保密整改報告范文第1篇
今年貴局保密檢查給我局下發(fā)反饋意見后，局黨委高度重視，迅速行動，積極整改。先后邀請市保密局的領(lǐng)導(dǎo)對全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行保密教育，并對保密工作進行專題研究，制定完善整改方案；湯才順局長親自在機關(guān)全體工作人員會議上進行部署，明確工作要求：在市保密局指導(dǎo)下，指定專業(yè)人員對局機關(guān)辦公電腦和網(wǎng)絡(luò)進行徹底的清理，全面消除泄密隱患。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、完善保密組織體系
調(diào)整充實局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，重點處室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。建立了“崗位處室領(lǐng)導(dǎo)局辦公室專人審核局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)”的雙層保密管理工作體系，嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。
二、健全管理制度保障體系
結(jié)合我局實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《鎮(zhèn)江市民政局機關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《鎮(zhèn)江市民政局和非計算機保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局辦公自動化設(shè)備保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局和非移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)江市民政局涉外工作保密管理制度》、《鎮(zhèn)江市民政局宣傳報道保密工作規(guī)定》、《文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》[，！]、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理載體
組織專業(yè)人員對局機關(guān)現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理電子文檔進行全面徹底的清理，確保不遺漏一臺機器，并建立日常保密工作臺帳。
1、立即將辦公網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)斷開，并抽調(diào)懂技術(shù)的人員對機關(guān)所有臺式機、筆記本電腦的情況和感染木馬情況進行全面清理、檢查和登記，并根據(jù)工作需要分兩批對部分計算機開通網(wǎng)絡(luò)連接。
2、對存在問題的計算機，按保密要求進行清理和刪除，并升級為計算機用于崗位，嚴(yán)格遵守與其他網(wǎng)絡(luò)物理隔離的規(guī)定。
3、明確機數(shù)量，在我局現(xiàn)有計算機的基礎(chǔ)上，為保密重點處室配備機和保密u盤，根據(jù)目前工作情況，我局計算機數(shù)量增加到6臺。并加大經(jīng)費投入，在以后工作中根據(jù)需要逐步增加。
4、對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進行清理。對、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進行嚴(yán)格區(qū)分、登記，建立計算機、移動存儲介質(zhì)臺帳，加強動態(tài)管理。對報廢機硬盤及介質(zhì)按保密規(guī)定存放，待日后銷毀。并將局辦公網(wǎng)絡(luò)oa系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)斷開，結(jié)合明年機關(guān)搬入新行政中心大樓，著手對辦公自動化設(shè)備進行重新布局。
四、加強硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
為了切實將保密工作落在實處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計劃對局網(wǎng)絡(luò)進行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步增加計算機配備數(shù)量，進一步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。
保密整改報告范文第2篇
