與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書（通用10篇）
當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，我們要認(rèn)真地反思檢討，在寫檢討書的時(shí)候要注意用語誠懇。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xx月xx日上午，本人在參加公司舉行的周例會(huì)上與公司工程部副江經(jīng)理因誤解發(fā)生了一些爭執(zhí)。爭執(zhí)內(nèi)容大致是本人聽到同事間流言讓我對江經(jīng)理產(chǎn)生了一些誤會(huì)，其間本人語言表達(dá)方法不當(dāng)，因而發(fā)生爭吵，導(dǎo)致會(huì)議一度中斷。
此后經(jīng)過公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的思想開導(dǎo)，本人作了深刻的反思和自剖，我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這幾天來我也進(jìn)行長時(shí)間的反思。俗話說：“眼見為實(shí)，耳聽為虛”，我不該輕信同事間的傳言，從而對江經(jīng)理記恨在心；我不該置公司領(lǐng)導(dǎo)人的'威信于不顧，置公司規(guī)定的原則于不顧，在會(huì)上與江經(jīng)理發(fā)生爭吵。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首。
此時(shí)此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，對公司形象造成很大影響。想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒得及時(shí)，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意并給我一次改過自新的機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒。今后的工作中我將以加倍的努力來彌補(bǔ)我的過失和錯(cuò)誤，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
通過這次事件，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和幫助，同時(shí)也從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到更多的智慧，我保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。最后，我希望公司全體同事以我為反面材料，對照自己，檢查自己，爭做優(yōu)秀員工。
一葉可知秋，一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以表示我對今天這種惡劣行為的深惡痛絕及在以后工作中改過自新的決心。 領(lǐng)導(dǎo)在多次培訓(xùn)、管理中提到，要維護(hù)企業(yè)形象，團(tuán)結(jié)同事，但我自己還是沒有引起重視，結(jié)果直接導(dǎo)致今天的結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，我決心一定改正錯(cuò)誤，絕不再犯，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。對于我的錯(cuò)誤，嚴(yán)重的違反了酒店形象，以及同事的團(tuán)結(jié)，在同事中造成不良的影響，讓領(lǐng)導(dǎo)在百忙的工作中為我分心。本不應(yīng)該發(fā)生的'事情，卻造成了嚴(yán)重的后果。讓我覺得十分羞愧。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已，靜下來，我深刻檢討，在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)： 思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識(shí)，也沒有在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。缺乏對別人的尊重，如果我對別人足夠尊重的話，也不會(huì)放任自己，久不會(huì)有今天的事發(fā)生。真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)改過的機(jī)會(huì)，以后我一定會(huì)努力工作，團(tuán)結(jié)同事，做一名優(yōu)秀合格的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團(tuán)結(jié)要和諧！領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
