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生產(chǎn)主管個人

時間：2024-09-13 16:58:19 23

生產(chǎn)主管個人（通用12篇）

　　時間稍縱即逝，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎么寫才能具有特色？以下是小編精心整理的生產(chǎn)主管個人簡歷，希望對大家有所幫助。

　　生產(chǎn)主管個人簡歷1

　　姓名：

　　性別：男

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北仙桃

　　年齡：32

　　婚姻狀況：已婚

　　身高：180cm

　　現(xiàn)所在地：廣東東莞

　　希望地區(qū)：廣東其他

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類年生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類年品管經(jīng)理/主管

　　質(zhì)量/安全管理類年質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管（QA/QC經(jīng)理）

　　待遇要求：￥4500元/月

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育/培訓

　　20xx年09~20xx年07湖北省糧食職工中等專業(yè)學院法律大專

　　20xx年10~20xx年11信息產(chǎn)業(yè)部電子計量技術(shù)中心計量基礎(chǔ)知識與測量不確定度證書號：GZ0610A021

　　20xx年12~20xx年01富堡精密科技Msu2.5d量測軟體操作應(yīng)用結(jié)業(yè)證書

　　工作經(jīng)驗至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

　?。?0xx年05~目前）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)

　　擔任職位：制造課長

　　工作描述：負責公司生產(chǎn)（制程改善及異常處理）

　　離職原因：目前還沒有離職

　?。?0xx年02~20xx年05）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：其他

　　擔任職位：量測中心主管

　　工作描述：負責全公司所有尺寸的量測及儀器校驗

　　離職原因：尋求更高薪工作

　　技能/專長

　　專業(yè)職稱：生產(chǎn)課長

　　語言能力：普通話流利，粵語一般

　　第一外語：英語一般

　　計算機能力：高級

　　計算機詳細技能：能熟練應(yīng)用Excel、Word等辦公軟件

　　其它技能：4年以上量測室管理經(jīng)驗、4年以上車間管理經(jīng)驗

　　發(fā)展方向

　　尋求職位：

　　1、生產(chǎn)主管；

　　2、品質(zhì)部主管

　　能熟練操作CNC三次元、二次元等量規(guī)測量儀器，具備國家承認的量規(guī)儀器內(nèi)校資格（有證書），能為貴公司的量規(guī)儀器校驗節(jié)約很大的一筆費用；有4年量測室管理經(jīng)驗。

　　熟悉ISO9001等程序文件，如質(zhì)量體系文件的編寫，質(zhì)量體系的建立；對現(xiàn)場、質(zhì)量活動進行獨立的、系統(tǒng)的審核，對不合格項開具糾正預防措施并對結(jié)果進行驗證等；熟悉工廠車間管理，有很好的組織、協(xié)調(diào)能力，對調(diào)動員工積極性及提高公司的`生產(chǎn)效率有著獨特的方式方法；對制程改善、制程異常處理有較強的工作能力，具備4年以上車間管理經(jīng)驗。

　　其他要求

　　要求提供食宿

　　自我評價

　　本人有4年以上量測室管理經(jīng)驗，對CNC三次元、二次元等量規(guī)儀器測量編程非常的熟悉及操作。質(zhì)量體系文件的編寫，質(zhì)量體系的建立；對公司質(zhì)量體系進行審核，評價組織質(zhì)量體系的符合性、有效性、持續(xù)性。通過宣傳、培訓、教育使各級員工理解并滿足質(zhì)量體系；安排年度審核計劃對質(zhì)量體系進行監(jiān)督、審核、維護。同時具備4年以上mouse、keyboard生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有很好的組織協(xié)調(diào)能力，能帶動員工積極性、提高公司生產(chǎn)效率。對工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，能承受壓力。

　　生產(chǎn)主管個人簡歷2

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東汕尾

　　身高：172cm

　　希望地區(qū)：廣州、深圳

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長

　　尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)主管

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經(jīng)歷

　　XX-09～XX-07四川省成都廣播電視大學機電一體化大專

　　工作經(jīng)驗至今6年10月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　XXX公司名稱（XX-07～XX-08）

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：生產(chǎn)主管

　　崗位類別：車間經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.制訂車間生產(chǎn)計劃，并作出具體安排和落實，保證公司按時交貨；

　　2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人員共同努力，確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效、順利安全地進行；

　　3.采取有力措施，推動生產(chǎn)線降低廢品率，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量，完善6s和紀律安全管理；

　　4.每天審閱組長交班記錄和抽查組長日報表，保證生產(chǎn)記錄和數(shù)據(jù)及時、真實、準確、充分；

　　5.審查生產(chǎn)車間月度統(tǒng)計的各種資料及日常記錄數(shù)據(jù)，明確改進項目和目標，并努力實施改善；

　　6.領(lǐng)導組長開展工作，并評估他們的工作績效；

　　7.確定人員的培訓要求，并組織相關(guān)培訓，親自負責對組長及以上級別人員的培訓，嚴格執(zhí)行月度評估以及實行季度、年度淘汰制；

　　8.處理車間內(nèi)的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；

　　9.參加制造部主持的生產(chǎn)評估會和物料計劃部門主持的生產(chǎn)計劃會；

　　10.協(xié)助制定生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度；負責組織落實公司和部門制定的各項方針、制度、方案；組織開展合理化建議和qcc活動；