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xx分公司保密自查自評工作方案〉的通知》，xxxx高度重視，按通知要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極進行保密工作部署，并按規(guī)定嚴(yán)格進行對照檢查。經(jīng)檢查，我?guī)毂Ｃ芄芾砉ぷ髡w良好，員工保密意識較高，各項保密措施基本到位，未發(fā)生一起失、泄密事件。同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了登記整改?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實保密責(zé)任。中儲糧是國家重要企業(yè)，保密安全工作事關(guān)國家糧食安全和社會穩(wěn)定。對此，xxx高度重視，充分提高做好保密工作重要性的認(rèn)識，成立了由庫主任任組長，副主任任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強安全保密工作領(lǐng)導(dǎo)。同時根據(jù)保密規(guī)定，每位干部員工按照總公司規(guī)定格式，都認(rèn)真熟讀了保密守則，簽訂了保密承諾書，落實保密主體責(zé)任。
二、加強學(xué)習(xí)，增強意識，認(rèn)真部署檢查工作。按照分公司工作方案，召開了保密工作專題會議，組織干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx分公司保密自查自評工作方案》、《糧食工作國家秘密范圍的規(guī)定》、《總公司關(guān)于保密要害部門、部位保密管理暫行規(guī)定》、xx保密制度等，進一步增強了干部員工的保密意識。同時領(lǐng)導(dǎo)小組按照方案要求，對保密自查工作進行了部署，明確由綜合科牽頭，成立由網(wǎng)管和各科室人員組成的檢查小組，對xxx文件資料和計算機保密情況進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞漏洞，健全保密機制，確保保密工作萬無一失。
三、嚴(yán)格檢查，落實整改，不斷健全保密機制。根據(jù)工作部署，檢查小組對照保密自查自評表進行了嚴(yán)格檢查。一是加強了人員的管理，至目前，我?guī)烊藛T沒有因公或因私出國(境)情況。二是加強了保密宣傳教育培訓(xùn)。組織干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《糧食工作國家秘密范圍的規(guī)定》、《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》等，參加了分公司舉辦的保密教育視頻培訓(xùn)，進一步增強了干部員工的保密意識。三是加強文件資料的管理。對于文件資料，都嚴(yán)格按規(guī)定范圍或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)意見進行傳閱和使用，并及時收回存放到保險柜;對因工作需要(備查等)復(fù)印的，都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)同意，并及時登記備查，按時清退;未經(jīng)庫領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一律嚴(yán)禁將文件資料攜帶外出或?qū)ν馓峁?。至目前，我?guī)煳募Y料管理良好，不存在違反規(guī)定的情況。但保密部位和定密程序不夠明確。四是加強內(nèi)外網(wǎng)計算機管理。嚴(yán)格按規(guī)定實行內(nèi)外網(wǎng)計算機完全物理隔離;每臺電腦都設(shè)置了開機登錄和屏幕保護口令，安裝了正版殺毒軟件，并定期查殺;做好了業(yè)務(wù)信息等重要數(shù)據(jù)的備份;嚴(yán)禁在外網(wǎng)計算機上存儲和處理文件資料。至目前，我?guī)觳淮嬖谶`規(guī)行為。五是加強移動介質(zhì)使用管理。嚴(yán)禁移動存儲介質(zhì)(U盤)直接在內(nèi)外網(wǎng)計算機上交互使用，對確因工作需要內(nèi)外網(wǎng)資料拷貝的，都按規(guī)定審核后用光盤刻錄使用，防止計算機中毒;未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁在移動存儲介質(zhì)上儲存和處理文件資料或攜帶外出。至目前，我?guī)煳窗l(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
縣供銷社保密自查自評報告二
根據(jù)《關(guān)于開展保密自查自評工作的通知》文件精神，集中開展了自查自評保密工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、自查自評基本情況
對照《工作規(guī)則》及《保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》的具體要求，根據(jù)辦公室、辦公室《》()、《》()等文件精神，對保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況等情況認(rèn)真組織開展自查自評，主要采取自評與綜合評估相結(jié)合的辦法進行，取得了一些實實在在的成效。
(一)高度重視，強化責(zé)任
為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負(fù)責(zé)人組織研究保密工作中的具體問題，認(rèn)真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護、泄密案件查處等工作，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作，確定辦公室負(fù)責(zé)同志為機關(guān)兼職保密員，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