但是世事難料，人非圣賢，昨天下午開會(huì)的時(shí)候，因?yàn)閤在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因?yàn)?，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人?。?！對于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：
1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的’同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對別的同事的'不負(fù)責(zé)。
3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下，未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。
如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔?。試想，如果我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會(huì)在對方態(tài)度傲慢，言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。
3、平時(shí)沒有嚴(yán)格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導(dǎo)的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì)出現(xiàn)手下論管頂撞分管領(lǐng)導(dǎo)的事情
4、平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團(tuán)結(jié)同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會(huì)對我態(tài)度傲慢，言辭尖刻若我和她真正做到好好團(tuán)結(jié)，她又怎么會(huì)不對我安排的工作推三阻四若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì)上的事還有可能發(fā)生嗎
總之，不管怎么說我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處理。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書 4
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的`態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對這件事的認(rèn)識(shí)不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了公司（廠）規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會(huì)（有類似）的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會(huì)。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤！
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我明白工作中和同事吵架會(huì)有不好的影響，但是因?yàn)闊o法合理控制自己的情緒，忘記了時(shí)間和地點(diǎn)。我應(yīng)該區(qū)分場合，因?yàn)槲易约旱膯栴}引起的爭吵會(huì)對其他員工的工作產(chǎn)生不好的影響。另外，我也被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過，所以我需要認(rèn)真檢討吵架的行為。
其實(shí)吵架之前只是工作上的幾個(gè)問題的爭執(zhí)。如果我能冷靜地處理問題，是可以解決的，但當(dāng)時(shí)我選擇了一種非常愚蠢的方式與同事交談。吵架的時(shí)候，可能是因?yàn)闆]有理性控制自己的情緒，忽略了工作上的問題，卻不知道吵架不僅影響了自己工作的完成，還干擾了其他同事的.工作?，F(xiàn)在想起來，也讓我想起了爭吵。我感到很慚愧，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。面對工作中的問題，沒有任何危機(jī)感，只會(huì)導(dǎo)致不好的結(jié)果，通過反省，我也明白自己最近工作中也存在狀態(tài)不佳的問題。