　　11.完成上級安排的其它工作。

　　離職原因：回家探親

　　XXX公司名稱（XX-02～XX-07）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：

　　崗位類別：制造課長

　　工作描述：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標，部門的籌劃，人員的預算。

　　2.負責部門生產(chǎn)計劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類報表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。

　　3.負責部門人事的調(diào)整和人員培訓，以及人員管理。

　　4.負責部門生產(chǎn)計劃的跟蹤和達成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實施。

　　5.負責監(jiān)督部門機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場管理，同時對公司企業(yè)文化的全面運作及實施。

　　6.負責部門節(jié)約制造費用，提高效率，減少耗損降低成本。

　　7.負責部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)中各類異常和矛盾。

　　8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。

　　離職原因：另尋發(fā)展

　　XXX公司名稱

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：

　　崗位類別：組長/拉長

　　工作描述：

　　1.全面負責本組所轄責任區(qū)域的生產(chǎn)計劃跟蹤和安排。

　　2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。

　　3.負責生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認。

　　4.負責生產(chǎn)車間紀律及環(huán)境的改善。

　　5.生產(chǎn)物料的管控，及跟催確保生產(chǎn)進度。

　　6.現(xiàn)場、人、機、料、法、環(huán)的管理。

　　7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識的培訓。

　　8.iso9000、iso14000、6s的推行及改善

　　離職原因：回家發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：

　　技能專長：

　　1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-assy-packing)。

　　2.能按時按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。

　　3.能夠獨立管理300~500的.emsassy車間，pcba后焊車間，萬級無塵車間，同時能夠?qū)?m1e、5w2h運用在實際生產(chǎn)中。

　　4.熟悉生產(chǎn)模式和pdca循環(huán)管理。

　　5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運用。

　　6.熟悉現(xiàn)場管理解決問題的qc九大步驟、七大浪費、qc七大手法、ie手法及生產(chǎn)六指標（pqcdsm)。

　　7.對電子產(chǎn)品檢驗標準，rohs標準、esd靜電防護、iso9000、iso14000、7s、tqc、spc、pdca、豐田管理模式（看板管理）等知識經(jīng)有培訓了解。

　　8.根據(jù)生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線平衡率、嫁動率、停線率。直通率、kpi目標值設(shè)定與達成及對策。

　　9.能對新員工和在職員工進行培訓，同時能獨立進行內(nèi)部品質(zhì)問題檢討，如（品質(zhì)周會、品質(zhì)月會）。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：

　　英語水平：cet-4

　　其他：普通話

　　求職意向

　　發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗，組建一個良好的團隊，創(chuàng)造雙贏。

　　其他要求：買社保

　　自身情況

　　自我評價：回首生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率、管品質(zhì)）管控人、機、料、法、環(huán)》提升到以人為中心的管理（簡單、高效），在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變，因而專業(yè)的管理不會局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個點）反復的溝通、統(tǒng)籌、規(guī)劃、安排、檢驗、協(xié)調(diào)、和再次的確認或是改善的動作或方法做好了，現(xiàn)場自然就能管理好，效率也就出來了。

　　本人勤奮好學，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強的計劃、監(jiān)督、控制、組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，同時有較強的抗壓能力。經(jīng)過幾年的工作實勤培養(yǎng)、追求完美、創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。

　　生產(chǎn)主管個人簡歷3

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：陜西-漢中

　　年齡：28

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：170cm

　　希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長

　　工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導

　　尋求職位：制造課長/副課長、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類職位

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學院計算機應(yīng)用技術(shù)大專

　　1999-09～20xx-07洋縣智果中學(三中)文科高中

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-05～20xx-10長安華南電子廠日語培訓

　　20xx-11～20xx-04長安合盛培訓中心工廠管理培訓

　　xx公司(20xx-03～20xx-11)

　　公司性質(zhì)：

　　股份制企業(yè)

　　行業(yè)類別：

　　能源、礦產(chǎn)

　　擔任職位：

　　生產(chǎn)主管

　　崗位類別：

　　生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實施，部門內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進度監(jiān)控調(diào)整)

　　2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標準化監(jiān)督指導，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預防措施實施)

　　3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5S監(jiān)督實施，作業(yè)標準化推進，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)

　　4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓)

　　5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施)

　　6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)

　　7、其他工作：

　　(1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定

　　(2)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件

　　(3)本部門質(zhì)量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案，定期總結(jié)檢討并改進

　　(4)工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導交辦其他任務(wù)的完成

　　備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池

　　xx公司(20xx-03～20xx-12)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)

　　擔任職位：生產(chǎn)主管

　　崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、PMC生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進達成

　　2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高優(yōu)率、效率

　　3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的`使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定

　　4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預案制定與處理

　　5、公司各項管理制度及相關(guān)文件的嚴格落實與執(zhí)行

　　6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施

　　7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓屬下現(xiàn)場管理知識

　　8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查

　　9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施

　　10、工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導交辦其他任務(wù)的完成

　　備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池

　　離職原因：追求更好發(fā)展

　　xx公司(20xx-09～20xx-11)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：生產(chǎn)班長