(二)健全制度，落實任務(wù)
一是建立健全規(guī)章制度。進一步修訂完善了公司保密工作制度、形成以制度管人、管事，進一步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。加強保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人具體實施，嚴(yán)格執(zhí)行“信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不”的原則。二是對往年的檔案和內(nèi)參等文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和辦公室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并責(zé)令歸檔保存。
(三)明確重點，加強管理
財務(wù)部、檔案室是保密重點部門和部位，我們按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施，加強管理確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
(四)加強教育，增強意識
注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度;組織各部門人員保密知識技能培訓(xùn)，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本公司保密工作扎實開展，并取得實效。(五)強化整改，注重實效
根據(jù)保密工作要求，針對保密工作存在的突出問題及時進行梳理，并抓好整改。將保密工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到和。利用各種會議等多種形式加強對職工的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。迄今為止，全公司上下無一失、泄密事件發(fā)生。
二、存在問題及整改措施
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，各的保密意識、責(zé)任意識有待進一步提高、計算機和網(wǎng)絡(luò)防護能力有待提高、日常監(jiān)管有待加強等。
保密整改報告范文第3篇
檢查范圍和檢查內(nèi)容按照國家發(fā)展和改革委員會、國家糧食局、財政部、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行《關(guān)于開展2015年全國糧食庫存檢查工作的通知》（國糧檢〔2015〕39號，請從國家糧食局網(wǎng)站首頁業(yè)務(wù)頻道進入監(jiān)督檢查欄下載）規(guī)定的檢查范圍和內(nèi)容。
二、檢查的組織和時間安排
糧食庫存檢查按照國糧檢〔2015〕39號和皖糧明電[2015]3號要求，檢查分準(zhǔn)備、自查、復(fù)查、匯總報告四個階段進行。政策性糧食收儲管理提升年檢查評比暨春季糧油安全普查安排在4月15日至30日的復(fù)查階段進行。
（一）準(zhǔn)備階段。4月10日前，各縣（市）將糧食庫存檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及工作方案報市糧食局。
縣糧食局負(fù)責(zé)將地方儲備糧和地方國有糧食企業(yè)商品糧庫存統(tǒng)計數(shù)據(jù)登統(tǒng)至實際承儲庫點，經(jīng)縣糧食局主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后，向市糧食局報送2015年3月末具體到實際儲存庫點的登統(tǒng)表。
農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行向同級糧食局提供2015年3月末具體到承貸企業(yè)的貸款余額及到儲存庫點的銀行庫存臺賬資料（分品種、性質(zhì)）。
中儲糧直屬庫負(fù)責(zé)將中央儲備糧、國家臨時存儲糧和直屬企業(yè)商品糧庫存登統(tǒng)至實際承儲庫點，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后抄送所在市糧食局。
同時，各縣（市）要督促本轄區(qū)承儲企業(yè)做好企業(yè)自查的各項準(zhǔn)備工作。
（二）自查階段。4月11日至18日，各縣（市）糧食局會同縣（市）財政局、農(nóng)發(fā)行組織指導(dǎo)本轄區(qū)所有納入檢查范圍的承儲企業(yè)，按照規(guī)定的糧食庫存統(tǒng)計結(jié)報日時點2015年3月末統(tǒng)計報表，對庫存進行全面徹底自查。中儲糧直屬庫在協(xié)助做好中央事權(quán)糧食存儲庫點自查的同時，負(fù)責(zé)本企業(yè)自查，并向?qū)俚乜h級糧食行政管理部門報送自查結(jié)果。