我理解在單位開發(fā)工作中遇到問題是正常的，但是遇到越難的問題，越要端正態(tài)度，積極處理。處于焦慮的心態(tài)只會(huì)對工作的完成產(chǎn)生不好的影響。就像這次和同事吵架是工作狀態(tài)沒能及時(shí)調(diào)整的結(jié)果一樣，其實(shí)在工作中遇到矛盾你應(yīng)該是正確的。即使因意見不同而產(chǎn)生爭議，也應(yīng)控制在合理范圍內(nèi)。這種不方便的爭吵只會(huì)嚴(yán)重干擾其他同事的工作。
我想我應(yīng)該清醒地意識(shí)到吵架的后果。畢竟，工作中還有很多挑戰(zhàn)需要積極應(yīng)對。對自己的工作保持負(fù)責(zé)任的態(tài)度。而嚴(yán)格遵守單位的規(guī)定是我應(yīng)該做的。未來的職業(yè)道路還很長，這些污點(diǎn)怎么會(huì)影響到自己的發(fā)展，當(dāng)我明白爭吵很難解決問題時(shí)，我應(yīng)該及時(shí)制止?？傊?，我會(huì)嚴(yán)格對待我的工作，確保我能處于良好的工作狀態(tài)。即使和同事發(fā)生沖突，我也應(yīng)該思考如何有效解決，而不是因?yàn)槌臣芏绊懙缴磉吅芏嗤碌墓ぷ鳌?span style="display:none">cPy萬博士范文網(wǎng)-您身邊的范文參考網(wǎng)站Vanbs.com
反思過去的錯(cuò)誤也希望我在以后的工作中牢記教訓(xùn)。畢竟，我可以在保持警惕的同時(shí)有效避免錯(cuò)誤。我也明白不應(yīng)該發(fā)生爭吵的問題。工作中，但由于這方面受到批評(píng)，我以后的工作中會(huì)注意這方面的。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對不起！對于上次的事情，我感到非常的抱歉。在事情過去后一段時(shí)間，我也漸漸的冷靜了下來?，F(xiàn)在再想想我在當(dāng)時(shí)的行為，我覺得非常的后悔，非常的慚愧！我知道我那時(shí)是因?yàn)闆_動(dòng)，因?yàn)閯诶奂由闲那槌林貙?dǎo)致了頭腦的混輪，居然說出了這樣的話！我知道您一定很生氣，是啊，這樣的職員，工作不好好的做好，居然和領(lǐng)導(dǎo)上司頂嘴，這怎么了的！
可是我并不是真心想這樣做的，請您能原諒！回顧當(dāng)天的'情況，我因?yàn)樘幚砉ぷ髦械囊恍┓彪s事項(xiàng)弄的非常勞累，尤其是那些事情繁瑣又復(fù)雜，弄的自己的心情很不好。但是之后在和您的交談中，我并沒有好好的改善自己的情緒再開始，而是就帶著那樣的情況去聽您的指點(diǎn)。我也深知，其實(shí)自己也是非常容易產(chǎn)生不理智的一面，平時(shí)在工作中，我總是靠著高度的集中讓自己能保持理智，但是在這樣既勞累有心情又糟糕的情況下，我的集中力也受到了大大的消耗。最終那根弦還是繃斷了！我知道這與領(lǐng)導(dǎo)您并無關(guān)系，您是在指點(diǎn)我，讓我知道自己的工作中有什么不好的地方，讓我知道自己還有哪些不足。我是非常的感激您的！但是，“忠言逆耳”而我自己沒有調(diào)整好自己的心態(tài)，導(dǎo)致自己給自己太多的壓力，導(dǎo)致在聽了您的話后爆發(fā)?？偟膩碚f，我現(xiàn)在非常的后悔。
在冷靜下來之后，我思考了自己的問題。我發(fā)現(xiàn)我自己這次的錯(cuò)誤，不僅給您帶來了不好的印象，還給公司帶來了更加不好的影響！我知道自己必須受到懲罰，但我更需要對自己的錯(cuò)誤進(jìn)行深刻的檢討，讓自己清楚的了解自己的問題并加以改正！
首先，這次的問題起因是我，是我沒能在工作中保持一個(gè)良好的心態(tài)。雖然說在工作中累是正常的，但是帶著這么差的心態(tài)去工作，不僅工作的質(zhì)量會(huì)變差，也會(huì)容易帶來許多不好的后果！
其次，我在公司中這樣與領(lǐng)導(dǎo)頂撞，實(shí)在是非常不尊敬的表現(xiàn)，這表示我在過去沒有好好的注意自己在這方面的思想，這也是非常錯(cuò)誤的！領(lǐng)導(dǎo)您常常親自來檢查我們的工作，這是為了我們好，為了公司能更好，我不該對這樣的指點(diǎn)感到抗拒和厭煩，更不該不尊敬您！我們是員工，可以向公司提建議，但是并不能用這樣的事情去否定！
最后，我想再次向您道歉，我真的對上次的事情感到非常的抱歉，對不起！同時(shí)，我也希望同事們能以我為戒，防止發(fā)生錯(cuò)誤的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，今天千不該萬不該我跟您吵架，讓我現(xiàn)在久久的不能釋懷，不管是做什么我覺得跟您吵架都是很惡劣的，公司就明確的規(guī)定我們員工做的就是服從，我背離了這些原則，這使我今天在辦公室跟您吵架，本不應(yīng)該發(fā)生的，也不能夠這樣，這是我的問題，現(xiàn)在使我一直過意不去，今后不管是做什么我一定會(huì)記得今天的事情，這次我首先就是要跟您道歉，因?yàn)榻裉焓窃谵k公室跟您吵架了，我真的很嗯過于不去，這些事情我也一直有想，本來就是工作上的事情是應(yīng)該商量的，我的態(tài)度就暴露了我的素質(zhì)，真的很后悔，在辦公室那么多的同事我跟您之間發(fā)生了不愉快，作為普通員工我不管是在什么方面，不管是從什么原因出發(fā)，都不應(yīng)該跟您吵架。