　　崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導

　　工作描述：

　　1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配

　　2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓

　　3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實施與調(diào)整

　　4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進度監(jiān)控追蹤

　　5、良品率的跟蹤確認、生產(chǎn)異常的主導處理

　　6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告

　　7、本班組人員工作確認和績效考核

　　8、“5S”、“ISO”實施與推進執(zhí)行

　　9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進改善、改良活動

　　10、班組團隊建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展

　　備注：公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等

　　離職原因：家庭因素

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：計算機應(yīng)用

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護

　　技能專長：

　　1、熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工

　　2、熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧

　　3、熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關(guān)標準

　　4、熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善

　　5、良好的學習創(chuàng)新能力，熱愛體育運動

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：一般

　　英語水平：口語一般

　　日語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領(lǐng)導和工廠給于自己的機會!

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：20xx年至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學習，對于企業(yè)的生產(chǎn)運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓等都有了深刻的理解實踐和經(jīng)驗積累，可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質(zhì)、安全、團隊士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學習求上進型人，對工作認真負責，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔責任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領(lǐng)導和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!

　　生產(chǎn)主管個人簡歷4

　　姓名：

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北-黃石

　　年齡：30

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：180cm

　　希望地區(qū)：廣東、廣東、廣東-東莞

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長

　　尋求職位：生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主任

　　待遇要求：可面議要求提供住宿

　　最快到崗：半個月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　1998-10～XX-06湖北高等職業(yè)學院金融管理大專

　　工作經(jīng)歷

　　xxx公司名稱(XX-10～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：其他

　　擔任職位：生產(chǎn)主管

　　崗位類別：電子工程師/技術(shù)員

　　工作描述：

　　1.車間產(chǎn)線的設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立。

　　2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成。

　　3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓，培養(yǎng)。

　　4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導書作成。

　　5.車間各項指標制定及人員考核系統(tǒng)的建立。

　　6.產(chǎn)品研發(fā)過程中，試產(chǎn)問題點提出正確方案。

　　7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫存提出落實。

　　8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過。

　　9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控，以及在庫盤點。

　　10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進度跟進。

　　xxx公司名稱(XX-06～XX-09)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：制造主任

　　崗位類別：

　　工作描述：

　　1.生產(chǎn)計劃的確定與進度的跟蹤和控制

　　2.組織落實會議決議事項和跟進事項結(jié)果，保證定時定量達成

　　3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進

　　4.車組長工作指導與培訓，督導車間工作進展

　　5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓，多技能工培養(yǎng)

　　6.負責值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的巡檢及異常處理

　　7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標達成

　　8.安全管理，5s的教育和推行

　　9.月末在庫調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策

　　10.流水線到cellline改進之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：中級

　　計算機詳細技能：熟練操作excel，word等辦公軟件

　　技能專長：從XX年至目前一直從事電子部品組立，手機整機組裝，mp3/mp4，汽車cd.dvd機芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips，日立，三洋，富士，松下，澳柯瑪，海信。jse.inten等;家用電器和快速消費產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法，6s，pdca管理循環(huán)，jit，rosh無鉛制程等方面知識的培訓，對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任

　　其他要求：包食宿，項保險齊全。

　　自我評價：

　　本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的'經(jīng)驗，能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排，對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策，對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào)，配合公司。

　　生產(chǎn)主管個人簡歷5

　　陳xx

　　二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲

　　居住地：湖南

　　電話：188xxxxxxxx（手機）

　　E-mail：

　　最近工作[1年8個月]

　　公司：XXX電子有限公司

　　行業(yè)：電子

　　職位：主管

　　最高學歷

　　學歷：本科

　　專業(yè)：日語

　　學校：廣東省外語外貿(mào)學校

　　自我評價

　　本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學、有實干精神;對工作認真細致、有責任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。

　　個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：電子

　　目標地點：湖南

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：主管

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/7―至今：XXX電子有限公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：電子

　　生產(chǎn)部主管

　　1.主要從事生產(chǎn)進度的跟蹤以及材料的掌控等。

　　2.主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的.翻譯等。

　　3.訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理;定期拜訪客戶。

　　4.了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。

　　20xx/7―20xx/7：XXX公司[1年]

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路

　　技術(shù)部日語翻譯

　　1.翻譯各類資料，參加多次會議（如試作量產(chǎn)機種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進會議。

　　2.生產(chǎn)評審會議，TCM活動推進會議，F(xiàn)-COST會議等）。

　　3.推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運作并處理相關(guān)問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進。

　　4.處理各項日常工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9―20xx/6廣東省外語外貿(mào)學校日語本科