（三）復(fù)查階段。4月30日前，市糧食局會同市財政局、農(nóng)發(fā)行、中儲糧直屬庫抽調(diào)專業(yè)人員組成三個復(fù)查組，按照不低于轄區(qū)內(nèi)糧食庫存總量20%的比例先行組織復(fù)查，同時，開展春季糧油安全普查和政策性糧食收儲管理提升年評比檢查。省糧食局、財政廳、省農(nóng)發(fā)行、中儲糧分公司將組成聯(lián)合檢查組赴部分地區(qū)會同市檢查組開展聯(lián)合查。
（四）匯總報告階段。4月30日前，各縣（市）糧食局負(fù)責(zé)對企業(yè)自查表進行匯總（匯總表1-1、1-2、1-3、1-4、1-13、1-14），經(jīng)縣（市）糧食局主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后連同檢查工作書面總結(jié)，由專人送至市糧食局監(jiān)督檢查科（同時報送電子版光盤）；檢查工作書面總結(jié)以正式文件報送，總結(jié)報告包括檢查基本情況、檢查結(jié)果、存在問題及原因、整改情況、意見建議等內(nèi)容，并附企業(yè)自查匯總表。
三、工作要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。開展糧食庫存檢查是各級糧食行政管理部門十分重要的法定職責(zé)，是在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和依法治糧新時代條件下貫徹落實糧食安全省長責(zé)任制、確保國家糧食安全的重要措施。庫存檢查工作量大、涉及面廣，各縣（市）糧食局、財政局、農(nóng)發(fā)行務(wù)必高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、周密組織、協(xié)調(diào)配合、有序推進，保質(zhì)保量、不折不扣完成檢查任務(wù)。
（二）突出重點，守住底線。各地在檢查中既要做到全面徹底、不留死角，又要做到突出重點、抓住關(guān)鍵。要將各級儲備糧、最低收購價糧、國家臨時儲存糧等政策性糧食庫存作為檢點，切實查清庫存糧食數(shù)量、質(zhì)量和儲存安全狀況，認(rèn)真查明執(zhí)行國家糧食購銷政策等情況，守住“數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全”的監(jiān)管底線。
（三）嚴(yán)格程序，壓實責(zé)任。牢固樹立依法依規(guī)檢查理念，嚴(yán)格規(guī)范檢查程序手續(xù)，檢查中形成的所有工作底稿要有檢查人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章并歸檔；匯總報表要由糧食局主要負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章。建立并嚴(yán)格落實以組長負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的糧食庫存檢查責(zé)任制和責(zé)任追究制，“誰檢查、誰負(fù)責(zé)；誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，壓實檢查責(zé)任，確保結(jié)果可信。
（四）注重整改，以查促改。以問題為查庫導(dǎo)向，將整改貫穿始終。對各階段檢查發(fā)現(xiàn)的所有問題（包括現(xiàn)場已整改的問題），均需在《檢查發(fā)現(xiàn)問題底稿》中現(xiàn)場記錄、簽字確認(rèn)并通過《檢查發(fā)現(xiàn)問題登統(tǒng)表》逐級匯總上報。屬于地方事權(quán)糧食庫存管理的問題，能當(dāng)即整改的，由檢查組下發(fā)整改通知書，落實整改措施；問題突出不能當(dāng)即整改的，由檢查組上報省級相關(guān)部門研定整改措施。屬于中央事權(quán)糧食庫存管理的問題，由檢查組現(xiàn)場提出整改建議并在《檢查發(fā)現(xiàn)問題底稿》記錄。督促企業(yè)建立問題整改臺賬，對整改情況記錄備查。對重大問題應(yīng)該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題沒有及時披露的，要嚴(yán)格追究檢查人員責(zé)任。
（五）落實經(jīng)費，保障檢查。糧食行政管理部門應(yīng)統(tǒng)籌安排工作經(jīng)費，本著實事求是、勤儉節(jié)約的原則使用好檢查經(jīng)費，確保不將檢查費用轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)。市、縣財政部門按照現(xiàn)行預(yù)算和經(jīng)費管理辦法的規(guī)定，對檢查工作給予必要的經(jīng)費支持。
保密整改報告范文第4篇
在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟通脹預(yù)期增強，特別是糧油食品類價格在高位運行情況下，準(zhǔn)確掌握省內(nèi)糧食庫存情況，是落實中央和省控制物價總水平政策要求的一項重要基礎(chǔ)性工作，服務(wù)于政府宏觀調(diào)控、穩(wěn)定社會糧情預(yù)期，推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
二、檢查范圍
包括所有中央儲備糧、國家臨時存儲糧（含最低收購價糧、中央臨時儲備和臨時儲存進口糧、國家臨時儲存糧）、地方儲備糧（含地方臨時儲備糧和地方臨時儲存糧），以及國有和國有控股糧食企業(yè)儲存的商品糧。