事情到現(xiàn)在是過去了幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間，現(xiàn)在我一直在想著剛剛發(fā)的事情，工作沒有了狀態(tài)了，我想了一想自己不管是從什么角度出發(fā)真的不應(yīng)該跟您吵架，細(xì)細(xì)的一想其實(shí)這就是一件小事情，我的行為也很不妥，畢竟是一件很小的事情，一直以來您在我心里都是很強(qiáng)勢的`，很多時(shí)候一些事情都是很直接，今天是我的內(nèi)心一下自己不平衡，跟您發(fā)生了這樣的事情，其實(shí)時(shí)候的我一直在想著，您說的一定是有道理的，您交待的事情一直都是經(jīng)過很多次確認(rèn)商討決定的，這次的首先跟您提出問題，又或者說我的質(zhì)疑是沒有問題，但是我的態(tài)度是有問題的，現(xiàn)在想一想就覺得很丟人。
今天下午開完會(huì)，就公司的一些生意問題我們辦公室一行人做出了探討，整個(gè)過程都是很順利的，我也有在用心的聽，我們的出發(fā)點(diǎn)都是好的，我們都是希望這個(gè)方案能夠做的很好，今天開會(huì)的時(shí)候您多次的一到我們還有沒有問題，就這一點(diǎn)我就沒有做好，在會(huì)議的時(shí)候本應(yīng)該把自己所有疑問都發(fā)表的，但是這個(gè)我沒有做到，這也是今天的一大錯(cuò)誤，我把自己當(dāng)時(shí)的問題就留到了會(huì)議結(jié)束，這樣的行為很糟糕，到了會(huì)議結(jié)束的時(shí)候我就跟您在提問題了，當(dāng)時(shí)是能能看出您的不滿，因?yàn)槟陂_會(huì)的時(shí)候是跟我們說過的，有問題就說，我這個(gè)時(shí)候出來真的很不好，自己當(dāng)時(shí)就沒有意識(shí)到這些，但是您是沒有跟我計(jì)較的，您還是在聽我的講可是，當(dāng)時(shí)我就一再的向您發(fā)出質(zhì)疑，讓事情也發(fā)展的很不好。
到了后面因?yàn)槲业膽B(tài)度，不好，我就跟您吵了起來，真的很后悔，這次跟您吵架很大是我的問題，我會(huì)好好檢討自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，就今天在會(huì)議上跟您爭論吵架一事我感到慚愧，事情發(fā)生的時(shí)候我沒有考慮清楚， 沒有多方面的思考，自己妄下定論遭到您的發(fā)對，我的態(tài)度讓您失望了，明明是自己的問題，我卻一直在逃避，一直堅(jiān)持自己是對的，我知道工作需要真正細(xì)致的對待，但是個(gè)人的修養(yǎng)也很重要，特備是像今天這樣這已經(jīng)不是認(rèn)真對待工作，這已經(jīng)是一種工作修養(yǎng)的缺失了， 這是我的問題，真的很慚愧，我們xx公司向來都是一個(gè)員工素養(yǎng)高于一切的，我的行為舉動(dòng)早今天會(huì)議上面的一些舉止，丟掉了所有的形象，缺失了一種修養(yǎng)，讓我萬分羞愧。
主要就是今天跟您爭論到吵架，第一作為下級(jí)我的言行很不合適，您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，我知道您的決定一定是有道理的，這么久來您一直都很正確，這次是我沖動(dòng)了，頂撞了您也不知道怎么收場，自己當(dāng)時(shí)完全就是想著繼續(xù)保持自己的觀點(diǎn)，我當(dāng)時(shí)就是已經(jīng)沒有了思考能力了，因?yàn)楫?dāng)時(shí)已經(jīng)在會(huì)議上面跟您爭論了起來，而且我一直早闡述自己的觀點(diǎn)，其實(shí)在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該聽聽您怎么講的，可是我沒有做到，事情一再的發(fā)展下去，跟您吵架了。
今天在會(huì)議上面談?wù)摴ぷ鳎诮徽劦臅r(shí)候大家偶讀發(fā)表了自己的意見，當(dāng)時(shí)都表示這個(gè)方案沒有問題，可是我就一再的堅(jiān)持自己的想法，按道理來說我確實(shí)能夠有這么一個(gè)權(quán)利，可是我當(dāng)時(shí)的態(tài)度不對啊，缺失了一種穩(wěn)重，我沒有清晰的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，盡管我有一直在講可是并沒有說到重點(diǎn)，在我們公司或者說咋在工作中我這就是在浪費(fèi)時(shí)間，口水戰(zhàn)，由于我沒有一個(gè)清晰地思慮，觀點(diǎn)，讓您失望了這就屬于沒有來頭的反對您的意見，真的`太慚愧了，不僅僅是這樣，本來應(yīng)該好好聽取您的教誨，可是我卻跟您頂嘴了，當(dāng)時(shí)我就是覺得自己臉面丟了，惱羞成怒。