　　證書

　　20xx/6大學英語六級

　　20xx/6大學英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

　　生產(chǎn)主管個人簡歷6

　　姓名：劉先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北-武漢

　　年齡：32

　　現(xiàn)所在地：廣東-惠州

　　身高：172cm

　　意向地區(qū)：湖北、廣東-深圳、廣東-惠州

　　意向職位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導

　　工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-制造課長

　　尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07武漢工程大學電子信息工程本科

　　1997-09～20xx-07武漢市新洲一中理工高中

　　xx公司（20xx-08～20xx-08）

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　行業(yè)類別：計算機軟件

　　擔任職位：SMT生產(chǎn)主管

　　崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1.負責車間日常生產(chǎn)工作安排及管理；

　　2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常；

　　3.對下屬的培訓及儲備；

　　4.組長改善提案的確認審核；

　　5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展；

　　6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6S；

　　7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；

　　8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達成目標；

　　9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防；

　　10.員工業(yè)績考核管理；

　　xx公司（20xx-12～20xx-08）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔任職位：SMT制造系長

　　崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導

　　工作描述：

　　1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進（產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場確認等）

　　2.每日品質(zhì)定例會的召開

　　3.對下屬的培訓及儲備

　　4.每月發(fā)表資料作成

　　5.根據(jù)上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展

　　6.車間5S，設(shè)備清潔的確認

　　7.與資材，技術(shù)等部門的溝通

　　8.消耗品、副資材的管理

　　9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配

　　10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應(yīng)

　　11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預防，瓶頸工位動作分析改善

　　12.各種作業(yè)指示書作成

　　13.下屬業(yè)績考核管理

　　xx公司（20xx-07～20xx-10）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：線長

　　崗位類別：

　　工作描述：

　　1.生產(chǎn)線異常的對應(yīng)；

　　2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè)；

　　3.對員工的作業(yè)進行抽查；

　　4.對各模號的部件進行試作以提高生產(chǎn)良品率；

　　5.控制生產(chǎn)線部品仕掛；

　　6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的'工作總結(jié)；

　　7.對員工進行培訓教育；

　　8.員工事務(wù)的處理；

　　9.車間5S的監(jiān)督和推行；

　　10.帶班工作的安排

　　離職原因：尋求更大發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：能熟練操作word，Excel，Powerpoint等常用辦公軟件

　　技能專長：能熟練操作Word，Excel，Powerpoint等常用辦公軟件，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：較差

　　英語水平：CET-4

　　英語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：電子相關(guān)類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：能熟練操作Word，Excel，Powerpoint等常用辦公軟件，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。

　　生產(chǎn)主管個人簡歷7

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　目前所在：東莞

　　年齡：40

　　戶口所在：廣西

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：165cm

　　人才測評：未測評

　　體重：60kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任，體系認證工程師/審核員

　　工作年限：18

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：6500～9999元

　　希望工作地區(qū)：廣東省，廣東省

　　工作經(jīng)歷

　　東莞xx機械科技有限公司(數(shù)控機床制造)

　　起止年月：20xx-06～至今

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

　　擔任職位：生產(chǎn)主管

　　工作描述：

　　單位簡介：本公司為香港上市公司xx國際集團下屬企業(yè)，從事數(shù)控雕銑機、立式加工中心、龍門式加工中心、五軸聯(lián)動加工中心、各類工裝夾具的研發(fā)與制造。20xx年通過英國摩迪(MODY)公司ISO9001認證。

　　部門：生產(chǎn)部

　　平行部門：設(shè)計部、工程部、營業(yè)部、行政部、品管部、技術(shù)服務(wù)部、財務(wù)部、采購部、物料部

　　職責：負責生產(chǎn)部的全面管理：

　　1〉生產(chǎn)、外協(xié)計劃的制定、調(diào)整及跟進;

　　2〉物料分析、申購及進度跟蹤;

　　3〉加工工藝的制定、優(yōu)化及執(zhí)行;

　　4〉生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理，包括普通機械加工、精密機械加工、鈑金、噴漆、裝配車間的管理，包括：現(xiàn)場紀律、生產(chǎn)安排、進度控制、質(zhì)量控制、安全管理、設(shè)備管理、量具管理、員工培訓。

　　5〉管理流程、作業(yè)文件的.制定、評審及監(jiān)督執(zhí)行。

　　6〉參與設(shè)計輸出圖紙的評審工作。

　　7〉生產(chǎn)部與公司內(nèi)平行部門工作關(guān)系的橫向溝通與協(xié)調(diào)。

　　8〉參與公司ISO9000項目之推行。

　　匯報對象：公司經(jīng)理

　　離職原因：

　　東莞xx電子科技有限公司(鐘表制造)

　　起止年月：20xx-07～20xx-06

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔任職位：生產(chǎn)副總助理

　　工作描述：

　　部門：生產(chǎn)運營中心

　　職責：協(xié)助生產(chǎn)副總?cè)P管理生產(chǎn)運營中心的工作，包括：計劃部、物控部、采購部、倉庫、生產(chǎn)部、品管部、工藝工程部、設(shè)備管理部的日常工作。

　　1)每日生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，檢查生產(chǎn)進度，現(xiàn)場紀律，生產(chǎn)安全，現(xiàn)場5S;

　　2)每日跟催生產(chǎn)數(shù)據(jù)提交并組織分析改善;

　　3)每周一三五組織生產(chǎn)檢討會，檢討生產(chǎn)計劃，進度，異常狀況;

　　4)每周跟進中心各部門的工作計劃落實情況;