三、檢查內(nèi)容和方法
（一）檢查內(nèi)容
1、糧食庫存賬實相符、賬賬相符情況。重點檢查糧食庫存實物的數(shù)量、品種、性質(zhì)情況，與保管賬、統(tǒng)計賬、會計賬對應(yīng)賬實相符、賬賬相符的情況，與銀行收購貸款掛鉤情況，以及相關(guān)賬務(wù)處理情況。
2、庫存糧食質(zhì)量和衛(wèi)生安全情況。重點檢查中央儲備糧、國家臨時存儲糧、地方儲備糧的質(zhì)量合格率、品質(zhì)宜存率和各類糧食的衛(wèi)生安全指標(biāo)。
3、儲備糧輪換情況。重點檢查2012年度中央儲備糧、地方儲備糧輪換計劃下達和輪換任務(wù)執(zhí)行情況。
4、政策性糧食補貼撥付使用情況。重點檢查中央儲備糧、地方儲備糧保管費、輪換費以及最低收購價糧收購費、保管費的撥付使用情況。
5、糧食倉儲管理情況。一是中央儲備糧代儲政策執(zhí)行情況，包括代儲企業(yè)和倉房是否具有代儲資格，資格企業(yè)的條件是否符合規(guī)定等。二是政策性糧食專倉儲存、專賬記載情況。三是庫存糧食儲存安全情況,重點檢查有無嚴(yán)重蟲糧、高水分糧、霉變糧、發(fā)熱糧等儲糧安全隱患。四是企業(yè)安全生產(chǎn)情況。
（二）檢查方法
本次糧食庫存檢查的具體方法按照《糧食庫存檢查暫行辦法》和《2009年全國糧食清倉查庫檢查方法》（發(fā)改辦經(jīng)貿(mào)〔2009〕117號）執(zhí)行。
四、檢查時點和進度安排
以2011年3月末糧食庫存統(tǒng)計結(jié)報日為檢查時點。按在地原則，檢查工作分為檢查準(zhǔn)備、企業(yè)自查、復(fù)查和整改四個階段進行。
（一）準(zhǔn)備階段。3月20日前，各儲備庫制定庫存檢查方案，做好自查準(zhǔn)備，提前準(zhǔn)備工作底稿和賬務(wù)、財務(wù)等相關(guān)匯總報表，整理糧食實物形態(tài)，備齊秤重、計量和質(zhì)量扦樣等檢查工具，落實開展檢查前的各項事宜。
（二）自查階段。4月1日前，縣糧食局指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的承儲企業(yè)做好全面的自查工作。通過自查，要認(rèn)真梳理發(fā)現(xiàn)的各種問題，并進行切實整改，做好檢查數(shù)據(jù)的相關(guān)整理工作。
（三）復(fù)查階段。4月15日前，市糧食局將采取隨機選點和突擊檢查相結(jié)合的方式，對重點企業(yè)和重點環(huán)節(jié)進行抽查。省糧食局將按照10～15%的復(fù)查比例，將納入庫存檢查范圍的政策性糧食儲存量大、拍賣出庫量大，以及各方面反映問題較多的庫點作為復(fù)點。
同時要做好國家有關(guān)部門對重點地區(qū)的部分企業(yè)進行隨機抽查和突擊檢查的準(zhǔn)備工作。
（四）整改階段。在糧食庫存檢查的各個階段，都要立足于邊檢查邊整改，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查人員要立即下達整改通知書，督促企業(yè)限期整改，并按期書面反饋整改結(jié)果。對由于體制機制原因造成企業(yè)自身難以解決的問題，要作為檢查結(jié)果的重要內(nèi)容，逐級匯總上報。
五、相關(guān)要求
（一）務(wù)必高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合?？朔楸运枷?，采取有力措施，要本著勤儉節(jié)約、提高效率的原則，落實好糧食庫存檢查的經(jīng)費，不得將檢查費用轉(zhuǎn)嫁給企業(yè)。各縣區(qū)糧食局要制定具體的檢查工作方案，組織必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保糧食庫存檢查工作落到實處，檢查結(jié)果真實、準(zhǔn)確。
（二）落實庫存檢查工作的責(zé)任制和責(zé)任追究制。自查工作報告和相關(guān)報表要由企業(yè)法人代表、縣糧食局負(fù)責(zé)人和相關(guān)檢查人員簽字，各環(huán)節(jié)檢查記錄必須完整、準(zhǔn)確，并妥善保存。對故意掩蓋真實情況、弄虛作假、妨礙檢查工作，或者檢查工作走過場的，要追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保檢查工作客觀、公正，檢查結(jié)果真實、準(zhǔn)確。要主動接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門和人民群眾、新聞媒體的監(jiān)督，增加檢查工作的透明度和公信力。
（三）嚴(yán)格做好保密工作。糧食庫存屬于國家保密范圍，要嚴(yán)格遵守國家保密制度的規(guī)定，不得通過互聯(lián)網(wǎng)郵件的形式報送，做好糧食庫存數(shù)據(jù)報送等保密工作，防止發(fā)生失泄密事件。
保密整改報告范文第5篇
第一條 為了保障本單位職工知情權(quán)，規(guī)范單位信息公開工作，根據(jù)上級信息管理工作的要求，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，制定本制度。
第二條 本事業(yè)單位信息公開及管理工作適用本制度。
第三條 本制度所稱的事業(yè)單位信息公開，是指本事業(yè)單位依法履行信息公開以及信息管理職能、提供實施單位內(nèi)部管理過程中的各項公共事項及信息，采取適當(dāng)形式向社會和本系統(tǒng)、本機關(guān)公示的行為。