對于這件事情您都是在跟我講道理，我的態(tài)度卻不是很好，在會(huì)議中沒有說服您，還不好好的承認(rèn)自己的態(tài)度問題，跟您爭論是我非常不想的一件事情，這次犯的很徹底，作為一名員工我實(shí)在丟失了很多素質(zhì)，我的職業(yè)水平也讓您失望了，這次吵架爭論的事情，同事們當(dāng)時(shí)也在，這是在會(huì)議上面，其實(shí)是不應(yīng)該的，都是在一個(gè)環(huán)境下工作，我的行為卻缺失了很多，發(fā)展成今天這樣讓您對我失望了，或許我真的因該行好好的回想一下，于是我回想了一下，確實(shí)自己的問題很明顯的存在，我再不會(huì)這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很對不起，上次的事情中，我不該這樣的暴躁，也不該對您說這么過分的話，現(xiàn)在冷靜下來后，自己也覺得很后悔用這樣的語氣來跟您提意見，請你原諒。在上次的事情發(fā)生后，我對自己進(jìn)行了深刻的反省，分析了自己的錯(cuò)誤與不足并對此作出了檢討。
首先就是我的態(tài)度方面，雖然同作為xxx公司的一員，可是我畢竟是一名員工，和領(lǐng)導(dǎo)提意見的時(shí)候，自然是不能用這樣的語氣和您說的！就算不是對領(lǐng)導(dǎo)，只是面對一般的同事，這樣那個(gè)的語氣也算的上是相當(dāng)?shù)倪^分了！
現(xiàn)在回想起那天的事情來，還覺得十分的'羞愧，作為領(lǐng)導(dǎo)，您本是在認(rèn)真的聽我的意見，但是因?yàn)橐庖姴灰恢?，我們才起了沖突，當(dāng)時(shí)的您還是保持著十分的冷靜，可是我卻已經(jīng)開始有些焦躁！實(shí)在是慚愧，面對這樣的情況，明眼人都能看出其中的素質(zhì)差距。
而發(fā)生了這樣的事情，除了因?yàn)槲业穆殬I(yè)素養(yǎng)實(shí)在是不足之外，還和我本人的一些問題有關(guān)。作為一名老員工，我總是想著自己的經(jīng)驗(yàn)有多么的豐富，能在工作中提出更有見解的意見，雖然我確實(shí)憑借著過去的經(jīng)驗(yàn)為工作做出了小小的貢獻(xiàn)，但是，這并不是我輕視他人意見的理由。領(lǐng)導(dǎo)提出了這個(gè)意見，自然是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也思考了良多。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，怎么可能連基本的情況都沒有考慮過呢？雖然我們都知道，對于出點(diǎn)子這種事情自然是能出主意的人越多越好，但是這并不帶表我們可以輕易的否定別人的觀點(diǎn)。
而我在那次的爭吵中，我卻多次的對您提出的想法表示出自己的不滿，也許，當(dāng)時(shí)我要是能好好的冷靜下來，仔細(xì)的分析過情況之后再做出判斷，這樣也不會(huì)出現(xiàn)之后和您爭吵的情況了。大家都是有自己判斷的成年人，也都是為公司著想的一員，怎么能為了怎樣讓公司發(fā)展而爭吵呢？這就是引起這場爭吵的我的不對了。
在之后，我仔細(xì)的思考了領(lǐng)導(dǎo)您的提議，感覺確實(shí)是非常完善的一個(gè)計(jì)劃，雖然有些地方讓聽到的人一下次感到不能接受，但是在仔細(xì)的思考之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這確實(shí)是最為穩(wěn)當(dāng)?shù)霓k法。會(huì)讓人感到一些不滿也是沒有辦法，就算是再優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者也不能保證自己的計(jì)劃人人都能喜歡，都能滿意！作為員工，既然計(jì)劃不能讓自己滿意，又不能提出更好更完善的計(jì)劃，就因該讓自己變成對計(jì)劃滿意的人，好好的完成計(jì)劃，這才是我們的責(zé)任。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角檢討書 10
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻，我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的`錯(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。
錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯(cuò)上加錯(cuò)。
非常抱歉！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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