)者們的不斷努力。作為普通人，我們應(yīng)該尊重這些默默無聞的物流從業(yè)者，同時(shí)也要學(xué)會(huì)珍惜每一個(gè)為我們服務(wù)的快遞員、倉(cāng)庫(kù)管理員和司機(jī)。只有在全社會(huì)的支持下，我們才能共同推動(dòng)物流行業(yè)的快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
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