第四條 本單位信息公開以公開為原則，不公開為例外，并遵循依法、準(zhǔn)確、及時、公正和便民的原則。
第五條本單位應(yīng)當(dāng)向本系統(tǒng)內(nèi)部公開下列事業(yè)信息：
（一）單位年度工作目標(biāo)及主要任務(wù)；
（二）單位各項工作信息管理目標(biāo)完成情況；
（三）單位工作目標(biāo)任務(wù)及完成情況；
（四）單位體系職工年度獎懲情況；
（五）單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；
（六）單位內(nèi)部的其他重要事項。
第六條本單位信息公開工作制度涉及信息協(xié)調(diào)、信息的公布保密、信息的公開澄清、信息公開社會監(jiān)督評議、信息公開規(guī)定行為責(zé)任追究、信息公開工作年度報告、不予公開的信息備案等詳細(xì)制度。
第二章信息協(xié)調(diào)制度
第七條主動公開的單位信息，應(yīng)當(dāng)遵循“誰制作、誰公開，誰保存、誰公開”的原則。單位各部門制作的信息，由制作該信息的部門負(fù)責(zé)公開；從公民、法人或者其他單位獲取的信息，由保存該信息的部門負(fù)責(zé)公開。其他部門不得對該信息進行和解釋。
第八條單位多個部門聯(lián)合共同起草生成的需對外公布的信息，由組織起草生成該信息的部門負(fù)責(zé)向公眾公開，其他部門不得對該信息進行。
第九條單位各部門重大單位信息、信息數(shù)據(jù)、統(tǒng)計信息等法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定明確需要審批的單位信息，應(yīng)當(dāng)及時報請相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，信息未經(jīng)審批的不得。
第十條各部門擬的信息涉及其他單位工作內(nèi)容或后可能對其他單位工作產(chǎn)生影響的，應(yīng)當(dāng)及時向所涉及單位發(fā)送《信息協(xié)調(diào)函》和擬信息全文，書面征求意見。被征求意見單位應(yīng)當(dāng)在2個工作日內(nèi)予以書面回復(fù)。
第三章信息公開保密制度
第十一條本制度適用于單位在履行職責(zé)過程中制作或者獲取的，以一定形式記錄、保存的信息擬公開前的保密審查工作。
第十二條擬公開的單位信息均應(yīng)進行保密審查。單位信息公開保密審查應(yīng)貫徹“既保證單位信息及時有效公開，又確保國家法律保護的秘密信息安全”的方針，遵循“未經(jīng)保密審查的信息不得公開、未經(jīng)解密并準(zhǔn)予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰公開、誰審查”的原則。
第十三條單位信息保密審查，實行行政主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)、責(zé)任部門和專門審查人員具體實施、保密工作部門指導(dǎo)監(jiān)督的管理體制和工作機制。單位必須明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任部門，指定審查人員。信息公開的審查人員負(fù)責(zé)對本單位單位信息公開的日常保密審查和送審工作；根據(jù)授權(quán)依法界定單位秘密事項，提出相關(guān)單位信息能否公開的建議；及時登錄相關(guān)網(wǎng)站、網(wǎng)頁檢查本單位的相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)信息應(yīng)當(dāng)及時采取補救措施。
第十四條公民、法人或者其他組織對單位信息公開工作中因保密問題未公開相關(guān)信息存在質(zhì)疑的，可以向單位信息產(chǎn)生的部門提出申請，要求單位說明不予公開有關(guān)信息的依據(jù)和理由。
第十五條單位信息公開保密審查制度或執(zhí)行保密審查制度不力的，由監(jiān)察機關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對單位部門主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員依法給予處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四章信息公開澄清制度
第十六條本制度所稱虛假或不完整信息，是指社會上傳播和散布的，與事實不相符、不準(zhǔn)確，影響或可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的信息。
第十七條本單位依據(jù)行政職責(zé)承擔(dān)相關(guān)澄清虛假或不完整信息的義務(wù)。澄清虛假或不完整信息工作應(yīng)當(dāng)遵循發(fā)現(xiàn)及時、落實責(zé)任、處置迅速、控制得當(dāng)?shù)脑瓌t。
第十八條本單位制定澄清虛假或不完整信息工作預(yù)案。發(fā)現(xiàn)涉及職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息后，要立即按有關(guān)規(guī)定，通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊、手機短信、新聞會等方式和渠道，及時準(zhǔn)確的單位信息。