　　5)每月組織中心各部門工作檢討會，對各部門的KPI進行檢討分析改善;

　　6)每月參與公司級經(jīng)營檢討會，負責組織本中心相關(guān)數(shù)據(jù)的收集，統(tǒng)計，檢討，分析，書寫報告材料改善報告;

　　7)每月參與公司財務(wù)預算及成本分析會議;

　　8)協(xié)助副總跟進處理各類專案工作進度，如重大品質(zhì)異常，呆料處理，ISO推行等;

　　9)參與公司ISO內(nèi)審工作，成功主導全廠設(shè)備管理規(guī)劃及流程制定;

　　10)參與公司流程稽核，檢討及優(yōu)化工作、

　　匯報對象：生產(chǎn)副總

　　離職原因：

　　東莞xx化工機械有限公司(化工機械制造)

　　起止年月：20xx-12～20xx-07

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工

　　擔任職位：生產(chǎn)助理生產(chǎn)主任

　　工作描述：

　　部門：生產(chǎn)部

　　職責：負責機械生產(chǎn)部的全面管理：

　　1)生產(chǎn)計劃、物料控制管理。

　　2)車間現(xiàn)場管理，包括:機架加工、鈑金加工、機械加工、塑料加工、噴漆、總裝車間。

　　3)生產(chǎn)設(shè)備、工具、測量儀器的管理。

　　4)成品包裝及出貨管理，包括制作排柜圖，裝箱單，貨柜監(jiān)裝，聯(lián)系貨柜，協(xié)助報關(guān)報檢。

　　5)生產(chǎn)部與公司各部門工作關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，如營業(yè)、設(shè)計、采購、物料、報關(guān)運輸、人事、行政、質(zhì)量管理等部門。

　　6)負責ISO9000項目之推行，參與體系體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、文件編寫及評審、員工培訓、內(nèi)審、管理評審、外審陪同等。

　　離職原因：

　　東莞xx文具有限公司(五金文具夾制造)

　　起止年月：20xx-07～20xx-07

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職位：ISO專員

　　工作描述：1

　　部門：品管部

　　職責：

　　1)負責ISO9000項目之推行，即質(zhì)量體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、組織文件編寫、組織文件評審、員工培訓、組織內(nèi)部審核、組織管理評審、質(zhì)量體系維護。

　　2)負責5S的推行策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、員工培訓、組織現(xiàn)場檢查評分及考核。

　　離職原因：

　　廣西xx集團(有色金屬加工)

　　起止年月：1995-08～20xx-07

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

　　擔任職位：廠長助理

　　工作描述：

　　1)協(xié)助廠長跟進廠內(nèi)生產(chǎn)、物料、采購、品管、業(yè)務(wù)等日常工作。

　　1)參與ISO9000項目之推行及質(zhì)量體系維護。

　　會務(wù)管理：會議組織、記錄及整理。

　　參與集團企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：重慶大學

　　最高學歷：大專

　　獲得學位:

　　畢業(yè)日期：1995-07

　　專業(yè)一：管理類

　　專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-0220xx-02香港科榮管理顧問公司ISO9000內(nèi)審員內(nèi)審員證

　　20xx-0520xx-06東莞精奇機械科技有限公司SolidWorks機械制圖

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　粵語水平：一般

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1)有多年外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)系統(tǒng)管理非常熟悉。

　　2)熟悉機械設(shè)備生產(chǎn)流程，機械制造工藝，能快速看懂機械加工及裝配圖紙。

　　3)受過專業(yè)機構(gòu)系統(tǒng)的ISO培訓，熟悉ISO9001:20xx標準，有體系建立及維護的經(jīng)驗。

　　4)具備工廠相關(guān)工作領(lǐng)域管理制度、流程的制定與優(yōu)化的能力與經(jīng)驗。

　　5)在外企工作多年，對PMC、倉庫管理、采購管理、設(shè)備管理、品質(zhì)管理流程亦比較熟悉。

　　6)較熟練使用3D機械繪圖軟件SolidWorks。

　　生產(chǎn)主管個人簡歷8

　　個人基本簡歷

　　姓名：賈先生

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州

　　民族：漢族

　　戶口所在地：湖南

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：42歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：：生產(chǎn)主管

　　工作年限：20

　　職稱：高級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：12000-20000

　　希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海

　　個人工作經(jīng)歷：

　　公司名稱：天圣服飾有限公司

　　起止年月：20xx-06～20xx-10

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔任職務(wù)：生產(chǎn)總監(jiān)/副總經(jīng)理

　　工作描述：

　　公司簡介：天圣服飾有限公司是一家私營企業(yè)，現(xiàn)有職員60-80人，主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場，童裝在國內(nèi)市場銷售。

　　工作職責：參與制訂公司戰(zhàn)略目標、明確發(fā)展方向、確定目標市場、完善組織結(jié)構(gòu)、健全管理體系;明晰生產(chǎn)流程，落實設(shè)計和生產(chǎn)任務(wù)，審批設(shè)計/生產(chǎn)文件;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;嚴格成本控制，不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應(yīng)商;計劃外發(fā)生產(chǎn)，進行價格談判;對設(shè)計和生產(chǎn)部進行組織建設(shè)/培訓和考核;協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。