第十九條對未及時澄清本行政機關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的虛假或不完整信息，對社會穩(wěn)定、社會管理秩序造成重大不良影響的，依據(jù)《中華人民共和國單位信息公開條例》有關(guān)規(guī)定，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第五章信息公開社會監(jiān)督評議制度
第二十條信息公開社會監(jiān)督評議制度，就是在本單位上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，依靠社會監(jiān)督，對單位工作之風(fēng)進行社會監(jiān)督評議，督促本單位整改存在的問題，提高信息公開效率。
第二十一條信息公開社會監(jiān)督評議制度，要堅持和落實“陽光信息、透明公開、群眾評議、民主監(jiān)督”的原則和要求，根據(jù)單位分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，制定社會監(jiān)督評議實施方案。
第二十二條社會監(jiān)督評議的內(nèi)容，要緊密圍繞與職工切身禮儀密切相關(guān)的、職工關(guān)注的焦點問題，應(yīng)包括以下幾個方面：
（一）事業(yè)單位信息公開制度建設(shè)情況；
（二）單位信息管理人員掛牌上崗、履行職責(zé)的情況；
（三）單位工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量的情況；
（四）其他需要評議的情況。
第二十三條對評議意見和建議，具備整改條件的，應(yīng)在接到反饋通知后1個月內(nèi)提出整改措施并立即進行整改；不具備整改條件的，要向單位信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公部門及群眾做出說明，待條件成熟時再進行整改。對評議意見和建議，應(yīng)當(dāng)整改而未整改或整改不力的，按《單位信息公開責(zé)任追究制度》追究部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
第六章信息公開規(guī)定行為責(zé)任追究制度
第二十四條對違反單位信息公開規(guī)定的責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持實事求是和教育與懲處相結(jié)合、以教育為主的原則。
第二十五條違反信息公開規(guī)定行為的責(zé)任追究種類為：責(zé)令改正、通報批評、行政處分。
第二十六條違反單位信息公開規(guī)定，有下列情形之一的，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令改正；情節(jié)較重的，對有關(guān)科部門進行通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，對部門主要負(fù)責(zé)人依法給予處分。
（一）未建立健全信息公開工作考核、社會評議等工作制度的；
（二）不按照規(guī)定的方式、程序及時間和內(nèi)容公布信息的；
（三）對收到的不履行信息公開義務(wù)的舉報不積極處理的；
（四）未建立健全信息保密審查機制的；
（五）違反信息公開新聞等工作制度的；
（六）未按時信息公開工作年度報告的。
第二十七條責(zé)任追究由單位領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵤?span style="display:none">k7E萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
第七章信息公開工作年度報告制度
第二十八條年度報告實行先備案后公布的制度。
第二十九條單位信息公開主管部門根據(jù)單位所屬各部門和單位信息公開工作年度報告編制《事業(yè)單位信息公開工作年度報告》，并按要求報省單位備案。
第三十條單位信息公開工作年度報告需由本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)，并加蓋單位公章，于每年*月前上報單位信息公開辦公部門備案。
第三十一條單位信息公開工作年度報告應(yīng)當(dāng)涵蓋本年度單位信息公開工作，報告應(yīng)當(dāng)具體體現(xiàn)以下內(nèi)容：
（一）主動公開單位信息情況
（二）咨詢和投訴情況
（三）工作人員和費用支出情況
（四）從事單位信息公開工作人員情況；
（五）單位信息公開事務(wù)的財政預(yù)算與實際支出情況。
（六）存在的主要問題和改進情況
（七）其他需要報告的事項
第八章不予公開的信息備案制度
第三十二條不予公開的單位信息是指涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的單位信息，以及公開后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會穩(wěn)定的單位信息。