　　離職原因：

　　公司名稱：鴻利泰服裝有限公司

　　起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔任職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理

　　工作描述：

　　公司簡介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業(yè)，職員500人，總部職員200人，在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產(chǎn)品在國內(nèi)市場銷售。

　　工作職責：制訂生產(chǎn)管理制度，落實生產(chǎn)任務(wù)，審批生產(chǎn)文件，完善生產(chǎn)流程，生產(chǎn)成本控制;供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)建立，并不斷開發(fā)/考核和篩選供應(yīng)商;安排外發(fā)生產(chǎn)，進行價格談判;確保產(chǎn)品質(zhì)量和貨期;解決生產(chǎn)難題，解決客人質(zhì)量問題;進行年度/季度生產(chǎn)總結(jié);對生產(chǎn)部進行組織建設(shè)/培訓和考核，協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作等。

　　離職原因：搬遷

　　公司名稱：利誠紡織服裝集團

　　起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔任職務(wù)：紙樣/技術(shù)主管

　　工作描述：

　　公司簡介：利誠紡織服裝集團是一家港商企業(yè)，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產(chǎn)品為男裝/女裝和童裝，產(chǎn)品銷往歐美市場。

　　工作職責：制訂技術(shù)管理制度，安排技術(shù)部門工作;審查生產(chǎn)制單/紙樣/樣衣;做好技術(shù)部資料歸類管理;對技術(shù)部進行培訓和考核;協(xié)助其它部門工作。

　　離職原因：職業(yè)規(guī)劃

　　公司名稱：香港鴻都服飾有限公司

　　起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔任職務(wù)：裁床主管

　　工作描述：

　　公司簡介：香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè)，職員800人，產(chǎn)品為男裝和女裝，出口銷往歐美市場。

　　工作職責：完善裁床管理制度，制訂裁床生產(chǎn)計劃，安排裁床生產(chǎn)，審查嘜架，核對制單/紙樣/樣衣是否統(tǒng)一，對裁床人員進行培訓和考核，協(xié)助其它部門工作。職員

　　離職原因：職業(yè)規(guī)劃

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：湘南大學附屬學院

　　最高學歷：大專，獲得學位

　　大專畢業(yè)日期：20xx年xx月xx日

　　所學專業(yè)：紡織服裝

　　受教育培訓經(jīng)歷：

　　20xx年xx月-20xx年xx月湘南大學附屬學院紡織服裝

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：精通

　　粵語水平：一般

　　工作能力及其他專長

　　本人二十年來，一直從事服裝行業(yè)，經(jīng)歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產(chǎn)，到現(xiàn)時品牌盛行時代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位，憑著對服裝事業(yè)的不斷追求，通過不斷理論學習與實踐，從而凝聚了豐富的'實踐經(jīng)驗。

　　就技術(shù)而言：從生產(chǎn)技術(shù)，到專業(yè)技能;從品質(zhì)、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認識、到產(chǎn)品開發(fā);從流程建立，到流程管理;從品牌認識，到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。

　　就管理而言：通過ISO9001質(zhì)量體系、14001綠色環(huán)保學習和國際化管理培訓，經(jīng)過長期實踐與運用，達到集各公司先進管理于一體水平;能根據(jù)公司的實際情況，編制適合公司的管理模式和體系;并能有機結(jié)合各種關(guān)系在實際工作中熟練運用。

　　多年生產(chǎn)管理，技術(shù)管理，品牌管理;多年外發(fā)生產(chǎn)，成本管理，價格談判;豐富的供應(yīng)商資源，以及對珠江三角洲加工生產(chǎn)企業(yè)的了解和熟悉。

　　本人心態(tài)好，愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴格要求、認真負責、高調(diào)做事、低調(diào)做人、以成績體現(xiàn)價值、希望在服裝領(lǐng)域有一個美好的發(fā)展!

　　生產(chǎn)主管個人簡歷9

　　姓名：xxxx

　　目前所在：深圳

　　年齡：28

　　戶口所在：湛江

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　培訓認證：未參加

　　身高：168cm

　　誠信徽章：未申請

　　體重：54kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：

　　工作年限：6

　　職稱：高級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求：3500--5000

　　希望工作地區(qū)：

　　工作經(jīng)歷

　　廣東xx聯(lián)科技有限公司

　　起止年月：20xx-02-01～20xx-12-01

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職位：部門經(jīng)理

　　工作描述：廣東xx科技有限公司是運營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略。“廣東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。

　　職位描述：

　　1、主持銷售部日常工作，具體負責銷售部的管理與統(tǒng)籌;

　　2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;

　　3、指導、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;

　　4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作;

　　5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;

　　離職原因：個人原因

　　廣東天拓資訊科技有限公司

　　起止年月：20xx-04-01～20xx-07-01

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

　　擔任職位：銷售主管

　　工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;

　　工作內(nèi)容包括：

　　1、負責項目部的管理工作;編制、實施公司季度及年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標。

　　2、根據(jù)市場信息和搜相關(guān)行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產(chǎn)品策劃。

　　3、負責對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓、績效考核和督促，部門業(yè)績進行個人分配。

　　4、處理部門之間的溝通及問題處理

　　離職原因：私人原因

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華中科技大學

　　最高學歷：大專

　　獲得學位:

　　畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　專業(yè)一：計算機科學與應(yīng)用

　　專業(yè)二：

　　起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-09-012005-07-01華中科技大學計算機科學與應(yīng)用大專畢業(yè)證-

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　粵語水平：精通

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責任心強。高度的`工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

　　個人自我評價

　　工作認真負責、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻精神。

　　生產(chǎn)主管個人簡歷10

　　姓名：丁先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：漢族

　　戶籍：四川-成都

　　年齡：30

　　現(xiàn)所在地：廣東-廣州

　　身高：169cm

　　希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-佛山、廣東-廣州、廣東-東莞

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類-制造課長工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

　　尋求職位：

　　待遇要求：10000元/月可面議

　　最快到崗：1個月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷20xx-09～20xx-07浙江工商大學電子信息工程本科

　　生產(chǎn)主管個人簡歷11

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖北-宜昌

　　年齡：28

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　身高：173cm

　　希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東

　　希望崗位：經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

　　工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　其他類-生物技術(shù)

　　尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-06三峽大學生物工程本科

　　1999-09～20xx-07甘肅省慶陽師專附屬中學高中部(理科)高中

　　培訓經(jīng)歷

　　20xx-06～20xx-06中國百勝餐飲集團品質(zhì)管理部KFC星級供應(yīng)商管理體系百勝中國QASTARSystem內(nèi)審員資格證書

　　20xx-02～20xx-03武漢新興認證咨詢有限公司ISO9001質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2000內(nèi)審員資格證書

　　xx公司(20xx-08～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：生產(chǎn)主管

　　崗位類別：車間經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、生產(chǎn)指標達成。

　　2、現(xiàn)場管理及異常跟進。

　　3、員工培訓。

　　4、流程優(yōu)化及實驗。

　　xx公司(20xx-07～20xx-05)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品

　　擔任職位：崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、基礎(chǔ)管理：負責公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運轉(zhuǎn)。

　　2、安全管理：負責改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。

　　3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產(chǎn)成本。

　　5、技術(shù)管理:負責公司技術(shù)團隊的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進的短、中、長期計劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計劃實施。

　　6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。

　　7、人員管理:負責做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：

　　1)人員的管理

　　2)人員調(diào)配

　　3)人力需求計劃的提出

　　4)人才梯隊的建設(shè)

　　5)績效管理：年度目標進行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標;通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。

　　8、上級安排的其他工作。

　　通過團隊努力，達成公司各項年度指標，通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDsSQMS等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。

　　離職原因：辭職

　　xx公司(20xx-10～20xx-05)

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥

　　擔任職位：崗位類別：組長/拉長

　　工作描述：負責生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進。

　　1、將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15、5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個百分點。

　　2、實現(xiàn)多項工藝和設(shè)備改進，對關(guān)鍵控制項目優(yōu)化設(shè)計，制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。

　　3、制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。

　　4、促進團隊文化建設(shè)，有效加強推斷凝聚力。

　　5、提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。

　　離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：助理工程師

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：能夠熟練運用MS-OFFICE辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護

　　技能專長：企管5年經(jīng)驗，助理工程師。具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團隊建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，對數(shù)據(jù)敏感。

　　語言能力

　　普通話：流利

　　粵語：一般

　　英語水平：英語專業(yè)CET-4

　　英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。、能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。

　　其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標，注重企業(yè)社會責任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

　　有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。

　　自身情況

　　自我評價：

　　1、易于接受和學習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。

　　2、勇于主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。

　　3、有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。

　　4、有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。

　　5、有較強的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質(zhì)。

　　6、具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務(wù)工作。

　　7、自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。

　　生產(chǎn)主管個人簡歷12

　　姓名：葉先生

　　性別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：湖南長沙

　　年齡：29

　　現(xiàn)所在地：湖南長沙

　　身高：170cm

　　希望地區(qū)：湖南長沙、湖南株洲、湖南湘潭

　　希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導

　　工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

　　工業(yè)/工廠類-資材主管

　　尋求職位：生產(chǎn)管理經(jīng)理、物料計劃經(jīng)理、采購經(jīng)理

　　待遇要求：8000元/月可面議

　　最快到崗：02個月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～至今長沙理工大學工商企業(yè)管理本科

　　1999-09～20xx-07婁底師范高等?？茖W校經(jīng)濟管理大專

　　工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

　　xxx公司名稱(20xx-04～至今)

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：生產(chǎn)計劃主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導

　　工作描述：

　　1、審查銷售公司下達的銷售需求訂單;

　　2、召開月度產(chǎn)銷平衡會;

　　3、負責整個公司生產(chǎn)計劃的編制審查，計劃執(zhí)行情況跟蹤與監(jiān)督。

　　4、協(xié)調(diào)和管理車身廠、涂裝廠、發(fā)動機廠、總裝廠生產(chǎn)進度，使生產(chǎn)均衡有序進行，并且保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