第三十三條、上報備案的審核流程是報備表在上報前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本單位保密工作人員審核，并經(jīng)單位主管或分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報送。單位信息公開主管部門應(yīng)當(dāng)對報備表進行審核，經(jīng)審核后發(fā)現(xiàn)其中含有應(yīng)當(dāng)公開的單位信息，應(yīng)當(dāng)會同同級保密工作部門復(fù)審，復(fù)審后認(rèn)為確實含有應(yīng)當(dāng)公開的單位信息，應(yīng)當(dāng)要求對該信息進行追加公開。
第三十四條上報備案的時間，不予公開的單位信息實行每季度一報，在每季度末最后一個工作周完成上報備案工作。
第三十五條本制度由單位信息分管部門負(fù)責(zé)解釋。
保密整改報告范文第6篇
一、加強了領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任
我局認(rèn)真落實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由主要領(lǐng)導(dǎo)周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為小組成員。具體負(fù)責(zé)檔案保密工作。
二、牢固樹立了檔案工作的保密意識
1、局班子非常重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認(rèn)識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監(jiān)管力度，以確保檔案絕對安全。
2、加強了檔案保密工作。首先，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);嚴(yán)格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴(yán)格執(zhí)行《借閱制度》、《查檔規(guī)定》做好保密工作。
3、把保密制度落到實處。在查檔、借閱方面，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)原件不準(zhǔn)外借離館，嚴(yán)格審查利用者的有效身份證件，檔案借閱歸還前，要求有關(guān)工作人員認(rèn)真清點，確保不出任何紕漏。
4、計算機信息系統(tǒng)的保密工作。采取以下措施：首先，計算機使用嚴(yán)格按照計算機使用及管理制度執(zhí)行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設(shè)有專用計算機供檔案查詢使用;三是每臺電腦系統(tǒng)都安裝了防火墻或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告;五是明確規(guī)定不上網(wǎng)，上網(wǎng)不，確保檔案管理的保密性和安全性。
5、對開放檔案進行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在核查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，立即采取措施加以整改;對開放檔案內(nèi)容做到精確鑒定，涉及個人隱私，組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅要保證檔案實體的安全，而且又要確保檔案信息安全。
三、局保密工作存在問題及整改措施
通過自檢、自查，我局對檔案保密工作有了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。個別同志對檔案保密工作認(rèn)識不到位，保密意識不強等。今后我局將發(fā)現(xiàn)的問題作為整改的重點，對個別同志單獨進行《保密法》培訓(xùn)。堅決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：
1、并堅決做到計算機及通訊保密規(guī)定的十不得。
2、定期召開檔案保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初有計劃，年終有總結(jié);做到檔案保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持檔案保密工作與業(yè)務(wù)工作同步安排部署，落實崗位責(zé)任制。
3、對各全縣單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)時,同時宣傳相關(guān)保密知識和保密法。
4、探索建立人員管理長效機制，明確了人員的資格和范圍，認(rèn)真落實保密承諾書簽訂工作。并進一步加強了載體的清理和管理，重點抓好計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備和手機使用的保密管理。認(rèn)真貫徹實施《國家秘密載體銷毀管理規(guī)定》，加強檔案載體銷毀管理工作。
5、繼續(xù)健全保密規(guī)章制度，對保密工作要分工明確，責(zé)任落實到人，檔案保密日常管理工作要規(guī)范有序，使得保密工作都達到良好的水平 。
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