　　5、協(xié)調(diào)和跟進物料到貨情況，確保生產(chǎn)的正常進行;

　　6、每月定期主持召開工廠生產(chǎn)調(diào)度會，總結(jié)當月生產(chǎn)情況，安排下月生產(chǎn)任務(wù);

　　4、新車型推進，與技術(shù)/品質(zhì)/工程/制造/采購等部門，一起協(xié)商，運用Project軟件保證新產(chǎn)品各個階段的試制，并將新產(chǎn)品順利導到量產(chǎn)階段;

　　5、推進成品原材料零庫存管理;

　　6、生產(chǎn)安全的管理;

　　7、與財務(wù)核算整車進/出賬;

　　8、核對銷售數(shù)據(jù)、金額，計算月度產(chǎn)值。

　　9、及時完成各項臨時事務(wù)。

　　熟悉汽車四大藝(沖壓、焊裝、涂裝、總裝)的制造過程。

　　離職原因：想找一份高薪水的工作

　　xxx公司名稱(20xx-09～20xx-09)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)

　　類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔任職位：生產(chǎn)計劃主任

　　崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導

　　工作描述：擔任生產(chǎn)管理科主任一職。

　　1、整個公司生產(chǎn)計劃的.編排，計劃執(zhí)行情況跟蹤統(tǒng)計、BOM建立、維護。

　　2、與現(xiàn)場員工良好的溝通和管理，使生產(chǎn)有序進行，并且保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、制作物料需求計劃，發(fā)出采購訂單，確保生產(chǎn)的正常進行;

　　4、新產(chǎn)品推進，與技術(shù)/品質(zhì)/工程/制造/采購等部門，一起協(xié)商，運用Project軟件保證新產(chǎn)品各個階段的試制，并將新產(chǎn)品順利導到量產(chǎn)階段;

　　5、推進成品原材料零庫存管理;

　　6、調(diào)度/派遣送貨車輛，按客戶訂單，整時、安全將產(chǎn)品送達客戶手中;

　　7、每月對庫存盤點，與財務(wù)核算進/出賬;

　　8、核對銷售數(shù)據(jù)、金額，計算月度產(chǎn)值；

　　9、及時完成各項臨時事務(wù)。

　　熟悉汽車齒輪、離合活塞、懸掛臂、轉(zhuǎn)向器、球頭等零部件的制造

　　離職原因：想回家鄉(xiāng)

　　xxx公司名稱(20xx-05～20xx-08)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔任職位：崗位類別：計劃員/調(diào)度員

　　工作描述：根據(jù)生產(chǎn)計劃，進行MRP計算，確認需要的物料，開出PR單給采購，由采購開出PO給供應(yīng)商。

　　確認采購是否下單，確認物料的進度，確認生產(chǎn)消耗量是否正常，確認物料的品質(zhì)，隨時掌握物料的在庫狀況。與外協(xié)廠確認生產(chǎn)的進度，能否按時交貨。

　　用ERP系統(tǒng)作帳。

　　離職原因：想換一個工作環(huán)境

　　xxx公司名稱(20xx-09～20xx-10)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位：崗位類別：倉庫管理員

　　工作描述：原材料、半成品、成品的管理，進/出倉單據(jù)的開具，5S的維護，用IBM公司的AS/400ERP系統(tǒng)作帳。

　　FIFO先進先出，盤點，保證料、帳、卡一致。

　　呆滯品、不良品及時報告，按時提交報表，促進倉庫零庫存。

　　做了一年倉庫副主管，對倉庫的運作非常熟悉。

　　由于客戶將ERP端口安裝在公司，倉庫同時要用SAPSFISTrak系統(tǒng)作帳，對ERP系統(tǒng)非常了解。

　　離職原因：自行創(chuàng)業(yè)

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：熟悉各種office辦公軟件的應(yīng)用，每分鐘打字速度在60個以上

　　技能專長：有C1駕駛，能熟練駕駛車輛。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：

　　英語：一般日語：一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：職業(yè)經(jīng)理人

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：從事汽車整車廠生產(chǎn)計劃工作，熟悉汽車生產(chǎn)四大工藝生產(chǎn)流程。

　　熟悉本田汽車齒輪、離合活塞、懸掛臂、轉(zhuǎn)向器、球頭等零部件的制造。

　　熟悉電腦PCB板印刷和IC封裝的制造。

　　熟悉SAP系統(tǒng)的制造工廠業(yè)務(wù)管理功能(APO、PP、MM、WM(庫存管理))，制造執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)(MES)及供應(yīng)商管理系統(tǒng)(GLS)。

　　在不同的公司還接觸到BPCS/SFIS/Trak/iAble/Tpics等ERP軟件的操作。用Project軟件推進項目。

　　生產(chǎn)管理(計劃/物料/現(xiàn)場/人員安排)七年經(jīng)驗。

　　倉庫管理二年經(jīng)驗。

　　擁有長期在世界一流企業(yè)的工作經(jīng)驗是我的優(yōu)點。

　　會簡單的日語。

　　對工作負責、認真，對生活熱情!

　　有團隊協(xié)作精神，能進行良好、有效的溝通，會做事。

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